安全生产月的发言稿（精品6篇） 安全生产月发言稿开头
【前言】尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家好！今天我很荣幸能够在这个安全生产月的活动中发表一份发言稿。安全生产是我们企业发展的重要基石，也是我们每个人的共同责任。让我们共同努力，提高安全意识，营造安全稳定的工作环境，为企业的可持续发展贡献力量。谢谢大家！本文是热心网友“dongxiameina”整理的安全生产月的发言稿（共6篇），供大家赏析。
同志们：
大家好!
今年6月是全国第个“安全生产活动月”。今天，我们在这里召开会议，主要任务是传达贯彻上级部门对开展“安全生产月”活动的重要指示精神，对住建系统开展“安全生产月”活动进行部署，动员各部门、各单位紧紧围绕主题，迅速掀起“安全生产月”活动高潮，大力营造“以人为本、安全发展”的良好氛围，为促进全市经济社会又好又快发展，建设幸福高州营造一个安全、有序、和谐的生产生活环境。
下面，我就开展今年的“安全生产月”活动讲几点意见。
一、认清形势，统一思想，增强开展“安全生产月”活动的工作责任感
安全生产关系到国家和人民群众的生命财产安全，关系到人民群众的切身利益和职工家庭的幸福，关系到改革开放、经济发展和社会稳定的大局。开展“安全生产月”活动就是以宣传活动为载体，以社会公众为对象，唱响“关爱生命、关注安全”的安全文化主旋律。近年来，我们一直重视开展“安全生产月”活动，坚持“安全第一，预防为主”的方针，注重教育和培训相结合，主管部门与各施工企业齐抓共管，综合治理，取得了比较明显的成效。全市建筑施工和燃气安全生产形势持续好转，广大从业人员安全生产意识不断提高。尽管住建系统的安全形势总体稳定，但是我们也要清醒地认识到当前改革和发展的任务十分繁重，企业对安全生产的投入不足，安全生产制度和机构仍然不够完善，对施工现场监管不到位，安全生产的压力仍然很大。现在已经进入高温多雨季节，施工安全生产面临许多新考验，尤其是最近的深镇镇“”重大坍塌事故更是为我们敲响了警钟，时刻警醒我们，安全生产工作任何时候都不能放松，更不能掉以轻心，必须时刻绷紧“安全生产责任重于泰山”这根弦。各部门、各企业要深刻认识抓好施工安全和燃气安全不仅是一项具体的管理目标和任务，更是当前我们深入践行党的群众路线教育实践活动的一项重要的政治任务，务必把安全生产摆到更加突出、更加重要的位置，立即行动起来，迅速掀起“安全生产月”活动的热潮，营造声势，务求实效，强化措施，扎实推进，把住建系统的安全工作推向新水平，巩固发展安全生产的大好形势，为推进住房城乡建设事业的持续健康发展创造良好的环境条件。
二、以“安全生产月”活动为契机，全面推进安全生产工作
今年“安全生产月”活动的'主题是。我们要紧紧围绕活动主题，结合住建系统实际，积极开展贴近实际、贴近群众、贴近生活的宣传月活动，以“安全生产月活动”为契机，全面推进住建行业的安全生产工作。
(一)开展形式多样的安全生产宣传教育。要充分利用集中学习培训、广播媒体、出动宣传车、举办法律咨询、举办安全演练等多种形式，广泛宣传安全生产有关法律法规、安全生产基本知识，积极营造关注安全、珍惜生命的社会氛围。一是各部门各单位要采取集中学习、专题培训、刊出宣传专栏等形式，切实抓好对安全生产的系列重要论述的学习，进一步提高安全生产意识和自我保护能力。二是开展手机短信和电视宣传活动。利用手机短信平台进行短信宣传，以及通过电视每天滚动播放宣传标语。同时，还要开设电视专题专栏，由局领导进行专门的电视访谈。三是举办安全生产宣传咨询活动。参加市统一举办的“安全生产宣传咨询日”活动，就住建行业安全生产和职业病危害防治问题接受群众咨询，发放各类宣传品和安全指引，普及安全生产法律法规。四是开展安全文化周活动。开展安全家园、安全企业、安全工地、安全班组、安全岗位示范创建活动;在各建筑工地张贴安全生产宣传标语、悬挂宣传横幅，参观宣传专栏、观看警示教育片、阅读安全知识手册等。出动宣传车在全市进行住建行业法律法规巡回广播。
(二)组织开展安全生产隐患排查治理活动。结合我市建筑施工安全生产实际情况，开展预防脚手架、建筑起重机械、深基坑、高支模事故和规范安全防护用品使用为重点的施工现场安全生产隐患排查治理，针对存在的突出问题和薄弱环节，限期整改，防止生产安全事故的发生。
(三)组织开展夏季送清凉活动和“五防”活动。继续组织开展送清凉饮料慰问活动，督促企业依法按时发放防暑补贴、劳保用品和清凉饮品。各施工企业要结合夏季建筑安全生产的特点，开展防高温、防中暑、防台风、防暴雨、防雷击的“五防”活动，及时向各施工项目部发布天气信息，督促各项目部做好相关的防护和技术保护措施，做到“人防”和“技防”两到位。
领导和同事：
大家好!
