领导干部三年工作总结
【导语】以下是网友“ibakp64”整理的领导干部三年工作总结（共7篇），供大家阅读。
按照某市委考察组的要求，现将我本人近年来的工作和思想、廉政情况汇报如下：
一、岗位履职情况
过去的一年，在市委、市政府的正确领导下，我带领党组一班人，动员和组织全市财政干部职工，按照某和某市两级党委、政府的要求，以认真落实积极财政政策为手段，全力推进财政改革与发展，全力支持保增长、保民生、保稳定，为促进某经济社会又好又快发展作出了应有的贡献，各项财政工作受到了上级财政部门和市委、市政府的多项表彰。20年2月，我本人被某市委、市政府授予全市三个文明建设市直一级单位主要负责人先进个人称号。
一是全力以赴支持扩内需保增长。20年，我们牢牢抓住积极财政政策机遇，争取上级财政部门的支持，全年争取到位上级财政专项资金万元，可比增长%，其中新增中央投资资金7913万元，同时争取地方债券资金3000万元、世行贷款1976万美元等。按工程进度快速拨付中央新增投资资金 6552万元，支持56个扩内需项目开工建设，拉动社会投资亿元;为30家企业担保办理贷款7905万元，向9家企业投放县域经济发展专项资金6500万元，增强了企业特别是中小企业抵御金融危机的能力;投入财政资金万元，支持新农村、三大工业园区及城乡基础设施建设，夯实了市域经济加快发展和城乡协调发展的基础;足额落实和发放各项惠农补贴7959万元，促进了农业增效农民增收;兑付家电、汽车摩托车下乡补贴1696万元，兑现农机具购置补贴906万元，拉动农村消费约亿元;全面落实国家减税减费政策，累计减轻企业和居民负担亿多元。
二是千方百计组织财政收入。密切关注经济发展和税收征管形势，强化税收实时监控和动态分析机制，真实掌握税源和税收征管情况，做到税收收入应收尽收，确保按市委、市政府的要求完成财政收入征收入库任务。 20年实现财政收入万元，比上年增长%;地方一般预算收入万元，比上年增长19%。按照清理后的收费项目和标准，出台《涉企收费项目目录》和《某市级政府非税收入类别及收费项目标准工作手册》，加强土地出让收入、国有资产(资源)经营性收益等非税收入征管，实行以票控费、以票管收，全年完成非税收入万元，比上年增长115%，其中纳入预算管理的非税收入万元，增长%。同时，负责征收入库参合基金2273万元，农民参合率达%，参合人数比上年增加万人。
三是突出重点保障和改善民生。坚持“有保有压，突出重点”，不断优化财政支出结构，全年本级财政支出万元,比上年增长2%,重点保障了干部教师和社会民生领域投入。按政策兑现义务教育阶段教师绩效工资和退休教师生活补贴，按预算均衡拨付中小学校公用经费，全面化解农村义务教育“普九”债务剩余10% 部分，足额落实义务教育“两免一补”和家庭困难学生资助补助，加快农村中小学校危房改造，全年义务教育支出达万元，比上年增长50%;不断完善城乡居民基本生活、基本医疗、基本居住、基本就业等社会保障制度，全年投入社会保障方面的支出达万元，比上年增长34 %;认真落实政法经费保障政策，全年投入公共安全和维护社会稳定的支出达万元;巩固和完善农村公益性服务新机制，拨付农村“以钱养事”经费1633万元;保障对文化、体育、计生、广播电视等社会事业的投入，促进了社会公共事业协调发展。
四是不断完善财政体制机制。深入推进以部门预算、国库集中收付、政府采购、收支两条线等为主要内容的财政改革，建立健全了有利于科学发展的财政体制机制。科学编制65家市直一级预算单位和所属二级单位预算;将市直预算单位和乡镇一级全部纳入国库集中收付范围;提高政府采购规模和效益，全年完成政府采购万元，节约财政资金1653万元;开通运行新的非税收入管理系统，按月将“非税收入汇缴结算户”归集的资金分类缴入国库或清算专户，收缴、罚缴、收支三分离工作不断规范;建立惠农补贴市级直达农户新机制，将各项惠农补贴资金安全、及时、足额发放到户。
