监督员工作总结【5篇】
食品安全监督员工作职责
一、贯彻落实食品安全工作方针政策，在街办食品安全办公室领导下开展食品安全监督管理工作。
二、积极开展食品安全法律法规和知识的宣传普及工作。
三、掌握本社区食品生产经营单位的基本情况，按时向街办食安办报送食品安全工作信息。
四、及时向街办食安办报告发现的食品安全隐患及食品生产经营企业的违法违规行为，协助有关部门开展食品安全监督检查和违法违规行为的查处及食品安全事件的调查处理工作。
五、及时反映社区群众对食品安全监管工作的意见和建议。 六、完成街办食安办交办的其他工作任务。
质量监督员工作职责
1.（驻矿/煤场）每日取样、检测化验，并将其结果上报。
2.（电厂）接收火车煤时，在电厂取样同时需备样保存一份，在条件允许情况下，全程监督电厂化验过程，结果上报。
3.（驻矿/煤场）运煤车辆等现象（出矿/到场）时，必须爬车顶目测煤质，检查有无翻动迹象，是否有加水、换煤，如有以上情况之一，对照《运营部操作流程》（处罚条例）。
4.（煤场）检验到货车辆封条、封铅是否完整，如果不完整，究其原因，情节恶劣者，上报煤场管理员进行处理。
5.（煤场）每周一、月末对煤堆进行多点综合取样，化验对比煤质变化，如有异常，及时上报每场管理员。 6.（煤场）得到通知出库时，需对场内煤堆进行取样化验，做到心中有数。
7.（驻矿/煤场）化验报告单必须留存、备案一份，月末邮寄北京总部一份。
8.除做好本职工作外，同项目人员必须相互配合，互相帮助。
食品安全信息监督员工作总结
（座谈会发言材料）
自*月*日下午**市对食品安全责任监管信息监督员进行培训以来，作为一名基层信息监督员，我迅速投入状态，展开工作。按照信息监督员的职责要求，结合实际特点，我镇建立了食品安全应急预案以及食品安全管理组织机构，并制订了全镇的食品安全管理办法以及食品安全管理各项工作制度。
作为一名信息监督员，我通过走访辖区内的小超市、小卖部以及企业，及时将情况反馈到市食品安全监督管理办公室，配合好上级有关部门加强监督管理。
*月*日参加了**市食品安全责任监管信息监督员工作会议以来，听取了五名监督员的发言，对上级的安排指示作了认真记录，我深刻反思自己的工作，作为一名基层的食品安全监督员，我觉得自身还有很多缺陷和不足，今后将克服困难、积极进取，时刻以一名信息监督员的准则严格要求自己。
今后，我打算经常登录食品安全信息网搜索相关的食品安全信息、知识和各项政策、法规，并将食品安全的有关文件及与百姓日常生活有关的食品知识下载下来，利用广播、食品安全宣传橱窗等形式向村民宣传食品安全知识以及营养知识。
同时，我将提高业务素质，争取在最短的时间内掌握本区域内食品生产经营单位的基本情况，落实监督检查；并及时报告区域内发生的食品安全事故及食品安全违法行为。
此外，我还将利用党员的身份，经常结合党员和村民代表大会，通过办讲座，看电教片，阅读食品安全方面的书籍等多种形式开展食品安全工作。相信这些宣传将大大增强村民的食品安全意识，也为村民创造良好的食品安全环境。
监督员队伍考核实施细则
（征求意见稿）
根据哈尔滨市城市管理监督员管理（暂行）办法，为加强监督员队伍管理，做好日常监督考核评价工作，现制定《哈尔滨市城市管理监督员考核实施细则》。
一、业务工作
1、监督员在本人管辖的单元网格内对城市部 (事)件进行全面巡视检查，并及时上报有关信息。对应发现的问题未发现，经市、区中心工作人员检查发现或经群众举报后核实无误的，扣1分，被媒体曝光的扣2分；
2、监督员对巡查中发现的城市部（事）件问题，通过“城管通”进行准确采集，填写相关的要素信息，并在第一时间发送到市中心。发现有错别字、描述不清晰、一单多报等情况扣1分。如缺少要素信息任意一项为不准确，每次每缺少一项扣1分；
3、监督员对有可能造成人员伤亡或重大财产损失的突发事件进行先期处置，在上报市、区中心的同时，原地待命，跟踪处理。对未进行先期处置的，每发现一次扣2分，造成严重后果的予以辞退；
4、市中心依据区中心反馈结果向监督员下达核实指令，监督员接到核实指令后在30分钟内赶到现场对部（事）件
处理情况进行核实确认，并发回确认信息，未在规定时间内进行核实确认的，扣1分；
5、监督员在岗时应保证“城管通”正常使用，未能及时接听造成工作延误，一次扣1分；因“城管通”出现故障，监督员未及时报修，造成工作延误的扣2分；
6、监督员在岗时应保证自行车车况良好，因车况不好影响正常工作的，每次扣1分；
7、城管监督员主动采集信息的立案数占其责任区域总立案数的比例在70%以下为不合格，扣2分,70%—85%为合格，85%—95%为良好加1分,95%以上为优秀加3分；
8、监督员报送信息后，不及时填写工作日志，未写明巡查时间、巡查路线及部（事）件发现的时间、地点、现场情况、处理过程、处理结果的，缺少上述任意一项为不准确。每次每缺少一项扣1分；
9、监督员巡查中所采集的部（事）件信息，不得擅自向外传播，擅自向外传播的每发现一次扣1分。
