地质个人工作总结12篇
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况。我们该怎么写总结呢？下面是范文网小编分享的地质个人工作总结12篇，以供借鉴。
一年来在领导的关心和同事的耐心帮助下，我在思想、业务能力等各方面都有了一定的提高，现将本人一年来的情况作以下简要汇报：
日常工作中，我坚持严格遵守单位的各项规章制度，从思想上提高认识，结合工作实际需要，发扬吃苦耐劳的精神。
去年的一年中，我主要从事地质方面的工作，详细为：部分新矿权的踏勘设计与总结的编写、野外踏勘及境外风险投资工程报告的编写。在这些工作中，很多都是新的业务领域，对于相关知识及工作能力提出了新的、更高也更加严格的要求。为了更好的完成领导安排的工作任务，我积极的查阅相关资料、书籍，向前辈及专业人士请教不明白的问题。此外抓住每次开会及总结的交流时机，向领导请教工作中存在的问题。通过一年日常工作的积累，我对本职工作越来越熟悉，业务水平有了一定的提高。
在日常工作中能够树立正确的工作态度，对本职工作有高度的责任感和使命感，安于平凡敢于吃苦。按照每周、月做好工作方案，并按照方案逐项、条的完成。在野外工作中，不怕蚊虫叮咬、不畏毒蛇野兽，严格按照方案和标准将野外勘探工作做好，为下一步工作提供翔实、可靠的依据。
在这一年中，我参与并实施了epl4234、epl4305、epl4533等多个矿权的勘探与室内总结的工作，将理论知识与野外实绩情况相结合，顺利完成了规划的主要目标和任务。在境外风险投资工程申请方面，完成了5个工程的申报工作，在规定的时间内紧张有序的完成了预期工作。
一年来，我始终坚持严格要求自我，认真完成领导安排的'各项工作，虽然没有取得突出的工作成绩，但却踏踏实实地完成了岗位上的各项根底工作，是自己在充实的工作中得到了锻炼。尽管如此，我的工作中仍存在着业务水平低、不全面等问题，这些差距也已成为我学习的动力，催促加强学习，继续提高思想觉悟，以更加饱满的热情投入到工作中！
在20xx年到20xx年度中，在公司的各位领导与同事的热心帮助下，我在思想上、技术上等各项上都有了一定的提高，在个人的综合素质上也有了一定的提升，但是我希望我能在以后的工作中能够有更好的表现，极可能的提升自我的综合能力。现在，我将我在这一年的各项情况做一个简要的报告：在日常工作中，我坚持严格遵守公司的各项员工手册要领，从思想上提高认识，结合工作实际需要，发扬吃苦耐劳的精神。在工作中，认真的学习自己所不懂的各项专业技能，向公司领导与同事请教，在网上查找自己所不会的知识，使自己尽可能的学会自己的各项专业技术，让自己的专业技能有一个更好的提高。在日常生活工作中，尽可能的找出自己的缺乏与优点，然后结合自己的缺乏与优点来提高自己与别人间的差距。
下面几点是我在学习中存在的缺乏与总结的本卷须知，希望今后的工作中能逐一完善：
（一）在行业相关知识上，有太多的东西需要我去慢慢学习，但这点在思想上一定要确立，即围绕一切效劳于工作去学习；
（二）对于单位各种规章制度及地质文化精神等方向上的学习与领悟，我受到领导以及前辈们的言传身教，并时刻以之要求着自己；
（三）在专业技能的不断累积、充实与更新中，利用所学所知寻求创新，用先进的专业方法及理论，提高工作的效率；
（一）由于年轻刚参加工作，社会经历缺乏，与同事、领导打交道缺少一定的技巧性，今后我会锻炼自己在各方面的能力，提高自己的综合能力；
（二）对于工作中频繁出现的低级问题重复解决又重复出现，这里是说一个坏习惯给工作带来的恶劣影响，我会在今后的工作中尽力克服；
（三）处理一些工作关系时还不能得心应手，如分不清主次缓急，这问题要通过大量工作经历来解决与克服；
（四）要切实加强自身根底素质与道德建立，努力提高自身知识水平能力，以更好地适应工作的需要。
在这一年中，我参与并实施了xxxx等多个矿权区的物探勘探与室内总结的工作，室内主要完成了xxx矿区的物探数据处理、数据成图，在地质方面，主要是帮助画xxx 、xx等多个矿权区的素面图，我觉得将物探与地质相结合工作，既能将各种理论知识与野外实际情况相结合，又能顺利完成规划的主要目标和任务。
辞旧迎新，在总结本年度工作的同时，针对自己缺乏之处，对公司于自己提出以下几条建议：
（一）继续充实自己的专业知识，提高自己的专业素养，让业务水平不断进步，也希望公司能够安排有关电法勘探的相关培训（尤其是有关双频激电）；
（二）对自己感兴趣的专业方向罗列一个系统学习的方案，兴趣是第一动力；
（三）进一步熟练运用工作所需要的系统和软件，让网络与信息时代的活力、高效率完美的效劳于工作；
以上是我的个人年终工作总结，缺乏之处，请领导批评指正。在以后的工作中，我会继续服从领导安排，虚心听取别人意见，不断加强个人修养，自觉加强技能学习，努力提高工作水平，力求把工作做得更好！
