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小学教学管理制度12篇

2024-06-10 11:08:29教学

小学教学管理制度12篇

  下面是范文网小编分享的小学教学管理制度12篇,供大家阅读。

小学教学管理制度12篇

小学教学管理制度1

  一、教学计划

  各学科教学计划要分教材简析、班级情况分析、教学目的任务、教学进度、教学措施(含拔尖和转差措施)等5大项,其中语文再加“作文教学”一项。

  任课教师制定计划前必须认真学习新课程标准,吃透精神,通览教本和教参,熟悉并理解本册教材目的、要求和任务,明确它在整个小学阶段所处的地位与作用,理清脉络,弄清纵横关系,然后按所定项目认真书写,做到清楚、明白。

  制定教学计划的具体要求如下:

  1、“教材简析”一栏,要填写本册教材特点、主要内容、编排方法等。

  2、“班级情况分析”一栏,在了解所教班级学生情况后,能对学生情况作出客观的分析,如原有的学习基础、学习态度、学习习惯、学习方法,以及优秀生和学困生等。

  3、“教学目的任务”一栏,要根据不同学科教材的重点、难点和学生水平,提出恰如其分、简洁明了的要求。

  4、“教学进度”一栏,“周次”、“起讫月日”,照学校分发的周历填写;“教学内容”填写所教课题或章节内容;教学准备填写图片、教具、电教用具、其他资料等。

  5、“教学措施”(拔尖和转差的措施)一栏,拔尖、转差二类对象要明确,措施要扎实有力,目标要符合实际,指向要鲜明。

  6、语文学科的“作文教学”一栏,要根据教材要求,明确每次写作主题,要认真计划好指导、写作与讲评,确定大、小作文题目或范围,次数要写清楚。

  二、备课制度

  备课就是教师依据新课程标准要求,钻研教材、了解学生、设计教法,并在吃透教材、吃透学生的基础上,制定教学计划和课时实施方案。课堂教学质量的高低,在很大程度上取决于教师的备课质量,备好课是上好课的前提和保证,是实现预定教学目标的基本途径。作为教师都必须在备课上狠下功夫。

  一、编写教案总要求

  1、教师对学校所设的课程都必须认真备课,编写教案。所有学科都要超前备有一周的课。

  2、备课编写教案中要特别重视改革课堂教学,体现既减轻学生负担,又提高教学质量的要求,逐步构建以发展为本,体现学生自主学习,注重创新意识和创新精神培养的课堂教学模式,全面提高学生的综合素质。

  3、编写教案的格式力求规范:

  “教学目标”要具体明确,具有针对性和可行性;

  “教学准备”要写清楚教具、学具准备和多媒体电教使用要求;

  “教学过程”要优化组合,思路清晰;

  “板书设计”要分课时有机地写在教案内,教案最后要有完整板书;

  “作业练习”或“课外实践操作”要适量并写明内容;

  “教学反思”要写出一节课的成败得失。

  二、个人备课要求

  根据学校的.实际,对不同教学水平、教学经历的教师,有不同的撰写教案的要求。原则上,语文、数学教师在个人认真学习新课程标准,深入钻研教材、了解学生、设计教法和进行备课组集体备课研讨、,确定以下三个层次的撰写要求:

  第一层:具有较高课堂教学艺术水平的教师,可采用电子备课,即在电子教案的基础上把教学简案(如教学过程、知识点等)分教时撰写在教本空白处。语文老师要求上完一篇课文写一次教学反思,数学老师要求上完一个练习写一次教学反思。

  第二层:基本能把握课堂教学的教师,除上述备课要求外,每个月还要手工撰写一个精品教案。

  第三层:青年教师,对整套教材或某学段的教材还不熟悉,驾驭课堂的技能还未基本掌握的教师,要求在备课本上撰写详案(即手工备课),教学反思要求同上。

  其他学科(英语、思品、科学、常识、音乐、美术、电脑、体育等)教师都要在备课本上(表格式教案)兼职的教师在备课本上撰写简案。英语教师要求上完一个单元写一次教学反思,其他专职教师的教学反思,每次字数不少于50字。

  三、集体备课要求:教研组长组织教师在独立备课的基础上,集体钻研教材教法,分析本年级组的学生情况,互相启发,取长补短,共同提高备课质量。

  1、组织本组教师在个人独立钻研教材和分析学生情况的基础上进行集体备课,讨论、分析、交流每个单元的特点、重点、难点和疑点;介绍、借鉴作业练习的设计,共同解决减负保质的问题;了解、研究学生的学习情况、动向,尤其是学困生的情况;商讨单元学科拓展的问题。

  2、每周业务学习时间组织集体备课一次。每次定一名主讲教师,由他准备单元主讲材料,会上先请主讲教师发言,再由其他教师讨论、评议和补充;备课组长根据主讲和讨论的情况,归纳好本次集体备课的内容和结论,作好记录。

  3、备课组成员分单元拟写单元教案,在电脑上共享。每单元上课前,由组长负责打印一份书面教案,课前每位教师相互传阅,按三类要求备好课,以提高课堂教学质量。

  三、上课制度

  1、认真备课。每堂课都有明确的教学目的,课堂教学应从“夯实基础,激发兴趣,培养能力,提高素质,减轻负担”五个方面着手。

  2、教师要遵守上课时间,做好课前准备,上课铃响准时到达教室门口,巡视学生准备情况,待学生安静后,进入教室,师生问好后开始上课。

  3、保证上课时间,不带手机、早餐、茶杯进教室,课中教师不得随意离开教室,不得会见客人,不接电话,不提前下课,不做与教学无关的工作。

  4、无特殊原因,教师不得坐着讲课。不任意停课,不擅自调课。

  5、在专用教室和体育场地上课的老师必须提前到规定地点等候或带引学生进场和上课,并教育和引导学生在下课后有序退出教学场地。

  6、尊重学生,按时下课不拖堂,不影响学生课间休息。

  7、教师仪表端庄大方,衣着整洁朴素,不穿奇装异服,不穿拖鞋、背心短裤进教室。不在课堂上吸烟。

  8、教态自然大方,用普通话讲课,吐字清晰,声音洪亮。语言要精练、准确、生动、形象,富有吸引力与感染力,要深入浅出,循循善诱,有趣味性,不讲空话、废话。要提倡微笑教育,不带个人情绪,态度和蔼、亲切。

  9、课堂上要面向全体学生,特别要肯定和鼓励“学困生”,严禁讽刺、挖苦学生,严禁体罚和变相体罚。不得剥夺学生听课权利,不得将学生轰出教室。不能为了个别学生不遵守纪律而停课处理,妨碍全班同学上课。

  10、课堂上提倡教学民主、师生平等,鼓励学生质疑,允许学生发表不同的意见和看法,营造一个宽松的学习环境。

  11、教学方法要得当,能从教与学的实际出发,选择最佳教学方法,使课堂教学生动活泼,逐步形成自己的教学风格。

  12、要精心安排教学程序,优化教学过程,重点要突出,难点要突破,设计要合理,组织要严密。要运用探究式,调动学生的积极性,激发求知欲。讲课时间不超过20分钟,学生演练不少于15分钟。对教学效果的当堂反馈要以中差生为主,特别要关注中差生对新知识的掌握情况。

  13、布置作业既要又质又要适量。使学生通过动脑动手巩固知识,坚决杜绝盲目地、机械地、重复地做作业。

  14、教具的运用要得当,积极恰当地使用电化教学手段,突破重点与难点,加强课堂教学的直观性和形象性。

  15、教学板书要认真设计,书写要工整,不写错别字和不规范的简化字,不写不利于培养学生良好书写习惯的潦草字。

  16、要经常指导学生的读写姿势,掌握“一尺、一寸、一拳”的要求。要求学生用普通话回答问题,声音洪亮,培养学生良好的口头表达能力。

  四、作业制度

  (一)作业总体要求

  1、作业要精选,要有利于学生理解和巩固所学的知识,全面完成教学任务,大部分作业应指导学生在课内完成。课外作业、回家作业的数量与难度要适当。每天的课外书面作业总量:

  类别年段 一年级 二年级 三四年级 五年级

  ≤20分钟 ≤30分钟 ≤40分钟

  2、教师设计和布置作业题要有助于培养学生独立思考能力,收举一反三之效,通过多样的题型,多变的形式,综合检测学生多方面的知识和能力。

  3、要注意指导学生作业方法,要严格要求学生按规范认真作业,书写工整,不在作业本涂涂改改。

  数学、英语等学科作业中的汉字与语文作业同样要求。要求学生独立完成,杜绝抄袭,按时上交。

  4、学生作业要及时上交,及时批改。批改字迹端正、认真、正确,不把错误留给学生,批改符号要规范,批语要恰如其分,以鼓励为主,提倡面批,个别指导。各学科的必做作业教师应指导每一个学生做好,尤其是学困生的作业,不得以任何理由不做、不批。给学困生更多的作业帮助和指导。

  5、教师要备有批改笔记,要及时记载学生作业中的典型错误,及时评讲分析产生错误的原因,采取措施予以补救。学生作业中的错误必须及时订正,订正后教师要及时进行再批,以便让错误得到及时的纠正。

  (二)各学科作业具体要求:

  语文作业

  一、必改必查作业:语文作业本(1、2)、生字词语抄写本(1、2)、听写本、大作文、小作文。

  二、作业批改要求:

  (1)对学生作业要求要高,要求学生书写格式要规范,字迹要求清楚端正,不涂改,培养学生良好的作业习惯。

  (2)对学生的作业要及时、仔细地批改,作业错误要及时订正并进行再批。特别是学困生的作业,一定要督促其认真完成,做到面批面改。

  (3)在作业最后一行中间打上星级,右首用阿拉伯数字写上批改日期,书写字迹工整。

  (4)作业批改的标准符号:

  符号 表示意义 运用格式

  √ 答案正确 批在答案右下方

  ╳ 答案正确 批在答案右下方

  答案部分正确 批在答案右下方

  错别字 下面一个圈,批在错别字的外围,上面一个圈表示换上的正确的字或词。

  增加内容 批在需加句子的前面一字中

  删减内容 批在需减内容的外围

  前后调换 批在需换内容的前后

  用词不当 批在词句的底线上

  好词好句 批在词句的底线上

  ★ 优秀、有创意 批在答案的末尾

  三、作文批改要求:

  (1)精批要求:要有总评、有眉批、有星级或评分,有文字语句的修改,错别字改出率≥90%,病句改出率≥70%。

  (2)略批要求:要有总评、有星级或评分,有文字语句的修改,改出文章中的错别字。

  (3)批改量:大作文精批量必须达到二分之一,全学期每生精批4次以上。小作文精批量达到四分之一,全学期精批2次以上。在学生上交之日起一周内完成作文批改。

  (4)批改格式:作文本第一页写明“篇次、篇目、写作日期、得分或星级”;

  每次作文批改时,评分写在眉批栏的顶首,总评写在篇末,批改日期写在篇末右下方,注意批改字迹端正。

  (5)作文练习数量:

  年级

  类型 一年级 二年级 三年级 四年级 五年级 六年级

  大作文 ≥8 ≥8 ≥8 ≥8

  小作文 ≥8 ≥8 ≥9 ≥9

  一、二年级建议语文老师在作文本上有意识地指导学生写句子或短小的日记。

  数学作业

  一、必改必查作业:数学练习本、数学作业本、口算训练。

  二、作业要求:

  (1)配套的数学作业本上每题必做,全部批改,包括应用题也应在教师指导下完成。

  (2)数学练习本上练习内容可以挑选数学书新课例题后练一练中的题目,也可以是数学书练习中的题目,或是教师根据实际设计的习题。

  (3)口算训练一定要利用起来,批改可以采取较多形式,但教师必须有针对性的检查,如抽查学困生作业,或抽查某大组作业等形式。力求学生诚实批改,有错误主动订正。

  三、批改要求:

  (1)对学生作业要求要高,书写格式要规范,字迹要求清楚端正,不涂改,培养学生良好的作业习惯。

  (2)对学生的作业要及时、仔细地批改,作业错误要及时订正并进行再批。特别是学困生的作业,一定要督促其认真完成,做到面批面改。在作业最后一行打上星级,右首用阿拉伯数字写上批改日期。,书写字迹端正。 (3))作业批改的标准符号:

  符号 表示意义 运用格式

  √ 答案正确 批在答案右下方

  ╳ 答案错误 批在答案右下方

  答案部分正确 批在答案右下方

  这里有错误或问题 批在错误处底线上

  有遗漏数目、符号或文字 批在遗漏前的中间

  ★ 格式规范、字迹端正 批在答案的末尾

  五、辅导补差

  1、辅导补差既要重视知识的查漏补缺和学习方法上的指导,又要重视学习目的性的教育,学习兴趣、学习习惯和意志、毅力的培养。不准用罚做作业的办法惩罚学生。

  2、要特别关心后进生,多给予个别辅导和帮助。教师对后进生要施以厚爱,精心静心指导,培养他们的自尊心和上进心,尽力帮助他们在学习上过关。加强超前指导。

  3、辅导可以采取多种形式,对学困生应做到课前、课中、课后有针对性的加强辅导补习。但是要注意其他学科的课业负担和学生的健康。

  4、对每次辅导应及时记录。

  5、每科都设“纠错本”,落实“保、清、纠、聚”制度。

  六、成绩考查

  1、成绩考查分平时教学检查测验、单元检查测验、期中教学检查测验、学期考试、学年考试和毕业考试等。平时和单元检查测验,主要作教学情况检查,以查漏补缺,落实“三清”制度。

  2、每次考查前,要帮助学生系统地梳理知识,指导学生复习。试卷要依据课程标准,教材的目标,全面考查学生的“双基“和智能发展情况,做到难易适度。要善于通过课堂提问、作业、个别交谈等方式了解学生掌握知识和能力的状况,不随意增加考查次数,增加学生负担。

  3、考查后,要按照明确的评分标准认真阅卷评分。阅卷后要认真进行质量分析,并引导学生自我分析,使师生共同认清教与学中存在的成绩与问题,明确今后努力方向。

巴音库鲁提乡小学

  20xx年9月1日

小学教学管理制度2

  一、检查机构:金沈小学教导处

  二、检查时间:期初、期中、期末、平时

  三、检查形式:教研组长月末定期普查、教导处随机抽查

  四、校干分工:

  数学教研组:夏国玉语文教研组:张和平教导主任:马文坤

  每位分工校干应随堂听课10节以上,以检查课堂常规与课堂质量,抽查是否有私自调课现象,并作好总结再立会上通报公示。

  五、检查内容与具体做法:

  1、备课:(1)检查计划和集体备课、个人备课

  (2)分项登记

  (3)反馈纠正

  (4)量化留档备查,作为考核依据之一。

  2、改作:(1)根据新课程理念,控制作业数量、提高作业质量。

  (2)认真检查,客观登记。

  (3)及时反馈,发扬优点,改进不足之处。

  (4)量化留档备查,作为考核依据之一。

  3、上课:(1)了解听课

  (2)推门听课

  (3)教研听课

  (4)量化留档,作为考核依据之一。

  4、辅导:(1)计划周详、切实可行。

  (2)认真辅导,及时记录。

  5、考试:(1)按照规定严格控制考试科目与次数。

  (2)严肃考风,学生单人单座,教师对调监考和对调阅

  (3)做好试卷分析并存档。

  各项检查结果采用当面交流和全校公示相结合进行反馈,并与月末绩效考核、年终考核挂钩。

小学教学管理制度3

  教学是学校的中心工作,是学校培养人才、实施学生全面发展的基本途径,教学工作的好坏,关系到整个教育质量的高低,关系到所培养人才的素质,是深化教育改革,提高教育质量的根本保证,为了进一步规范学校的教学工作,实施全方位的目标管理,特制定《教学常规管理制度》。

  一、教学常规与课程标准

  1、学期开始各年级各学科都要制定好学期教学计划,并努力做到教学目的明确,课时划分科学,教学进度清楚,时间分配合理,各人教研计划,于开学第一周上交办公室。

  2、掌握本学科课程标准,做到学科教学目的清楚,教材结构清楚,学科特点清楚,重点难点清楚,学生的能力发展要求清楚。

  二、备课

  1、个人备课要做到备课程标准,备教材,备教学内容,备学生实际,备教学方法,备教学手段及教具,备教学练习,备能力培养措施,备德育美育的熏陶。

  2、上课前必须写好教案,教案一般包括:课题、教学目标、重点难点、教学用具、教学过程、实验操作、作业布置、板书设计、课后小结。学期中应超前一周备课、教案字清楚整洁。

  3、不得使用旧教案或以参考资料代替教案。

  三、上课

  1、教学人员必须按教学计划完成课堂教学任务,坚持以学生为本,面向全体学生,尊重学生个性发展,努力提高课堂教学质量,重视教学方法的改革与研究。

  2、坚持上课第一次铃前教师到位,上课期间不能离开教室、不能坐着上课,下课不拖堂。

  3、正确贯彻教学原则,做到掌握知识与实践能力相结合,智力因素与非智力因素相结合,知识技能与思想教育相结合,统一要求与因材施教相结合。

  4、注意演示与示范,充分利用板书、挂图、标本、录音、投影、录像、多媒体等教学工具和手段辅助教学。

  5、重视指导学生动手操作、制作。凡是有实验、操作任务的学科要按质量完成实验示范、操作,让学生人人动手做实验。

  6、教学过程要组织严密,安排紧凑,结构合理,重点突出,难点突破,无知识性错误,做到精讲精练,采用各种方式和方法,让学生动手、动口、动脑,引导学生主动参与、大胆质疑调动学生学习的积极性,启发学生独立思维,引导学生自主、合作、探究学习。激发学生创新精神,培养学生创新能力。

  7、教师上课必须坚持使用普通话,写字规范,语言文明规范,板书设计合理,口头表达自然流畅,亲切生动,教态自然大方,要加强与学生的沟通、交流、营造和谐、欢快、民主的教学气氛。不体罚或变相体罚学生。

  四、作业与批改

  1、布置作业要明确,内容要精选,分量要适当,难易要适度,时间要控制,杜绝机械重复或惩罚性作业。

  2、课内作业要在任课教师指导下当堂完成,家庭作业要适量,不得超过1小时。课堂作业要全收全改,课后作业原则上坚持全批全改,对完成作业有困难的.学生要坚持面批面改。

  3、严禁让学生批改课堂作业。

  4、批改作业要及时认真,错误要记录,原因要分析,讲评要严格,错题要重做,作业要达到规定次数(数学、低年级语文每天一次,作文全期12次)。

  5、作业写清批改日期,批改简明易懂;少指责,多鼓励。

  五、辅导

  1、课外辅导要做到四点:(1)制定潜能生转化记录;(2)对成绩优秀和智力较好的学生要适当提高学习难度满足他们的求知欲;(3)解答疑难问题进行学习方法指导;(4)组织课外阅读提高学生的自学能力和阅读水平,在培养学生合格加特长方面下功夫,五六年级学生建立阅读笔记及图书角。

  2、积极贯彻因材施教的原则。对优秀学生,在全面发展的基础上,鼓励他们发挥特长,不断提高学习兴趣和自学能力;对有困难的学生,要满腔热情,分析原因,从提高学生兴趣入手,培养正确的学习方法与良好的学习习惯。通过个别指导或有计划的补课,帮助他们在学习上取得进步,并对他们的特长予以鼓励和培养。