二、岗位培训
1、保证按时出勤,提前5分钟进入教室，关闭通讯设备。迟到一次扣1分，迟到30分钟以上扣2分，未关闭通讯设备，每发现一次扣1分；
2、自觉遵守课堂纪律,认真听讲，尊重老师，不准交头接耳，不准随意出入课堂,有事需经批准。违反上述任意一
项，每发现一次扣1分；
3、培训结束后，抽查课堂笔记并组织考试。课堂笔记不完整、不清晰扣2分，考试成绩不及格,扣5分（需参加再培训，再培训不及格者解除劳动合同），成绩达到95分以上奖励3分。
三、考勤考纪
1、监督员上下班以“城管通”登陆时间为准，迟到、早退在10分钟以内扣1分，10分钟以上30分钟以内扣分，30分钟以上或上下班时未按规定打卡按旷工处理；
2、上岗期间不得无故脱岗，不得擅自代岗、调岗、越界巡查，如发现未在自己网格内巡查（如到餐馆、剧院、歌厅、网吧、美容院及其他公共娱乐场所从事与工作无关的活动等）按辞退处理；
3、上岗时未佩带统一标志、未穿工装扣1分，未带工包、未骑专用自行车扣1分，上岗期间城管通和GPS未开扣3分，上岗期间未携带“城管通”和GPS 按旷工处理；
4、上岗期间不得蹲坐、聊天、看书、看报、收听广播、吃零食、玩棋牌类游戏等与工作无关行为，每发现一次扣1分；
5、当班期间不准扎堆聊天,不准违规聚集 ,一经发现，本辖区监督员每次扣1分,其他区域监督员每次扣2分；
6、正确处理与他人之间的关系，因监督员自身处理问
题不当与他人发生纠纷的,视情节扣1―3分,监督员内部事务未能妥善处理发生纠纷,监督员双方各扣3分；
7、无故不参加市、区两级中心组织的学习、会议等活动的,按旷工处理；
8、在接到上级领导查岗电话后，监督员应在15分钟内赶到指定地点，迟到扣1分，如5次以上不接听电话的扣3分；
9、监督员不得利用职务之便接受有关单位和个人吃请、馈赠、休闲、娱乐等违规的行为，一经核实，视情节轻重扣1-3分，情节严重者予以辞退；
10、监督员不准敞胸露怀、蓄长发、留长胡须化浓装、穿拖鞋、戴口罩上岗，上岗期间不准嬉笑打骂或做其它有损单位形象的行为，因以上情形对工作造成不良影响的，一经核实每次扣2分；
11、禁止着监督员服装或佩带标志牌在巡查责任区域购物、消费或出入娱乐场所，一经发现予以开除；
12、病假一天扣1分，事假一天扣2分，旷工一天扣5分；
13、工作中不服从管理、态度恶劣、寻衅滋事等情况扣5-10分；
14、上述岗位纪律以外的行为,如给工作造成不良影响,视情节轻重扣10-20分,取消年度评优资格，月分值累计30
分或全年累计50分予以辞退；
15、本《细则》分值将直接与工资挂钩，1分相当于10元人民币，扣得钱款用于奖励加分人员与小队长，每年年底统计扣分加分情况后，按照标准确定等级核发年终奖金。
四、表彰奖励
有下列情形之一的，由监督指挥中心予以表彰奖励
1、对中心工作提出合理化意见、建议，被采纳的，每次加1分；
2、在市级（含市级）以上新闻媒体、刊物上发表与城市管理有关的新闻稿件、调研报告、学术论文等，每次加5分；
3、上报的工作信息被市级（含市级）以上机构采用的，每次加2分；
4、助人为乐、拾金不昧等被当事人、新闻单位或有关部门提出表扬的，或者本人反映,监督指挥中心调查属实的，每次加3分；
5、被市监督员支队、市城管监督指挥中心或市级部门表彰奖励的，每次加4分；
6、被评为优秀监督员或获得其他荣誉称号加3分。
卫生监督员的教育培训是提高卫生监督员素质的有效手段。为做好新形势下卫生监督员教育培训工作，建设一支高素质，专业化的.卫生监督员队伍，进一步优化我县卫生监督员的知识结构、增强依法行政能力、提高整体素质，按照“适应实际需要、提高培训质量”的培训原则，我所开展了卫生监督员教育培训工作，现将工作总结如下：
一、培训计划
制定卫生监督员教育培训计划，根据当前卫生形势发展的需要，结合我县实际，制定了卫生监督员培训计划，按照计划全面开展教育培训工作。二、培训方式
采取送出去参加学习班、单位集中学习、个人自学和请进来传授等方式进行教育培训，并要求单位年轻监督员自己准备培训材料，对全所职工进行培训，强化了学习效果。
三、培训内容
结合卫生监督的特点，重点培训《传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《放射卫生管理办法》、《食品安全法》、《生活饮用水管理办法》、《学校卫生工作条例》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规。
四、培训结果
共参加区外学习班1人次，区内学习班18人次，县内学习班64人次，单位集中学习5次，每人抄写学习笔记1本，培训考试8次。通过各种培训，大大提高了卫生监督员的业务能力和综合素质，为卫生监督工作保质保量完成奠定了坚实的基础。
五、工作打算
下一步将采取集中轮训、多派人走出去学习、学习成绩与工作质量和绩效挂钩，保证培训效果和质量。