学校中层干部培训班心得体会
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在20xx年8月,有幸参加安徽省电力公司培训中心电气学院举办的中层干部培训班,历时3天密集授课,由省电力公司领导、专家、省内名学者及学院高层亲自指导,系统学习提升。课程涵盖领导力锻造、党史、党风廉政、干部队伍建设、传统文化洞见、经济发展分析、教育培训管理、智能电网和质量工程建造等内容,同时也实践参与团队建设训练。这虽是短时间内快速提升机会,却给我带来广泛的知识增益、素质优化和个人视野拓宽。
尤为深刻的课堂分享分别是陈院长讲授的《塑造卓越领导力》和许主任主理的《传统文化启示》,对这两节课的记忆与体会最深。回顾这次培训学习的主要心得包括以下几点:
首先,认识到持续深入自我学习的重要性及紧逼性。培训的开幕演讲指出,提升干部能力和素质是我们实施“三个建设”战略及“双重转型”推进过程的重要手段。本次培训旨在进一步提升中高层领导决策与执行力。对于我,刚步入管理层的角色,从政治理解、管理和专业素养上都需要持续学习,力求迅速适应该岗位,承担相应的职责任务。
充实自我理论基础:
深入解读党的理论体系,通过系统了解中国革命历史,领会十七大与十七届全会核心精神,以及科学发展观的实施。结合四中全会关于新时代党建的重要策略,加深党的指导理念的掌握与实践能力;
学习现代管理学理论:
陈院长在领导力讲座中,解析领、导概念,指出其既要身体力行带领,也要启发教育群体。导是执行方针并有分寸引导民众,这种艺术与传统书法技艺相类,需要兼顾弹性与原则,坚定且从容面对局面。这一段精妙阐述对个人领导艺术提升极为宝贵。
通过与现代企业的管理实践相结合,领悟传统文化的智慧,如儒家入世的刚健有为与责任担当;道家出世的精神修养与顺流而退的理念;佛教超越与普度。结合佛、道、儒思想精义,提炼出实用价值于现代社会。
许主任讲演《传统文化对我们的启示》同样精彩,探讨中国古典文化的精髓并提倡取舍创新应用在现代管理领域,使学员深刻认识到传承与发展的必要。
综述以上课程与学习要点,在现代管理领域,需要融合传统价值观,提升理论与实践经验结合的能力。
接下来的重点心得:
1. 提升全局观识。全面深入领悟十七大和十七届全会精神与党建设要求,准确解读电网公司与培训中心战略方向,将个人角色融入到整体发展目标,积极参与示范院校、质量工程与骨干高校的建设项目。
2. 提高管理执行力。基于基础教育日常管理基础上,调整工作职能并加大业务学习。聚焦教育教学革新型与规范性,并加强横向与专业部门联系。为学院实现目标贡献力量。
关注师生需求。加强教师职业成长与培养,创造良好教学环境;推动科研合作与资源利用,并为年轻人搭建成长平台,促进人才加速成长。同时关切教师及职员福利需求、日常生活和工作上的便利,建立人文关怀文化。
总之,这次经历不仅丰富了我的认知结构、扩展职业视野,并学习高效工作方式。未来将持续增强综合素质、努力创新求变,积极承担学院发展使命,为之竭尽全力作出贡献。