餐饮合作合同（最新11篇）
甲方：
身份证号码：
地址：
电话：
乙方：
身份证号码：
地址：
电话：
第一条：合作方式
1、甲乙双方自愿合作经营餐饮店。
2、甲方出资方式：甲方出资人民币元，乙方出资人民币元。
第二条：合作项目
餐饮店名称：。
经营地址：。
经营时间：合作期限从年月日起至年月日止。
第三条：合作管理方式
1、自合同签订生效之日起，双方约定由甲方管理和经营餐饮店，其他合伙人享有法律规定的合伙人权利。
2、财务管理由乙方负责，甲方需要资金时，提前通知乙方准备，金额所用途径甲方必须留有做账凭证，账目条例清晰。
第四条：合作盈亏
合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或民事责任由全体合伙人承担。企业亏盈由甲乙双方共同享有承担，按甲方%，乙方%的分配份额进行分配享有承担。
第五条：入伙、退伙
合伙经营过程中出现入伙与退伙事宜按照相关法律规定执行。
第六条：合同的终止、继续
本合同到期后，双方均未提出终止合同要求的`，视作均同意继续本合同，本合同继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前个月向另一方提交退出的书面文书，并将己方的有关本餐饮项目的资料及客户资源都应交给另一方。
第七条：争议处理
合同有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向方所在地人民法院诉讼。
第八条：违约处理
1、如果一方违反合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损失。
2、如果一方做出有损合伙项目发展的行为，或因重大过失或违反国家法律法规而造成合伙企业解散，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损失。
第九条：合伙终止财务清算
1、合伙终止后应当进行财务清算，并通知债权人。
2、合伙财产在支付清算费用后，返回合伙人的出资。按照以下顺序清偿：合伙人所欠聘用职工工资，合伙所欠税款，合伙债务。
3、清偿后如有剩余，按出资份额比例进行分配。
第十条：其他
1、本合同未尽事宜，双方可再协商补充合同，补充合同与本合同拥有同等法律效力。
2、本合同一式份，合伙人各执份，具有相同的法律效力。
3、本合同自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字）：
年月日
乙方（签字）：
年月日
甲方：广州市XX餐饮有限公司（以下称甲方）
乙方：
经甲乙双方充分协商同意在号合作开设XX餐馆，为明确甲乙双方权利义务，特签订合作合同如下：
一、上述地址合作期为年，自200年月日至200年月日止。
二、上述地址总投资由乙方单方全付，包括租金、工人工资、装修费、所有设备等所有费用；合作期满后店铺及设备属于乙方所有。
三、乙方须付甲方加盟费人民币伍万元；签订合作合同当天乙方即付甲方启动资金人民币贰万元，其余可在店盈利每月付人民币壹万元。
四、双方签约后，甲方有专门班子协助乙方筹建门店，提供：
1、有偿：门店设计图纸及广告内容（也只有甲方负责设计）；物料、器具、服装样品。
2、无偿：《XX营业手册》一套；物资采购计划；对加盟门店的主要工作人员进行集中培训、考核，使其工作能力达到开业要求。
五、工人工资在营业额的15%内甲方有权调整。
六、乙方在以下情况须向甲方支付管理费：
1、每月店的营业毛利率达40%至44%，乙方付甲方管理费为当月营业额的3%；
2、每月店的营业毛利率达45%至46%，乙方付甲方管理费为当月营业额的5%；
3、每月店的营业毛利率达47%以上，乙方付甲方管理费为当月营业额的6%；
七、每月的净利润属于乙方。
八、本合同一式两份，双方签字后生效。
甲方：
乙方：
甲方：
乙方：
为了结合各方优势，共同致力于开创连锁餐饮经营，甲乙双方本着平等互利，共同发展，优势互补的原则，经友好协商，在合作意向上达成一致，结为合作伙伴，现就合作的具体事宜及双方的权力与义务达成如下协议：
第一条、合作宗旨
共同开创连锁餐饮经营事业
第二条、合作经营项目和范围
连锁餐厅的筹措、经营、推广、管理
第三条、合作期限
本协议生效时起至 止，并仅限于各方共同设立参与的.实体店。
第四条、合作方式
甲乙双方以合作关系，共同经营管理。甲乙双方根据经营管理进行分配，具体如下：
(一)甲方的权利、义务
①甲方为合伙负责人，具有餐饮店最终决策权;
②对外以合伙名义开展业务，订立合同;
③ 参与合伙餐厅的经营管理;
(二)乙方的权利义务：
①对合伙餐厅进行日常管理;
②负责原材料的选购，并提供后勤保障工作。
③具有合伙餐厅监督管理权(包括采购、验收以及收银状况); ④对合伙餐厅进入财务管理及记帐报帐，帐目分明。
(三)出资比例：
甲乙双方共同投资额为300万元，其中甲方出资总投资30%(90万)，乙方出资总投资的70%(210万元)。
2、合伙期间
甲、乙双方应当尽职尽责负责店铺之经营管理，将其多年管理餐厅之经验应用到合伙实体餐厅之运营中，共同参与制定：
①、负责餐厅的选址、外观设计、室内布置、装潢，构建餐厅卫生、健康、温馨的外部形象，建立良好的就餐环境;
