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培训服务合同12篇

2024-01-18 11:06:54合同
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培训服务合同12篇

培训服务合同1

  甲方:__________

  公司地址:__________

  项目负责人:__________

  电话:__________

  乙方:__________

  公司地址:__________

  项目负责人:__________

  电话:__________

  风险提示:服务合同的特点是服务方提供服务,可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中,应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责,与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用,服务方应当承担赔偿责任。

  甲乙双方依据《民法典》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:

  一、培训事宜

  1、课程名称:________________________________。

  2、培训地点:________________________________。

  3、培训对象:________________________________。

  风险提示:合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统,这样的约定形同虚设,因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准,比如约定投诉低于,客户满意率达到等。

  二、双方责任和义务

  甲方责任:

  1、培训前_____个工作日与乙方签订培训合同;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。合同签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,甲方均应于开始培训前_____个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训,乙方有权解除本合同;则甲方需向乙方支付培训总合同额的_____%,作为违约金;与乙方协商一致的除外。

  2、因不可抗力导致本合同不能履行的,甲方不承担责任。

  3、原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在合同中注明。

  乙方的责任:

  1、培训前10个工作日与甲方签订培训合同。

  2、按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求。

  3、负责培训课程方案的设计、制定和实施。

  4、选派合格的讲师承担培训实施工作。

  5、根据授课需要,提供培训环境布置。

  6、讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的`培训目的。

  7、合同签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因,无法执行培训,则乙方需向甲方支付培训总合同额的_____%,作为违约金;与甲方协商一致的除外。

  8、因不可抗力导致本合同不能履行的,乙方不承担责任。

  三、合同金额及支付

  1、培训费用:按上课人数收费_____元人,预算合计B_____元(大写:__________)。

  2、付款方式:□支票□现金□汇款

  3、付款时间:合同签订后,________年培训结束后_____个工作日内,甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

  4、付款付款方式:乙方指定的账户如下,并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票:

  开户行:________________________________________。

  账户:__________________________________________。

  账号:__________________________________________。

  四、其他约定

  1、在双方确定好合同内容的情况下,特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即:一方将盖章的合同传真至另一方,另一方盖章传真回,双方确认收到后生效。

  2、本协议项下的一切纠纷,如友好协商不成,可提交__________法院审理。

  3、本合同一式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。

  4、如有未尽事宜,双方另行商定。

  甲方(签章):__________

  签订日期:________年____月____日

  乙方(签章):__________

  签订日期:________年____月____日

培训服务合同2

  委托人:__________________(甲方)

  受托人:__________________(乙方)

  填表说明

  一、“合同登记编号”由技术合同登记处填写。

  二、技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。

  技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同。

  技术中介合同是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术合同进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行合同提供服务所订立的合同。

  三、计划内项目应填写国务院部委、省、自治区、直辖市、计划单列市、地、市(县)级计划。不属于上述计划的项目此栏划(/)表示。

  四、服务内容、方式和要求

  属技术服务,此条款填写特定技术问题的难度和范围,主要技术经济指标及效益情况,具体的做法、手段、程序以及交付成果的形式。属技术培训,此条款填写培训内容和要求,以及培训计划、进度。属技术中介,此条款填写中介内容和要求。

  五、工作条件和协作事项

  包括甲方为乙方提供的资料、文件及其它条件,双方协作的`具体事项。

  六、本合同书中,凡是当事人约定认为无需填写的条款,在该条款填写的空白处划(/)表示。

  注:本合同书标有_________号的合同条款按填写说明填写

  甲方:__________________

  ________年_________月_________日

  乙方:__________________

  ________年_________月_________日

培训服务合同3

  甲方:法定代表人:联系电话:地址:

  乙方:住址:身份证号:联系电话

  风险提示:

  服务合同的特点是服务方提供服务,可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中,应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责,与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用,服务方应当承担赔偿责任。根据《民法典》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:

  一、甲方培训资质甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构,具备培训项目(课程)资质。批准证号:________________________________________。

  二、培训内容

  1、培训内容培训计划:________________________________________。授课老师:________________________________________。培训课程:________________________________________。培训时间:________________________________________。培训地点:________________________________________。

  2、授课方式:

  (1)一对一(或一对)。

  (2)班制(人)。

  (3)其他:________________________________________。

  3、培训费用教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定,向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书,实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用,不向学生收取公示以外的其他项目费用。教育培训机构费用合计:_____________(元),其中:

