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解除终止合同模板最新8篇

2024-01-07 09:47:27合同

解除终止合同模板最新8篇

解除终止合同模板 篇1

  甲方:法定代表人:地址:

  乙方:性别:身份证号码:住址:

  甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就双方终止劳动关系的相关事宜达成如下协议:

  一、乙方于年月日与甲方签订了劳动合同,合同期限自年月日起至年月日止。现甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定,经协商一致同意提前终止劳动关系,解除劳动合同;

  二、乙方在签订本协议书之日起1日内,将事先由其负责且尚未完成的工作事项与甲方相关工作人员办理交接手续,由乙方掌握和使用公司的一切文件、资料、信息、数据、电子文档及物品也应一并向甲方移交,并编制移交清单,由甲、乙双方签字确认;

  三、甲、乙双方的劳动关系终止后,未经甲方书面同意,乙方不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任职期间所掌握的甲方的所有信息,否则,甲方有权按照相关法律规定要求乙方承担由此造成的一切法律责任;

  四、本协议签订之后,甲、乙双方基于劳动关系所产生的一切权利义务均已终止,双方不得以任何理由再向对方主张权利或提出任何赔偿或补偿要求;

  五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,每份具有相同的法律效力。

  甲方:乙方:

  法定代表人:身份证号码:

  年月日

解除终止合同模板 篇2

  20xx年初级会计职称考试提早复习才是关键,初级会计职称考试分为初级会计实务和经济法基础,很多知识点需要大家理解记忆。

  劳动合同的终止

  1、劳动合同终止的情形

  劳动合同期满:用人单位维持或提高原条件续订而劳动者拒绝

  用人单位决定不续订或降低条件续订(不留用)

  劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

  劳动者达到法定退休年龄的

  劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

  用人单位被依法宣告破产的(不营业)

  用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的(不营业)

  2、既不得解除也不得终止劳动合同的情形

  (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间的;

  (2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  (3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  (4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

  (5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的。

  多项选择题

  1、用人单位与劳动者终止劳动合同的.下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿金的有( )。

  A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

  B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的

  C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的

  D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

  【答案】ABCD

  【解析】选项ABCD均属于“不营业”,用人单位应支付经济补偿金。

  2、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。

  A.劳动合同期满

  B.劳动者达到法定退休年龄

  C.用人单位被依法宣告破产

  D.女职工在哺乳期

  【答案】ABC

  【解析】选项D:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

解除终止合同模板 篇3

  甲方:XXXXXX有限公司

  住址:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号码:

  根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,现甲、乙双方经协商一致,就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议,以便共同遵守执行:

  1.甲、乙双方于20xx年XX月XX日签订的《劳动合同书》及于20xx年XX月XX日签订的.《劳动合同变更协议》于20xx年XX月XX日期满终止,甲乙双方确认,双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止,双方之间不再续签新的《劳动合同》。

  2.甲方于20xx年XX月XX日之前向乙方支付经济补偿金人民币XXX元。

  3.乙方承诺,其在离职后不以甲方名义对外从事业务,也不损害甲方的形象及利益,保守甲方的商业机密,否则,对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。

  4.甲、乙双方确认,双方在签署本协议书并结清上述款项后,双方无任何其他异议,同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。

  5.乙方确认,甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等,其也同意放弃。

  6.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

  甲方:XXXXXX有限公司

  法定代表人:

  签署日期:20xx年XX月XX日

  乙方:

  身份证号:

  签署日期:20xx年XX月XX日

解除终止合同模板 篇4

  甲方:日照市岚山区安东卫街道安东卫南街社区居民委员会

  乙方:日照市保安服务总公司岚山保安分公司

  甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行。

  一、乙方 20xx年 1月4 日与甲方签订的保安服务合同,该服务合同期限为20xx年 1月4 日至20xx 年1 月3 日。现经双方友好协商,双方同意不再续订服务合同,并于20xx年9月23日8时终止该服务合同,双方之前的服务关系终止。