②负责餐厅及其经营产品的宣传与推广，定期策划促销活动，积极开拓市场，努力使餐厅及产品获得客户的满意和认可;
③负责餐厅员工之录用、培训、考勤、管理，制定员工岗位手册，营造融洽的劳资关系，调动员工的工作热情和积极性;尽忠职守;
④严格遵守餐饮行业之执业道德和操守，不得利用职务之便，为个人利益，以非法占有为目的，牟取一己私利。
⑤随机、定期开小会议了解本连锁餐厅之运营情况、产品之顾客反馈，共同商讨餐厅之发展方向及改善措施。
第五条 甲乙双方如发生纠纷，应共同协商，本着有利于事业发展的原则予以解决。
第六条 本合同如有未尽事宜，应由甲乙双方共同协商讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第七条 本合同正本一式份，甲、乙双方执 份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
年月 日
甲方：
身份证号码：
乙方：
身份证号码：
丙方：
身份证号码：
经多方合伙人共同协商，就经营餐饮店，明确各方的权利、义务，本着自愿、平等、公平、互利的原则订立如下合伙协议：
第一条出资方式及投资金额
1、甲方出资方式：
投资金额：元（大写）
缴付期限：年月日之前。
2、乙方出资方式：
投资金额：元（大写）
缴付期限：年月日之前。
３、在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙企业依法或法定事由终止时，企业盈亏按照本协议书相关条款规定的比例承担。
第二条合伙企业基本情况
本合伙依法组成合伙企业。
1、企业名称：
2、企业主要经营地：
3、法人代表：
第三条合伙企业管理方式
1、自协议签订生效之日起，全体合伙人委托甲方管理和经营合伙企业，其他合伙人享有法律规定的合伙人权利。
2、财务管理由乙方负责，甲方需要资金时，提前通知乙方准备，金额所用途径甲方必须留有做账凭证，账目条例清晰。
第四条合同期限
本合同有效期限自甲乙双方签字生效之日起计算，即从年月日起，至年月日。
第五条收益分配
合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或民事责任由全体合伙人承担，企业亏盈由甲乙双方共同享有承担。
第六条合同终止
本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续本协议，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前个月向另一方提交退出的书面文书，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。
第七条争议处理
对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；如果双方通过协商不能达成一致，则依法向人民法院起诉。
第八条违约处理
1、如果一方违反合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损失。
2、如果一方做出有损合伙企业发展的行为，或因重大过失或违反国家法律法规而造成合伙企业解散，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损失。
第九条协议解除
1、一方合伙人有违反本合作协议的，另一方有权解除合作协议。
2、合作协议期满。
3、双方同意终止协议。
4、一方合伙人出现法律上问题及做出对企业有损害的行为，另一方有权解除合作协议。
第十条合伙终止财务清算
1、合伙终止后应当进行财务清算，并通知债权人。
2、合伙财产在支付清算费用后，返回合伙人的出资。
3、剩余财产按照以下顺序清偿：合伙人所欠聘用职工工资、合伙所欠税款、合伙债务。
4、清偿后如有剩余，按出资份额比例进行分配。
第十一条其他
1、本协议未尽事宜，双方可再协商补充协议，经全体合伙人一致同意的补充协议同等本协议具有同等法律效力。
2、本协议一式份，合伙人各执份，具有相同的法律效力。
3、本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字）：
合同签订地点：
合同签订日期：年月日
乙方（签字）：
合同签订地点：
合同签订日期：年月日
丙方（签字）：
合同签订地点：
合同签订日期：年月日
经甲乙双方友好协商，本着互利互惠、共同发展的原则，甲方同意乙方加盟经营饭店，特订立本合同，以共同信守。
第一条加盟经营项目
分部许可加盟店实施的特许经营项目为。
总部根据经营（制造/销售）的成功经验，建立起以商标（品牌）为代表的特许经营系统，并许可分部以分许可的形式发展加盟店。
第二条特许经营关系
分部基于与总部签署的《区域特许经营合同》，获得总部的许可，在区域范围内发展加盟商，许可其设立加盟店。
分部与加盟商基于本合同产生的法律关系是一种合作关系，加盟店作为独立的民事主体对外开展经营活动，执行本合同。加盟店应当遵守法律的要求，独立对外承担民事责任。
总部对分部与加盟商之间签订的本合同的审查，总部依据本合同对加盟店享有的权利，以及在实施本合同过程中对加盟店的管理与监督行为，并不表示总部与加盟商之间存在直接的特许经营合同关系，总部不是本合同的当事人。