  1、教材、资料费:_____________(元)。

  2、授课费:_____________(元)。

  3、考试费:_____________(元)。

  4、相关证书成本费:_____________(元)。

  5、空调费:_____________(元)。

  6、其他费用:_____________(元)。支付时间及方式:

  1、支付时间:________年____月____日。

  2、支付方式:□一次性支付;□签订协议时支付__________元,剩余部分__________元,于________年____月____日前付清;□其他方式。风险提示:

  合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统,这样的约定形同虚设,因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准,比如约定投诉低于,客户满意率达到等。

  三、甲方权利义务

  1、甲方权利

  (1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理。

  (2)按约定收取培训费用。

  2、甲方义务

  (1)制定培训计划,包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容。

  (2)按照约定提供培训内容服务。

  (3)未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。

  (4)乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的,甲方应当在48小时内解决。

  (5)保证乙方在培训期间的人身财产安全。

  四、乙方权利义务

  1、乙方权利

  (1)有试听次培训课程的权利。

  (2)对甲方提供的培训服务不满意的,有要求更换培训老师的权利。

  2、乙方义务

  (1)遵守甲方的培训管理规定。

  (2)如实提供与培训课程相关的近期成绩。

  (3)按照约定支付培训费用。

  (4)乙方因特殊原因改变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意。风险提示:

  违约责任应规定的具体明确,要避免笼统地说如一方违约,则向对方承担违约责任等条款。为了有效行使自己的权利,应将具体的违约情况罗列清楚。

  此外,违约金的数额不应过高或过低,过高可能面临着违约诉求不被支持的风险,过低则不利于守约方,因此,建议咨询专业律师进行商榷。

  五、违约责任

  1、甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金__________元。

  2、培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的,应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金__________元。

  3、乙方对甲方提供的培训服务不满意,要求改进教学方法或者更换培训老师的,甲方应在日内提供解决方案;若乙方仍不满意的',可解除协议,但应支付教材费及实际发生的授课费用,其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。

  4、乙方推迟接受培训课程计划超过周(次)的,甲方有解除合同的权利,乙方应支付违约金__________元,甲方退还乙方已交的培训费用。

  5、培训课程完成全部课程的__________%后,任何一方解除合同的,由提出解除协议的一方支付违约金__________元,其余的费用按照实际培训课时结算。

  6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的,双方按照实际培训课时结算培训费用。

  六、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述顺序方式解决:

  1、向教育行政部门申请仲裁。

  2、依法向__________人民法院提起诉讼。

  七、本合同未尽事宜,由双方约定后签订补充协议,本合同具有同等法律效力。

  八、本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。

  甲方(盖章):法定代表人(签字):签订日期:________年____月____日乙方(签字):签订日期:________年____月____日

培训服务合同4

  甲方:___广场

  乙方:

  1.甲方因工作需要,对乙方进行为期壹个月的封闭式培训(20__年7月15日-8月15日)

  2.乙方参加培训前,须交纳培训服装押金__佰元。

  3.乙方参加培训前须按国家有关规定,由甲方组织统一参加市卫生防疫站的`体检,办理健康证。身体合格方能培训上岗。

  4.乙方如在甲方工作满两年且服装无损坏,离职时退还全部服装押金。如乙方在甲方工作未满两年或在培训期间离职,按15元/天扣除培训费。

  5.培训期间甲方承担乙方的餐费、住宿费及培训费用,提供培训场地,安排教师对乙方进行培训。

  6.培训期间乙方必须服从甲方的管理。遵守甲方的规章制度,否则甲方有权对乙方作罚款或辞退处理。

  7.如乙方培训不合格,达不到甲方要求,甲方有权辞退乙方。

  甲方签章:

  乙方签章:

  年 月 日

  年 月 日

培训服务合同5

  委托单位:

  服务单位:

  合同签订地点:杭州

  合同签订时间:20xx年2月1日

  甲方(委托方): (以下简称甲方)

  乙方(受托方): (以下简称乙方)

  甲乙双方经过友好的协商,在互利互惠的基础上,特订立本咨询服务合同。

  第一条、咨询时间

  为解决甲方所面临的人力资源问题,甲方聘请乙方作为紧密的合作伙伴,乙方将根据甲方出现的具体问题来制定解决方案并提供相应的服务内容,总体合作时间为三年。首期服务时间为半年。自20xx年4月起,至20xx年3月31日止。双方对合作结果满意再延续。