五是扎实推进财政科学化精细化管理。全面实施财政科学化、精细化管理,财政管理与服务水平进一步提高。创新财政资金运行机制，在确保资金安全的前提下，加快拨付各类扩内需和保民生资金，提高了财政资金使用效益;深入开展全市党政机关和事业单位“小金库”专项整治，认真开展政府采购法和会计法执行情况检查，扎实开展涉农补贴、扩大内需、社会保障等财政专项资金落实情况检查，清理并锁定村级债务，维护了政策和法律法规的严肃性;按要求编制资产配置预算，完善资产配置、处置流程，纠正违规处置资产行为，加强了全市国有资产管理;按规定在财政与编制政务公开网上公开专项资金和65家部门的预算，社会咨询、投诉和建议回复率达100%;在全省率先建成26个乡镇财政服务大厅，将财政便民服务事项全部纳入大厅管理，方便群众办事。
六是开展深入和财政队伍建设。结合“作风建设年”、“能力建设年”活动，按市委统一部署，精心组织了第二批深入，针对收集到的109条意见和建议，按内容整合为三大类19个整改项目，采取有效措施积极整改，截止目前已整改到位或得到基本解决的事项有10个，收到明显成效。根据开展新形势下财政工作的需要，4月份组织全市财政干部系统和财政业务知识，9月份分两批组织100名财经所业务骨干重点培训乡镇预算业务和村级会计委托代理业务，多次组织财经所微机操作员开展电脑操作技能培训，财政干部履责能力和执行能力进一步提升。注重在系统内部建立能上能下的科学用人制度，着力培养年轻干部，调整优化干部结构，财政队伍活力进一步增强。始终强调财政宣传的舆论导向作用，被各级领导机关和新闻媒体分别采用宣传信息及采纳调研成果80多篇，让社会更多地了解到财政改革与发展新动向、新成果。组织机关干部扎实开展“三进农户”、“双联双帮”等活动，深入到仙女山国光村和韩集乡倪集村等联系点，帮助解决帮扶对象的生产生活困难，在社会上树立了良好的财政形象。 共2页,当前第1页1
二、个人思想和廉政情况
我是年11月底调财政部门工作的。七年多来，与局党组成员一道工作，虽然担子重，但心情感到舒畅，大家很抬举我，我也愿意听取同志们的意见，包括反对的意见，通过认真学习，刻苦学习，虚心学习，努力把全市财政工作做好。
(一)个人思想情况
1、做到勤奋学习，解放思想，与时俱进。结合财政工作实际，勇于实践，锐意创新。在学习和活动中，认真撰写了过万字的心得体会，其中撰写的《金融危机对某税收的影响及建议》被评为全市深入“优秀调研报告”，撰写的《》被湖北省委刊物《学习月刊》采用，努力用指导财政工作开展。
2、认真学习国家法律法规和政策，坚持依法理财。首先，学习财政法规和业务知识，努力提高办事效率。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。近年来，我认真学习《预算法》和《会计法》，按照中央、省委两个1号文件精神，紧密联系我市财政改革与发展的实际，联系财政队伍实际，勤于思考，深入调研。去年为应对国际金融危机的影响，落实积极的财政政策，财政部门争取和安排财政资金支持新型工业化、新农村建设，支持工业园区等基础设施建设，支持和谐社会建设，实现了财政改革与发展的目标。其次，虚心向内行学习，努力提高自己的业务水平，高节奏、高效率地做好财政工作。其三，坚持为政理财、为民服务的宗旨，努力推进财政改革与发展。多年来，为实践古人提出的“生财有大道，生之者众，食之者寡，为之者疾，用之者舒”的理财思想，结合实际，主要抓了以下几点工作：①狠抓财政收入的增长，确保财政收支平衡;②坚持“突出重点，量力而行，有保有压”的原则，优化财政支出结构，确保政策性支出和重点支出需要;③深化财政改革，不断探索符合的财政体制机制;④注重财政监管，规范财政工作秩序。这样，使财政工作逐步向法制化、规范化、制度化和公开透明的方向迈进。