在本合同中涉及的总部的特许经营权，除本合同有明确规定之外，均由分部行使权利或承担义务，总部不对加盟商（加盟店）承担任何义务与责任，加盟商不得依据本合同向总部主张权利。
在总部与分部之间的区域特许经营合同关系终止时，总部有权决定本合同继续履行或终止。总部认为有必要时，可以临时行使分部依据本合同享有的权利，加盟商（加盟店）应当直接向总部履行本合同规定的义务。
除法律和本合同另有规定之外，加盟店不是分部或总部的代理人或业务代表。加盟店不得以分部或总部的名义缔结合同，或约定其他义务，或作出任何承诺与保证，使分部或总部对第三人承担责任。
第三条加盟合同的期限
本合同自年月日起至年月日止。共年。
如需续签合同，乙方在合同到期前一个月向甲方提出申请，双方协商续签，乙方享有续签优先权。
第四条餐饮加盟合同的特许范围
第五条餐饮加盟的条件与要求
1、餐饮加盟者必须具备的条件：
2、加盟店应注册为，并以其名履行本合同；
3、营业场所的要求：
第六条餐饮加盟的培训职责
加盟提供者的提供以下的培训及承担以下的义务
第七条利益分配及送货
第八条违约责任
第九条争议解决方式
第十条本合同未尽事宜，双方协商解决。该合同一式三份，甲方持两份，乙方持一份。双方签字后生效。
甲方（公章）：
法定代表人（签字）：
年月日
乙方（公章）：
法定代表人（签字）：
年月日
合同编号：
甲方：
身份证号码：
地址：电话：
乙方：
身份证号码：
地址：
电话：
风险提示：
合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
第一条：合作方式风险提示：
应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。
1、甲乙双方自愿合作经营餐饮店。
2、甲方出资方式：甲方出资人民币元，乙方出资人民币元。
第二条：合作项目餐饮店名称：。经营地址：。经营时间：合作期限从年月日起至年月日止。
第三条：合作管理方式风险提示：
应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
1、自合同签订生效之日起，双方约定由甲方管理和经营餐饮店，其他合伙人享有法律规定的合伙人权利。
2、财务管理由乙方负责，甲方需要资金时，提前通知乙方准备，金额所用途径甲方必须留有做账凭证，账目条例清晰。
第四条：合作盈亏合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或民事责任由全体合伙人承担。企业亏盈由甲乙双方共同享有承担，按甲方%，乙方%的分配份额进行分配享有承担。
第五条：入伙、退伙合伙经营过程中出现入伙与退伙事宜按照相关法律规定执行。
第六条：合同的终止、继续本合同到期后，双方均未提出终止合同要求的，视作均同意继续本合同，本合同继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前个月向另一方提交退出的书面文书，并将己方的有关本餐饮项目的资料及客户资源都应交给另一方。
第七条：争议处理合同有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向方所在地人民法院诉讼。
第八条：违约处理风险提示：
合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。
1、如果一方违反合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损失。
2、如果一方做出有损合伙项目发展的行为，或因重大过失或违反国家法律法规而造成合伙企业解散，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损失。
第九条：合伙终止财务清算
1、合伙终止后应当进行财务清算，并通知债权人。
2、合伙财产在支付清算费用后，返回合伙人的出资。按照以下顺序清偿：合伙人所欠聘用职工工资，合伙所欠税款，合伙债务。
3、清偿后如有剩余，按出资份额比例进行分配。
第十条：其他
1、本合同未尽事宜，双方可再协商补充合同，补充合同与本合同拥有同等法律效力。
2、本合同一式份，合伙人各执份，具有相同的法律效力。
3、本合同自合伙人签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：年月日乙方（签字）：年月日
甲方：
身份证号码：
乙方：
身份证号码：
丙方：
身份证号码：
甲乙丙三方就梅县新贵街的《盛城酒楼》入股经营管理等相关事项达成一致，并形成如下合同，以此共同信守：
第一条合伙名称、主要经营地：
合伙名称：《盛城酒楼》经营地址：梅县新县城新贵街 号门店。
第二条 经营场所面积：一至四楼餐厅，总面积约 平方米。
第三条 合伙经营项目和范围：中餐及其他服务等。
第四条 餐厅总资产估价：该餐厅原由甲乙双方经营。现经甲、乙、丙三方共同认可餐厅资产估价为36万元人民币含：餐具、设备、装修及其他资产。
第五条：入股比例甲、乙、丙三方各出12万元入股经营。
第六条：合同签订每月甲、乙、丙三方按股权比例分摊盈利或亏损。
第七条：盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余以甲、乙、丙、三方出资比例为依据，按比例分配。