  第二条、咨询服务的目的

  双方合作的目的是,通过三年时间建立起系统的基础人力资源管理体系,并教练管理团队的成长,奠定公司总部功能中的人力资源管理基础,使之能够支撑公司的发展。

  第三条、咨询服务内容

  具体内容见合同附件一《年度咨询计划》。

  3.1 第1年咨询要达成的目标:

  HR部门

  HR人员

  核心团队、管理团队

  HR体系

  1、组织结构中设置独立的人力资源部

  2、完成基础构架与人员配备

  3、通过咨询与培训,学完所有HR模块的知识

  4、人才识别准确率达到80%

  5、明晰战略,对企业未来发展走向、做法达成共识。

  6、掌握经营与管理的系统概念,对管理者的职责有清晰认知。

  7、管理团队内部可以比较顺畅的就内部管理问题进行沟通——能相对准确的理解彼此要表达的意思。

  完成基础模块中的大部分内容、理顺内部关系:

  1、总体战略与规划书

  2、人力资源子战略与规划书

  3、组织结构

  4、职位分析

  5、薪酬或绩效模块之一

  6、企业文化中的价值体系

  完成提升模块之一:

  3.2 乙方为甲方所提供的具体服务内容,事先需拟定工作计划,经甲方确认后实施。

  第四条、咨询方式

  为达成良好的咨询效果,咨询采取现场工作与后台工作相结合的方式。

  现场工作:平均每月15~20天(不含咨询师路途时间),乙方到甲方企业所在地,以解决必须在现场才能解决的问题,比如管理团队的培训与教练、项目指导、研讨、考试、信息收集等。

  后台工作:不需要在现场完成的工作则放在咨询团队内部完成,因系统服务内容复杂,后台工作任务繁重耗时较多,比如信息分析、方案制定、课件制作、报告撰写,平时还将通过电话、邮件进行沟通,以保证双方合作的顺畅。

  第五条、乙方项目组成员

  为保证项目质量,乙方将指定项目经理负责甲方的项目,咨询期间到企业现场服务的咨询师为3人(后台支持人员将根据实际情况另外配备)。

  在第一年的咨询中,公司首席顾问将参与以下内容:

  1)诊断:经营管理诊断、管理团队诊断把关;

  2)培训:战略系统课培训、组织结构系统课培训;

  3)研讨:总体战略制定;企业文化中的价值体系建立;

  4)总经理、个别高层人员的一对一辅导。

  注:若双方在咨询合作中,当甲方经过评估,对乙方个别顾问的专业能力提出异议,乙方将根据甲方的要求及时更换顾问。乙方项目组成员若有更换,应提前明确具有同等资历的人员并与甲方协商确定。

  第六条、咨询费用及支付方式

  6.1 咨询服务项目费用计算

  收费标准为15万元/月,本次咨询费为人民币壹佰捌拾万元整(RMB1800,000元)。

  咨询期间的人才测评把关、HR辅导、总经理顾问内容作为赠送。

  HR部门人员免费参加俱乐部的培训以及各项活动。

  6.2 支付方式:提前预付制,每半年支付一次。

  签订合同后一个月内,支付首笔咨询费为人民币玖拾万元整(RMB900,000元)。乙方收到咨询费用后,正式成立项目组,筹备项目启动的所有事宜。

  六个月结束前的十五天内,提前预付下半的咨询费玖拾万元整(RMB900,000元)。

  收到甲方汇款凭证或支票之后乙方出具发票。

  6.3 其它相关费用

  差旅费

  根据国际惯例,咨询服务过程中,因工作必需而发生的交通、食宿费用由甲方承担,乙方出差应事先经过征得甲方的同意,并凭有效凭证每月向甲方报销一次。具体标准见附件二。

  如乙方违约致使合同解除,上述费用由乙方承担。

  第七条、合约履行与终止

  7.1 因服务的周期长、内容多,乙方将根据甲方的实际情况确定每个月的服务内容,并事先与甲方沟通,制定项目计划,经双方确认后实施。乙方为甲方提供的服务以经过双方确认的《项目结果确认表》及相关项目文件为证。

  7.2 因长期服务乙方为甲方投入的人力、精力较大,若乙方服务未达到甲方预期效果或甲方企业情况发生重大变化决定终止咨询,经双方协商甲方可提前三个月提出书面终止合同,该终止行为不应影响终止日期之前发生的任何咨询服务、支付咨询费用和有关开支的支付,终止日期之后提前预付而尚未履行咨询服务的咨询费将给与退回。

