会议讲话稿（通用3篇）
尊敬的各位领导、同志们：
去年，高新区各项工作打开了新局面，财政总量过亿，征地拆迁、城市建设、社会民生等重点项目取得突破性进展，这是深入实施“园区带街”战略的结果，是在两区的正确领导和深切关怀下取得的，也凝聚了高新区上上下下努力奋斗、拼搏奋进的辛勤汗水。
成绩只代表过去，20xx年是发展任务更加繁重的一年，也是加速推进新 建设更加重要的一年，我们将认清形势，抢抓发展机遇，遵循省市区“扩内需、促发展、重民生”以及今天所签责任书各项具体目标任务的要求，全心全意、全力以赴为高新区发展提供服务，有力促进自身发展，加快城市化、产业化、功能化发展，努力创造小街道大跨越、落后地区越位奋进的“ 模式”。为此，我们将重点做到：
一是全力推进征地拆迁，打开发展新局面。以拆迁供地为服务发展的第一要务，与高新国土分局、高新总公司等密切配合，制定详实的拆迁方案，建立专门队伍，全力推进老地案扫尾和 等批次新地案实施，推动高标准的安置房建设，逐步由边拆迁边安置过渡到先安置后拆迁，通过拆迁拆出产业发展的新空间，打开联动发展新局面，创造群众幸福的新生活，树立园区带街的新形象。
二是全力推进项目建设，培育发展新极点。充分用好、用活管委会的帮扶资金，克服用地等矛盾，全力推进创业中心、村庄整治、社区建设、葡萄园扩建以及去年结转的幼儿园、卫生院建设等一批重点项目，展现园区带街直接惠及群众的成效。配合总公司等单位实施道路等基础设施建设，按照规划拉开大开发的框架，以超常规发展的美好愿景鼓舞干部群众。积极为现有中小企业做好服务，鼓励提挡升级，推进腾笼换鸟，盘活闲置资产，努力开辟新的发展空间，发展服务配套项目，保持自身财力增长。
三是全力落实惠民举措，营造发展新环境。牢固树立“发展成果与人民共享”的执政理念。巩固全国文明城市创建成果，加大环境整治和街面出新改造，切实保护和开发好滁河湾湿地、龙王山等宝贵的生态资源，严守计划生育、安全稳定、拆违控违三条高压线，确保在建国 周年、南京解放 周年之际为地区发展营造和谐氛围。
最后，我谨代表 街道党工委、办事处向历年来殷切关怀 发展的各位领导和同志表示最诚挚的感谢，期望各位能够一如既往地对 的发展给予大力支持。年我们将不负众望、不辱使命，不遗余力地按照既定目标要求，扎实开展工作，夯实发展根基，迈实跨越发展的每一步。
各位班主任、老师：
下午好。六月是全国安全生产月，以往，各位班主任及课任教师都能利用多种形式开展了内容丰富的安全教育，所有这些都说明了我校及各位班主任对安全教育工作思想上重视，行动上落实，但我们面对的毕竟是小学生，虽然我们付出了努力，尽到了责任，为了认真做好学校安全管理工作，确保顺利通过“两基”国检，我们仍要坚持，把确保安全作为学校教育工作的头等大事抓紧、抓好、抓实。根据教育局《关于进一步做好“两基”迎国检期间学生安全工作的通知》精神，再次召开安全教育会议，重申安全教育的内容，希望各位班主任做好记录，将相关要求落实到位。
一、现状分析：
1、天气炎热，临近考试，接近放假，学生的心理很不平静，行为规范有所反弹。
2、中午午休时间长，有的学生由于家里没人，吃过饭就离开家，有的在路上玩，有的提前到校，而这段时间属于学生上学时间，万一发生什么事情，家长是会找学校的。
3、由于期末复习时期，老师们忙于复习迎考和手边的各项结束工作，安全教育可能会放松。
介于以上几种情况，可以说存在一定的安全隐患，常言道：不怕一万，就怕万一，为此，各班有必要进行一次安全专题教育。
二、教育内容：
1、教育学生在没有监护人监护的情况下，一律不允许到湖里游泳或到水边玩耍。