第八条：债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足以清偿时，以合伙人的出资为据，按比例承担。
第九条：债伙约定：合同签订一年内，各方不得提出退伙，甲、乙、丙、三方将对餐厅资产进行重新折旧估价并经三方确认后，退伙方按折旧估价后的股权比例分配、在同等条件下，合伙方有优先受让权。
第十条，合伙负责人及合伙事务执行
全体合伙人决定，委托甲方为合伙负责人，其权限为：
1对外开展业务，订立合同：
2对合同项目进行全面日常管理：
3订立经营价格、购进常用货物：
4支付合伙债务：
第十一条：合伙人的权利和义务
(一) 1.合伙事务的决定、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定。
2.合伙了享有合伙利益的分配权;
3.合伙人分配合伙利益应以出资额比例的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有;
(二)合伙人的义务
1.按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;2.分担合伙的经营损失的债务;
3.为合伙债务承担连带责任。
第十二条：禁止行为
(一) 未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归全体
(二) 合伙人的从事损害本合伙企业利益的活动。
第十三条：合伙的终止和清算:
(一) 合伙因下列情形解散:
1合伙经营期限届满:
2全体合伙人同意终止合伙关系:3合伙事务完成或不能完成: 4被依法撤消:5出现法律、行政法规规定的合伙企业解散有其他原因。
(三) 合伙的清算：
1. 合伙解散后应当进行清算，并通知债权人：
2. 清算人由全体合伙人同意，自合伙企业解散后15日内委托律师，会计师等担任清算人。15日内
3. 合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿;合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合
4. 清偿后如有剩余，刚甲乙丙方股权比例进行分配。
5. 清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，按合伙人的股权比例分配承担。
第十四条：协议争议解决方式
凡因本协议与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商。如协商为成，提交梅县法院提
(一) 经协商一致，合伙人可以修改本协议或未尽事宜进行补充：补充、修改内容与本协议相冲
(二) 本协议一式三份。合伙人各执一份。
(三) 本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。
甲方：
乙方：
丙方：
签约时间： 年 月日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限采用下列第种形式
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为年月日；乙方完成工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
（1）期限为年。自年月日至年月日有效。（其中年月日至年月日为见习期/试用期，试用期为个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
（2）劳动合同期满前个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同
本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
二、工作内容和工作地点
1、工作岗位：
2、工作职责：
3、工作要求：
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作小时；每周休息天。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务，尽量避免利用非工作时间完成工作任务。
2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间，但应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休。
四、劳动报酬
1、乙方试用期工资人民币元/每月；试用期满乙方起点工资为人民币元/每月。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
3、支付方式为下列第种形式
（1）现金支付
（2）以银行转账方式支付费用给乙方
开户行：
户名：
银行账号：
五、社会保险
甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
六、劳动保护和劳动条件
1、甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