  第八条、咨询项目工作要求

  8.1 联系人

  为保证本项目顺利进行,甲乙双方应各确定一位项目联系人,负责双方之间关于咨询项目开展期间日常工作的接洽与沟通,甲方联系人为甲方人力资源经理或承担相应职责的人员,乙方联系人为项目经理。

  8.2 项目小组

  为保证咨询的顺利进行,甲乙双方应成立项目小组,乙方的项目小组成员为指定的咨询师;甲方的项目小组的成员应由以下人员构成:

  项目经理——公司总经理

  项目副经理——人力资源部经理

  项目组成员——各部门经理或实际负责人

  8.3 工作计划与确认

  (1)乙方需制定每个月的咨询计划,并提前至少一周时间,向甲方提交书面咨询计划与日程表并经甲方认可,甲乙双方应按经认可的计划与日程表开展工作。

  (2)乙方在制定咨询计划时,应根据甲方的资源安排情况、员工的素质和接受能力等合理安排。

  (3)对于双方已经确定的咨询计划,不得变更,以避免双方时间的浪费。如有变化须经双方协商,并以邮件通知为准。

  (4)若因乙方单方面原因造成双方确认好的当月计划无法实施的,由乙方承担责任,无偿追加工作时间,并赔偿1万元/次;若因甲方原因造成双方确认好的当月计划无法实施、乙方时间浪费的,由甲方承担责任,并赔偿1万元/次,乙方不再追加工作时间。

  8.4 保密

  甲乙双方承诺,双方为本项目提供的全部资料是完整、真实的。乙方保证,在项目工作开始前、工作过程中及工作完成后,乙方均对其知晓的、保存的`甲方提供的资料保密,未经甲方书面许可,乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。

  乙方向甲方提交的工作成果,其使用权均属于甲方,但甲方需尊重乙方的知识产权,未征得乙方同意的情况下不得将书面文件公开传播。

  8.5 咨询结果评估

  (1)为保证咨询效果,甲乙双方每季度评估一次咨询结果。

  (2)对于有书面方案的内容,对乙方提交的书面咨询结果,甲方应在双方事先商定的时间内提出书面修改要求和意见或进行确认、评估。

  (3)没有书面方案的内容,如对管理人员的辅导,总经理需对人员的成长变化(意识、沟通、行为)进行评估。

  第九条、权利与义务

  9.1 甲方的权利与义务

  (1)与乙方合作,按时、按质、按量完成本项目,当企业情况发生变化有可能影响咨询项目正常进行时,及时和乙方沟通。

  (2)根据项目进度与企业实际情况,认为出现有可能出现影响咨询效果的问题时,应及时与乙方沟通,共同商议对策。

  (3)按时支付咨询费用。

  9.2 乙方的权利与义务

  (1)根据双方实现约定的咨询目标,带领乙方人员,按时、按质、按量完成本项目。

  (2)咨询中乙方所提的方案和建议应符合甲方利益,咨询中发现有可能损害甲方利益的问题时,应及时与总经理沟通,共同商议对策。

  (3)按时向甲方收取咨询费。

  (4)保密义务。

  第十条 违约责任

  10.1 甲方的违约责任

  (1)甲方延迟执行咨询计划书中约定工作,或者执行中有严重问题,影响工作速度和质量的,并经甲乙双方确认后,应当如数支付合同价款。

  (2)因甲方单方面原因,导致乙方无法开展工作的,并经甲乙双方确认后,乙方有权解除合同。

  (3)甲方无正当理由迟延支付合同价款,每延迟壹日应支付延迟部分千分之一(1‰)的违约金。

  上述违约责任,因地震、水灾、战争等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同无法履行除外。

  10.2 乙方的违约责任

  (1)乙方提交的咨询结果经甲方验收后认为不符合本合同要求且经修改后仍不符合要求的,经乙方确认后可以减收合同价款,减收金额双方协商确定,协商不成的,乙方应退还甲方已付款项。

  (2)因乙方单方面原因,导致咨询无法按计划进行的,并经甲乙双方确认后,甲方有权解除合同。

  (3)乙方在工作期间或工作结束后,违反保密义务的,按附件三《保密协议书》处理。

  上述违约责任,因地震、水灾、战争等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同无法履行除外。

  第十一条、争议的解决

  因本合同的解释或履行本合同如发生争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,可以提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。