  3、课外辅导要安排在学生自习或课外活动时间进行,不准侵占和挪用非语数课时间进行辅导。

  六、 教育科研

  1、每位任课教师必须参加学校和教研组的教研活动,并能围绕活动中心,积极发表自己的见解,虚心听取他人意见。坚持互相学习取长补短,每期听课不少于15节。

  2、遵守教研纪律,不无故请假或迟到早退,教研工作纳入教师考核考勤奖惩。

  3、每周三第七节课为教研活动时间,各教研组根据各自情况认真组织积极开展,并作好记录。

  4、每周按单元重点、难点研究备课一次。

  5、每月开展一次教研活动,制定教研工作计划、总结,每位教师每期至少上交一篇教研论文、教案设计、案例分析或经验总结。

小学教学管理制度4

  一、教师要遵守上课时间。上课铃响,准时到岗,不搞与本课无关的活动,不得随意中途离开课堂,课中不会私客,不接电话,不拖堂,不任意停课,不擅自调课。

  二、教师讲课要运用普通话,提倡微笑教育。讲课要深入浅出,有趣味性。

  三、课堂上严禁训斥挖苦学生,不能为了个别学生不遵守纪律而停课处理,妨碍全班同学学习。

  四、教师上课要衣着整洁、朴素大方、神态自然、不穿拖鞋、大衣,不戴围巾、帽子上讲台,不坐着讲课,不在课堂上吸烟、喝水。

  五、结合学科特点,通过教学潜移默化地对学生进行政治教育和思想品德教育,做到既教书又育人。

  六、教学方法要得当,能从教与学的实际出发,选择最佳教育方法。要在激发唤醒学生的学习兴趣,尤其是后进生的学习积极性上下功夫。

  七、课堂教学要做到“四抓”:注意力及时抓,读写姿势随时抓,听说训练堂堂抓,审题能力题题抓。

  八、教学结构安排要合理,重点要突出,难点要突破,设计要合理,组织要严密。

  九、新授课要充分体现精讲多练,保证学生当堂掌握。讲课时间不超过20分钟,学生练习不少于20分钟。

  十、要正确处理教与学的关系,要通过传授新知识,有效地发展学生的智力,培养学生的能力。

  十一、对教学效果的当堂反馈要以学困生为主,特别要注意学困生对新知识的掌握情况。

  十二、布置作业既要有质又要适量。使学生通过动脑动手巩固知识,坚决杜绝盲目、机械、重复性的.作业。

  十三、教具的运用要得当。积极恰当地使用电教手段,加强课堂教学的直观性和形象性。

  十四、板书要认真设计,书写工整,不写错别字和不规范的简化字及不利于培养学生良好书写习惯的草字。

  十五、课堂上要求学生坐姿自然端正。写字看书掌握一尺、一寸、一拳的要求。回答问题声音洪亮,用普通话,注意训练学生口头表达能力。

小学教学管理制度5

  教学常规包括备课、上课、作业布置与批改、课外辅导、考试与评价、课后反思等基本内容。为更好地开展基础教育课程改革,推进素质教育,规范教学行为,提高教育质量,结合我区教学实际,特制定本教学常规。

  一、备课

  集体备课

  1.学校要建立健全集体备课制度,集体备课要做到“五定”:定时间、定地点、定内容、定主持人、定主备人。并做到“三有”:有记录、有检查、有反馈。每两周开展一次备课组活动,每次活动时间不少于两课时。

  2.集体备课时,主备人要针对教学设计内容说明设计的依据、意图和思路,重点阐释教学过程与教学方法。备课组成员要围绕知识建构、能力发展、教法学法等深入进行研讨,充分发表见解,优化教学设计,形成集体备课教案。

  个人备课

  1.确定教学目标。教学目标要分高、中、低三个层次,教学要面向全体学生,做到三维目标有机融合。每堂课至少要有三类不同的教学目的,以供同学们选择。

  2.分析把握学情。了解学生学习的态度、兴趣、习惯和学习需求,从学习水平、认知结构、已有的知识经验和生活体验等方面作全面分析,针对学生实际情况,尊重学生个体差异,因材施教。

  3.编写教学设计方案。教学设计方案要具体到每一节课。教案内容一般包括:教学课题、教学目标、重点难点、教学方法、教学用具、教学过程、板书设计、作业布置、教学后记等。教案编写要注重实效,从教不满五年的教师要写规范教案,其他教师要在规范教案的基础上编写特色教案。

  4.教务处要严把备课关,备课簿有教研组长或教导主任签字,签字后方可上课,要求一课一签,要有提前一周的备课量;

  教导处每学期对教师的教案检查至少两次(期中、期末各一次)以上,并签名或盖章,注明日期,教导处要将检查的情况用书面形式及时向全体教师反馈,反馈材料要备案。

  二、上课

  1.认真做好课前准备。熟悉教案、了解学情,如要求学生预习的,要对学生的预习情况进行检查。注意培养学生良好的学习习惯。

  2.强化课堂秩序管理。上课前要检查学生出勤情况,上课时要维持正常教学秩序,教学中教师不随意离开教学现场,也不能放任学生随意离开教学现场。

  3.教师讲授新课不得超过全堂课的二分之一的时间(小学不得超过15分钟);课堂上学生动口、动笔、动手时间不少于10分钟;课堂提问要照顾到不同层次的学生,每堂课学生发言不少于10人次;下课后10分钟,和学生一起活动,听取学生意见,及时反馈;每节课后,在教案上总结一句话(成功或成败之处)。

  4.校级领导每学期听课15节以上,中层领导、教研(备课)组长听课20节以上,教师听课15节以上,并有听课、评课记录。学校教导处或教研室每学期要对教师听课、评课情况进行定期检查或抽查,做好记录并及时反馈。

  三、作业布置与批改

  1.针对学生实际,留不同质量的作业,不增加学生的负担,杜绝惩罚性作业(力求作业的最佳值)。

  2.合理控制作业总量。每天的作业时间要严格控制在国家教育部的有关规定内,即小学一年级不留书面课外作业,二、三年级每天课外作业总量不超过30分钟,四年级不超过45分钟,五、六年级不超过60分钟。初中各年级每天课外作业总量不超过90分钟(以上均按中等水平学生完成的时间测定)。小学中高年级作文每学期不少于8篇,初中每学期作文不少于7篇。要有写周记、日记或小作文的要求。各学科作业量要互相协调,不使学生课业负担过重。

  3.作业批改、反馈要及时。作业批改的形式应以教师批改为主,学生的互批互改要在教师指导下进行。批改格式、书写要规范,提倡精批精改、对有困难学生的可面批面改。除作文外,作业应在该学科下一次上课前完成批改发还学生并做反馈讲评。活动类作业应得到辅导教师的及时检查和点评。

  4.教导处每学期对作业要全面认真检查两次(期中、期末各一次,形式可多样)以上,并向全体教师书面反馈检查情况,书面材料要备案。

  四、课外辅导

  1.课外辅导主要包括学业类辅导、兴趣特长类辅导和身心健康类辅导等。

  ⑴学业类辅导要重视加强对学困生的辅导,热情关怀学困生,细心分析其产生学习困难的原因,帮助他们树立信心。

  ⑵兴趣特长类辅导要重视加强学科竞赛辅导,激发学习潜能,发展个性特长,力争在各级各类竞赛中取得好成绩。

  ⑶心理健康类辅导要重视心理疏导,及时缓解学习压力,注重学生健康心理品质和健全人格的培养。

  2.课外辅导要做到“六定”:定计划、定内容、定主讲、定对象、定时间、定地点。

  3.课外辅导要符合有关规定。不得以辅导为名组织集体补课或讲授新课;不得占用综合实践活动的时间及节假日休息时间;不得搞有偿辅导和有偿家教。

  五、考试与评价

  1、采取多元化评价形式(学生自评、学生互评、教师评价、家长评价等)评价学生的学习状况。评价要以鼓励为主,不得挖苦、谩骂、污辱学生,挫伤学生的自尊心和自信心。不得体罚或变相体罚学生。

  2、规范考试评价方式。语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等学科以考试为主,其他科目及实验、操作等以考查为主。每学段可由年级组或学校命题,组织一次考试或考查。考试方式一般以笔试为主,坚持笔试、口试或其他考试方式相结合。义务教育阶段的考试或考查成绩均采用等级制呈现。

  3、做好综合素质评价。按照新课程关于学生成长记录和综合素质评价的'相关规定,各负其责,适时做好原始素材的收集、整理和评价工作。

  4、提高考试命题水平。任课教师要能自己独立命题,试题要科学编制、精选改创。试题难度要符合课程标准的要求和所教学生的实际情况。要加强对考试命题的研究,加强命题反思,提高命题质量。

  六、课后反思

  1、坚持多样化的课后反思。要通过课后反思进行自我评价、自我诊断,不断改进教学,提高课堂教学质量。课后反思可以是自我反思、同伴互助反思和在专家引领下反思等形式。课后反思的呈现方式可以是“课后记”、“教后感”、“教学札记”等形式。

  2、形成撰写课后反思习惯。每位教师每周要写不少于1/4新授课时的教学反思,每位教师每学期至少写一篇800字以上有一定深度和质量的教学反思,在学科组或校内交流。

小学教学管理制度6

  1、备课

  (1)对教师备课的基本要求是:

  ①熟悉教学大纲,深入钻研教材,明确教学目的要求;明确基本理论、基本知识、基本技能的具体内容,掌握重难点以及对实际操作能力的要求;了解教材体系及各章节内在联系,了解与本课程前后衔接的课程教学内容。

  ②了解学生情况,增强教学的针对性。

  ③认真选择教学方法,精心设计教学程序。

  ④准备好补充教材、辅助教材、案例、习题和作业;作出教具、实验器具、电教器材的使用计划。

  (2)任课教师应在充分准备的基础上,认真对集体备课教案进行第二次备课。

  (3)集体备课的主要任务是讨论贯彻教学大纲、处理教材重点难点,研究统一教学进度,安排练习和作业,总结交流教学经验体会等。

  (4)教师备课应比上课超前三课时左右,保证上课前有充分准备。教师担任重复讲授的课程,也应有新的准备,注意更新教学内容,根据教学对象的变化调整教学方法。

  (5)校长、教导主任应经常了解检查教师备课情况,定期对教师备课进行检查;对集体备课作出安排。

  2、讲课

  (1)对教师讲课的基本要求是:目的明确,讲授正确,重点突出,语言清晰,板书工整,组织严密。教师讲课要启发学生的学习自觉性,启发学生智力,培养学生分析问题、解决问题的能力。