20年6月是全国第个“安全生产月”，主题是“防风险，除隐患，遏事故”。安全生产是个永恒的话题，关乎着员工生命、家庭幸福，关乎着企业的财产的损失，甚至是生死存亡的发展。一个个事故，一个个血的代价在告诉我们：无论历史的车轮如何前进，时代在发展，社会在进步，摆在我们面前首要的就是安全。牢固树立安全第一的安全生产理念，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线意识，是我们永恒不变的宗旨。
安全工作只有起点，没有终点。工作岗位没有贵贱之分，但是不把安全作为工作的核心思想，那就是失职，是对生命安全的不负责任，是对企业的财产，生存发展不负责任。安全生产工作事无巨细，但凡只要是涉及到安全问题，无大小之分，要坚持抓小事防大事;要“小题大做”，坚持“零容忍”，一抓到底。安全工作我们永远在路上。在任何情况下我们都必须增强对安全、对生命的'敬畏，时刻紧绷安全生产之弦。
安全隐患无处不在，无时不有。安全工作之所以我们要天天讲，时时讲，是因为隐患就像空气一样时时刻刻围绕在我们的身边。作为一线天车操作工，避免隐患的'祸害，我们就要认真按点检路线图去点检，不留死角，不留盲点。每一个环节和时段都不能疏忽大意，要针对安全隐患的关键点、关键部位经常检查，制定有效措施。班前点检，是因为我们不能驾驶有“故障”的天车作业;班中巡检，是因为我们不能带“故障”驾驶天车作业;班后再检，是因为我们坚持好交接班制度的同时不遗留“故障”。要让无处不在，无时不有的隐患没有藏身之处。
安全管理只有最严，没有更严。人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全。那我们就要带着责任去抓安全，真正解决姑息纵容的问题，摒弃“老好人”的思想，要瞪起眼来查隐患，狠下心来严问责。思想时行动的先导，所以思想上要从严，坚决纠正有制度不遵守，有规章不执行，有责任不落实的行为，对各类违章要从严督促，坚决遏制。一点点的错误，一点点的大意，一点点的懈怠，都可能发生巨大的灾难;而一点点的正确，一点点的细心，一点点的认真，就有可能换来平安无事化险无夷。所以在平时的岗位作业时，我们要严格执行遵守岗位操作规程，要认真坚持、自觉坚持、长期坚持。
人人讲安全，安全为人人。企业的前途命运、飞黄腾达，安全生产是最终的保证。让我们每一个人都来珍惜生命、重视安全!多一些责任，少一些责骂;多一些前思，少一些反思;多一些“补牢”，少一些“亡羊”。建立以人为本，珍爱生命，安全第一的人文安全文化体系。今年是马钢安全文化宣传年，我们作为马钢的一员，每一个人都要紧绷安全之弦，做好身边安全之事。从小事做起，为开创轮轴事业部安全生产、高质量发展而努力奋斗，贡献自己的力量。
今年安全生产月的活动主题是：强化安全基础，推动安全发展。安全生产需要警钟长鸣，安全生产责任的落实需要我们每一个人的共同努力。安全生产是一个必须要长期贯彻落实的主题，我们要以安全生产月的开展为契机，树立落实安全生产的思想。
安全生产月活动的开展，从根本上看，其目的就是通过短期活动，增强职工安全意识，让企事业单位进入一种以安全为天的重点关注状态，促进以后安全工作的.提高，而并不是就要在短期内将一个单位的安全工作搞的多么完美。从我厂现实情况来看，从落实安全责任入手，增强职工安全意识不但是迫在眉睫的事，更是一项长期的工作。
我们是化工单位，安全工作必须到位。从活动一开始，我厂就投入了极大的精力进行宣传，营造良好的“安全月”活动氛围，也起到了不错的效果，现在职工的思想意识中，一上班首先就会想到安全月，想到安全责任。我认为增强安全意识，除了宣传之外，还可以通过安全培训、现场讲解等形式。我厂每一个岗位都有各自的不同特点，各自的安全责任也有所不同，这就要求我们不能拘泥于制度。制度是必须遵守的，但是制度具有涵盖性和普遍性，还需要各个岗位根据实际情况加以灵活运用，否则很可能适得其反，或者让职工无所适从。车间在强化责任落实过程中就采取了独特的方式，他们将责任分解，从主任到普通职工经过责任分解，形成了一个金字塔形的责任网络，每个人必须担起一份责任，真正做到事事有人管，人人有事做。同时在职工中开展安全和技术培训，使所有人都不掉队，责任角色可以互换，一个岗位联保人员必须做到互相承担责任，这就保证了事不关己高高挂起现象的出现。
不管是责任分解法还是其他方式方法，都是为了达到一个安全责任落实的目的，所以就要让职工从心里认可这种方法。这需要一个月，两个月，甚至更长的时间，放眼全国安全工作开展的比较好的企业，都是安全责任落实好的单位，而且是经过多年经验积累形成的结果。只有责任落实了，安全设施、安全规范才会被职工自觉遵守，整体安全工作也会自然提升一个台阶。
安全生产月活动的开展加强了我们每一个人心中的安全生产意识，安全生产月的结束不是重视安全生产的结束，我们应该把安全生产月作为一种长效机制，将安全责任牢记心中，真正保证安全生产。
各位领导、同志们、大家好：
回顾过去、展望未来、在新的一年里，我们建安公司将继续按照华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。