3、牢记党和人民的根本利益，不忘廉洁从政，公道正派的政治要求。“吏不畏吾严，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公;公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威”。多年来，我以清代张聪贤的古训为座右铭，时刻警示自己，要清清清白白从政，堂堂正正做人，干干净净做事。只有这样，才能在群众中一呼百应，不令而从。首先，先做人，后做“官”。学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。不会做人，人品人格低劣，是绝对不会全心全意为人民服务、替老百姓做好事的，也绝对当不好群众拥护的“官”。其次，做一个清醒的人，不做糊涂的人。一个人一生中有顺利时期甚至辉煌时期，但不会只是一帆风顺，总会遇到困难、矛盾和挫折，关键是要用正确的态度来对待，用正确的办法来解决，保持心静如水的心态。再次，敢于坚持正义，敢说公道话。要襟怀坦荡，敢作敢为。对正确的事就要坚持，错误的事就要纠正。最后，严格要求自己，时刻警醒自己。一是严于律己，不做损人利己的事情;二是按规矩办事，对上不越位，对下不揽权，不文过饰非，不邀功请赏，敢于担担子;三是在组织安排的职位上，竭尽全力去工作，去拼搏、去创造。对事业的追求要永无止境，而在个人“官位”上，则应有知足感，知足才能常乐。
(二)个人廉政情况
在廉政方面，我深知某市财政局长这个职位的重要性，牢固树立“当官不容易，管钱不一般，违纪不值得，安全才能回家”的理念。多年来，我严格地执行《廉政准则》和市委提出的领导干部廉洁自律“十不准”。对机关和二级单位的建房、装饰装修、设备购置等，都实行招投标和政府采购。对单位朋友、同事、下属送我的礼品、礼金等，有的婉言谢绝了，有的当时收下了，有的用还礼的方式交换了。对收下的礼金、礼品，分别交由纪检监察部门或机关秘书股处理了。总之，按《廉政准则》要求，还是有差距的。
近年来，虽然我在主观上力求尽职尽责，但由于多方面的原因，个人在思想和工作上还有诸多不足：一方面是工作作风与做好财政服务工作还有差距。首要是做好财政服务工作，寓服务于管理之中，在服务中加强管理还做的不够好，没有真正形成服务与管理有机结合的新机制。近年来，工作劲头不如以前了，主要表现在“三个少了”：深入基层、农户、企业调研的时间少了，认真研究财政改革与发展的精力少了，细致研究解决干部职工生活、工作困难的心思用少了。这些思想和作风与实质是不相适应的。另一方面是个人工作方法还需进一步改进。在局机关推进制度管理、规范用钱、用车等的内部建设的过程中，做好说服教育的工作不够，有时工作方法简单急躁，与干部交心谈心、进行双向沟通不及时，没有把干部职工的积极性充分调动起来。
综上所述，在新的一年里，我将从四个方面加强自身建设。首先，要加强自身修养。按照新时期党对领导干部的要求，进一步加强政治理论和业务知识学习，加强党性锻炼，不断改造世界观、人生观、价值观，严格按倡导的八个方面的良好风气，提高自己的思想水平。其次，注重工作方法。统筹考虑各项改革的力度与机关干部的心理承受能力，把握好财政和局机关各项管理改革的力度，加强与机关和基层同志思想沟通交流，更多地关心干部的工作和生活，最大限度地调动全局干部职工的积极性。第三，带好财政队伍。牢固树立大局意识、求实意识和服务意识，教育和引导全市财政干部增强责任感和使命感，依法理财，科学理财，民主理财，扎实做好各项财政工作，为建设富裕秀美平安和谐某作出新的更大贡献。第四，要坚持廉洁从政。认真贯彻落实《廉洁准则》，加深对《准则》的学习和理解，带头执行《准则》的各项规定，争做忠于职守、廉洁奉公的表率，争做依法理财、依法行政的表率，争做艰苦奋斗、勤俭节约的表率。
述职述廉报告
在即将过去的2010年，本人在****的正确领导下与关心信任下，紧紧围绕着全局的中心工作，以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，与班子成员密切配合，努力学习，勤奋工作，开拓进取，政治理论水平、业务素质、组织协调能力和管理服务水平都有了长足的进步和提高，顺利完成既定任务目标。现将一年来的工作学习情况述职述廉如下：