2、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
3、甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
4、甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
七、合同的解除、变更和终止
1、经双方当事人协商一致，本协议可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。
2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
（1）乙方在试用期间不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
3、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）法律、法规规定的其他情形。
4、本协议终止，一方希望续订的`，应在本协议期限届满前日与对方协商续订劳动协议。
5、解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。
八、其他约定事项
1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。
2、
3、
九、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式份，其中甲方执份，乙方执份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代理人： 身份证号：
联系方式：联系方式：
年月日年月日
合同编号：
委托方：酒店（以下称甲方）
承包方（自然人）：（以下称乙方）
身份证号：
双方同意本着平等互利、协商一致的原则，就乙方承包甲方厨房管理事宜，特订立本合同，以兹共同遵守。
一、承包内容
乙方承包甲方中厨房、西厨房的厨房日常运作与管理工作，负责甲方提供食品原材料之后的材料保管、清洗、制作、加工直至出菜品食品的全部工作，负责酒店客户就餐食品及员工食堂食品的制作供应，负责厨房地面以上厨具及设施的卫生清理。
为了便于管理，甲方任命乙方为行政总厨，直属上司为酒店总经理。在承包期内，乙方务必应利用自身的专业技能、经验和创新开拓精神，使厨房的经营状况达到本合同约定之标准。
乙方承包内容不包括厨房餐具洗涤及厨房地面卫生清理。
本合同的“乙方”指：以承包方签约人为代表的签约人及其聘用的厨师、打荷、厨工等工作人员。
二、承包方式
包工不包料。
乙方负责组织至少人到甲方厨房工作（其中：中厨房厨师人、西厨房厨师4、厨工及打荷人）。乙方人员需技术过硬，保证出菜质量。要求总厨、厨师实际水平要达到国家厨师一级标准。
甲方根据经营需要负责菜品原材料的供应。
三、承包期限：
自年月日起至年月日止，承包期为：年。承包期满如乙方要求续签，在同等条件下有优先权。
四、工作标准
乙方承诺对厨房管理及厨房加工食品质量达到或超过四星级酒店标准。
乙方应每周组织召开一次菜品讨论会，并邀求甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜，每周至少推出两道新菜品。
乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美食节等活动。
乙方承诺对菜品进行严格的成本控制，全年中餐平均成本率小于%，西餐小于%；
五、工作薪酬
乙方承包（中厨房+西厨房）的每月薪酬总额为人民币元（小写元，含节假日加班工资），本薪酬为个人所得税税前工资，税款由承包方（乙方）缴纳。乙方必须安排员工不少于人工作，人均薪酬：元/月。
每月薪酬组成=基本工资元+绩效工资；
基本工资元为乙方的保底工资，不参与考核。
绩效工资考核
绩效工资考核由：月度工资绩效考核+年度工资绩效考核组成5.月度工资绩效考核：
每月从绩效工资里拿出元作为月度工资考核基数；营业额指标奖惩：
餐饮部实际当月营业额比预算每下降%（以下备注不列入合同，仅供参考:年月平均营业额=中餐万元÷+西餐÷=万元，营业额每下降%酒店减少预期净利润约*30%=万元），扣减当月考核基数%（备注：扣乙方*=万元），依次类推。
反之，奖励当月考核基数10%，依次类推。
薪酬发放：
5.每月基本工资发放：每月10日前发放上月基本工资元。乙方造册签字后交给财务部，财务部将该工资发放给乙方签约代表，由乙方自行分配。
5.每月绩效工资发放：每月10日前办理上月《绩效工资考核表》，落实上月绩效工资万元的扣减或奖励金额，根据该表金额发放上月月度绩效工资。程序同款。
5.年度绩效工资发放：每年合同期满后的第一个月，办理合同期内《年度绩效工资考核表》，落实合同期的年度绩效工资万元的扣减或奖励金额，根据该表发放年度绩效工资。程序同5.款。
六、劳动合同管理
1、乙方所有工作人员都必须与甲方另行签订劳动合同，所有劳动合同都作为本合同的附件。
2、乙方所有工作人员都必须严格遵守甲方的规章制度，服从分配，忠于职守，若出现严重失职和违反甲方规章制度的，甲方有权按照劳动法律规定予以辞退。
