教师工作的述职报告

　　各位尊敬的领导和老师们：

　　首先，回顾刚刚过去的一年，我们的学校成绩喜人，不仅在高考方面实现了全面超越，还取得了36年以来最好的成绩。为了进一步提高教学质量，各班的课堂教学改革也如火如荼地展开了。在这个背景下，我有幸成为班主任之一，得到了政教处的正确领导和其他教师的全力配合，使得我们班级的各项工作都取得了显著的进步。接下来，我将从六个方面来汇报一学期以来的工作。

一、工作理念、思路、目标

　　1、工作理念：我们的学生工作理念是智取而不强攻，以攻心为上，以攻城为下。

　　2、工作思路：我们通过目标引领和榜样激励，以制度规范和责任强化为手段，通过文化润泽来培养学生的习惯。

　　3、工作目标：我们的目标是让350名学生成为有礼貌、重卫生、有目标、守纪律、有责任心、会学习的人。我们希望通过我们的努力，使每一位学生都能健康快乐地成长，让350成为他们一生中的温暖和幸福的代名词，并成为师生共同的永恒回忆。

二、立足班级制度建设，实现班级日常工作有条不紊

　　一个班级就像一个团队，团队成员有着不同的性格特点和价值观。为了将每个成员连接起来，形成一个有凝聚力和战斗力的集体，我们制定了一系列班级规定，如《高350班级管理一十五条班级规定》、《档案袋管理制度》、《早操出勤汇总记录表》、《多媒体管理制度》、《课代表作业收发记录表》、《个人作息时间规划表》、《卫生轮值制度》、《晚四住校生学习登记表》、《课改小组建设管理表》等。我们还设立了专门的纪律班长和负责人，采用周六汇总周情况，周日在主题班会上进行总结或惩罚的方式来监管班级制度的执行。我们坚持“以理服人，以规治班”的原则，让每个同学都支持和遵守班级制度。这不仅是班级民主管理的体现，也是我们班主任工作思路的重要体现。

三、加强班干部队伍培养，发挥模范带头作用

　　选择和培养一支好的班干队伍是班级管理的核心。班干部要落实和执行班主任的管理理念和方法，因此，选出班干部需要发扬民主，同时注重学生自身的能力。我在选择班干部时，坚持“身正为先，能力较强，积极主动”的原则，慎重选择并重视培养。每1-2周，我们班会议由班长和纪律班长组织召开，每月召开全体班干部会议，总结反思班级存在的问题，解决班干部困惑，并提供必要的培训和指导，让每位班干部都能够胜任自己的工作，并真正得到锻炼。在班干部的带领下，我们高350班举行的各项活动都顺利进行，赢得了一个又一个荣誉。

四、建立良好班风，促进优良学风

　　每个350班的同学都热爱这个集体，并积极为班级管理做出贡献。我们班严格遵循政教处下发的班级规章制度，7:20前起立晨读，7:20开始经典诵读活动，每周坚持英汉练字和学习反思。在学生的自我反省中，每个人都养成了良好的班风习惯，这有助于促进良好的学习风气。每位班级同学都刻苦、认真、踏实地学习，成绩也跟着不断提高。在期中考试后，我们班组织召开了《高350五步学习法》和《梦想之路之期中考试总结暨学习经验交流会》等活动，让学生彼此分享学习经验，加深学生之间的联系。在张琳老师的启发下，我们班还举办了《梦想之路之榜样的力量》和《梦想之路之学期总结和新年畅想》等活动。我们不仅让学生分享经验，还邀请代课教师为成绩优异的同学颁发奖状、奖品，并留下珍贵的影像，以此为标杆鼓舞学生去追求更高的目标。同时，学生对本学期的表现做出了总结，并对期末考试和下学期的学习充满信心。

五、注重班级文化建设，凝聚班级共同信念

　　班级文化是我们班级成员共同创造的，寄托着班级共同的理想和追求。这种文化激发了成员的认同感、归属感和自豪感，形成了强烈的向心力、凝聚力和群体意识，进一步以高昂的情绪和奋发进取的精神积极投入学习和生活中。