  第十二条、合同未尽事宜,双方可另行协商,并达成书面补充协议。补充协议与合同具有同样法律效力。

  第十三条、合同附件共叁份,与主合同具有同样法律效力。

  第十四条、本合同一式贰份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

  (以下无正文)

  附件一《20xx年度咨询计划》

  附件二《咨询项目组差旅费标准》

  附件三《乙方保密承诺书》

  (以下无正文)

  甲方(委托方):

  授权代表(签字)

  日期:20xx年4月1日

  乙方(受托方):

  授权代表(签字):

  日期:20xx年4月1日

  开户银行:

  户名:

  帐号:

培训服务合同6

  甲方:地址::

  乙方:身份证号:

  风险提示:注意慎重选择培训对象,不对内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿的。

  若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。

  鉴于乙方参加由甲方于_____年___月___日至___月___日组织的岗前专业培训,甲方希望乙方能够对其提供的相关信息予以有效保护。

  风险提示:服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定1年,以此类推。

  另外,还需在此条款里约定“如与期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  因此,双方本着自愿、平等和诚实守信的原则,为保守甲方相关项目资讯、管理方案和技术秘密,特订立如下协议条款:

  第一条:本协议所称保密信息是指甲方在乙方参与学习培训期间以口头、书面或电子文件等形式传授给乙方的培训资料,以及其它需要保密的项目资讯、管理方案和技术等信息。

  第二条:甲方享有该保密信息的所有权。

  第三条:乙方同意接受甲方以培训授课或以发行培训资料的形式向其宣讲和发布的保密信息,并承诺在采取严密措施保护甲方保密信息的同时,不向除甲乙双方以外的'任何第三方泄露甲方的保密信息。

  第四条:乙方需经甲方同意才能持有或保管一切记录有甲方保密信息的文件、资料、图表、磁盘以及其它形式的载体,否则,均应归甲方所有,且不论这些保密信息有无商业价值。

  第五条:乙方违反上述条款,造成严重后果,导致甲方权益受到损害,甲方将依法追究其违约责任。

  第六条:本培训保密协议书的有效期为自乙方签订之日起的______天内。

  甲方:法人代表(签名):_____年____月____日

  乙方(签名):_____年____月____日

培训服务合同7

  甲方:

  乙方(培训人员):

  根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定,就甲方出资送乙方到______培训一事,双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。

  第一条:培训服务事项

  甲方根据工作需要,出资送乙方到_____参加培训,乙方参加培训结束后,回到原单位继续工作。

  第二条:培训时间、方式及地点

  (一)培训时间及方式:培训时间为____年____月____日- ____年____月____日,共____天,实行脱产培训。

  (二)培训地点:

  第三条:培训项目与内容

  (一)培训目标:通过培训,夯实理论基础,优化知识结构,更新管理理念,拓展视野,提高专业知识、职业技能。培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生产中来,能够把所学知识教授给公司相关专业其他人员。

  (二)培训主要内容:以公司实际发展需要、员工个人需求为准,详见培训计划。

  第四条:培训效果与要求

  乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:

  (一)甲方提出的培养目标:通过培训,夯实理论基础,优化知识结构,更新管理理念,拓展视野,提高专业知识、职业技能。

  (二)培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生

  第五条:培训服务费用

  (一)费用的支付

  乙方的培训费及期间所发生的费用由甲方支付,共计人民币____。

  (二)服务时间

  乙方必须在栾川龙宇钼业有限公司内服务____年以上。服务时间的起始时间为:从培训结束返回公司后开始计算。

  第六条:甲方的责任与义务

  (一)保证及时支付约定范围内乙方的培训费用;

  (二)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。

  第七条:乙方责任与义务

  (一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;

  (二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

  (三)保证在培训期内服从甲方各项安排;

  (四)保证、在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况。

  第七条:违约责任

  发生下列情况之一,乙方承担的违约责任:

  1、在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书及证明材料,乙方向甲方赔偿80%培训成本费用;

  2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利,并赔偿甲方出资的全部培训费用;

  3、在培训期内损坏甲方形象和利益,甲方除有权取消或中止乙方继续培训外,甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用;

  4、除不可抗力原因外,培训中乙方自行提出中止培训协议的.,乙方赔偿甲方出资的全部培训成本费用。

  5、培训期结束后,乙方未达到协议约定的服务年限的,乙方应向甲方支付违约金,乙方向甲方支付的违约金相当于服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用(不足一年按一年算)。