3、乙方所有工作人员都不得在合同期内从事第二职业或者在同行业单位兼职，若有违规，甲方有权按照劳动法律规定予以辞退。
4、其他有关事项，严格按照乙方人员与甲方另行签订的劳动合同执行。
七、场地设施
1、甲方向乙方提供目前属于甲方厨房所有的场地和设施和用具的（正常经营所需的.固定资产及易耗品）使用权。进场前甲方负责将设施及大型厨房用品等（固定资产）设施配齐维修保养好，上述物品经清点办理《交接清单》后，交乙方管理使用，每年双方不定期按照《交接清单》进行盘点，如有遗失，损坏，乙方按照甲方财务资产折旧余额赔偿或乙方采购同样的设备进行赔偿。
2、承包期内，食堂内的设施、用具由乙方负责管理，维修发生的一切费用，由甲方承担，但乙方工作失误造成的损失除外。
八、甲方权利与义务
权利：
有权参与厨房厨师等主要岗位用工人选的考评、录用及解聘，对不适合
岗位要求的人员，甲方有权要求乙方更换，乙方须无条件更换。
乙方不遵守甲方管理制度，甲方有权根据甲方相关管理规定对乙方进行
处罚。
甲方有权对乙方进行各种行政管理，如：卫生、安全、治安、消防、综合治理、监督等，特别要禁止食物中毒事故发生，一旦发生类似事故，甲方有权追究乙方的责任并对乙方进行经济处罚。
乙方因其工作人员失职影响甲方正常工作（如无特殊情况下），甲方有权追究乙方的责任。
甲方有权对饭菜质量数量、卫生服务等情况进行监督检查，如乙方未达到饭菜质量（如变质等），甲方有权要求进行赔偿或终止本合同。
根据酒店客户和员工意见，甲方告知乙方整改，乙方应尽快调查落实整改，把处理结果告知甲方。
乙方工作未达到本合同第四条所规定的工作标准，经过甲方三次书面警告后，乙方仍然不能达到双方约定的工作标准，甲方有权解除本合同义务：
负责厨房餐具洗涤及地面卫生清理工作，并承担该部分员工工资
整理结果告知甲方。
负责厨房餐具洗涤及地面卫生清理工作，并承担该部分员工工资。
提供厨房设备的正常维修保养。
0免费提供乙方工作人员的工作餐及住宿。宿舍水电费有偿使用由乙方承担。
1提供厨房所用的水、电、燃气，费用由甲方承担。
2甲方负责提供乙方工作人员统一工作服装。
3甲方必须确保食物的质量，把住进货渠道及进货质量关，严禁购进变质变霉的食物，保证食用品的质量卫生，不得出售任何变质或受污染的食物。
4 乙方人员的意外险由甲方负责购买。若乙方员工在正常情况下因工受伤，由甲方和保险公司按照有关规定办理。
九、乙方权利与义务
权利：
乙方管理的员工，除工资外，在酒店内有权享受与其他员工同等待遇。
总厨师长等3名主要岗位（注明具体岗位）人员在餐饮淡季时，每人可享受一年一次为期15个日历天的年修假，报销3人一年一次往返机票。
乙方有权自主聘用乙方管理的工作人员，但必须到甲方人事部门办理相关手续并与甲方签订劳动合同。乙方不得随意解聘获得甲方认可的总厨，厨师，在获得甲方同意并解除劳动合同后方可解聘。
自行行使乙方管理人员的工资分配权，保证员工队伍稳定。
义务：
根据厨房工作需要确定符合第二条的用工人选，按酒店人事管理规定履行入职手续，遵守酒店相关管理制度，按甲方规定时间出勤。
乙方所有工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院（或防疫站）的体检，并领取饮食行业健康证。
建立并严格执行各项厨房管理制度，严格按酒店操作规程及管理制度实施，特别是乙方需要建立消防、安全、卫生、出品、申购和验收各环节的责任人制度。
乙方应切实做好防火、防盗、饭菜食品的卫生安全工作，厨房用品用具严格实行一洗二过三消毒的规程，若发生责任事故，后果由乙方全部承担，甲方有权进行日常监督和检查，并按有关规定自觉接受卫生管理部门对辖区内工作检查、监督。
负责乙方工作人员的自身安全，因乙方原因造成他人伤害的负责赔偿。
甲方有要求时，配合采购人员到市场购买原材料。
0.承包结束时，乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、用具等全部清还甲方，配合甲方完成清算工作。
十、违约责任
1一方提前终止合同，需提前一个月告知守约方，违约方赔偿守约方一个月工作薪酬总额的违约金。在此期间，如乙方出现超出正常成本率的浪费，乙方承担成本价的五倍的违约金。
一方违约，守约方在书面明确要求对方改正违约行为三次无效后，守约方有权终止本合同而不需赔偿违约方任何损失。违约方应赔偿守约方已发生的一切损失（不含预期损失）。
甲方逾期支付乙方工资，每逾期一天，按应付款1‰支付违约金。
因乙方厨房菜品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担，乙方承担该菜品售价50%；
乙方应做好食品卫生工作，若因乙方原因问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方全额承担；
若因乙方原因引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担；
乙方应合理使用甲方厨房的设备及餐具，严格管理，不得人为损坏和丢失，否则按照甲方财务折旧余额进行赔偿或采购同等的设备进行赔偿。
乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，乙方应赔偿甲方损失。