一、加强学习，不断提高理论政策水平和驾驭工作的能力 作为一名***，我深深懂得新形势下学习的重要性，把学习作为提高综合素质和工作能力的重要手段，把注重学用结合作为做好工作的立足点，不断提高应对复杂局面的能力，综合素质得到了进一步提高。
一是自觉加强政治理论学习，提高党性修养。一年来，我在学习上级有关文件的政策，特别是在深入学习十七大精神以及省、市、区文件精神的同时，积极参加党委、党总支组织的“执政为民、廉洁高效”集中教育和创先争优活动等各种活动，深入领会科学发展观以人为本的深刻含义，用科学发展观的理论指导实际工作，以工作成绩检验学习成果，自己的理论水平与政治素质得到不断提高。
二是在业务学习方面，我注重从书本上学理论，从文件中
学政策，从实践中学先进的管理经验，从基层一线工作人员身上学艰苦创业的精神，虚心向身边的同事请教，同职工一起工作，通过多看多听多想多问多做，努力使自己不断掌握最新的工作情况，不断积累工作经验。此外，在一些学术研究活动中，我虚心向兄弟单位的领导、专家请教，为搞好业务管理工作打下理论基础。
二、真抓实干，开拓创新，切实提高工作实效
2010年是实施“十一五”规划的最后一年，济南市进入了后全运时代，城市建设管理工作任务异常繁重。作为负责全局生产计划和车辆管理的****，深知任务艰巨，责任重大。
（一）变废为宝，循环利用节省设施开支，全力做好车辆管理工作
1、垃圾箱是环卫工作中最常见的基础性设施，由于频繁使用又大多放置在路口、门口等相对明显的位置，损耗较大，属于易耗品，在这一部分的开支较大。为贯彻落实市区各级政府和局里在节能减排方面的部署要求，我们积极想办法，变废为宝，节约开支，对受损的垃圾箱进行集中回收，结合实际情况，将箱体进行剪裁加工，制作成新的垃圾箱盖，继续投入使用。
2、车辆是我们在日常工作中最普遍的运输城市垃圾的工具，损耗也较大，购置和维修费用较高。对此，我们在车辆报
废之前对车辆进行严格检查，将还可以使用的零件拆除进行统一保存管理，以备车辆维修之用，大大降低了零件购置费用，节约了很大一笔开支。
（二）狠抓安全，全局各项工作安全推进
为促进我局各项工作顺利开展，从实际出发，切实抓好安全工作的贯彻落实。
一是加强安全教育。组织车队职工不定期召开安全生产教育座谈会，分析安全形势，制定安全措施，签订安全行车责任书，车队职工安全意识得到全面增强，为各项工作安全推进奠定了坚实的基础。
二是建立严格的规章制度，狠抓制度落实。不定期对车辆运输工作进行抽查，对全局车辆进行检查，安全隐患，对于车辆受损不上报危车出行、酒后驾驶等问题，发现之后严肃处理。
三是加大检查监督力度。除做好车辆的安全检查外，组织人员不定期对全局办公场所、垃圾中转站等场所进行安全大检查，发现问题，及时整改落实。今年上半年，全局安全工作运行良好，没有发生任何安全事故。
四、勤政廉政，增强大局意识，责任意识
多年来，我始终坚持全心全意为人民服务的工作宗旨，千方百计做好本职工作。工作中坚持原则，自觉遵守领导干部廉
洁自律规定，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，工作中任劳任怨，工作中不计较个人得失，认真出色地完成了局党总支、领导交办的各项任务，并且能够维护团结，积极协调，及时化解矛盾和误解，时刻维护全局形象。同班子成员之间互相支持，紧密配合，大事讲原则，小事讲风格。明确努力方向，平时能够以身作则，注意工作方法，坚持以诚待人，公正处事，敢抓敢管，敢于负责。牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，在市场经济大潮中，经得起各种诱惑，做到“情为民所系、利为民所谋”。