本人20xx年7月本科毕业于中北大学，之后进入江西有色地质勘查四队并被分配至下属的金丰矿业有限公司从事矿井地质工作。现对一年以来个人在专业技术工作方面进行一个小结。
20xx年7月进入本单位后，本人一直在矿山从事矿井地质工作。一年以来，我始终以成为一个优秀的地质技术员为要求，努力钻研专业技术，加强专业理论学习，同时注重理论联系工作实际，使自己在工作中不断地提高自身工作能力和专业技术水平。完成了从刚毕业的大学生向一个真正合格的技术人员的转变。工作期间我主动向领导及同事请教地质和采矿方面的知识，努力使采矿和地质相结合，使自己成为适合矿山工作的地质人员。
我从事的矿井地质和井下管理工作主要有以下方面：负责有关地质技术的组织管理工作：经常深入井下现场收集勘探和采掘工作面的地质资料，掌握井下地质情况，汇编原始地质编录和钻孔编录，对井下编录资料进行整理，及时汇报各种相关地质情况；面向生产深入现场调查研究，解决出现的问题。过去的一年，作为一名地质技术员，我按照生产的需要很好地完成了以下各项具体工作：
1、生产探矿：过去的一年中，在地质探矿的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要，为进一步探明矿体特征以及储量升级所开掘各种坑探工程和钻探工程。为矿山的开采和指导施工提供详细的地质依据。通过生产探矿的设计，原始编录、综合编录、取样等一系列的工作，曾提交了60中段12—20线、20中段8—16线，20中段34—36线等生产探矿资料。
2、储量核实：考察整个矿区，运用AutoCAD、MAPGIS等软件负责了储量核实工作，并且参与了储量核实报告的编写。在整个考察及储量报告的编写过程中学到了不少东西。
3、深部及外围探矿：进一步探明边部、深部的小矿体，配合工程师加强外围探矿。为满足矿山的生产和发展的需求，不断扩大地质储量。
4、根据已有的资料，确定勘探类型及勘探网度，总结以往矿床勘探成果和探采对比的.基础上，运用典型矿床经验，根据矿床的规模大小、形态的复杂程度、厚度变化的稳定程度、构造的复杂程度和矿石中有用组分分布均匀程度等地质因素，对矿体勘探的难易程度进行划分。确定合理的勘探类型及勘探网度，能正确地布置地质勘探工程，达到有效的矿产储量，满足矿山开采设计的需要。为矿床合理开发利用提供地质依据。
5、控制贫化：防止盲目开拓造成矿产资源的损失，加强放矿管理；准确控制矿体空间分布与矿石质量变化规律，监督各采场出矿的矿石质量和品位，及时掌握生产采掘计划执行情况及采场质量动态，严格控制矿石中的废石混入，使矿石损失和贫化指标控制在预定水平。
6、加强井下施工管理和安全管理，监督井下施工人员按照技术要求和操作规程进行施工，杜绝违章、违规操作。对各个作业面源头进行检查，及时发现隐患并安排人员进行排除，预防安全事故的发生。保障生产安全持续稳定进行。
一、20xx年工作回顾
20xx年是我队改革发展任务重、困难大的一年：按照局年初的工作部署，我队要完成事企分体运行试点工作；适应局新考核办法，调整分配与积累的关系；应对“非典”疫情，保护员工的生命安全，维持队伍稳定与正常的生产经营秩序。在多种不利的情况下，全队员工团结一心，众志成城，一手抓“非典”预防，一手抓改革发展，不仅取得了抗“非典”的阶段性胜利，维护了职工的正常生产和生活秩序，而且较圆满地完成了全年的各项工作任务，取得了可喜成绩。
（一）改革有新突破。
按照省局的统一部署，我队进行了事企分体运行改革的试点工作：打破了原有管理体系与机制，建立了事业部、企业部，初步划分了职能，重点突出了企业的经营职能；打破职工身份界限，原事业身份全部存入档案，现实岗位工作中，管理职务不贯行政级别，收入高低重在实际能力和劳动绩效，不唯技术职称和技术等级，打破了干部、工人身份差别；打破了事业单位工资体系，全面实行岗位工资制度和项目工资制度，压缩了保障工资比例，扩大绩效工资份额，同级别人员不搞一刀切，根据综合贡献率适当拉开差距，体现效率优先原则。通过实施事企分体运行，我队各级后勤管理人员减少1/4，中层干部职数也有大幅度减少。企业的经营职能得到进一步强化，新的人事、用工、分配和财务核算机制更加适应市场经济的发展和地勘单位企业化经营的需要，为我队的可持续发展奠定了基础。
（二）经济上新台阶。
20xx年，全队完成多种经营产值2400余万元，比上年增长21%，在职人员人均产值9.6万元，全成本核算盈利11万元，职工人均年收入达到1.3万元。房地产公司通过与民营资本合作、向银行贷款等渠道筹集开发资金，初步突破了制约公司发展的瓶颈，当年完成开发量120xx年在抵御“非典”侵害，消化上半年亏损的基础上，联合体内部考核结余13.9万元，使改造投入资金回报率达19.3%，成效已经初步显现。年末队又对酒店股份合作制形式进行进一步规范和完善，并成为酒店经营的第一大股东，首次尝试了以股权主导经营权的管理办法。