乙方人员离职，没有返还甲方的服装、办公用品等，乙方承担该物品原价的违约金并从工资内扣除。
10因乙方原因，造成客户误餐或停餐，乙方承担该预期消费金额10%的违约金。
十一、合同争议的处理
本合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，由甲方所在地劳动仲裁机构仲裁。
十二、其它
双方员工应保持互相尊重、互惠互利、相互学习的态度，认真工作，若出现严重违纪，按照酒店管理制度以及相关法律规定处理。
包期满时是否续约或提前终止合同，甲、乙双方均提前壹个月通知对方。
甲方的相关管理制度为本合同附件。
本合同如有遗漏和未完善之处，在补充协议中明确，补充协议作本合同的组成部分，
合同自双方签字之日起生效，合同一式四份，双方各持两份，具有同等法律效力。
甲方（章）：
授权代表人签字：
签约日期：年月日
乙方签字：
签约日期：年月日
甲方：
乙方：
经甲乙双方充分协商同意在号合作开设餐馆，为明确甲乙双方权利义务，特签订合作合同如下：
一、上述地址合作期为年，自年月日至年月日止。
二、上述地址总投资由乙方单方全付，包括租金、工人工资、装修费、所有设备等所有费用；合作期满后店铺及设备属于乙方所有。
三、乙方须付甲方加盟费人民币伍万元；签订合作合同当天乙方即付甲方启动资金人民币贰万元，其余可在店盈利每月付人民币壹万元。
四、双方签约后，甲方有专门班子协助乙方筹建门店，提供：
1、有偿：门店设计图纸及广告内容（也只有甲方负责设计）；物料、器具、服装样品。
2、无偿：《营业手册》一套；
物资采购计划；
对加盟门店的主要工作人员进行集中培训、考核，使其工作能力达到开业要求。
五、工人工资在营业额的15%内甲方有权调整。
六、乙方在以下情况须向甲方支付管理费：
1、每月店的营业毛利率达40%至44%，乙方付甲方管理费为当月营业额的3%；
2、每月店的营业毛利率达45%至46%，乙方付甲方管理费为当月营业额的5%；
3、每月店的营业毛利率达47%以上，乙方付甲方管理费为当月营业额的6%；
七、每月的净利润属于乙方。
八、本合同一式两份，双方签字后生效。
甲方：乙方：
年月日
甲 方:
电话：
住 址:
身份证号:
乙 方:
电话：
住 址:
身份证号:
甲方，乙方双方因共同投资设立 公司(以下简称"公司")事宜，现在友好协商基础上，根据《中华人民共和国合同法》，《公司法》等相关法律规定，达成如下协议.
一，拟设立的公司名称，住所，法定代表人，注册资本，经营范围及性质
1，公司名称:
2，住 所:
3，法定代表人:
4，注册资本: 万元，本资本实行认缴制，不实行一次性到位。
5，经营范围: 。具体以工商部门批准经营的项目为准。
6，性 质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司，甲，乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任.
二，股东及其出资入股情况
1，公司由甲，乙双方股东共同投资设立，总投资额为万元。作为对公司的投资，不得撤回。
（1）甲方以现金和技术入股作为出资，现金出资额元人民币;技术入股费用万元，占注册资本的%。如甲方技术入股未达到 万元，以具体结算，具体按本协议第章款约定。
(2)乙方以现金作为出资，出资额元人民币，占注册资本的 %;
2，以上投资款用于公司注册时使用，并用于公司开业后的流动资金，股东不得撤回.
3，甲，乙双方均应于公司账户开立之日起 日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户.
4，任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八章第一 条第二条 承担相应的违约责任.
股东和股东会
1，股东
权利
（1）甲乙双方按本合同第二章第1条缴纳出资完成后即成为股东。各股东按出资比例享有自己权利和承担义务。
（2）公司对外投资必须经全体股东同意。
义务
（1）股东不能以公司名义和资产为公司股东或第三方提供担保，否则此股东赔偿公司所有损失，并另外补偿公司万元。
（2）股东不得经营与本公司相同业务，如有违反，此股东此项目所有收入全部归本公司所有。
（3）股东故意侵害公司利益，应向公司和其他股东承担全部责任和无限责任。
2，股东会
（1）聘用公司财务会计出纳人员和公司副经理，并决定薪水和违约责任等重要事项。
（2）决定总经理薪水和相关权利和义务
（3）决定公司经营计划和投资项目
（4）审议公司财务报表，账簿等财务内容
（5）审议公司利润分配方案
（6）公司增资扩股或减资决议
（7）每一季度召开一次股东会
三，公司管理及职能分工
1，公司设董事会，设执行董事和董事，任期一年。可以连先连任。
2，甲方为公司的总经理和董事，负责公司的日常运营和管理，具体职责包括:
(1)办理公司设立登记手续;
(2)根据公司运营需要招聘员工;
(3)审批日常事项;
(4)甲方财务审批权限为元人民币以下，超过该权限数额的，须经甲，乙双方共同签字认可，方可执行
(5)不得泄露公司秘密
(6)不得侵占和挪用公司财产，否则双倍赔偿
(7)不得公款私用，或以自己或第三方名义开立账户存储转账。
(8)注册公司经营管理工作，接受乙方监督
(9)公司日常经营需要的其他职责.