第一，针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治企、科学管理。
第二，在今年的'安全管理工作中一定做到“严、细、实“，抓管理，重奖惩，劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划，落实好二十五项反措等各种防范措施，保证年度安全工作的有序进行。
三、进一步加强班组安全管理工作，规范内业、设施的管理，把落实“华能安全性评价标准”作为安全工作的重要内容，以反“三违”为重点，着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训和春季人员招聘的准备工作，聘用素质高，工作能力强的员工，以保证今后施工的人力资源需要，为20年安全施工做好准备。
四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理，切实落实风险防范措施，积极组织对要害部位应急予案定期演练，提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护，各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工，管理上严格把关，紧抓经济效益的同时保障安全生产。
五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度，安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%，坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期使用情况、我们将严格按照华能安全性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员安全培训合格率达到100%，坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作，堵住事故的源头，对于安规考试不合格者坚决予以清退，以全面提高公司员工的整体素质，特殊工种持证上岗率达到100%，加强劳动保护用品投入，按规定发放，确保施工中人身安全。
六、加强公司的安全学习、培训管理，继续坚持每月一次的专项安全分析会议，传达上级文件、指示精神，查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施，层层落实到个人，及时堵塞漏洞，保证年安全生产目标的实现。
我们坚信，同时我们也有信心，在新的一年里，在鹤电公司及蓝鲸集团党委的领导下，做好我公司的安全生产工作，并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标，不断加强和改进管理手段完善各种管理方法，提高管理水平，切实加强现场安全的管理和监督，实现公司生产安全平稳运行，为华能鹤电公司的全面腾飞做出应有的贡献，谢谢大家。
尊敬的'各位领导、同事们：
大家上午好!
今天，我们在这里召开洗煤厂年“安全生产月”活动启动大会，旨在动员全体员工，紧紧围绕主题，增强安全责任意识，筑牢安全生产措施，确保安全生产局面的持续稳定。现在，我代表储运车间，在此做表态发言：
首先，在安全生产月活动期间，我车间将严格按照洗煤厂制定的活动方案，积极组织全体员工参与各项活动。坚决做到排查治理隐患不留死角。认真查找工作中的不足，更深入、更细致地做好每项工作，通过抓好隐患治理，落实各项措施，建立起车间安全生产的长效机制，为洗煤厂的安全生产做出我们应有的贡献。
其次、加强员工安全教育培训，车间管理人员及班组长要利用班前会，周培训，安全学习日组织员工认真学习岗位责任制、操作规程、危险源辨识等安全知识，使安全生产深入人心。员工在按时完成各项工作任务的同时，保证安全生产“零”伤亡、无轻伤、无三违。做到人人讲安全，人人为安全，将安全意识深入人心，把“安全生产月”活动推向新的高潮。
第三、进一步加强制度建设，提升管理人员的管控力度。通过完善的管理机制，使安全任务清晰、安全职责明确，车间上至管理人员下至一线操作人员都能按照各自的岗位，切实负起安全责任，奖罚分明，对检查出的隐患整改及时到位，遏制了生产事故的发生，使生产全过程都能处于有效的安全监管体系之内，真正实现安全生产全员、全面、全过程、全天候的管理要求。
第四、加强车间安全隐患自检自查力度。根据神华宁煤集团“本质安全体系管理办法”的要求，车间从“人、机、环、管”四方面齐抓共管，借“安全生产月活动”之机，查找车间长期以来存在的模糊的安全观念和辨识方法，将“安全生产月活动”的目的落在实处，使我们的安全生产管理工作的水平上一个新台阶。
总之，在今后的工作中储运车间要以“安全生产月”活动的开展为新起点，围绕“安全生产”，做好基础工作，强化现场管理，提高安全意识，提升管理水平，带领车间员工同“三违”行为作斗争，在员工中形成“生产必须安全”的良好氛围，达到安全生产“零伤害”，真正实现“安全生产”。
最后，预祝任家庄洗煤厂“安全生产月”活动顺利进行。谢谢大家!