地勘及延伸业得到进一步巩固和发展，除了原有的桩基施工、资源勘探、岩土勘察之外，在矿产储量核查、地质灾害治理、高边坡勘察与治理、矿山环评与矿山地质勘察等方面有新突破。地勘处成立物资设备股份租赁站，利用股金增添了3台套6型钻机，2300米绳索钻具以及测量等设备，满足了资源勘察市场的需要，去年实施了一口660M磷矿勘探孔，初步恢复了深孔资源勘探的信心与能力。试验室实行买断生产资料经营，自己筹资增加水、煤质化验设施，还彻底改造了原破旧、脏乱的环境，为自我发展打好了基础检测中心高密度电法勘察在地质灾害中应用成功。新突破的领域与新增加的专业内容或手段既是市场竞争力提升的表现，也是新的重要的创收获利途径。
（三）管理有新举措。
强化了全员安全生产风险抵押金制度，在职职工每人每月安全风险抵押金由5元增加到10元。加大了对安全第一责任人的职责奖罚力度，各主要生产施工单位安全第一责任人、队分管领导、安全主管每月奖罚100元，其余经营单位第一责任人每月奖罚数为50元。开展了安全生产月活动，加强安全宣传教育，普及安全知识，查处安全隐患，保障了安全生产，实现了全年安全生产无等级事故的目标。
继续深入贯彻ISO20xx年集中为施工单位职工配备各类地质勘察施工规范20xx年的努力，在省局领导的关心和支持下，我队于20xx年12月正式参加宜昌市基本医疗保险，工伤、生育、失业三项保险同时进入宜昌市统筹。参加地方医疗保险符合地勘单位改革的发展趋势，可以适当降低单位医疗费用负担，可以提高职工的医疗保障水平，可以规范公费医疗管理中的各种违规违纪行为，减轻单位管理负担。
与焦作焦煤集团达成联合开发协议，由其出资改造我队焦作留守处先锋南街家属院，既理顺了该处离退休人员的住房管理，改善其住房条件，消除了不安全隐患，又盘活闲置资产，获取了适当经济利益。
20xx年，完成了十五号B栋住宅楼的建设任务，完成了旧房的垃圾道改造，完成了院内水路改造的调查论证工作；投入3万多元将公共室外健身器材引入院内安装；参与了伍家区人大代表、政协委员的选举工作，刘宗领、李召俊同志分别当选为伍家区第五届人大代表、政协委员。进一步重视和加强了离退休人员的管理工作，先后探望患病老职工28人次，慰问外地退休职工35户；组织老同志参加门球赛、象棋赛，组织参观三峡白帝庙；重视做好来信来访工作，保持了全队员工与离退休人员的`安定祥和。
这些突出的工作中，包含了全队员工的心血、劳力、智慧与汗水，是全体员工奋力拼搏、战胜艰难困苦所取得的，是大家克己奉公、真抓实干的结果。借此机会，我代表队党、政、工组织向全体员工表示衷心的感谢！
二、目前的经营现状
过去三年，我队经济持续增长，各项经济技术指标屡创新高，20xx年经营创收总额达到2400万元，在提足折旧、消化以往欠帐的基础上还略有节余，职工人均收入水平稳步提高，职工就业率保持在较高水平，可以说，20xx年在我队多种经营发展史上留下了光辉的一页。但是，我们也应该清醒地看到，我队发展中还存在诸多的困难与不足：
从发展水平上看，同其它煤炭（田）地质单位相比，我们的发展速度慢了，与发达地区兄弟单位相比差距更为悬殊；
从市场竞争力上看，主业不强，辅业不精，市场领域窄，技术手段单一，经营规模偏小，抗风险能力弱，在市场竞争中，与个体户相比优势不明显；
从综合实力上看，有效资产严重不足，流动资金奇缺，设备陈旧老化，人力资源匮乏，历史包袱沉重，严重制约着单位的发展；
从经营管理机制上看，项目经理制推行不力，人员的流动渠道不畅，公有制的实现形式单一，集体资本、个人资本参与队有项目的生产经营和维持以队有经济为主体的经营模式存在体制上的不协调，在现有条件下要兼顾各方面的利益还有一定困难；
从管理效能上看，安全隐患依然存在，质量事故时有发生，效率低，管理不善，经营成本居高不下；资质、证照管理与自身需要和市场管理的新矛盾时有发生；财务管理忙于事务，与动态的经营活动需要不尽适应；日常管理中，制度有漏洞、有制度不执行或违反制度不处理的现象屡见不鲜；传统的分配观念根深蒂固，阻碍员工们选择新的市场价值取向。这些存在的问题和不足虽然有各种客观原因，非一朝一夕所能解决，但主观的懈怠是最根本的原因，必须引起我们的高度重视，并在工作中逐步加以克服和解决。
本人20xx年7月从事井下地质工作。多年来，本人严格遵守公司的各项规章制度，安心矿山工作，能坚决服从组织上的安排、分配。做到干一行、爱一行、专一行，较好地完成上级领导交给的各项矿山生产地质任务。本人已从事矿山地质工作6年，现把几年来的工作总结如下：
一、做好矿山生产的原始地质资料准备、收集和工作。及时做好井下各个中段矿房及矿柱地质编录、地质钻孔及探明氧化带钻孔的编录、钻孔柱状图，做好矿房地质剖面图，为采矿设计和计算矿房矿量做准备。好的资料要及时存档，以便随时查阅。
二、做好矿石的储量计算、贫化、损失率计算和三级矿量的管理工作。及时掌握矿山各个矿房出矿量变动情况，按月做好各采场出矿的贫化、损失率计算，按季度做好对整个矿区的三级矿量的统计工作。及时向采矿负责人提供二次圈定的地质资料，确保该资料的真实可靠性。