3，乙方为公司的执行董事，担任公司的法人代表，具体负责:
(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;
(2)检查公司财务;
(3)不得侵占和挪用公司财产，否则双倍赔偿
(4)不得公款私用，或以自己或第三方名义开立账户存储转账。
(5)不得泄露公司秘密
(6)保管好公司公章，
(7)监督甲方执行公司职务的行为;
(8)公司章程规定的其他职责.
4，甲方的工资为元/月，乙方的工资报酬为 元/月，均从临时账户或公司账户中支付。因甲方入股方式其中有部分是技术入股，技术入股具体为
技术入股，直到年 月 日共元，技术入股费用共万元，甲方如利润不足元甲方需。
5，重大事项处理
公司设股东会，遇有如下重大事项，须经甲，乙双方达成一致决议后方可进行:
(1)公司不为任何第三方提供担保;
(2)决定公司的经营方针和投资项目;
(3)股东向公司借款或公司向股东借款的；
(4)对于上述重大事项的决策，甲乙双方意见不一致的，在不损害公司利益的原则下，按如下方式处理：。
(5)除上述重大事项需要讨论外，甲乙双方一致同意每月进行一次的股东例行会议，对公司上阶段经营情况进行总结，并对公司下阶段的运营进行计划部署。
(6)《公司法》第三十八条规定的其他事项.
四，资金，财务管理
1，公司成立前，资金由临时账户统一收支，并由甲，乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议的，具体为.
2，公司成立后，资金将由开立的公司账户统一收支，财务统一交由聘任的财务会计人员处理.签字认可备案。
3，财务章和发票章由负责。公司账目等财务信息公司会计必须。
五，盈亏分配
1，利润和亏损，甲，乙双方按照实缴的出资比例分享和承担.
2，公司税后利润，在提取资本公积金(税后利润的%)后，方可进行股东分红.股东分红的具体制度
六，转股或退股的约定
1，转股:公司成立起1年内，股东不得转让股权.自第2年起，经各方股东同意，一方股东可进行股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权.若一方股东将其股权转让予另一方的，受让方款，出让方应负责办理相应的变更登记等手续，但若因转让款不到位，出让方有权且受让方应承担主要责任为.转让方违反上述约定转让股权的，转让协议，转让方应向未转让方支付元.
2，退股:
(1)一方股东，须先清偿其对公司的个人债务且征得另一方股东的书面同意后，方可退股，否则退股无效，拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务.
(2)股东退股:
若公司有盈利，则公司.
若公司无盈利，则公司
(3)任何时候退股均以现金结算.
(4)因一方退股导致公司性质发生改变的，退股方应负责办理退股后的变更登记事宜.
3，增资:若公司储备资金不足，需要增资的，各股东按出资比例增加出资，若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法.若增加第三方入股的，第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务，同时入股事宜须征得全体股东的一致同意.
4，如在公司成立期间某股东退股，则。
七，协议的解除或终止
1，发生以下情形，本协议即终止:(1)，公司因客观原因未能设立;(2)，公司营业执照被依法吊销;(3)，公司被依法宣告破产;(4)，甲乙双方一致同意解除本协议。
2，本协议解除后:(1)甲乙双方共同进行清算，必要时可聘请中立方参与清算;(2)若清算后有剩余，甲乙双方须在公司清偿全部债务后，方可要求返还出资，按出资比例分配剩余财产.
(3)若清算后有亏损，各方以出资比例分担，遇有股东须对公司债务承担连带责任的，各方以出资比例偿还。
八，违约责任
1，任一方违反协议约定，未足额，按时缴付出资的，须在。
2，除上述出资违约外，任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的，须向公司承担赔偿责任，并向守约方支付违约金元。
3，本协议约定的其他违约责任。
九，其他
1，本协议自甲乙双方签字之日起生效，未尽事宜由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
2，本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的，若与公司章程不一致，以本协议为准。
3，因本协议发生争议，各方应尽量协商解决，如协商不成，可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。
4，本协议一式二份，甲，乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方(签名): 乙方(签名):
年月日 年月日