雇佣劳务合同书
甲方：
地址：
电話：
传真：
電郵：
網址：
乙方：
家庭地址：
身份證號：
聯繫電話：
甲乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同期限為 月，從年月日起至年月日止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為 天，即從年 月 日起至年 月 日止。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。
2、甲方實行每月工休 天，可和雇主自行調整累計休息。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工資待遇
1、乙方在試用期間，月薪元。試用期滿後，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪;
第五條 服務培訓費用
1、跟蹤服務、培訓、教材費用 元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。
第六條 從業要求
1、乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規醫院體驗證明、深戶擔保人一名。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調配。
3、乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿後退還給乙方;
第七條 乙方有下列情形之一的.，甲方可以解除聘用合同。
第八条 聘用合同的解除
以下情况之一发生时，乙方可以通知甲方解除聘用合同：
在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作。提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很差的影响。严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方，并造成严重损失。被依法追究刑事责任。以下情况之一发生时，乙方可以要求解除聘用合同：
第九条 违反和解除聘用合同的经济补偿
乙方要求在聘用合同履行期间解除合同的，应按照不满足聘用合同规定的期限赔偿甲方。该赔偿应为乙方已向甲方支付的保证金，作为违约金。
第十条 其他事项甲乙双方有关聘用合同的人事争议，应先向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁裁决不满意，可向人民法院提起诉讼。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，并在签字后生效。家政人员担保书作为合同附件。如本合同条款与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
甲方： 乙方：
代表人： 担保人：
年月日 年月日