2、教育学生注意用电安全，并通过学生通知家长检查家中用电设施是否安全，班主任每天也要检查教室中用电设施是否安全。
3、教育学生遵守交通规则，不闯红灯，不翻越护栏，不骑车上路，不逆向行走，过马路走人行横道，一看二等三通过。
4、教育学生注意防火，在没有监护人监护的情况下，一律不允许使用煤气灶等。
5、教育学生在家休息时间，在没有监护人监护的情况下，一般不要出门，更加不允许三五成群玩耍。
6、教会学生一般的自救知识及110、120、119等常用救护电话的使用常识。
7、根据本班实际进行遵守日常行为规范等相关内容和其它安全内容的教育。
三、具体要求：
1、6月16日班会课，所有班主任开展安全专题教育。
2、所有班主任要将教育内容以讲话稿形式交学校备案。
3、介于发生安全事故的一般都是问题学生和问题家庭，为此，各位班主任要对本班学生再次进行排查，对于问题学生、问题家庭，要一个不漏地进行家访或电话联系，告知教育内容，并做好记录。
4、学校下发的安全教育告家长书要一个不漏地让监护人签字、收齐，交学校备案。
5、杜绝一切体罚或变相体罚学生的行为。
以上内容，希望各位班主任在百忙之中，务必落实到位。谢谢大家。
老师们：
刚才张校长组织学习了县教委关于加强师德师风建设的相关文件，游主任总结了上周工作，布置了本周工作，很实在，很具体，希望大家抓好落实。借此机会，我想讲两点：
一是只有做得精彩，才有说的精彩。俗话说：只有赶出来的精彩，没有等出来的辉煌。这是我对开学以来学校工作总结回顾的最深感受。开学以来，全体行政和教师一道，围绕“打造裴兴教育升级版，构建裴兴教育新常态”的工作思路，着力传递正能量，营造教育好生态，在德育、教学、安全、体育活动、后勤服务等方面创新工作思路，开展特色活动，市县多家媒体对此进行报道（其中《重庆德育网》报道3次，《垫江新闻网》报道7次，县教委门户网站报道5次、片区教育管理中心转发我校活动简报4期）。刚才已经通过PPT将本月大事记和各级媒体报道的情况向大家作了汇报，直观形象地展示了学校管理推出的新举措，学校呈现的新面貌，师生展现的新风尚，成绩可惜可贺，真诚地给大家点个赞。感谢大家付出的辛苦和努力！
二要努力营造和谐的教育生态。良好的教育生态有利于干事创业。但我发现学校由两种不良倾向严重制约着我校和谐教育生态的创建。一是怕表扬。不知从什么时候起，我校出现这样一种怪现象：教师怕表扬。学校行政一旦表扬某位老师，玩笑取乐者有之，讽刺讥笑者有之，挖苦打击者有之。这种怪现象让先进的人和事难堪尴尬，学校的正气难以树立，大家怕做事，怕做好事，尤其怕大庭广众之下做好事。试想，长此以往，情何以堪？学校表扬用喇叭，目的是树正气、立标杆，让身边的榜样人物、先进事迹触动、带动、推动学校工作，从而传递正能量，营造好氛围，构建好生态。二是学会理性表达诉求。从xxxx年9月以来，学校致力于推进校务公开，凡涉及教师切身利益的文件、措施（包括评职晋级、绩效考核、出勤、超工作量、代课等）予以公示，接受大家的监督和评判。同时学校也推出了一系列强化规范管理的措施，行政班子一直在努力行动，努力改变。与此同时，我们的管理也存在一些不容质疑的不足和问题，希望大家给我们行政团队以时间、耐心和包容；更真诚的希望大家发现问题和不足时能理性表达诉求，多拍拍我们的膀子，多扯扯我们的袖子，少使性子，千万不要使绊子。如果大家多推心置腹，多坦诚相待，多换位思考，多顾全大局，我们行政团队的管理将更加改进，更富针对性，我们的学校更像一个大家庭，更加温暖，更加和谐，更有人情味。