尊敬的xxx，尊敬的各位领导、同行：
大家下午好！
首先，感谢市住建委、质监站相关领导对五洲管理的信任，作为行业新兵、（外来企业）能参加这个会议，荣幸之余，更多是责任。为认真贯彻落实本次会议精神，更好地履行监理方的安全责任，我谨代表xxxx作如下表态：
一、认清形势，明确监理自身的安全责任
我们将坚定不移地把现场安全工作放在最突出、最重要、最关键、最核心的.位置抓细抓实抓好，明确监理人员现场安全管理的目标。实现预防为主，从思想上、理念上、意识上筑牢确保安全事故的防线。通过现场监理机构的监督、管理，促使施工单位的安全生产保证体系有效运行；强化监理机构安全监理意识，加强监理组织建设，提高安全监理的能力和水平。
二、强化组织建设，确保安全监管
切实抓好公司、分公司、项目部安全目标责任制的落实。按照以公司总部质量安全部为统筹，明确现场总监为主要负责人，分公司为主要管理单位，层层落实的原则，充分发挥“精前端，强后台的”管理模式。重点抓好安全管理人员的业务能力的提升;建设安全小组，以信息化为手段，分阶段，常态化实行安全人员的培训和管理工作。
三、从严管理，多种措施打好安全基础
为了确保我方监理工程全面实现安全零事故的目标，我们将坚持从实际出发，从管理方面入手，着重突出“五个抓”。
1．抓方案落实。紧紧抓住各类方案在施工管理中的龙头作用，严格审核，坚决落实技术方案在保证施工安全，过程中严格现场检查，确保科学施工、规范操作。
2．抓标准化管理。围绕工程现场施工的重难点，以标准化建设为导向，以注重技术细节、安全细节、质量细节入手，确保现场管理标准化和过程控制标准化的实现。
3．抓队伍管理。重点检查施工队伍在安全管理方面的执行和落实情况，对有令不行、有禁不止、有章不循的施工队伍、作业班组、人员将从严处理；对野蛮施工无视安全质量的作业队伍，坚决予以制止，纠正。
4．抓教育培训。围绕现场安全危险控制关键点，切实加大对管理层、技术层以及劳务工在内的作业层的教育培训力度，让他们充分了解并掌握施工过程中每一道工序的技术规范要求和作业标准，不断提高作业层的施作能力，不断提高管理层、技术层的业务素质和现场管控水平。
5．抓现场整改。坚持关口前移，着重加大对既有线和临近既有线施工、满堂支架、脚手架、挂蓝、混凝土工程、模板工程、钢筋工程等的隐患排查专项治理，确保重点一个不漏、死角一个不留、环节一个不缺，对排查中发现的问题，限期、限人、按标准落实整改，尤其是安全责任不落实责任人，根据制度严肃追究，特别是要加大对责任人的经济处罚力度，确保责任落实。
再次感谢各位领导，在你们关心、指导、帮助下，xxxx的安全管理取得了阶段性的成绩。我们深知“安全责任重于泰山”，安全关系着现场工作人员的家庭幸福，xxxx决心以此次会议为新起点，以市场的信任为动力和压力，认真履行监理职责，保证工程建设安全底线，全力以赴，确保监理方安全责任各项目标全面实现，保证各项工程建设过程的.安全，以实际行动向市建委领导，向各方业主交上一份合格、过硬的答卷。
谢谢大家！