行政员工试用期工作总结

　　作为一个毕业不久的新人，这里的一切对我来说既是熟悉又是陌生的。现在一个多月已经过去了，在这短短的时间里，我逐渐适应了公司的文化和氛围，努力着在这样的环境中学习与发展。

　　在主管和同事的关心和指导下，我学到了不少东西，在各个方面也取得了一定的进步。现将我的工作情况在此汇报如下：

一、对公司的了解

　　刚到公司时，我开始翻阅有关该公司的xx经销商运营标准手册。这是一本非常完整的公司运营手册，其中包括了公司的文化、整个公司在经营中的人员配置和岗位要求、员工工作中要注意的礼仪规范和服务流程，以及一些工作中要用到的表格。通过这本手册，我对该公司有了一定的了解，同时也了解了一个公司应该具备的工作规范。

二、工作成绩

　　1、内部和外部邮件的传递与汇总。在这段时间里，我负责公司内部和外部每天邮件的传递和汇总，将各个部门的信息准确及时地传达并存档，以便需要时能够方便地查阅资料。

　　2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习时接触过的工作，保证每个人领用物品的准确登记、及时上报库存所缺物品、保证仓库物品整齐明了是十分重要的。

　　3、尝试制作维修周报。这类周报对我来说是一个全新的领域，刚接触的时候数据统计经常会出错，但是经过几周的熟悉之后，我已经能够熟练地制作了。

　　4、协助检查需要的文件和报告。在我实习的这一个多月内，恰逢auditⅱ审核，需要准备许多资料和工作记录。虽然在学校也学习了不少公司文案的写作，但是真正亲手写过的却不多，而每个公司也有自己的规范和模式。在整理这些资料的过程中，我学到了很多东西。

　　行政工作是一项琐碎的任务，从复印、扫描、传真到发放期刊、传递文件，以及对领用情况进行备案和一些来访培训的接待工作……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

三、存在问题及对其改进方法

　　1、由于从事的是行政文职的工作，我尚未完全了解公司的销售、维修等业务操作。

　　1、在工作中缺乏一些基本知识，表现生涩，甚至有时不知所措；

　　2、缺乏细心度，容易出现错误和疏漏；

　　3、对领导的意图理解不够，致使工作做得不够到位。

四、未来个人工作计划

　　首先，我要提高自身工作意识和效率，改善我在工作中的不足。我会认真对待每一件工作，并深入了解公司的运营模式和流程。

　　其次，我会进一步了解公司的人事制度和规定，掌握人员招聘、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能。为未来的人事培训工作做好准备。

　　最后，我想向公司领导正式提出转正请求。我希望他们能全面地考虑我的工作态度、能力和表现，并提出批评和建议。