2011年是“十二五”规划的开局之年，各项工作都站在了一个新的起点上，形势催人奋进，任务光荣艰巨。我将在****的坚强领导下，继续坚持用科学发展观指导思想，不断充实自我，更新理念，恪尽职守，扎实工作，为城市管理工作持续快速和谐发展作出不懈的努力。
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为进一步深化党员干部作风建设和创先争优活动，打造服务性机关和党员干部队伍，按照省市县相关文件精神，镇党委结合“六扫除六确立六突破”思想大解放活动和社会管理创新工作，迅速动员安排，不断创新工作方法，深化活动形式，推动全镇“三问三解三建三促”活动不断深入开展。活动开展以来，全镇党员干部通过深入基层了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进了干群关系融洽、保持稳定，促进了社会和谐、提升了服务水平，切实解决了一批影响“三农”发展的实际问题，活动取得了一定的成绩，现将相关工作情况总结如下：
一、高度重视，周密安排。
继全县深化“三问三解三建三促”活动动员会之后，镇党委及时召开了镇、村干部、驻镇站所负责人会议，党委书记鲁建林及时传达会议精神，并就全县开展“三问三解三建三促”活动的指导思想、活动范围、主要任务、方式方法以及活动的具体要求做了详细的解读。同时制定下发了《李家河镇“三问三解三建三促”活动实施方案》，成立了以镇党委书记为组长，镇长、纪委书记为副组长，其余副职领导、各村党支部书记为成员的镇“三问三解三建三促”活动领导小组，下设办公室，抽调专人负责活动的组织实施。
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二、广泛宣传，营造氛围。
各党支部结合自身实际，及时召开了动员大会，成立活动机构，制定了切合实际的活动方案，同时采取多种方式进行宣传，办写黑板报8面、悬挂横幅5处、张贴宣传标语22张、广播宣传48次，党员群众对活动有了充分认识，广大党员干部积极参与到这次活动中来，在全镇营造了浓厚活动氛围，迅速在掀起了“三问三解三建三促”活动新热潮。
三、抓好“三进”促“三问”
活动开展以来，镇党委通过细化活动形式，在全镇积极开展“三进”促“三问”活动，即进企业站所、进基层党组织、进农户，进企业站所查看便民服务情况，了解企业运营状况，进党支部、村委会，了解基层党建、“两委”班子运行情况，进农户，掌握党员、农民生产生活实情。并通过走访慰问、座谈交流等多种形式，与职工群众零距离接触交谈，深入了解基层群众的所思、所忧、所需、所盼，了解村级集体经济发展、惠民政策落实、农民增收、脱贫攻坚、民生改善等情况，倾听群众的呼声，了解他们的需求以及急需解决的问题，进行调查研究，掌握第一手资料，为今后镇党委、政府制定发展规划、干部开展工作提供了科学依据。活动期间，全镇领导干部积极深入田间地头走访调研，共发放征求意见表1200份，走访群众3770多人次。收集到实际困难问题160个，现场解决120个，私下协调解决40个。
四、开展帮扶助“三解”
按照群众利益无小事的要求，从看得见、摸得着、群众普遍关心的“小事”入手，要求广大党员干部放下架子走进基层一线，扑下身子走进农家，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，在各村积极开展“五送”(送政策、送法律、送技术、送文化、送信息)，让群众了解党和政府的惠民政策，拓宽发家致富门路;“五帮”(项目帮扶、资金帮扶、技术帮扶、智力帮扶、设施帮扶)，解决群众在资金、技术等方面的难题，帮助其不断改善生产条件和生活环境，做到“六解”(帮扶的民生项目解决到位、群众反映的突出问题解决到位、各种不安定因素排查化解到位、重点信访案件化解调解到位、基层的便民服务措施完善解决到位、弱势群体生活困难解决到位)。同时，在全镇确定了60户困难群众和党员作为重点帮扶对象，开展“一对一”帮扶工作。