三、深入现场，结合各个采场的原矿质量情况，由地质和采矿技术人员对施工方出矿进展配矿指导工作，防止出现出矿品位不稳定、过低的现象，从而到达减低生产本钱的目的。
四、负责收集并建立建全有关地质各种电子版数据图件及各类资料台帐（台帐、月报、季报、年报）的、统计、审核和管理工作，确保各类资料齐全准确。
五、参与生产探矿设计编制、矿山生产采掘技术方案的编制和每月生产掘进工程的验收工作。负责对地质取样工工作的'指导，对取样样品进展正常内检和外检的工作，确保所取样品具有代表性。
六、在思想方面：刚刚开始我还没有形成主动学习，在以后的工作中我慢慢的学会了自主独立学习和间接询问相结合的学习方法，因为工地上事情比较多不可能每个问题都要队长给你一遍遍的讲，所以自己就要积极主动的自觉去学习，在遇到问题是要自己多想，多做。这样不但把问题挽救了还进步了。
七、本人不仅自己积极学习地质专业理论知识，还将自己所掌握的知识和技能传授给其他人员，地质组全体人员工作敬业专注、团结向上、互相帮助和关心、表达出和谐的整体。在今后的工作中，我将一如既往、任劳任怨地做好本职工作，真正做到踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，不断的充实和丰富自己的专业理论知识，提高专业技术水平和综合工作能力，起到先锋模范带头作用，使自己成为一名合格的矿山地质技术人员和管理者，为和谐矿山的建立。做出了自己应有的奉献。
1、地质专业方面：
在工作中，一段时期内，系统的将各采区的矿石储量、赋存条件、品位分布、夹层出露部位等实际情况经过观察测量并投影到矿区地形地质及工程部署图上，结合生产方案与矿石生产进度，及时作出现场勘查结果，依据生产勘探结果为我方以及施工方采矿管理人员提供准确的地质资料，如期高效的保证采矿工作部署到位，有效的保障了矿石的品位达标，有力的支持了采矿工作。并根据领导指示精神，完成了《中部采区及东部采区局部生产块段生产勘探报告》，对采矿区域内地质情况与分布做了简单明了的报告说明，将工作细化，简洁化，有条理的.，清晰地呈现给采矿管理人员，以便更好的辅助完成采矿工作。
2、学习方面：
（1）对于矿山企业来说，采矿是属于第一梯队的专业，我的专业为地质，学校学习的采矿方面知识比拟单一，但是在矿山企业管理部门工作，采矿专业知识将会是复杂且因地制宜的，不懂采矿知识几乎等同于盲人摸象，对与工作的合理性与积极性将会有很大 。所以，对于采矿专业知识我必须懂得，且必须较为深入的了解，把书本知识与现场情况结合，合理运用才会取得成绩。在实际采矿工作的舞台上，我懂得的只是皮毛，不会的东西还很多，但是我有一颗积极向上的心，不会的我会查询资料、积极咨询领导与采矿专业人员，在工作中保证积极地学习热情将是一件法宝。
（2）测量工作、地质工作，都是在矿山企业工作中辅助采矿工作的，对于一个合格的矿山生产管理人员来说，在做好本专业的工作的同时，对于其他工作也要有一个明确的认识，要积极学习其他不会的知识。在坤铭公司工作的这段时间，我对测量工作又有了进一步的了解，对仪器的操作架设，数据的处理，图纸的处理能力，都有了进一步的提升，我相信在工作中学习到的东西将会记忆更加深刻，在实际运用的根底上，对于我掌握测绘工作将是一个积极地帮助。
3、工作态度方面：
积极做好本职工作，深入现场了解各项工作的进展与实施情况，及时解决工作中的各项问题，能够正确认真的对待每一项工作，投入热情为公司效劳，确保工作能按时完成。并积极与部门其他员工互动，互相学习，互相总结，努力提高自己的综合能力。
今年以来，在各位领导的关心和同事的配合下，我以工作认真、勤奋学习、努力向上的工作态度，较好的完成了项目上交给的各项工作，并在项目经理的安排下带领新分来的新生走上地质轨道的同时，自己也得到了项目经理和各位同事的肯定，在此表示感谢。
下面是我今年工作的基本情况：
第一、主要是负责项目的工程编录：包括槽探、浅井、钻探等工程，按照公司相关规范认真的完成了各项工作，参加和完成工作量为浅井6条、槽探和剥土27条、钻孔25个；在此过程中，经常遇到各种问题，但没有退缩，而是积极的向项目经理讨教，与同事们积极交流；在有不同意见时，坚持以大局为主，工作为重，认真的解决了问题。以此同时，在对矿区各地层层位、控矿成矿条件、岩体产出等矿床特征都有了一定的新认识。
第二、资料整理：在当天编录的资料，当天回来后，积极进行资料整理；把每天的编录资料数据化，然后在机子上与其他大图进行对比，从宏观上重新认识一遍，第一时间与项目经理讨论资料中的出入，及时修改和更新各种图件，保证各种资料对接无误；在收到化验成果后，及时进行二次编录，见矿的圈出矿体，无矿的把成果填在编录资料上，同时把与化验成果有关的资料进行整理，及时在大图上反映出来，做到资料跟进整理到位。
