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公司合同经典5篇

2024-06-10 11:10:12合同

公司合同经典5篇

  下面是范文网小编分享的公司合同经典5篇,供大家赏析。

公司合同经典5篇

公司合同经典1

  发包方: (简称甲方) 承包方: (简称乙方)

  经甲乙双方协商,甲方将本工程的劳务承包给乙方施工,为了明确双方权利和义务,本着平等自愿的原则,特订立本合同。

  一、工程概况

  (一)甲方将项目网吧工程中的'装饰装修劳务交由乙方施工,实际按方量计价的原则,其具体工作内容包括:

  1、石膏吊顶 573平方 2、包柱子 15根 3、吧台 6米

  4、超市柜 1个 5、黑房 1个 6、机房 1个

  7、厨房 1个 8、卫生间 1个

  9、背景墙与形象墙 1个 10、小隔断 4个

  11、石膏板封墙

  总工程量: (大写金额)

  二、工期要求

  1、乙方所承接的工期,时间以甲方通知进场之日起至 年

  2、 月 日开始, 年 月 日结束,工期为 日 ,若超工期1日按 扣除。

  3、为保证工期,乙方派驻本项目部的工人由班组自定,并服从甲方管理人员的安排,保证本项目能够按期完成。甲方安排加班的时间乙方无条件无任何理由不服从。

  4、付款方式:进工地先拿3—5000生活费,中途按工程进度付款,余下10%在该工程完成以后一次性付清。

  5、本合同一式贰份,甲乙方各执两份,每份均具有同等法律效力。 备注:工地人身伤害问题:乙方负责,甲方概不负责。

  甲方: 乙方:

  联系电话: 联系电话:

  签定时间: 签定时间:

公司合同经典2

  合伙人姓名:住址:身份证号码:

  第一条合伙宗旨:

  第二条合伙经营项目和范围:

  第三条合伙期限

  合伙期限为__年,自__年__月__日起,至__年__月__日止。

  第四条出资额、方式、期限

  1.合伙人以__方式出资,计人民币元。

  2.各合伙人的出资,于_年_月_日以前缴交至。逾期不交或未足额缴交的,对应交未交金额数按银行同期贷款利率计息并赔偿由此造成的损失。

  3.本合伙出资共计人民币_元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请示分割。

  合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

  第五条盈余分配与债务承担

  1.盈余分配,以____为依据,按比例分配。

  2.债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的__为据,

  按比例承担。

  第六条入伙、退伙,出资的转让

  1.入伙条件:①全体合伙人同意;②认可本合同约定的条款;③同意执行本合同规定的权利义务。

  2.退伙条件:①有正当理由;

  ②不得在合伙经营困难时退伙;

  ③退伙需提前__月书面告知其它合伙人并经全体合伙人同意

  ④以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;

  ⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应承担赔偿责任。

  3.出资的转让:转让合伙份额时,其他合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,须其他合伙人同意,第三人应按入伙对待。否则以退伙对待转让人。

  第七条合伙负责人及其它合伙人的权利

  1.____为合伙负责人。其权限是:

  (1)对外开展业务,订立合同;

  (2)对合伙事业进行日常管理;

  (3)出售合伙的产品(货物)、购进常用货物;

  (4)支付合伙债务;

  (5)其他。

  2.其它合伙人的权利:

  (1)参予合伙事业的管理;

  (2)听取合伙负责人开展业务情况的报告;

  (3)检查合伙帐册及经营情况;

  (4)共同决定合伙重大事项。

  第八条禁止行为

  1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙组织,造成损失据实赔偿。

  2.禁止合伙人经营与合伙竞争的'业务。

  3.禁止合伙人再加入其它合伙。

  4.未经全体合伙人同意,禁止合伙人与本合伙签订合同。

  5.如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

  第九条合伙的终止及终止后的事项

  1.合伙因以下事由之一得终止:

  (1)合伙期届满;

  (2)全体合伙人同意终止合伙关系:

  (3)合伙事业已经完成或不能完成;

  (4)合伙事业违反法律被撤销;

  (5)法院根据有关当事人请求判决解散。

  2.合伙终止后的事项:

  (1)即行推举清算人,并邀请中间人参与清算;

  (2)清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产

  的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;

  (3)清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不

  足清偿部分,由合伙人按出资比例承担。

  第十条纠份的解决

  合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

  第十一条本合同自签订之日起生效。

  第十二条本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

  第十三条本合同正本一式_份,合伙人各执一份,送_各存一份。

  合伙人:(签章)

  合同签订时间:地点:

公司合同经典3

  甲方:_________

  法定代表人:_________

  乙方:_________

  为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:

  一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。

  二、经营目标

  乙方经营管理,必须完成下列经营目标:

  总体目标:每年实现利润_________元,今后年度每年递增_________元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。

  分类目标:

  1、客房部(含培训中心)_________元/年;

  2、餐饮部(含茶座)_________元/年;

  3、桑拿部_________元/年;

  4、水电部_________元/年。

  三、乙方报酬

  乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。

  基本工资每月_________元,岗位工资每月_________元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。

  四、乙方权力

  总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:

  1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

  2、主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;

  3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;

  4、拟订公司内部管理机构设置方案;

  5、拟订公司的基本管理制度;

  6、制订公司的具体规章;

  7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;

  8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;

  9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;

  10、提议召开股东会临时会议;

  11、批准单笔_________元以下费用;

  12、执行董事和股东会授予的其他职权。

  五、乙方职责

  1、对完成公司整体经营目标负总责;

  2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;

  3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;

  4、协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境;

  5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况,接受执行董事和股东会质询并作出解释;

  6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;

  7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;

  8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。

  六、乙方禁止性行为

  1、不得利用职位谋取私利;

  2、未经股东会同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;

  3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;

  4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;

  5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务务提供担保;

  6、不得从事其他违反法律规定的行为。

  七、违约责任

  甲方违约责任:乙方完成经营目标,甲方未按约定及时足额支付报酬的,按照日万分之三支付违约金;

  乙方违约责任:

  1、执行股东会及执行董事作出的'各种决议不力或者拒不执行的,由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。

  2、对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应得红利,同时由股东会作出警告直至解聘的决定。

  3、对公司安全保卫负总责,因安全保卫工作不力造成公司损失的,由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。

  4、从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。

  八、本合同聘任期限为一年,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原条件延长一年。

  九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。

  十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。

  十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

公司合同经典4

  在总公司没有授权的情况下,分公司可以以自己的名义对外签定销售合同、其他重大的股权融资合同吗?这样的合同签定后,具有法律效力吗?现在对分公司签定合同的情况非常普遍,但多数情况下,都模糊不清。 我公司与外省的一家公司签定了份股权融资的重大合同,当初谈判的是和总公司谈判的,在所有条件谈妥后,因为其总公司在外地,盖章比较麻烦,就和他们在当地的分公司签了合同,就是在合同上盖的是他们分公司的'章,也没有什么总公司的授权,想问:这样的合同是否有法律效力,若出现纠纷,我公司不会有什么隐患吧?

  可以,该合同的最终权利义务由总公司承担。还有该分公司是否在当地进行注册,可来电来所咨询。合同有效.由此产生的责任由总公司承担.分公司是独立法人吗。建议你们请律师提供帮助分公司不是独立法人。但是可以签订合同,有总公司承担分公司可以以自己的名义对外签定销售合同,权利义务由分公司先承担,不能承担部分由总公司承担。但其他重大的股权融资合同分公司是无权签定的。详细情况请当面咨询。分 公司可以对外签订合同,最终权利义务由总公司承担.分公司必须在他的权限范围内签订合同,根据你的情况不能明确该合同是否有效,该合同处在效力待定状况,不过你方可以通过律师努力,使该份合同得以生效。分公司必须在权限范围内签订合同,根据你的情况不能明确该合同是否有效,该合同有可能效力待定分公司不具有法人资格,法律责任应由其总公司承担,但如果分公司所签订的合同条款明确要由总公司参与履行,这种情况下如果没有总公司的授权或总公司未与履行该合同,法律责任不应由总公司承担。从工商登记法规和合同法的角度,分公司有经营权利,可以对外作为民事主体签订合同。但如果合同上有所限制,则效力待定。你公司面临的法律风险很大,建议你公司委托律师具体指导和帮助,以达到避免法律风险的目的.这样的合同有法律效力,若出现纠纷,你公司可以向总公司追偿。分公司可以对外签定合同,但法律后果由总公司承担。分公司可以对外签定合同,但法律后果由总公司承担。签订的合同有效。由此产生的责任由总公司承担.目前的操作有很大的法律风险!使自己的权利处于不确定状态。现在市场经营中有非常多的不规范的现象,大家都不得不这样做,都在走钢丝,就看谁的技术高超了!这些不规范,有的是无意的,有

  的是故意的,很难分清。你们现在应当多何总公司联系,并保留证据,如果总公司有意回避,你们就要警惕了!当然了,最好请个法律保姆。合同原则上有效。同意以上律师意见根据规定,不具有法人资格的企业法人的分支机构,以自己的名义对外签订的保证合同,一般应当认定无效。但因此产生的财产责任,分支机构如有偿付能力的,应当自行承担;如无偿付能力的,应由企业法人承担。由此产生的责任由总公司承担.合同有效.由此产生的责任由总公司承担.