  (2)教师应在上课铃未前站在教室门口,做好上课准备,不迟到、不早退、不拖堂。教师缺课误课,要按教学事故严肃处理。

  3、作业

  (1)任课教师应重视作业练习,精心准备,及时布置,认真批改,细致讲评,使作业收到预期的效果。

  (2)作业应有明确的目的`和要求,深度、广度适当,数量适中。

  (3)教师要及时,认真批改作业,批改作业时应作批改记录,认真分析作业中出现的问题,作为改进教学的参考,并据经进行讲评。

  (4)教导主任、教研组长要经常了解学生作业情况,每月要检查2次学生作业和批改情况。

  (5)重视课堂练习。对于课堂大型综合作业,教师更应充分重视,列入学期授课计划,认真作好准备,深入进行指导。

  4、辅导和答疑

  (1)任课教师应深入学生,有计划、有针对性地开展多种形式的辅导答疑活动。对学生辅导和答疑应以个别进行为主,除非遇到普遍的问题,一般不要面向全班辅导。

  (2)任课教师应在教学单元结束,讲授重点、难点,利用自习时间到班上辅导。

  xx小学

  20xx年9月

小学教学管理制度7

  一、每位任课教师应按照学校备课要求进行备课。

  二、每学期由教导处、教研组长负责组织期初、期中、期末三次以上教师备课检查,做好检查记录和反馈。

  附备课具体要求:

  1、熟悉本学科总体课程标准,全面了解教材内容,明确各章节在教材体系中的地位,明确重点章节和重点内容,统筹安排学期授课计划。

  2、根据课程标准,教材内容和学生实际,确定各章节、各单元、各课时的教学目标,教学目标的定位要从学生的'实际出发,做到明确、具体、集中。

  3、各学科教师都应该提前认真备好课,要求有提前一周的备课,均应写好分课时的教案。要有二次备课痕迹,有20%左右的修改量,要有教学目标、重点、难点、作业布置等。

  4、熟悉教材及相应练习册的习题。在选择设计练习时,要紧扣主题,有利于培养学生的能力。

  5、在个人备课基础上参加教研活动,并对备课作出修改与补充,进一步积累教学资料,总结教学经验。

  6、对五六年级使用教学案的,附有单独的要求。

小学教学管理制度8

  为建立正常的教学秩序,落实课程标准,全面推进素质教育,打造高效课堂,提高课堂教学效率,落实教学常规管理,根据上级教育主管部门的相关精神结合我镇实际情况,特制定如下教学常规管理制度。

  一、备课制度

  1、加强教研组(备课组)建设。

  中学设立语文组、数学组、英语组、综合组(其它各科)共四个教研组,选派骨干教师担任教研组长,根据本校实际制定出开展教研活动的方案、计划、制度等。

  2、坚持集体备课。

  以教研组为单位每周至少举行一次集体备课研讨会。研讨会上,要从课标、教材、教法、学法等方面对近一段教学安排进行讨论,形成一致的看法,用以指导每位教师的教学工作。

  3、认真设计教案(学案)。

  各科教案使用统一的备课本(七、八、九年级使用学案导学),每学期的备课本前应有详细的教学计划(包含学期教学目标、教材分析、学情分析、教学措施和方法、教学课时与进度安排表等内容)。应分课时编写教案(提倡教师写详案),教案应体现以下内容:课题、三维目标、重点、难点、教具准备、教学方法、教学过程、小结、板书计划、教学后记等。七、八年级采用“五环节高效课堂学案导学模式”设计学案,五环节为练习反馈、自学讨论、交流提升、梳理巩固、达标检测,教师精讲控制在10分钟左右。要求提前一周写好教案(学案)。

  4、建立教案(学案)周查制度。

  教师提前一周写好教案(学案)后,先由同头教师修改补充,然后由教研组长审定签字后,教师方能使用教案(学案)上课。教导处组织教研组长每周对教案(学案)检查一次,检查时要做好详细记载,并盖章确认。语文教案(学案)中的作文教学(指导与讲评)要单独备课,理科教案(理、化、生、科学)中的分组实验教案也要单独备课。查阅后,在下一周例会进行情况通报,对优秀教案(学案)予以表扬、奖励,对有问题的教案(学案)要提出改进意见,并限期改正,此结果在每月进行汇总后与教师责任制挂钩。

  二、上课制度

  1、严守课堂纪律。

  任课教师要严格按照教导处编排的课程表上课,不得随意调动课表。教师必须在在响上课铃之前到达教室,不拖堂,中途不随意离开教室,不在教室内接打电话等。

  2、注重仪表。

  教师上课时端庄整洁,仪表大方。不穿拖鞋、背心进教室,不在教室内抽烟。

  3、讲究教学艺术。

  课堂结构紧凑,既有适当的密度、速度,又有适宜的难度和强度,步骤清楚,层次分明。教师讲授时间每节课控制在10分钟左右。能灵活处理突发性事件,帮教学生要以理服人。善于引导学生积极参与课堂讨论、探究。板书不仅突出重点、难点,而且要工整美观。

  4、教学用语精炼、准确、易懂,提倡采用现代教育技术手段授课。

  教师要求用普通话讲课。课堂用语力争用科学语言,准确无误,不讲方言、土话,更不得使用粗俗语言,声音要清晰,提倡采用现代教育技术手段授课。

  5、尊重学生。

  课堂上,在发挥教师主导作用的同时,更要尊重学生的主体地位。尊重学生的不同意见,应鼓励学生创新。严禁体罚或变相体罚学生。

  6、按照“五环节高效课堂学案导学”模式授课。

  三、作业批改制度

  1、作业布置严格规范。

  各科教师要根据实际情况布置作业,作业习题要精选,份量要适当,难度要有层次性,题目准确无误。

  作业量:大作文,七至九年级七篇,2月(9月)份完成1篇,3月(10月)份2篇,4月(11月)份2篇,5月(12月)份2篇;日记每周查阅1次。语文、数学、外语、物理、化学、道德与法治、生物、历史、地理九科作业按学案全批解,各科学案数必须达到上课节数的85%;3—6年级语数英按上课节数每节课有作业,以上作业,均须全批改。各种基础训练(学研指导案)由任课教师督促全部完成并全部批改,无作业本的科目基础训练须详细批改。已批阅的考试卷计入作业数。

  学生作业书写要规范、整洁。老师要严格要求学生。严禁学生用作业本做草稿本。

  2、作业批改要及时。

  要按时收交作业,对缺交、迟交作业的学生进行批评教育。课堂作业要全批全改,并及时发放批改后的作业本。对作业的情况要做好简要记载。批改符号要规范,并用鼓励性评语。课外作业应采取面批面改、重点批改、互评互改等方式进行查阅。

  3、要重视作业的讲评。

  要引导学生更正作业中的错误,对典型错误要集中讲评,个别性问题要面批面改。

  4、建立作业评比制度。

  教导处每月要组织一次作业检查,对学生优秀作业,应及时组织展览或表扬。对批改认真的教师要表扬鼓励,对批改马虎者提出批评。

  四、辅导制度

  教师要主动及时地利用自习课进行辅导,解答学生的疑难问题,指导学生看书、复习、预习,培养学生的自学能力;指导学生完成作业,对个别学生面批面改,指导学生掌握正确的审题解题方法,对学困生或缺课学生弥补缺漏;对优秀学生、特长生进行有针对性的辅导,指导学生参加学科竞赛。鼓励教师课外无偿辅导学生。

  五、考试与评价制度

  1、坚持考试与考察相结合。

  学校每个学期组织文化科目的期中和期末两次考试,其它科目每学期组织一次考核,并及时组织各学科进行教学质量评估,抓好教学反馈,促进教学质量的提高。

  2、要建立发展性评价制度。

  学校组织各年级各班采取学业成绩与成长记录相接合的评价方式,注意学习过程评价与测试成绩相结合。评价要以鼓励为主,促进学生的健康发展。

  3、要规范考试考查程序。

  命题要严格依据课标,依据教材,全面科学,份量适当,难度适中。不出偏题、怪题,更不能出现知识性错误。师生要严格遵守考试规则,考前15分钟才能启封试卷。对违反纪律作弊的师生应及时批评教育和处理。教师在考前要对考试的内容有计划认真系统的组织复习和辅导,考后应认真进行阅卷,并做好试卷分析,学校并及时对教师的教学进行质量评估,应把考试评估的结果作为衡量教师工作成绩的`重要依据。

  六、校本教研制度

  1、教师业务学习坚持集中与自学相结合、

  每位教师坚持订阅一门学科报刊杂志,每期学校召开一次业务学习经验交流会,集中学习,集中讨论,研究解决教学中的实际问题。学校积极创造条件聘请相关专家学者进行业务讲座。

  2、教研组听课评课要常规化。

  教研组应合理安排公开课、研讨课、比武课,组织教师听课。校长、副校长、教育专干、教导主任每学期听课不少于30节,青年教师每学期听课不少于20节,其他教师每期听课不少于15节。听课要有详细记录。听课记录要反映教学全过程,分析评价结果,提出意见和建议。要经常开展评课活动,教师要本着互相学习的目的,认真参加评议,评价中不讲不着边际的客套话,尽量评到点子上。

  3、课题研究要常抓不懈。

  课题研究是教师进行教学研究的重要形式之一,也是教师业务发展的重要途径之一。鼓励一线教师进行有效的“小课题”研究,围绕课堂教学改革和课堂文化建设开展有效研究,解决具体问题。

  七、学校行政定期与不定期的督导检查制度。

  中学行政每月对教学常规的落实情况进行督导检查(每次定期检查的教案由教师本人送教导处检查,作业送教师办公室检查),以通报的形式反馈,据此作为教师责任制的落实与绩效挂钩的重要依据之一。