第三、报告编写：主要负责报告中附图的制图，包括矿区地形地质图、工程分布图、采样平面图以及大部分的剖面图、素描图等相关的图件；主动配合项目经理的编写工作，在要求的时间内能及时拿出资料，做到不耽搁其编写工作。在制图过程中，积极与项目经理和同事交流，让资料更为完善，更为吻合。
20××年对我来说是个丰收年，在领导的.正确领导下，亲手指导和同事们的密切帮助下，无论是在专业知识上，还是在处理事情上，都得到了很大的提升，更让我觉得欣慰的是明白了自己的角色，不再迷失，不再幻想，而是满足！
新的一年即将到来，对于我来说，一切都是新的起点，我要用今年十倍的努力、十倍的认真来迎接；对于公司来说，也是新的起点，我会尽我所能让公司走上新的台阶，更上一层楼。
在新年即将到来之际，我衷心祝愿公司各位领导、各位同事新年快乐！身体健康！祝愿明天更美好！
一年来，在公司领导的教育和同事帮助下，我始终坚持加强专业知识学习，努力工作，认真完成领导交办各项工作任务；不断提高个人思想素养和工作能力。现将近一年来思想及工作情况总结如下：
一、加强自律，努力筑牢思想防线。
作为一名接受过高等教育的年轻员工，我始终保持着一颗对于社会、国家和公司的感恩之心。同时，我也是可保持着对生活、事业的平常心、进取心。忠诚对待公司，真诚对待他人，正确对待自己；珍惜自身岗位，敬业奉献，始终以做好船景的好员工来严格要求自己，并自觉维护公司和个人形象。坚决遵守公司的各项规定、制度，坚持做到不弄虚作假、不推诿责任、不做有损公司利益的事，慎独、慎初、慎微、慎欲，不断筑牢拒腐防变的思想防线。这一年来，尽管在思想和工作上取得一定进步，但距领导和同事们的要求还有不少差距，因此在今后工作中要加强以下几点方面：一是保持学习的持久性、系统性；二是加强个人的道德修养；三是努力改进工作方式和方法。争取在今后的工作中，我能去的更好的成绩，取长补短，完善自我，干出业绩，不辜负公司的培养和领导期望。
二、坚持业务学习，努力提高综合素养。
人生有涯，而知也无涯。学习是一切进步的先导，只有学习成为起点，事业才有支点；只有学习成为常态，工作才能进入状态。这一年来，我始终坚持做到沉下心来学习，狠下心来钻研，虚起心来请教，认真学习业务知识，深化专业知识。更是广泛学习其他主体专业知识，并对生产、通防、机电等专业知识拥有一定的了解。坚持向实践学习、向领导学习、向同事学习，并主动向老员工请教，不断完善知识结构，提高综合素质。在复杂局面和大是大非面前能够做到头脑冷静，坚定立场，在思想和行动上始终与领导安排保持高度一致，不断提高自身对工作的的执行能力和对问题处理的思考能力。
三、扎实工作，努力提高担当能力。
始终坚持工作不讲借口，执行重在落实，尽职尽责地高标准完成领导交办的各项工作任务。在上大学期间，我曾参加过两次省市级科研项目，一次企业科研项目，不怕苦、肯钻研的敬业精神，受到老师和同学的表扬。在大四煤矿地质实习期间，我曾到开滦集团赵各庄煤矿进行现场观摩实习，第一次对煤矿有了深刻了解。毕业后，在xx有限公下属煤矿工作时，我对煤矿的地质工作有了全面的了解，熟悉了井下的各种地质工作。更由于当时被安排在超前探放水工作小组，对煤矿超前探放水工作（包括物探和钻探）有深刻认识。后由于工作调动原因，于20xx年12月辗转到xxx有限公司，在这里我学会了更多关于现场实践的技巧，掌握了大量的现场实践经验，我将这些经验与我的理论知识进行了融合，使自己更快的`融入进了自己的工作之中。
目前，现阶段我矿的地质方面最重要的是防治水、瓦斯地质和石门揭煤的工作。其中防治水工作是一项持久战，且对井下安全影响较大，稍有不慎将会酿成巨大后果；瓦斯地质是一项多部门、多专业之间的配合工作，需要地质、通防、采矿、调度等专业之间紧密合作，才能准确地做好瓦斯的预测预报工作；石门揭煤工作最重要的是对现场原始资料的记录，在后面采掘部署或遇构造判断煤层时将起到至关重要的作用。可是地测部人员普遍较为你年轻，经验不是很丰富，尤其在地质方面现场实践经验很是稀缺，这样就造成了我们地质工作的效率和精确率低下。但我们地测部人员不怕吃苦，勇于承担责任的精神还是广泛存在的，我相信随着我们的共同努力，我们一定能把xxx煤矿的地质工作提新到一个崭新的高度上来。
这一年来，我通过不断地实践摸索，渐渐总结出一套“现场多看，问题多想，建议多听，不懂多问”的工作学习办法，迅速提高自身的综合业务能力，争取早日为公司创造更多的有利价值。
即将过去的这一年是我工作以来压力最大同时也是我取得较大进步的一年。首先我对地质所的各位领导、同事和师傅们表示衷心的感谢！正是在你们的大力帮助下，通过以老带新和手把手的言传身教，我的业务水平才取得这样的进步。下面我就这一年来的工作、思想和学习等方面的情况向领导、各位同事简要汇报一下。