并为党员干部印发了民情日记和民情联系卡，广泛动员党员干部按照包抓帮扶工作要求，全面落实党员干部包组联户的工作机制，填写民情日记和联系卡。明确了帮扶工作任务和时限要求，从入农户、问困难、出点子、到助发展、帮民富，镇党委要求党员干部结合帮扶对象的家庭实际，实行“五个一”帮扶法，帮助困难党员、群众树立一个理念(脱贫致富)，寻找一个突破点(发展项目)、制定一个方案(项目实施方案)、解决一批疑难(资金、技术疑难)、落实一个效果(发家致富)。活动期间为联系帮扶困难户制定帮扶措施93条，解决困难问题120多个，办实事好事100余件。通过这项活动，解决了群众生产生活困难，助推活动深入开展，达到了干部受教育、群众得实惠的目的。
五、创新“四员”促“三建”
为深化活动效果，解决群众生产生活中的实际困难，镇党委结合社会管理创新工作，以苏家塬村为试点，建立民声服务队“四员”互动管理模式，推动我镇社会管理机制创新。一是组建“四员”互动网络。建立了以群众代表和班主任为民声灵通员，各组组长为民声协调员，村干部为民声勤务员，镇机关干部为民声服务员的“四员”互动网络，组成镇、村、组、户四位一体、上下联动的民声服务队。二是发挥“四员”职责，做好信息联通。按照户、组、村、镇四级，分别由民声灵通员、民声协调员、民声勤务员、民声服务员收集群众生产生活中的困难、矛盾纠纷，再逐级反馈，协调解决，并对答复情况向下反馈到户。三是建立长效机制，推动整体工作。借助“四员”互动网络，不断积累经验，在全镇推广，建立服务群众、化解矛盾的长效机制，有力促进了和谐村镇建设。同时，以社会管理创新为起点，转变思维方式，加快民主化建设，打造服务型政府，推动全镇经济社会又快又好发展。
六、抓好重点助“三促”
镇党委以“三问三解三建三促”活动为契机，以抓重点项目建设为重点，以高起点谋划、高水平落实、高效率推进的“三高”精神为支撑，全力保障李家河煤矿建设，快速有序推进精探和服务区建设可研论证工作;紧抓李家河村搬迁项目，加快进度平整土地;严把质量关，加快镇机关办公楼建设;科学规划实施优质核桃新建园1350亩，管理幼园3500亩，低产园改造亩;高效推进绿色创建、环境整治等一批重点工作，激发党员干部干创活力，促进作风大转变、经济大发展、镇村大和谐。
“三问三解三建三促”活动开展以来，全镇党员干部在思想观念上有了新转变、工作作风有了新改进、重点工作有了新突破、服务群众有了新举措、加快镇域经济发展有了新进展，为“打造陇州市副中心、建设和谐幸福李家河”提供了新的精神动力和作风保证。
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温州市国资委2008年党建工作总结和2009年党建工作思路
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时间：2008-12-27
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2008年党建工作总结和 2009年党建工作思路
近一年来，在市委、市政府的正确领导下，我市国有企业党的建设进一步加强，有力地推动了改革、促进了发展、维护了稳定，为进一步壮大温州国有经济做出了突出贡献。根据市委党建工作领导小组办公室《关于做好2008年党建工作总结和开展2009年党建工作思路调研的通知》要求，现将工作总结及明年思路汇报如下：
一、2008年我市国资系统党建工作总结
2008年，市国资委党委在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕国企改革发展和国资监管中心工作，全面加强和改进我市国资系统党的建设，为促进国有经济又好又快发展，实现国有资产保值增值提供了强有力的政治、思想及组织保障。
(一)强化教育培训，党员队伍的综合素质得到提高