  二、根据《保安服务合同书》及双方协商约定,甲方一次性付清乙方剩余服务费,合同签订之日起,乙方不再享受甲方服务费支付。

  三、《保安服务合同书》终止后,乙方应于 20xx年9月23日前将所有工作办理好交接手续,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、 图表、工作记录,包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时交接经手过的工作事项。

  四、具体程序:乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。

  五、签订本合同后,甲乙双方不因服务关系的解除或终止引起任何诉讼。除本协议书约定外,甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结,甲、乙不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。

  六、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效,一式两份,甲、乙双方各执 一份,均具同等法律效力。

  甲方(签章) 乙方(盖章)

  甲方代表人: 乙方代表人:

  二〇一三年九月二十二日

解除终止合同模板 篇5

  浙江华科钢业有限公司:

  我们双方于年月日签订的劳动合同将于年月日期限届满(终止条件已出现),本人决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第 四十四条的`规定,决定与单位终止劳动合同,特此申请解除劳动关系。 请单位于年月日给予办理终止劳动合同手续,

  请予批准。

  申请人(签名或盖章):

  年 月 日

解除终止合同模板 篇6

  一、免除

  免除是指债权人免除债务人的债务而使合同权利义务部分或全部终止的意思表示。债务免除为合同终止的原因。根据《合同法》第105条的规定及相关学理,对于免除应当注意以下几点:(1)免除为抛弃债权的单方法律行为。(2)免除还是一种无因行为。免除在债权人作出意思表示时生效,其原因如何,在所不问。(3)免除的意思表示应向债务人或者其代理人表示。向第三人为免除的意思表示的,不产生免除的效力。(4)债权人免除连带债务人中一债务人的债务的,其他债务人也在相应的额度内免于承担连带责任。(5)免除的意思表示一经作出,即发生效力。

  二、混同

  混同是指债权与债务同归于一人,而使合同关系消灭的事实。《合同法》第106条规定:“债权和债务同归于一人,合同的权利义务终止,但涉及第三人利益的除外。”混同因企业合并、继承等原因而发生。混同涉及第三人利益时,虽债权人和债务人发生混同,合同也不消灭。如在债权出质时,债权不因混同而消灭。

解除终止合同模板 篇7

  甲方(出租方):

  乙方(承租方):

  身份证号码:

  地址:

  甲、乙双方于年(下称“租赁合同”),乙方向甲方承租位于号商铺(下称“该商铺”),租赁期限自年月日起至年月日止。现因乙方于年月日撤出。甲、乙双方经友好协商就租赁合同的解除事宜达成以下协议,供双方遵照执行:

  一、甲、乙双方签订的租赁合同自于年月日起解除,合同中双方的权利义务于租赁合同解除之日自行终止。

  二、乙方应向甲方支付的租金、物业管理费及其它费用计算说明如下:

  三、乙方在该商铺所进行的固定装修归甲方无偿所有,由甲方自行处置。但乙方在租赁期间添置的可移动物品归乙方所有,乙方应在20年月日前将该设施设备搬离该商铺。乙方逾期搬离的,视为乙方的违弃物,甲方有权自行处置。乙方搬离时不得损坏商铺和其它属于甲方所有的物品,否则,乙方应负责恢复原状并赔偿甲方的全部损失。

  四、乙方应在年月日前向甲方移交该商铺及其它属于甲方所有的物品,并经甲方验收和书面认可;逾期不移交的,每逾期一天应向甲方支付元违约金,并赔偿因此导致的甲方全部损失(包括甲方因不能按时向新的承租方交付该项商铺而承担的违约责任),但由于甲方原因导致逾期移交的情形除外。由于乙方租赁期间装修或其它原因造成该商铺受到破坏的,乙方须赔偿因此经给甲方带来的损失。

  五、因乙方未履行商铺租赁合同的约定期限,乙方缴纳转名服务费¥。缴纳年月日前的租金、管理费、水电费。

  甲方:乙方:

  代表人签名:

解除终止合同模板 篇8

  系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

  □1、劳动合同期满;

  □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;

  □3、劳动者死亡或者失踪;

  □4、用人单位破产;

  □5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

  □6、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)解除劳动合同。

  特此证明。

  员工签名:

  年月日

  用人单位(盖章)

  年月日