在思想上，我没有放松思想政治学习，以优秀党员的.标准，不断提高自身的思想道德修养。在增强全面贯彻执行党的基本路线、基本方针、基本纲领的自觉性的同时，全面提高运用马列主义基本原理解决工作、生活中各种实际问题本领。有针对性地查摆自己在世界观、人生观、价值观以及理想信念、宗旨意识等方面存在的突出问题，边学习边提高，使我的思想境界得到了净化与提高，大局意识和负责任意识得到增强。积极了解国内外重大时事新闻，时时把握动态形势，始终紧密跟随党的步伐。
在工作中，我本着立足岗位、无私奉献的工作精神，不怕苦不怕累，以学技术、长本领为目标进行了不懈的努力。我勤勤恳恳，认真做好自己的本职工作，在工作中不断学习、成长。
面临着孤岛地区严峻的勘探形势，我和同事们一起自觉加压，为管理局地质勘探论证会作出积极准备。其间，大家日夜加班奋战了二个多月的时间，精细作出了各区块目的层构造图六幅，落实了探井井位目标10口，为孤岛地区的勘探工作奠定了坚实的基础。通过对论证会的全方面接触，使我自己工作水平有了很大幅度的提升。特别的和同事一起奋战的时间里，我深深感受到了集体中团结奋斗的巨大作用。
在接手孤北地区的勘探工作以来，通过对基础资料的不断积累、消化和吸收，对所管区块的地质情况有了基本的认识，工作也逐渐得心应手。工作中把握好每次学习的机会，一边不断消化前人所做的工作成果，整理已有的相关资料，从中得到启发，另一方面不断向室内师傅学习他们工作中所得的经验，以供自己借鉴。工作中对自己不明白的问题常与他们进行探讨，提出自己的见解和看法，不断思考，勇于探索，目前已基本能够独力开展各项勘探工作。
业余时间里，面对地质所着重脑力劳动、以电脑为主要工具的特殊工作环境和超负荷工作量，以及缺乏体育锻炼，我积极参与各项文体活动以增强个人体质。专业方面，我也主动加压，积极与同事探讨GeoFrame、LandMark等行业软件的应用技巧，为顺利开展地质研究工作打下基础，同时经常对自己进行充电，不断学习当前热门的勘探方法原理，使自己的业务技能和科研水平得到提高，以适应将来的行业竞争，更好的为油田事业作出自己的贡献。
当然，我还存在许多不足。首先是业务水平和工作能力还远远达不到要求，还不能灵活应用，有时生搬硬套，贻笑大方；其次是刻苦钻研的精神还不够，很多工作只是停留于表面，没有深入到实质，没有去把握事物的根本；再次是进取心还不够，有时安于现状，妄自菲薄！
在今后的工作中，我一定要多看、多想、多问、多干，尽快尽好地提高自己的业务水平、工作能力和科研能力，为以后的工作打下更坚实的基础！
在总工程师的直接领导下，在上级职能部门的支持下，经全组人员的共同努力，除完成日常地质工作以外，还能保质保量地完成矿领导交给的临时地质工作。目前地质专业人员严重不足，地质构造复杂，煤层赋存不稳定，煤层分叉、变薄频繁且常有大面积的变薄区，地质人员克服以上种种困难，及时、准确进行地质剖面观测和层位判定，给掘进指定正确的掘进方向。上半年没有因为层位不正确而造成错巷、盲巷。在“三书”编制方面，严格按地质规程编制了22109外面回采地层说明书、92102工作面掘进地质说明书、22105（下分层）工作面掘进地质说明书、2421工作面掘进地质说明书、北一采区-750m大巷掘进地质说明书、北一-260~-600m新风井回风下山掘进地质说明书。在南异采区9煤设计可采上限边缘采用钻探和巷探相结合的办法,探明了9煤可采上限新增可采储量力万余吨,在92101工作面倾斜上方布置了92101上小面,缓解了城矿接续紧张的局面。
在92102工作面溜子道掘进中，采用了电磁波透视探测手段，探明了92102工作面中部薄煤区的范围，为工作面正确选择回采提供了可靠的依据。
储量工作：
今年储量工作主要是对原储量计算基础块段进行了重新划分，并按新的标准进行了套改。同时，完善了各类基础台帐资料，完成了22107面、1422工作面的采后总结，为进一步提高资源的回收率，积极加强对采煤工作面的浮煤清扫，做到不丢煤，采区及工作面回采率均达规定标准。完成了20XX年度固体矿产资源年报；通过了国土资源部进行的“20XX年度矿山矿产资源开发利用情况”的年检；每月按时上报储量报表。在回采工作面编录方面，截止到20XX年9月底，共绘制工作面地质剖面81次,为矿领导及相关职能部门及时掌握工作面回采动态，正确安排回采工作，提供了准确的地质资料，切实做好了煤矿安全生产中“尖兵”和“眼睛”的作用。
水文工作：
在现场水文地质工作中，坚持“有疑必探，先探后掘，先治后掘”的探放水原则，加强了对矿井水文工作的`分析研究，做到早预报、重防范。20XX年水文工作完善了各种台帐及各类水文地质图纸的填绘工作。编制了年度水害预报和月度水害预报；编制了中长期防治水规划和年度防治水计划；查明了邻近矿井的水文地质条件；及时编制探放水措施和发放各类水害通知单。