市国资委党委高度重视国资系统党员队伍的教育培训工作，将提高党员队伍的综合素质作为党建工作的基础工程来抓。一是抓好委机关的教育学习。通过党委理论中心组学习会、委机关干部学习大会、委机关党员学习会等，深入学习党的十七大精神、《科学发展观读本》以及刚刚闭幕的党的十七届三中全会精神。根据年度学习计划，由各机关处室为单位的党员组织学习，并由委办公室、组织人事处负责督查落实，形成了纵横交叉的理论学习组织和督查体系，确保了教育学习活动的卓有成效。今年，市国资委荣获全市党的十七大精神主题教育先进单位荣誉称号，全市获此荣誉的市直单位仅5家。二是抓好企业领导人员的教育培训。国企领导人员的教育培训是国资系统党员干部教育培训的重点之一。为提高培训的针对性与有效性，市国资委在市委组织部的指导与支持下，不但与市委党校、市人事局等单位积极开展合作，还和清华大学等高校建立了合作关系。今年，在市委党校的支持下，我们举办了市国资系统企业领导班子成员培训班、企业中青年后备干部培训班等两期70多人参加的培训班。10月下旬，又在清华大学举办了“温州市国资系统高级管理人才研修班”培训，18家市属国有企业领导人和各县（区）国资监管机构领导人共29人参加了此次培训。研修班不但有魏杰、彭向刚等全国知名的专家学者到场授课，还邀请了国务院国资委等有关部门领导开展讲座，学员们普遍反映主题突出、内容丰富，使他们学到了很多先进的理论知识和新理念，获取了大量的信息，对实际工作有重要的指导意义。同时，学员们的学习热情、精神状态和学习纪律赢得了清华大学培训中心的好评，树立了温州国资系统的良好形象。三是抓好国企广大党员的理论学习。除了开办入党积极分子培训班，市国资委党委积极指导与推动国有企业广泛开展党员政治理论学习,努力抓好国资系统广大党员的经常性教育。各企业纷纷制定党员学习教育计划，并利用公司的网站、宣传栏和企业报纸杂志，加强对职工的思想政治教育。如温州银行在全行推行每周一理论学习制度，并分批选派高管人员进清华、北大、厦门大学等高等学府深造，中级管理人员到杭州、福州等省级院校培训，一般管理人员请著名专家教授到温授课，培训教育活动颇有声势。温州建设集团公司把人才教育培训工作纳入了企业的中长期的发展规划中，建立了长效工作机制。市建筑设计研究院先后与浙江大学和温州大学分别签订了联合举办博士后流动站的协议与合作建立温大学生实践基地和建筑设计院温大分院的协议，通过借助外脑，极大地推动了自身人才工作，目前该院已拥有高级专业技术职务52人，其中正高6人。通过学习和宣传，企业广大党员政治理论水平明显加强，党员队伍的综合素质进一步提高。四是突出“党管人才”，抓好与人才工作的统筹结合。在系统教育培训工作中，市国资委坚持“党管人才”的原则，把党员队伍的教育培训和人才工作有机结合，大力推进“人才强企”战略。在从优秀人才中选拔、培养入党积极分子，不断充实党员队伍的同时，积极落实各项政策，推动企业大力开展专门的党员和骨干培训，并以党员为重点，在开展教育培训过程中积极筛选、建立各类人才库，为企业发展壮大提供强有力的技术支撑。
（二）打造多种载体，党建工作的平台不断拓展
在开展党建工作过程中，我们注重载体打造与方法创新，多管齐下，互相促进，以形成党建工作的合力。
1、深入拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动。自市委部署开展“两新”主题实践活动后，国资委迅速行动，认真制定活动方案，研究成立领导小组，统筹开展全系统的实践活动。一是强化基层调研，在这次国资委成立以来最大规模的下基层活动中，我委合计出动人员138人次，调研企业21个、召开各种层次座谈会22次，覆盖了近一半的下属单位，收集了大量来自第一线的意见和呼声。这种深入基层、贴近群众的做法受到广大干部职工的欢迎和好评。二是提高工作标准。市国资委领导班子各成员每人确定1-2个课题、1-3个联系点，确定17个重点信访件分头包案破解，并筛选了14个政策条目分头负责起草，重点结合我市国有企业“五大板块”整合工作开展，取得了良好成效。