  第十条:法律效力

  本协议作为甲、乙双方所签订劳动合同的附件,经双方签字,具有法律效力,并在乙方人事档案卷宗中保存。

  第十一条:附 则

  (一)未尽事宜双方可另作约定;

  (二)当双方发生争议不能协商处理时,由栾川县劳动仲裁部门或人民法院处理;

  (三)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

培训服务合同8

  项目名称:________

  委托方:_________(甲方)

  服务方:________(乙方)

  签订地点:__________省__________市(县)

  签订日期:_____年_____月_____日

  有效期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

  依据《中华人民共和国民法典》的规定,合同双方就____________项目的技术服务(该项目属计划),经协商一致,签订本合同。

  一、服务内容,方式和要求:(属技术培训合同应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同应当填写中介内容和要求)

  二、工作条件和协作事项:

  三、履行期限、地点和方式:

  四、验收标准和方式:技术服务或者技术培训按标准,采用方式验收,由方出具服务或者培训项目验收证明。

  本合同服务项目的保证期为。

  在保证期内发现服务质量缺陷的,服务方应当负责返工或者采取补救措施。

  但因委托方使用,保管不当引起的问题除外。

  五、报酬及其支付方式:

  (一)本项目报酬为(服务费或培训费):元。

  服务方完成专业技术工作,解决技术问题需要的经费,由方负担。

  (二)本项目中介方活动费为:元,由方负担。

  中介方的报酬为:元,由方支付。

  (三)支付方式(按以下第种方式):

  ①一次总付:_____元,时间:

  ②分期支付:_____元,时间:

  ③其它方式:_____元,时间:

  六、违约金或者损失赔偿额的计算方法:技术服务违反本合同约定,违约方应当按技术民法典实施条例第九十八条、第九十九条规定,承担违约责任。

  技术培训违反本合同约定,违约方应当按技术民法典实施条例第一百零五条、第一百零六条规定,承担违约责任。

  技术中介违反本合同约定,违约方应当按技术民法典实施条例第一百一十二条、第一百一十三条、第一百一十四条规定,承担违约责任。

  (一)违反本合同第条约定,方应承担违约责任,承担方式和违约金额如下:

  (二)违反本合同第条约定,方应承担违约责任,承担方式和违约金额如下:

  七、争议的解决办法:在合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决,也可以请求进行调解。

  当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的,双方商定,采用以下第种方式解决。

  (一)因本合同所发生任何争议,申请仲裁委员会仲裁;

  (二)按司法程序解决。

  八、其它(含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式、定金财产抵押及担保等上述条款未尽事宜):注:①本合同书标有号的合同条款按填写说明填写。

  填写说明一、“合同登记编号”的填写方式:合同登记编号为十四位,左起第一、二位为公历年代号,第三、四位为省、自治区、直辖市编码,第五、六位为地、市编码,第七、八位为合同登记点编号,第九至十四位为合同登记序号,以上编号不足位的补零。

  各地区编码按2260-84规定填写。

  (合同登记序号由各地区自行决定)

  二、技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。

  技术服务合同中包括技术培训合同和技术中介合同。

  技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同。

  技术中介合同是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术合同进行联系,介绍、组织工业化开发并对履行合同提供服务所订立的合同。

  三、计划内项目应填写国务院部委、省、自治区、直辖市、计划单列市、地、市(县)级计划,不属于上述计划的项目此栏划(/)表示。

  四、服务内容、方式和要求:包括技术服务的特征、标的范围及效益情况;特定技术问题的难度、主要技术经济指标;具体的`做法、手段、程序以及交付成果的形式。

  属技术培训合同的此条款填写培训内容和要求,以及培训计划、进度。

  属技术中介合同此条款填写中介内容和要求。

  五、工作条件和协作事项:包括甲方为乙方提供的资料、文件及其它条件,双方协作的具体事项。

  属技术培训合同此条款填写培训所需必要场地、设施和试验条件,以及当事人各方应当约定提供和管理有关场地、设施和试验条件的责任。

  六、其它:合同如果是通过中介机构介绍签订的,应将中介合同作为本合同的附件。

  如果双方当事人约定定金、财产抵押担保的,应将给付定金、财产抵押及担保手续的复印件作为本合同的附件。

  七、委托代理人签订本合同书时,应出具委托证书。

  八、本合同书中,凡是当事人约定认为无需填写的条款,应在该条款填写的空白处划(/)表示!甲方(公章):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