  中小学教学常规管理制度

  按照《湘西自治州中小学教学常规》及其补充规定的要求。全面推行素质教育,落实教学常规,规范教学行为。把素质教育落实到各科教学的各个环节中,全面提高教学质量。

  二、教学常规管理机构

  成立“执常”领导小组和“执常”检查小组。

  执常领导小组:组长:校长;成员:校行政人员

  执常检查小组组长:教导主任、副组长:教导副主任

  成员:教务处工作人员

  三、教学常规的实施

  (一)课程管理

  1、学校按上级要求开足开齐学科类课程(含试验)

  2、学校按《常规》要求严格控制学生在校活动总量,课表由教导处统一编排,每周上课时数达到32课时,任何教师不得随意减课、停课,也不得增加课时,不得占用学生休息时间安排集体补课或上新课。

  (二)计划管理

  1、计划分学期制定,包括学校工作计划、教导处的教学、(教务)工作计划、政工处的有关学生思想及安全计划、教研组的教研工作计划、年级组工作计划、班级的班务工作计划、教师的教学(含实验)工作计划、学生辅导计划。

  2、各类计划制定时要一式两份,学期初交年级组审核,再交教导处批准后方可实施,否则作无计划论处。一份存档,一份由教师作工作参考。计划的实施由学校每期不定时检查两次,并做好相应的评价,记录备案,记入教师量化评分。

  (三)过程管理

  1、教案撰写要求

  ①、教学设计必须依据课程标准的基本要求,确定教学目标,积极利用现代教育技术,充分选择利用校内外教学资源设计教学方案。使之适合于学生的经验、兴趣、知识、水平、理解能力、和其他能力,教案的撰写要求因课而异。

  新授课教案应写出教学目标(知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的基本要求),重点难点,教学流程的基本设计(包括导入、展开、过渡、学生练习、讨论等活动的安排、学习方法的指导、教学用具的使用、板书的内容、形式和时机、课堂练习、小结等)。复习课教案要与学生的初始学习情况相结合。突出针对性。教案应突出师生互动方案的设计,师生互动方案设计应以学生如何学为中心。

  教学反思是教学过程的必要环节,教师应在对自身教学活动经常进行反思的基础上,撰写教学反思札记(每周不少于一次),提倡撰写预习提纲、布置和指导学生做好课前的预习。

  ②、提倡超前备课,。以一周为宜。带多头(多科)的教师可以只写一个详案,但余科可写简案。

  ③、语文科的作文教案及物理、化学、生物科的实验教案提倡分开写。

  2、上课要求及检查制度

  ①、教师要尊重学生的主体地位,关注个体差异。鼓励全体学生充分参与学习,保证课堂上学生参与教学活动的时间。教师要促进学生学习方法的转变,培养学生学会自立、合作、探究的学习方法,与学生共同创造和谐、融洽、平等交流的课堂气氛,形成相互激励、教学相长的师生关系。教师要爱护学生,保护学生的人格尊严,严禁体罚和变相体罚学生,不得随意让学生停课。教师要围绕教学目标组织教学内容,展开教学流程,不得随意偏离教学主题。物理、化学、生物要重视实验教学,按课程要求完成实验探究和实践活动。教师教学要尽量使用普通话教学,板书工整,积极运用现代教育技术手段和设备。教态和蔼、自然得体。教师要自觉遵守课堂作息时间,不得提前或推后上下课时间(室外课可提前5分钟下课),课前不得饮酒。不准无教案上课;不准上课时做私事、不准穿背心、拖鞋上课,不准在课堂上吸烟、不准在上课期间随意走出课堂、不准随意上室外课(除体育课外)。教师着装要庄重、朴素、整洁,符合教师职业身份。

  ②、实验教学要严格按照教材的要求开齐、开足,配备好实验所需的各种器材和药品。摆设规范合理,做到帐物相符,学初有计划,期未有总结。

  3、作业布置与批改要求及检查制度

  ①、作业布置要适量,语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物必须布置书面作业,每天的作业总量不得超过90分钟,提倡在课堂内完成。

  ②、批改作业要细致,应全批全改,不得错改。详细批阅的作文每期不得少于4篇,批阅时应指出错别字,病句,并有适量的建议和鼓励性的批语。

  ③、发放作业要及时,除作文外,其余作业应在第二天发放。

  ④、不准搞惩罚性作业。

  ⑤、“执常”检查小组对教师的作业布置与批改每月检查一次以上,有问题的要限期整改。

  4、辅导要求及检查制度,

  ①、辅导要做到“三确定”、“,一不准”。即确定研究辅导内容:确定辅导对象;确定辅导时间;不准用自习课、课余时间节假日讲授课、集体补课。

  ②、教师辅导学生要充分利用早晚自习时间,辅导后要作好记录,辅导记录的次数不得少于学校安排的早晚自习节数。辅导应有阶段性总结(一学期不得少于12次)

  ③、对教师的辅导情况由值周行政及值日教师检查查堂,由“执常”检查小组检查记录,检查是不符合“三确定”、“一不准”,并作为发放辅导津贴及目标管理教师考评的依据。

  5、考查与考试要求及质量分析制度

  ①、语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物九科每学期进行期中、期末两次考试,考试内容不超本超纲,过偏过难。考试结束后,成绩分年级分班进行统计,并作好质量分析,提出改进措施。教师所教学科的成绩以应考人数和实考人数两项指标进行统计,并与区、县成绩进行比较排队。

  ②、音乐、体育与健康、美术,、劳技、活动、信息技术等科在期末进行考查

  6、教研活动

  以教科室的相关规定为准。

  7、教学评价。

  学校按常规要求制定科学、符合实际的评价标准,其主要因子有如下几个方面(详见教师教学评价表)

  ①、教学计划及总结(5%)②、备课、教案(25%)③、课堂教学(30%)④、教学检测(40%)

  四、常规资料检查的时间和内容

  原则上每月检查一次,除备课、作业的布置与批改外,其余一般在月末进行。检查的内容包括:教案、上课、作业的布置与批改、听课笔记、考试与考查、辅导学生记载等。

  五、奖罚制度

  每次检查将教师的各种资料与教师月结构工资及年终考评挂钩,无故缺交的均视为当月无,扣币10元,另扣2分,无故迟交者扣币3元,另扣0.5分。扣币直接从月结构工资中扣除,扣分计入教师月考评分。

  1、备课(教案):教师上课前必须认真备课,写有教案,一个头者必写详案,多头多科者可写一个详案,余科可写简案。教案每缺一节扣币2元,另扣0.1分。原则上教案必须与教学进度统一,在正常情况下,语文每月不得少于12篇,数学、外语每月不得少于15篇,政治、地理、历史、生物每月不得少于7篇,物理、化学每月不得少于10篇;音、体、美、劳、信息每月不得少于3篇(教案按书写篇数算)教案评为甲等,奖励5元/次(特殊情况由教务处成员讨论决定)。

  2、上课:

  ①、教师无教案上课的,一人一次扣币3元,扣分0.1分:

  ②、上课迟到、早退一人一次扣币3元,扣分0.1分;(按二道铃声落为计算标准,特殊情况必须与教务处值日人员联系)

  ③、上课穿背心、拖鞋的,一人一次扣币3元,扣分0.1分;,

  ④、上课做私事,一人一次扣币3元,扣分0.1分;

  ⑤、上课不负责任,不管学生纪律,组织教学不力,随意下位,高声喧哗,课堂杂乱无序,影响较坏的,一人一次扣币3元,扣分0.1分。(以学校行政及教导处抽查为准)

  ⑥、室外课,教师必须有上下课过程,清点好学生人数,不集合上下课,按早退处理,“放羊”者,作旷教论处。计算机课上学生打游戏或不到机房学习而教师发现不处理者。发现一次扣币3元,另扣0.2分。

  3、听课:每缺一次扣币3元,另扣0.1分,听课笔记不合格视为无。

  4、计划、总结:每缺一次扣币5元,另扣0.2分

  5、辅导记载:每缺一次扣币2元,另扣0.1分。不合格者视为无

  6、教学反思每周一篇,每缺一篇扣币2元,另扣0.1分

  7、作业批改必须一题一改,全批全改(作文每期不得少于8篇,每缺1篇扣币5元,另扣0.1分,其中4篇必须全批全改,每缺1篇扣币10元,另扣0.2分,并不定期检查,检查时缺作业、缺批改,每次扣币10元、另扣0.3分)

  8、教学质量奖:(1)凡属县级以上或学校每期末举行的统考统阅科目,在全县统计及排名中(以同类学校相比,按实考分算)获得前三名者分别奖所任课教师300、200、100元(此项无统计则放弃);名次在后三名者分别罚所任课教师100、80、60元(此项无统计则放弃)。

  (2)凡在全县抽考的科目,在全县统计及排名中(以同类学校相比)获得前三名者分别奖所任课教师150、100、80元(此项无统计则放弃);名次在后二名者分别罚所任课教师50、40元(此项无统计则放弃)。

  (3)带专业课按(1)、(2)两条落实,带非专业课同奖罚减半。

  9、室外课除体育课外,其他课要到教导处打招呼,如同意方可进行,否则,作旷教论处

  10、上课5分钟后未到,算旷教;教师离岗(中途走出教室3分钟)、未经教导处同意相互调课、代课、提前下课都作旷教论处。

  11、实行轮流守课制,原则上分年级、分上午、下午互守的方式进行。

小学教学管理制度9

  一、教学常规操作管理

  (一)教学计划与总结:

  教学工作必须按照学校的总目标和整体规划统一要求,制订学期教学计划,包括教学的目的要求、教学内容、教学进度、方法措施、实验教改科研项目、测验考查安排、课外活动、各项竞赛等方面。教学计划力求简明精练、清楚、系统、实用。对施行所制定的计划后,必须认真总结经验,写出专题性论文或经验总结。

  (二)备课基本要求:

  1、备好课是上好课的基础,是提高教学质量的关键,每个教师必须充分认识备好课的重要性,要求教师必须认真钻研教材,认真、深入、充分地备好每一堂课。

  2、备课必须以新课标为依据,以教材为基本,从宏观上明确本学科的性质、目的任务、教学内容的编排体系、基本知识、基本技能要求的教学规则;微观上必须明确每一课时的目的要求、任务和具体内容。

  3、备课要深入钻研教材,正确地掌握和处理好教材的重点、难点,对每一课时应传授的知识和技能,教师要做到心中有数,理解严密准确,不出错漏。

  4、备课既要备教材更重要的是备教法和学生的学法。要从本班学生的实际出发,科学地安排教学步骤,选择适当的教学方法,充分体现“以教师为主导,以学生为主体”的教学原则,有利于激励学生当学习的主人。

  5、认真写好教案。教案整洁,条理清楚,切实能指导上好课,不搞形式主义;不能抄袭人家的教案;每一课的教案以课时为单位编写。教案的内容包括:教学目的要求、重点、难点、教具准备、提问设计、板书设计、练习设计;教案要明确地体现出教学过程和教学方法,无教案不得上课。

  6、备课形式以个人独立钻研备课为主,在此基础上进行集体备课。每次集体备课要有一位教师作中心发言并指定专人作好活动记录。

  7、学校建立教案检查制度,由教导处和科组长负责检查。教学检查结果,记入教师业务档案。

  8、要求教师在备课时要充分利用现代化教学设备独立制作教学软件辅助教学。

  (三)上课基本要求:

  1、课堂教学是整个教学工作的主要形式,要求每个教师必须认真上好每一堂课,向四十分钟要质量。

  2、教师上课必须准备充分,情绪稳定,精神饱满,教态亲切自然,仪表整洁大方。

  3、上课前指导学生进行必要预习,培养学生的自学能力,提高课堂教学效果。

  4、教学目的要求明确,讲课时要围绕中心内容,突出重点,突破难点,不要漫无边际,东拉西扯。整个教学过程要严密组织,使课堂教学既层次分明,又协调紧凑,教学时要面向全体学生,使各类学生都学有所得,特别是要照顾到差生,力求使他们能掌握本课时的基本知识和技能。

  5、教师要充分利用每一节课,培养学生的创新精神和实践能力,让学生学得有趣,学得牢,从而达到“减负”高质量的目的。每一位教师都必须牢记,自己既是一位教学工作者,同时又是一位德育工作者。学校要求全体教师坚持教书育人,努力做到“文道统—''。

  6、要积极改革课堂教学方法,贯彻启发教学原则,尽量采用现代化的手段,给学生以勤动脑、勤动口、勤动手,举一反三,能灵活运用。

  7、坚持用普通话教学。讲课声音清晰,响亮,表达意思明白,语言生动有趣;板书讲究艺术,要求正确、清楚、端正、富于启发性。

  8、严格上课纪律,做到上课时不迟到,不会客,不带手提电话,不接电话,不抽烟,不坐教。无特殊情况,不得拖堂。

  9、尊重学生,偏爱差生,不谩骂、嘲笑、挖苦学生,坚决贯彻《义务教育法》和《未成年人保护法》,严禁体罚和变相体罚学生(包括罚站、罚抄书、赶出课室、罚晒太阳,任何形式的打人)。如果体罚学生,查有实据,除批评教育外,视情节扣除当月部分或全部奖金,

  情节严重,造成事故,要负法律责任。上课要认真负责,室外上课要采取措施,保证学生的安全,如因失职,而致使学生受到伤害者,要负担由此产生的一切后果。

  10、课后要加强教后的反思,写好教后小记,检查教学上的.得失和体会。

  (四)作业布置与批改要求:

  1、课内作业的设计要遵循“精、活”的原则,既要减轻学生负担,又要注重学生的创新精神和实践能力、思维能力的培养。给学生创造多动脑、多动口、多动手的机会,加深理解,提高实效。

  2、作业布置要适量,依纲靠本,坚决反对“机械重复”、“题海战术”。减轻学生课业过重负担。

  3、作业要求要严格,同级同科对作业要有统一的要求。要严格要求学生按质按量按时完成作业,当前要特别注意培养和训练学生从小养成细心审题、书写工整、格式规范的良好习惯。一定要从一年级抓起,级级把关,抓出成效。

  4、作业批改要认真、及时,做到符号清楚,字体端正明了。作业错误要指出,批语要多鼓励学生,多教给方法并启发学生自行改正,作文要重视培养学生自觉修改文章的习惯,对于后进生,提倡面批。

  5、要重视作业的讲评。要对学生的作业了解全面,掌握典型,分析综合,及时评讲,查漏补缺。对于后进生,要热情帮助,耐心指导。

  6、建立优秀作业表扬奖励制度,以激励学生的学习积极性,培养学生严谨的治学态度。

  7、学校建立作业布置与批改检查制度,每学期检查两次。作业布置与批改的检查结果,记入教师业务档案,由教导处、科组长负责检查。

  (五)辅导学生要求

  1、提高学生的学业成绩,是大面积提高教学质量的重要环节。选拔和培育尖子,可以为学校在各项比赛中争取荣誉,为国家培养高、精、尖人才打下基础,因此,我们必须做好提差和培尖工作。

  2、必须热爱后进生,正确对待后进生,坚决反对厌恶、排斥、歧视、放弃后进生的做法,严禁体罚或变相体罚后进生。

  3、必须热情、耐心辅导后进生,及时帮助他们找出后进的原因,帮助他们改进学习方法,不断增强他们的自尊心和自信心。4、必须在授课提问、设计练习、布置和批改作业等环节上,照顾后进生的实际。特别是要精心设计适合后进生思考的问题和练习作业,引导他们思考,激发他们学习兴趣。

  5、要充分利用自习课或课余时间,加强对后进生的个别辅导。对待后进生要坚持以鼓励为主,要充分肯定。同时对他们的缺点和存在的问题,也要实事求是地以适当的方式给予教育、纠正和辅导,引导他们不断改进。

  6、要正确对待成绩优良的学生,要教育他们虚心学习,在班上起到良好的带头作用,热情帮助后进生。共同进步。对优秀生不能过于溺爱,不能助长其骄傲情绪。

  7、在教学和辅导中,既要面向全体学生,大面积提高教学质量又要重视选拔和培养尖子,提高他们参赛能力,为校争光。

  8、早读课以辅导语文、英语、数学为主,各科辅导时间由各年级商量确定,辅导教师要按规定时间落班辅导。

  (六)考核学生要求:

  1、对学生进行考查和各科综合评价,是检查教学效果的重要手段,又能为进一步提高教学质量起到促进作用,因此,我们必须高度重视。

  2、考查命题要符合新课标的要求,依据教材内容,不超纲,也不编浅,紧扣“双基”适当灵活变化,能考出学生的实践能力和运用知识解决问题的能力。

  3、必须严格考查纪律。端正考风。要经常对学生进行良好考风的教育。

  4、严格按试题“评分标准”评改试卷,不得因是本级、本班、本科的学生而放宽要求,也不得对别级、班、科的学生有任何不公正的评分,要求实事求是,公正评卷。

  5、每次考查评卷以后,要认真做好试卷分析并填好报表上交教导处,以利于改进和提高。

  (七)听课、评课要求:

  1、学校要努力形成虚心学习,积极开展教研,教改活动的良好风气。听课、评课是互相学习、共同研究的重要形式,全体教师必须按照学校要求,积极参加听课、评课活动。2、按照督导评估要求,每学期学校行政听课人平均40节以上。科任教师听课人平均20节以上,学校按照每位教师听课节数给予评分。

  3、教导处、科组长、班主任都应协助做好听课准备工作,如时间的安排、电教设备、课本、椅子的准备等。

  4、听课时,听课教师要提前三分钟进入教室,不讲话、不走动、不中途离场。上下课应与学生一齐起立,以示对执教者的尊重。

  5、要认真做好听课记录。听课记录包括:时间、地点、授课学校、班级、老师、讲授课题、教学活动过程、板书、简评等。

  6、要认真参加评课。大家要秉着互相学习,取长补短的态度参加评课,好的方面应该肯定,供大家学习;不足之处也要实事求是地提出来,以利于改进的提高。评课不能搞“一团和气”或互相“揭短”。

  二、教师课堂教学常规要求

  为确保课堂规范地进行教学,使教师在课堂教学过程中做到为人师表、教书育人、严格管理、提高课堂教学质量,特制定如下课堂常规,每位教师遵照执行。

  1、坚持预备铃响后1分钟到位,教师到达教室门口时面向学生站立,目视学生上课情绪,检查班级学生课前学具准备情况,及时表扬鼓励,创造良好的教学气氛。

  2、上课,教师立即进入课堂走上讲台,示意值日生喊“起立”,教师迅速检查学生致敬情况,要求学生向教师行注目礼,培养学生良好的行为规范,学生齐说:“老师好”,然后老师向学生行鞠躬礼致谢。

  3、在课堂教学过程中,教师要认真贯彻《小学生守则》和《课堂规范》,引导学生认真听讲,积极思考,集中精力学习,有良好的生动活泼的课堂学习氛围,努力提高课堂教与学的效率。

  4、在课堂教学中教师重视学生站姿、坐姿,看书写字时,坚持一尺看书写字距离,采取有效措施,保护学生的视力。

  5、教师必须既管教又管导,严格课堂常规纪律,搞好组织教学,对违反课堂常规要求的学生要及时提醒,及时教育,坚持全面教育,以理服人。

  6、教师在课堂上必须使用礼貌语言,职业语言。讲究语言艺术,严禁语言粗俗,动作粗鲁。教育学生时可以严格,但不得打骂学生,不得搞任何形式体罚和变相体罚学生,不得在课堂上泄个人怨气。

  7、下课铃响后,教师应结束授课说“下课”。值日生喊“起立”,全体学生起立站好后齐说“谢谢老师”,教师向学生行鞠躬礼,后离开教室。

  8、教师必须做到上课不迟到,不提前下课,不拖堂,中途不随便离开。如课前学校安排有眼保健操,教师应督促学生认真做操。

  9、在各个功能室授课时,教师必须教育学生严格执行有关规定搞好组织工作。

  三、各科优化课堂教学的标准

  (一)教学目标:

  1、教学目标要明确,要切合教材的要求,切合小学生的实际,通过教学逐一实现。

  2、在课堂教学中,要加强基础知识训练,并在训练过程中渗透思想教育、培养学生的创新思维。

  (二)教学内容:

  1、备课理解要深透,能根据教材内容、特点,确定教学重点、难点。备课做到四个精心(精心设计教学步骤、精心设计课件、精心设计提问、精心设计练习)。

  2、备课注意教材的整体性,注意每册、每单元、每篇课文内在联系。

  (三)教学结构:

  1、课堂结构严密,教学思路要清晰。课堂上要体现预习、质疑、读讲、计算、写练等环节。

  2、重视学生自学能力,实践能力和创新能力的培养,课堂上要体现学生为主,训练为主。

  (四)教学方法:

  1、采用启发教学,能根据教材特点、重点、难点以及学生的实际,灵活运用教学方法,能根据学生在课堂上反馈的信息及时调整教法。

  2、注意教给学生学习方法,做到教法与学法的有机结合。

  (五)教学手段:

  1、教学语言准确、简练、生动、教态自然。

  2、能充分运用校园网、制作多媒体教学课件辅助教学,运用直观教具(如插图、挂图、模型、实物以及板书)进行教学,能根据教材内容有机运用电脑、录音、录像、实物投影仪、电视等教学手段,提高教学效果。

  3、时间支配合理,准时上下课,作业份量适当,不布置过量的机械重复的课外作业,学生能按时完成作业。

  四、教研活动制度

  1、加强教学研究、教改研究活动,对提高教师的业务水平,提高教学效果有重要意义。全体教师必须积极、准时参加教研活动。

  2、每个科组开学初必须根据上级部门的指示,根据学校部署,制订切实可行的教研、教改活动计划,严格按照计划开展教研教改活动。

  3、科组长主持教研活动,每次活动要确定一个主题,要有老师中心发言,力求做到每次活动有目的、有内容、有气氛、有所得。每次教研活动必须做好记录,每月要有三次以上教研活动时间。

  4、科组长要及时总结教研、教改经验,加以推广应用,争取教研、教改有所创新,有所发展。

  5、学校对好的教研、教改经验总结或论文给予奖励。

  6、各科组要组织教师有计划、有目的地积极开展教学专题研究,争取有所收获,有所提高。

  7、教研实验科目要做好原始记录和实验追踪,要有专门的档案资料。

  五、教师业务进修培训的规定

  教学研究的作用,是建立一支高素质的师资队伍,从面而推动我校教学质量的提高。因此制定我校教师业务进修暂行规定:

  1、每学年各学科开展一次全校性优质课评选活动,通过评比选取优质课,促进教师自觉学习教育理论;更新教育观念,挖掘教材,研究教法,互相学习,扬长避短,提高业务水平。

  2、同级同科之间,每两周进行一次集体备课。

  3、凡参加学历进修岗位培训的教师,要严格遵守纪律,不得无故迟到和旷课,表现好(成绩优异者,学校给予适当奖励)。

  4、凡参加学历进修岗位培训的教师,每学年要向学校交一份学习总结,总结一年来学习的情况及体会。

  5、每学期要组织一次教师外出参观学习、观摩听课。回来后,科组长组织座谈,以促进教师博采众长,形成自己的教学风格。外出听课学习,回来后必须传达汇报。

  6、要积极参加政治、业务学习,积极参加上级组织的进修、培训,不断更新观念,不断更新和充实知识,使自己成为新时期更加合格的人民教师。

  7、学校支持、鼓励教师进修、学习。对参加进修培训的老师,学习尽可能合理安排好其工作,努力做到工作、学习两不误。

  8、刚从院校毕业出来工作的老师,要积极参加教育局组织的新教师岗位培训。中青年教师也要积极参加骨干教师培训班的学习。四十岁以内未达到大专学历的教师,必须积极参加学历培训。对于参加进修、培训全勤和取得优秀成绩的老师,学校可给予适当的补助。

  9、加强校本培训,成立校本培训机构,建立校本教研制度,促进全体教师的教学素质和教学技能的提高。

  六、减轻学生课业负担的制度

  一严格教育管理

  1、严格执行国家教委《关于减轻小学生过重课业负担问题的若干规定》和东莞市教育局下发的《关于减轻学生课业负担的十二条规定》。不随意增减课时,开足课节,校长及教导主任随时抽查,如发现违反规定者,除教育外并扣罚当月奖金。

  2、教导主任定期检查校、教师、班级课程。教学要严格按照教学要求进行,不得任意增减教学内容,额外提高教学要求。落实情况与年终考核挂钩。

  二严格考试管理。

  1、每学期只限期末考试一次,平时一般不得考试,只做一般的质量检查。

  2、综合考试成绩一律执行等级评价制度。

  三严格控制课外作业。

  1、一年级不留家庭作业,二、三年级每天作业不超过30分钟,四年级不超45分,五、六年级不超一小时。

  2、教导处一学期定期两次检查学生作业,教案,并有记录。

  3、不留惩罚性、重复,机械性作业。

  四严格控制学生在校时间

  1、学校不设早、晚自习。早上到校时间不得早于7:30分,下午不得超过4:30分(非值日生),在校时间不超6小时。

  2、学校不利用课余时间,节假日补课。

  五严格“办班”管理

  任何人不办未经批准的各种项目的补习班。

  六严格控制各种活动竞赛。

  1、任何班级年级不举办未经同意的各种竞赛。

  2、任何教师不允许以任何借口向学生推销书籍等。

  3、学生书包只准带与当天课程有关的书籍。

  如有违反上述规定之一中,扣罚当月奖金并在全校教师大会上点名批评;违反两次以上者与年级教师个人考核挂钩。

  七、转化后进生制度

  1、学校分派一名领导专抓后进生工作,要求每年后进生的转化率达到80%以上,杜绝违法犯罪现象。

  2、班级有后进生帮教规划。

  3、班级有后进生帮教方案、措施。

  4、对后进生不歧视,不放弃,深入理解,耐心教育。

  5、把转化后进生工作作为教师年终业绩评定的内容和评优晋升的一个条件。

  6、班主任对后进生多谈心,多家访,争取家长的支持和配合;多与科任教师联系,齐抓共管。

  7、科任教师要积极协助班主任做好后进生的思想工作,关心后进生的学习。

  8、组织优秀生开展“一帮一”活动,让优秀生带领后进生学习活动。使后进生能及时得到帮助,感受到班集体的温暖。

  9、教师应善于发现后进生的闪光点,善于调动后进生的积极性,乐于与后进生交朋友。

  10、要优先给后进生补习功课,优先回答问题,优先面批作业。

  11、认真做好后进生的追踪调查,建立后进生追踪档案。

小学教学管理制度10

  为加强教学管理,建立教学过程最优化,全面提高教学质量,根据《吉林省义务教育条例》和《吉林省义务教育教学常规(试行)的通知》、《临江市中小学校教学管理工作意见》等文件的有关规定,对我校的教学常规工作提出明确的行为指标:

  一、备课

  个人备课:

  1、学习《标准》,教师在备课前要认真研读领会相关学科《课程标准》,明确教学目的、教学原则以及各年级各学科的教学要求和任务,整体把握教学内容之间的联系和衔接。

  2、钻研教材(或材料):深入钻研教材,通过感知教材——理解教材—掌握教材的过程,着重把握施教年级的教学内容在整体安排中的地位和作用,恰当地确定各单元和每个课时的教学目标与内容,制定学期学科教学进度计划。

  3、了解学生:备课要从学生实际出发,力求全面了解班级学生思想状况和兴趣态度,了解学生已有的知识经验和技能水平,了解学生学习方法和习惯,注意学生的年龄特点和个体差异,以利于因材施教,提高教学实效性。

  4、设计课堂整体思路:在编写教案前对整堂课的教学应有总体的设计,总体思路应考虑目标、内容、条件等各因素彼此协调平衡,要考虑教材的知识结构和学生认知结构的合理组合,要有弹性,课型明确,便于整体把握。

  5、编写教案:教案是教师统筹规划教学活动的设计方案,每位教师必须提前一周备好教案,教学环节完整;教学过程实用;教学方法科学;教学后记字数不做规定,应尽量务实;设计教案时应对板书设计进行一定规划;体现课堂作业的安排布置;坚决杜绝照抄教案和不作思考的“拿来主义”;教案书写字迹工整。兼课教师,所教学科都必须认真备课,上课,但撰写教案时可有所侧重,一般以考试科目为备课重点,另一学科可备简案。在领导听课时要检查授课和教案是否一致。

  集体备课:

  1、教师集体备课主要是两个内容,一是单元备课;二是重点课备课。

  单元备课:在每个单元(一组)教学进行之前,拟出一个单元(一组)的授课计划,目的是在于从整体出发,明确每一节课在本单元中的地位和作用,以便更好地突出重点。

  单元授课计划一般包括:(1)领会本单元(组)编排目的与意图,确定单元(组)的教学目的与要求。(2)找出教材中的重点、难点,确定主次。(3)根据学生的知识基础、智力水平、学习能力,通盘考虑在本单元(组)中应培养学生具有哪些能力和发展哪些智力。(4)安排授课时数。

  重点课备课:是针对单元中的重点、难点的备课,它的主要任务是:进一步熟悉教材,确定教学目的,安排教学内容,精心设计教学的程序和方法,写出切实可行的教案。

  2、每周进行一次集体备课,做好资料的积累。遵循以下基本原则:

  (1)实效性原则:研究对教材的理解、重点与难点的突破、教学方法的选择、课程资源的开发和利用等实际问题;

  (2)全体性原则:人人参与,资源共享;

  (3)研讨性原则:围绕主题,积极讨论;