公司合同经典5

  尊敬的、在座的各位领导:

  你们好!

  充满活力的猴年已匆匆而过,同样充满机遇和挑战的鸡年已悄悄来临,今天我们怀着激动的心情,迎来了xxxx年经济责任目标合同签订会的隆重召开。xxxx年公司下达给我们润浦型钢销售部的总体目标是:销售确保亿元,争取亿元。其中:型导轨毛坯销售万吨、叉车型钢吨、斜腿槽钢吨、集装箱槽钢及其它型钢吨。作为销售部的签订代表,我深感任务艰巨,压力之大。

  为全面贯彻落实集团公司三届三次董事会提出的科技创新年、精益管理年、效益满意年的要求,同时紧紧围绕公司提出的实施四大目标、完善四大机制、制订四项措施的整体发展规划,为圆满完成公司下达给我们销售部的任务,我们准备在新的一年里,做好以下几个方面的工作:

  1、总结经验,找出差距,提高认识,锐意进取。

  尽管我们刚涉足该行业,但xxxx年我们还是取得了一定的成绩,实现销售数量吨,销售收入达万元。另外我们还摸清了公司各种产品的市场需求量及大部分客户的货源、价格等基本情况,为制定我公司年的产品构成、产品价格、营销策略等提供了很好的依据。

  对于xxxx年,我们可以说是取得了一点微薄成绩,但我们在肯定成绩的同时也深知自身的`工作中还存在着的许多问题和不足。对此,必须进一步理清工作思路,认真对照公司下发的《关于加强领导班子干部组织纪律、工作表现及思想素质》文件精神,深刻查找自身工作作风,能力素质方面存在的问题和不足,自查自纠、自我反省,自加压力、首先在思想上树立努力拼博的准备。

  2、具体落实销售计划。

  对照公司下达的年的销售计划目标,再根据销售部内部人员构成进行指标分解,直接落实到科室和个人,制订相应有效措施加强控制,并落实到月度计划性客户。在计划分解的同时,制订相关落实措施,即实施严格的考核制度。

  加强对业务人员的要求和管理,一切以实绩和数据来衡量他们的工作能力。对个月内工作没有起色,又拖销售部后腿的业务人员,拟准备采取强硬手段,作辞退处理。并及时物色人才,补充新鲜血液,充实销售队伍。另外,业务员每次出差回厂,必须以书面形式作汇报。规定每x月x日召开一次销售例会进行分析产品销售情况、交流产品销售经验、分析市场动态、预测价格走势、通报销售业绩、分析存在问题,提出改进意见等。

  3、努力拓展销售区域,进一步扩大市场占有率。

  销售是企业第一车间,销售业绩的好坏从某种程度来说直接决定了企业的生死存亡。xxxx年,润发机械公司的产品需求,在一定程度上保证我们的销售量,但我们销售部所有人员在思想绝不能有丝毫的信赖性,在xxxx年我们准备在巩固以前老客户的基础上,积极发展新客户,开拓新市场。

  另外我们还将对所有客户按照信誉、进货量等多种因素综合评分,进行严格的、、等级分类,对xxxx年度进货总量大、计划稳定、汇款信誉好的大客户,进一步深化双方的友好合作关系,对已开发的产品及数量上未供足的客户,作为重点发展对象,组织好攻关力量,用足时间打攻坚战,以确保计划的稳定性。

  4、一手抓销售计划,一手抓货款回收,并处理好两者之间的关系。

  销售产品和回笼资金是销售部的二大职责,缺一不可,公司已对销售部货款回笼方面制订了严厉的责任制度。我们销售部全体人员一定在思想上引起高度重视并采取相应的措施,将应收款压到最低限度,必要时将采取薄利多销,全部现钞的营销办法。

  5、开拓思路,积极发展代理商。

  在确保导轨毛坯销售总量的情况下,积极开发附加值高的产品销售渠道、为提高企业的经济效益作贡献

  6、加强工作责任心和组织纪律观念。

  一定做到身在其位,必负其责,不回避问题和矛盾、敢于负责、敢于碰硬,一切紧紧围绕公司发展的整体利益从实际出发,做好自己的本职工作。对自己份内的工作抓落实,求效果,充分发挥“四千”、“四万”的吃苦耐劳精神,坚决以“成功的人找方法,失败的人不找理由”的工作要求来衡量自己的工作质量。

  在新的一年里,我们销售部将以崭新的面貌展示在大家面前、并争取以更好的佳绩回报公司领导以及全体员工对我们的信任和期望,确保按时完成公司下达的各项指标及任务。为润浦型钢公司的兴旺发达,奉献自己的全部力量和智慧。

  最后,向大家拜个早年,祝大家新年快乐,虎年大发!

  谢谢大家!