培训服务合同9

  甲方(单位):

  乙方(劳动者):

  甲方因工作需要,决定选派乙方参加______专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:

  一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训,培训时间:自__年__月__日至__年__月__日。

  二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。

  三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元,可由甲方先行支付。

  四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。

  六、乙方培训后至少为甲方服务__年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方,违约金的计算方法: 违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期 因培训所产生的`费用包括:培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。

  七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

  八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方,不得截留。

  九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

  十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

  十一、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。

  十二、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。

  十三、本协议作为劳动合同书的附件,具有相同法律效力。

  十四、本协议双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  注册地址:

  地址:

  法定代表人:

  身份证号码:

  年 月 日

培训服务合同10

  培训机构(以下简称甲方):

  培训学员(以下简称乙方):姓名:性别:年龄:类别:(中小学生/其它)学校:现年级:住址:监护人:联系电话:

  根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:

  一、培训课程及相关内容

  二、甲方权利义务

  1、甲方权利

  (1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;(2)按约定收取培训费用。

  2、甲方义务

  (1)制定较为详细的培训计划,包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;

  (2)按照约定提供培训服务;

  (3)未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;

  (4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的,甲方应当免费解决;

  (5)提供与培训内容相适应的培训环境;

  (6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。

  三、乙方权利义务

  1、乙方权利

  (1)有接受教育培训服务的权利,可试听1课时课程;

  (2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

  2、乙方义务

  (1)遵守甲方的培训管理规定;

  (2)如实提供与培训课程相关的学习情况;

  (3)按照约定支付培训费用;

  (4)乙方因特殊原因改变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则,视同培训课时发生。

  四、违约责任

  1、甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金人民币元。

  2、培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师的,自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的'相关费用,同时,支付乙方违约金人民币元。

  3、在培训过程中,如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的,乙方可以解除合同,甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

  4、因乙方原因推迟接受培训课程计划超过(日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后,甲方应退还乙方已交的培训费用。

  5、因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的,双方按照实际培训课时结算培训费用。

  五、合同争议解决方式

  本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述第种方式解决:

  1、向仲裁委员会申请仲裁;

  2、依法向人民法院提起诉讼。

  六、本合同未尽事宜,可由双方约定后签订补充协议。

  七、本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  八、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

培训服务合同11

  甲方:____________

  乙方:____________

  根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定,就____________事宜,双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守:

  第一条 培训服务事项

  甲方根据事业发展的需要,同意为乙方出资参加____________培训,乙方参加培训结束后,按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。

  第二条 培训时间、方式及地点

  (一)培训时间及方式:

  (二)培训地点:

  第三条 培训目的与内容

  (一)培训目的:通过培训,夯实乙方理论基础,优化知识结构,更新管理理念,拓展视野,提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的作用,加快甲方人才队伍建设的步伐,推进甲方事业发展。

  (二)培训主要内容:

  第四条 培训效果与要求

  培训结束时,乙方须保证达到以下水平与要求:

  (一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;

  (二)甲方提出的培养目标:________________________________。

  第五条 培训服务费用的支付

  乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用,按以下第____种方式支付:

  (一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后,由甲方报销;

  (二)由甲方一次性支付____________,共计人民币____________元。

  第六条 服务期限

  乙方保证培训后必须在____________公司继续服务____年。服务期限的起始时间为:从培训结束之日起开始计算。

  第七条 甲方的责任与义务

  (一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;

  (二)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。

  第八条 乙方责任与义务

  (一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;

  (二)保证在培训期服从管理,不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;

  (三)保证在培训期内服从甲方各项安排;

  (四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况。

  第九条 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管,直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。

  第十条 违约责任

  发生下列情况之一,乙方须承担违约责任:

  (一)在培训期结束时,乙方未能完成培训目标任务,未取得相应证书及证明材料,则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用;

  (二)乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利,并退还甲方已支付的全部培训费用;

  (三)乙方在培训期内如损害甲方形象和利益,甲方有权取消或中止乙方继续培训,并有权要求乙方退还甲方已支付的.全部培训费用,依据损害的后果作出相应处理;

  (四)除不可抗力原因外,培训中乙方自行提出中止培训协议的,退还甲方已支付的全部培训费用。

  (五)培训期结束后,乙方未履行完协议约定的服务年限的,应向甲方支付违约金,违约金的数额由甲、乙双方协商确定。

  第十一条 法律效力

  本协议经双方签字后即具有法律效力。

  第十二条 附则

  (一)未尽事宜双方可协商处理;