  (4)互补性原则:取长补短,集个人智慧于一体,把集体智慧化为个人的教学行为。

  (5)经常性原则:每周活动一次,年级组长至少提前一周将任务布置给本年级组相关学科教师。平时,同年级同学科老师可根据实际需要进行日常性研讨;将定时间、定地点、定人员、定内容的专题式研讨与日常性交流研讨结合起来;

  二、上课

  1、上课前要耐心细致地重温教材与教案,必须持教案及必备的教学用具进课堂,提前调试好多媒体设备。

  2、自觉照课表上课,未经教导处安排,不准私自调课、换课,不得将部分学生擅自叫出进行补课等。

  3、上课铃响,教师立即进入教室,督促、指导学生做好上课准备。教师上课要站立,不能坐着上课。及时发现并纠正学生的不良行为,不得随便把学生撵出课堂或停课训斥学生,更不能体罚学生;也不得采取听之任之的态度。

  4、课堂教学知识要传授正确。要做到“五为突出”:即教师为主导,学生为主体,训练为主线,思维为核心,育人为目标。“六允许”: 错了允许重答;不完整允许补充;没想好允许再想;不同意见允许讨论、争议;不明确的问题允许发问;允许给教师提意见和建议。要突出重点、难点,突出精讲巧练,严禁满堂灌,讲满堂,看满堂,听满堂,不让学生训练。抓好每堂课的最佳时间,力争优质高效。

  5、要优化训练,避免不动脑筋的机械的简单重复,突出思维训练,培养学生的创新精神,教学中要培养学生独立解决问题的能力和主动探究的精神,培养学生大胆质疑的精神,求变的态度和综合选择能力,允许学生发表不同见解,鼓励学生去创造;突出因材施教,采用分层次教学法,在学习的各个环节中,尽力体现分类教学,分层指导,真正让优秀学生吃饱吃好,拔出尖子;让学习有困难的学生吃得进,消化好,不掉队,使各类学生都能在各自的基础上得到发展,学有所得。

  6、要优化教学方法和教学手段,提高教学效率。坚持一法为主,多法配合的教学方法,多角度、多方面的调动学生的感官,使学生多渠道获得信息,激发兴趣,促进积极思考,大胆尝试愉快教学法、情景教学法、成功教学法等,积极开展课堂教学改革。

  7、教师课堂板书要注意照顾学生视力,做到工整、规范、条理清楚、层次分明,具有概括、启示作用。

  8、教师应做到服装、服饰得体,课上仪态端庄、举止文明、教态亲切和蔼,使用普通话教学。课堂上禁止使用手机,专职体育教师必须着运动服、穿运动鞋上课。无特殊原因不允许终止学生上课,停课必须经教导处批准。

  9、任课教师是课堂教学的第一责任人,对在课上出现问题的学生,课后要主动找学生谈话,解决问题,如遇个人解决不了的问题,再与班主任配合共同解决。

  三、作业

  1、精心设计作业。要根据课程标准和教材要求,精心选择具有代表性、典型性、综合性的内容。教师在布置作业前,都要亲自研做一遍,掌握难易程度。要考虑学生的'不同差异,有针对性、分层次统一比做作业与自主作业。作业量适当。

  2、指导学生“独立、按时、整洁、规范”地完成作业。培养学生先复习,后作业;先审题、后解答的良好作业习惯。对学生的书写字迹,解题格式,图表绘制等要提出规定性的要求,明确完成的标准,加强养成型训练。鼓励学生科学、自主、广泛地运用多种参考资料,培养发散思维,提倡一题多解。教育学生爱护本子,做到不卷角,不破损,从细微处培养学生的良好习惯。

  3、批改反馈及时。学生的书面作业由任课教师本人及时、认真地逐一批改。批完后要组织学生修改,不准只批不改。作业本上不打“×”,错误的地方注明记号,写清原因,中低段在在原处订正,高段就近订正,订正后教师及时复批。

  对学习有困难的学生作业要重点地进行面批面改。对于活动类作业,教师应当及时给予检查和点评。

  4、作业批改一律使用红笔。作业批改实行“优、良、差”或A、B、C等级制(年级自己统一),等级打在作业本右上角,日期写在边上。批改要及时,当天作业尽量当天批(除作文、日记外),优秀作业多给予星、花、粘贴等奖励。优秀作业,多展览交流,以资鼓励。

  5作文批改,重视眉批(对文章的字、词、句、节等方面指出局部性的优缺点,要有启发性)和总批(综观全文,对文章的立意谋篇,用词造句,语法修辞,标点符号方面作出的评价),批语要明白,具体,使学生一目了然,根据本次作文的要求来写评语,能受到应有的效果。重视学生作文修改能力的培养,重视作文讲评,作文批改后指导学生根据评语进行修改,并要有复批。

  6、各科作业本要求。

  数学;口算本、习题本。语文:字词本,习题本。积累本。作文本(一二年级为写话本,三至六年级为作文本)其他学科:笔记本。指定的练习册要按作业要求进行批改。

  四、辅导

  辅导的主要任务包括:指导学生自学,解答学生作业中的疑难问题,帮助学生进一步理解,消化课堂教学内容,为缺课的学生补课等。辅导要坚持以下原则:

  1、注重差异,分类指导。根据不同的对象提出不同的要求,有计划,有组织地进行。要通过辅导,使学习有困难的学生及时解决课堂遗留问题,完成保底型作业,查缺补漏,排除学习的障碍,提高学习成绩。通过选择性作业的指导,扩大优秀学生的知识面,发挥其优势特长。并做好辅导记录。

  2、以个别辅导,分散辅导为主。对个别学生学习中存在的问题,教师可采取答疑、补课、组织小组互助活动等形式进行。对于共性的问题,教师可以统一解答。辅导要讲求实效,抓住辅导的最佳时机,发现问题,及时解决,提高辅导效果。

  五、评价

  1、教学评价以教学目标的达成度和教学效率为基本指标,以促进学生综合素质提高和教师专业发展为根本目的。

  2、教学评价的手段包括课堂提问,课堂观察、作业完成、教学测试等,前三项属于平时考查,由任课教师组织考核,教学测试包括单元测试、期中、期末测试有学校统一组织。

  3、做好试卷分析。教师要做好试卷分析,内容包括各知识点的通过率及差异情况,集中反映的问题及原因,解决问题的措施等等,作为自己下一步教学的指南。单元测试有教研组长主持分析会,教学领导参加,期中期末有教导处主持分析会。

  六、学籍管理

  (一)入学

  1、一年级新生入学,按上级划定的本校招收范围内的时龄儿童入学,并按规定时间班里报名注册手续,新生按学校规定编班,不得挑选班级。

  2、新生入学后,学校教导处批准取得学籍,编列正式学号。学生学号长期不变,休学一年后一律使用原学籍号。

  3、新生入学后,学校要填写新生花名册,上报区教育局教育科审理。

  (二)转学

  1、学生因家长变动工作地区、家庭搬迁(户籍普更)或有其他特殊原因需要转学的,经学生家长(监护人)申请,学校审查后,按规定办理有关转学手续。

  转入的学生有年部主任、年部组长负责,经过“语、数、英”三科的测试,合格者有学校批准到管理学籍的教师处办理转入手续,在教育局批准后,编入相应年级插班就读。

  转出的学生,班主任要和年部主任汇报情况,有学校审查后,再到管理学籍的教师处办理转出手续。

  毕业年级原则上不办理转学、借读手续。

  (三)借读

  个别学生确有特殊情况要求借读的,须由家长或监护人向借读学校申请,取得同意后,经区教育行政监管部门审核,条例条件并办理有关手续,方准予借读。学校建立学籍时,必须注明是借读,并记录其身份证号码和户口所在地。

  (四)毕业

  对受完国家规定年限的义务教育的儿童、少年,经考察达到小学毕业程度的,发给义务教育证书。

  教导处将同教研组长一起采取定期和不定期的方式检查教师的备课、上课、作业布置与批改、辅导、检测等工作情况,每次检查都要签字盖章,写清检查日期。根据检查结果量化出成绩,作为评估教师教学工作的依据。

小学教学管理制度11

  体育活动

  1、体育活动,实行谁组织谁负责的原则。体育组长要具体负责体育场地器材、设施的管护,定期或不定期进行检查。老师组织学生体育活动,要认真检查体育设备,对已损坏,不符合要求的设备,严禁学生使用,并及时报修并出示警示标志。

  2、开展活动前必须对学生进行安全教育,讲明活动要领,做好示范、指导以及防护工作,运动前做好各项准备活动。

  3、老师不得指导学生开展有危险性的活动,学生不准离开老师自行开展有危险的活动,学生要听从教师指导,学会正确的运动技术和自我保护。

  4、在体育活动中老师有组织、指导的责任,因组织指导过错造成学生身体伤害事故老师要负责任。

  5、不要强行让学生做一些力所不及的`运动。

  6、学生在参加田径和赛跑及召开校运会时,要事先了解学生病史,身体不适者、特异体质者严禁参加。

  体育教学:

  1、任课教师必须在上课时讲清楚运动注意事项,准备好必要的安全防范措施,严格实行体育用具使用前的安全检查。

  2、学生必须遵守课堂常规,按时上课,听从指挥、不迟到早退。

  3、上体育课任课教师必须穿运动服、球鞋。

  4、认真做好准备活动。

  5、学生要听从教师指导,学会正确的运动技术和自我保护。

小学教学管理制度12

  一、出卷:根据大纲和课程标准的要求,教研组长对每次单元测试进行把关,教导处于考试前一个星期完成期末考试的把关审阅或命题工作。

  二、监考:抽查验收、期末考试严格按照教导处的监考表进行监考,教导处进行巡视检查,杜绝监考中不规范现象的.发生。

  三、阅卷:对抽查验收卷、期末考试卷,按教导处阅卷要求,集中管理、集中批阅,避免阅卷中的矛盾产生。

  四、评价反馈:教研组应对每次测试进行质量分析,及时上好试卷讲评课。期末考试的质量分析要有反思、整改措施,教导处进行定量、定性的分析和讲评。