今年上半年，防治水工作的重点放在了1423材料道疏放上部1421老塘水；22112材料道疏放上部12104工作面老塘水；22109外材料道探放上部22107老塘水工作上，按照《水文地质规程》的要求，编制放水孔设计和施工措施，在4~5月份22112材料道施工探放水孔2个放出老塘水近1200立方米；在5月~7月份施工探放水孔5个，放出老塘水11000余立方米，并写出了1423材料道探放水总结报告，经安全、生产、施工单位验收签字后，确认无老塘水威胁后，几家一致同意的情况下方准1423材料道向前掘进，保证了安全。同时在4~8月份又对22109外材料道探放水孔进行了多次扫孔，并又重新施工一个探放水孔，确保22109外工作面安全回采。针对我矿井下防尘水水源不足问题，对井下可能利用的水源进行了仔细地分析，在集团公司生产技术部地测处及地勘处的专家指导帮助下，提出了在-260m屯头系石门打钻建奥灰水源井的施工方案，目前矿上已经开始实施。
积极地做好雨季“三防”的各项工作，对地表河流及水文观测点做到定期观测，确保我矿安全渡过防洪期。
目前需矿务集团解决的问题有：
1.重点是需局生产技术部审查城煤矿修编地质报告的初稿工作。
2.为提高城煤矿煤质，搞好山西组与下石盒子组煤层的配采，需局对我矿南异采区、北一采区7、9煤的赋存情况进行分析，是否有必要进行一些勘探手段来扩大7、9煤储量块段，以增加7、9煤的可采储量。
地质专业在野外工作主要就是两大块，地质测绘于地质钻探，两者相辅相成测绘指导于勘探，勘探是对地质工作的深化并对测绘有验证作用。
在平原地区和丘陵地区钻探工作更凸显重要，根据一段时间工作感受总结出如何改进勘探工作的一些想法：
1、责权明确：谁钻探谁出报告，谁盖章签字。目前勘探工作中存在分包、转包，到最基本的勘探机组人员和编录人员，他们自我意识成了做一份不需要负任何责任的下意识的劳动而已。所以最终变成地质组和机组、编录甚至和勘探地质单位之间在玩猫抓老鼠的游戏。
2、利益下放：勘探中的利润搞这行业的都清楚，一台钻机运气好的话一年就可以挣回4台钻机的钱，所以搞这行的，没有搞过这行的，只要有一点机遇都进这个市场，现在市场混乱程度可想而知。勘探行业中的利益与权利之间的活动……一切都在使勘探变得更加混乱。自己感觉单位如果允许地质人员自己拥有钻机，自己对自己钻机负责，这样一是便于质量追究管理，二是有效益有压力，对质量管理更加可控。在未来几年铁路市场萎缩的情形下还可保证本单位在勘探市场有竞争力。
3、建立长效约束机制：近些年勘探工作量很大，与大量其它勘探单位合作也是形势使然，但一定要有一个合理的管理机制，在不同的工地遇到许多合作勘探单位，他们钻机主要来源本单位职工挂在项目上（一般钻机拥有者在其它项目上），部分长期合作私人钻机、部分为当地市场寻找的.，钻机水平参差不齐，所以缺少约束的钻机队伍都想尽办法偷工减料，现场就抓到过一些孔就在孔口画个圈，在边上摆几块土就报终孔！与其钻无用孔不如不钻孔！对合作单位需要对其所做的项目有个总体监管，如上某项目合作单位有多少长期合作钻机能进场，勘探单位有多少技术人员能到位，技术人员的组成是否能适合这项工作……
4、钻机工人和编录人员的约束：钻探工人是在地质工作的第一线，最基本的地质资料都要从他们的辛勤工作中获得，由于钻探工人素质普遍较低，就需要现场编录人员能尽职尽责把钻探中的情况完整的进行纪录、分析、整理，一份优良的钻探报表需要钻工和现场编录一起努力付出辛勤的汗水，但如果缺乏监督，纪录人员和钻机老板容易纠结在一起，钻孔质量难以保证！现场发现许多编录为非地质类专业学生利用假期在此打工，对土石这些基本地质体都没有概念，更有甚者不学无术，一脸油滑腔，对现场指出的问题满口应承，一回头继续他的偷工减料。本人觉得一家勘探单位需要有一批质量可靠的合作钻机老板，需要有长期合同的编录人员，这样才能对最基本的质量可操控。如果像现下流行的城管打人，一查是临时工这种现象发生在勘探行业，是多么可笑可悲！
5、干一行爱一行，钻机机组人员也好、编录也好、勘探项目管理人员抑或是主体勘察设计单位人员，干这行工作时如果更多心思不是在工作而是在最大获得好处时，工作质量都无从谈起！一个钻工干了一辈子如果没有理论的提高、一个编录只是坐在远处偶尔到岩芯边写几行岩土描述、一个勘探项目管理人员考虑进度、进尺……一切只能导致勘探行业畸形发展！其实勘探要做的合格、良好并不算高深的工作，但要做得精益求精又是一门很精深的学问，土、石、结构、构造以一孔推全貌要做好谈何容易！
钻机工人体力劳动辛苦，工作环境差；现场编录工作环境差，枯燥；勘探项目部事情繁杂，又考虑效益质量平衡；地质组事情繁多，工作压力大，尤其在职人员太少，只感觉分身无术；每个环节都能做好自己的工作，那么整个勘探就会顺畅起来，但这是需要从基础往上的过程，每次去现场到处要求补样补标贯，一天下来自己也身心俱疲！哪天要是看过的孔都基本能按要求那样做，做梦都会开心笑了！
若是做房屋勘查。在布孔的时候需要仔细推敲一下，野外钻探则需要有一个负责的管理者和负责的机组。不攀比进尺，不一心想着在一个工地上发家。而应将信誉和口碑做好！做到让被人肯定，做到下次有活别人还会找你！