  (二)当双方发生争议不能协商处理时,可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼;

  (三)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

培训服务合同12

  地址:_____苏州市干将西路188号地址:_____南京市汉中门大街1号金鹰汉中

  新城21楼A座

  邮编:_____215002邮编:_____210029

  法定代表人:_____朱韬法定代表人:_____余海君

  项目联系人:_____汤征华项目联系人:_____赵洋

  电话:_____电话:_____传真:_____传真:_____本合同甲方委托乙方就[ 20年新入职员工]进行[体验培训]课程专项培训,并支付相应的培训费。双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《合同法》的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守。

  第一条培训概况

  第二条甲方的权利和义务

  甲方有权要求乙方按本合同约定按时提供培训,对培训的各阶段及培训成果进行评估和确认,提出修改意见。

  甲方有权获得与所采购培训课程相关的师资介绍、课程介绍与教材,但不得对乙方提供的与本次培训有关的任何内容进行包括复印、录音、录像或其他任何方式进行的复制和散播。

  如果乙方不能按照本合同的要求履行义务,甲方以书面形式通知乙方,乙方应在三日内予以补正和改进,如果乙方在规定的期限内未能补正和改进,甲方有权中止支付,直至乙方能够按照本合同规定的内容履行义务。

  乙方应当在培训期间向甲方提供下列培训设施与安排:_____

  (1)培训场地

  (2)培训教学必要设备

  (3)培训讲师与助教在培训期间的`食宿

  (4)根据甲方确定的参加培训人员名单,组织学员按统一的培训计划完成学习内容。

  在乙方完成培训服务并满足付款条件时,甲方应按照本合同的约定及时支付培训费。

  甲方应在不迟于学员出发前48小时,按保险公司之要求提供相关学员信息给乙方,若甲方学员临时发生变动,甲方应在学员出发2小时前,书面告知乙方变动学员的信息,以确保乙方在出发前为每位参加培训的学员购买保险。甲方应以电子邮件、短信、传真形式向乙方提供上述信息,并应得到乙方确认。

  甲方应在体验培训执行过程中,要求甲方学员遵守乙方的相关制度,支持与协助乙方做好学员日常及安全管理方面的工作。

  若因甲方学员故意违反乙方的规定,或因甲方学员自身原因造成的人身、财产损失,或因甲方原因导致乙方未能为学员购买保险而发生人身意外伤害事故,则所造成的损失及责任完全由甲方自行承担。

  第三条乙方的权利和义务

  乙方在履行合同义务的情形下有权要求甲方按本合同约定及时支付培训费。

  乙方应按下列要求提供培训服务:_____

  培训地点:_____[苏州]

  培训时间:_____20年元月4日18:_____00-20年元月5日17:_____00,[1天]

  培训内容:_____[户外体验培训]

  培训讲师:_____[前程无忧内部讲师]

  培训人数:_____约70人

  乙方应按照本合同关于培训服务的要求,为甲方提供培训服务。

  乙方应向甲方提供培训课程设置及师资配备情况,由双方协商制订培训方案与培训大纲。

  乙方应在培训服务过程中执行严格的质量管理,指定有经验的助教,协同甲方一起对培训项目进行管理,控制培训课程进度与培训效果,并对培训课程进行跟踪、评估与反馈,以确保培训的质量。

  乙方负责培训讲义的编订与印刷,并确保讲义及时发到学员手中。

  第四条付款

  培训费用:_____单价:_____人民币200元/人(含保险费);培训费用总额根据学员人数计算。

  具体支付方式和时间如下:_____

  培训结束后,甲乙双方共同组织参训学员填写一级评估结果,乙方提供一级评估报告,甲方根据评估满意度结果支付培训费用。以满分10分计,平均分在分(含本数)以上,甲方向乙方支付全额培训费用;平均分在(含本数)分(不含本数)之间,甲方向乙方支付全额培训费用的95%;平均分在(含本数)分(不含本数)之间,甲方向乙方支付全额培训费用的90%;平均分在分(不含本数)以下,甲方向乙方支付全额培训费用的85%。

  乙方向甲方提供符合国家要求的完税发票及培训效果评估报告,甲方在收到发票和评估报告后的十个工作日内以转账方式将培训费支付给乙方。

  乙方户名、开户银行名称和帐号为:_____

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