一个人，不管怎么样做出来的东西需要对的起良心，对的其自己的获得，对得起养育我们的身边的人和脚下的这片土地！所以我想做一个小小的现场管理者，好好的工作，希望能够有机会接到一个小小的工程，我定当好好的尽全力将它做好！
一年来在领导的关心和老前辈的耐心帮助下，我在思想、业务能力等各方面都取得了一定的成绩，个人素质也有了一定的提高，现将本人一年来的情况作以下简要汇报：
一、政治思想品德方面
日常工作中，我坚持严格遵守单位的各项规章制度，从思想上提高认识，结合工作实际需要，发扬吃苦耐劳的精神。认真学习我局的各项方针、政策，使自己能够对各项方针、政策正确的理解与执行。在生活中通过老前辈的言传身教，我对吃苦耐劳和勤俭节约有了更加深刻的认识，无论生活怎么改变，这一美德将永不褪色！
二、业务工作能力
去年的一年中，我主要从事地质方面的工作，具体为：部分新矿权的踏勘设计与总结的编写、野外踏勘及境外风险投资项目报告的编写。在这些工作中，很多都是新的业务领域，对于相关知识及工作能力提出了新的'、更高也更加严格的要求。为了更好的完成领导安排的工作任务，我积极的查阅相关资料、书籍，向前辈及专业人士请教不明白的问题。此外抓住每次开会及总结的交流机会，向领导请教工作中存在的问题。通过一年日常工作的积累，我对本职工作越来越熟悉，业务水平有了一定的提高。
三、工作敬业表现
在日常工作中能够树立正确的工作态度，对本职工作有高度的责任感和使命感，安于平凡敢于吃苦。按照每周、月做好工作计划，并按照计划逐项、条的完成。在野外工作中，不怕蚊虫叮咬、不畏毒蛇野兽，严格按照计划和规范将野外勘探工作做好，为下一步工作提供翔实、可靠的依据。
四、完成工作实绩
在这一年中，我参与并实施了EPL4234、EPL4305、EPL4533等多个矿权的勘探与室内总结的工作，将理论知识与野外实绩情况相结合，顺利完成了规划的主要目标和任务。在境外风险投资项目申请方面，完成了5个项目的申报工作，在规定的时间内紧张有序的完成了预期工作。
一年来，我始终坚持严格要求自我，认真完成领导安排的各项工作，虽然没有取得突出的工作成绩，但却踏踏实实地完成了岗位上的各项基础工作，是自己在充实的工作中得到了锻炼。尽管如此，我的工作中仍存在着业务水平低、不全面等问题，这些差距也已成为我学习的动力，督促加强学习，继续提高思想觉悟，以更加饱满的热情投入到工作中！
钻探主要是用机械或人工的方式向地球表面钻出一个直径较小，深度较大的圆孔，继而猎取相关的地质信息，为资源的开发供应基础保障。
钻探中很重要的一个环节是钻进。钻进方法通常从两方面分，第一是据裂开岩石的外力性质和方式不同，钻进方法分为：回转钻进、冲击钻进、冲击回转钻进。进其次种是依据裂开岩石工具(即磨料的材质)分为：硬质合金钻进、钢粒钻进、金刚石钻进、牙轮钻进。钻进过程是钻孔从开孔钻进到终孔的施工过程，岩石钻探钻进时由动力机带动钻机回转，由钻杆、岩心管、钻头组成钻头切削具刻取岩石，以达到不断往深层钻进。
在煤田地质钻探中，硬质合金钻进最为一般。硬质合金钻进是硬质合金钻头在轴向压力和钻具回转作用下，裂开孔底岩石，同时用冲洗液来冷却钻头，并将裂开的岩石颗粒排出孔外(或悬浮起来)，为切削具连续裂开岩石制造条件，在硬质合金钻进中要留意技术参数的把握。
钻压、转速及冲洗液量是可以把握的参数值，在钻进中要依据地质状况、岩石的状况进行不同的调整。钻压和回转力构成了切削具裂开岩石的切削力，增加钻头钻压是提高钻速的.主要途径。钻压大小对钻进效率和钻头寿命都有很大的影响。切削具作用在岩石上的单位压力必需大于岩石的抗压强度，才能以体积裂开方式进行工作，从而获得较高钻速和削减切削具磨损。
在硬质合金钻进时，钻头转速大小对钻速影响也很大，生产实践证明，在同一条件和范围内，增加转数即增加了合金切削具裂开岩石的次数，钻速随转速的增加而提高，不同性质的岩石要求的转速也不相同，转速的增加有极限值，超过此值后，钻速反而会下降。
硬质合金钻进中，冲洗液的质量与数量对钻进速度也有很大影响，依据证明，钻速随冲洗液的毕生或粘度的增大而下降，在钻探生产中条件允许时，应尽量接受清水、低固相及无固相冲洗液钻进，提高钻进效率。在硬质合金钻进时，应尽量接受的冲洗液量，以快速地排解岩粉、岩屑、经常保持孔底工作面清洁、提高钻速，同时也起冷却、润滑钻头切削具的作用，削减其磨损，延长钻头寿命。
但冲洗液量过大，液流经过钻头底部急剧转向，造成很大水压，增大通水阻力，对钻头产生很大浮力，使钻头有效压力削减，导致钻速降低，同时岩矿心和孔壁的冲刷破坏作用也随之增大，在松软岩层钻进，岩心实行率降低，并加剧了孔壁坍塌，也增加了水泵磨损，送水量过小，造成粉屑在孔底工作面积累，造成孔底重复裂开量增大，增加了切削具孔底的回转阻力，加速了切削具的磨损，甚至会产生埋钻、烧钻及折断钻杆事故。
总之，在钻探生产当中，肯定要依据实际状况来确定合理的钻进技术参数，这样才能提高钻进速度和钻进效率，制造更高的钻探经济效益。