三是建立监督促进机制。及时制发《关于建立深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动四项工作制度的通知》，全面建立台帐制度、督查协调制度、公示制度和干部跟踪管理制度，进行有效的监督和促进。四是将主题实践活动向国有企业延伸。考虑到活动的重要性，我委下发文件与方案，要求各企业以推进“四好”班子建设为目标，集中一段时间开展“树新形象、创新业绩”主题活动，在企业领导干部与广大职工中产生了良好反响。
2、全面实施“四好”领导班子创建活动。市国资委党委就将“四好”领导班子创建作为加强国有企业班子建设的主要抓手，在全系统持续掀起“四好”领导班子创建活动的热潮。今年，我委和市委组织部共同制定下发了《温州市国有企业“四好”领导班子考核实施办法（试行）》，进一步推进该项工作规范化与标准化，取得积极效果。年底，我们还将根据《考核实施办法（试行）》对国有企业进行考核达标。今年4月，在全省国有企业创建“四好”领导班子先进集体表彰会上，温州银行、温州木材集团公司被授予“全省国有企业创建?四好?领导班子先进集体”荣誉称号，展示了温州国资系统的良好形象。
3、认真组织送温暖与扶贫帮扶活动。2008年春节前，市国资委组织开展的送温暖和扶贫捐助活动，共落实资金元，慰问系统困难党员 131人次。“七一”前夕，市委书记邵占维率市委组织部、市国资委负责人组成的慰问团，对国资系统部分困难党员进行了走访慰问，给他们送去党的温暖。我委继续协调有关国有企业，帮助做好九万农业综合开发有限公司成立和运作工作，有力地支持了后九降村的经济建设。今年开始，对新一轮扶贫计划安排给我委的对口单位-泰顺县龟湖镇龟湖村龟湖村，我委领导又奔赴当地开展扶贫调研，听取了龟湖镇委、镇政府和龟湖村两委的情况汇报，了解了低收入农户的概况和建设新农村的资金缺口，为具体帮扶计划的拟定和实施奠定了基础。
4、组织参与汶川地震抗震救灾工作。 5月12日，四川汶川发生级特大地震,市国资委党委坚决贯彻落实中央和省、市委关于抗震救灾的一系列指示精神，第一时间动员部署，下发《关于迅速动员组织市国资系统基层党组织、党员领导干部和广大党员支援抗震救灾工作的通知》，各市属国有企业与广大党员干部积极响应。温州建设集团公司组织了团委副书记应明铭等134名党员为骨干的350人援建队伍，赴灾区建设安置房；温州长运集团、菜篮子集团等单位积极参与一线抗震救灾工作。系统广大共产党员积极交纳特殊党费，上交特殊党费达200万元。国资系统各级党组织在抗震救灾工作中的积极表现，得到了上级组织的充分肯定。市国资委获我市“汶川地震慈善赈灾捐款”组织奖，国资系统一批单位受表彰。温州国资委是省委组织部赴各地调研抗震救灾工作4个调研点中的1个，也是温州唯一一家被推荐接受检查的市直机关单位。温州建设集团公司党委被评为全市唯一一个省级抗震救灾先进基层党组织，该公司总工程师胡正华被评为市抗震救灾优秀共产党员。
5、大力开展企业文化建设。企业文化建设是党建工作的有效载体与有机组成部分。在市国资委的推动与指导下，各企业纷纷开展形式多样的企业文化建设活动。如温州木材集团、温州建设集团、温州港集团等均开办本企业报纸，温州水务集团与武警市边防支队共建军民渔水关系，开展智力拥军、文体活动联谊，推进工作交流，共谋事业发展。2008年温州市国资系统元旦文艺晚会在鹿城文化中心隆重举行，来自我市国资系统的职工演员为观众们奉献上了一台精彩纷呈的节目，市委副书记赵一德，市委常委、常务副市长徐纪平，市人大副主任卓高柱，副市长孟建新，市政协副主席姜嘉锋等市领导应邀与800多名国资系统干部职工一起观看演出，产生很好的社会影响，激励了系统干部职工的创业创新热情。在今年全省国资系统文艺汇演上，我市4个节目被推荐参与，其中唢呐演奏《好日子》节获优秀节目奖。市国资委还在系统内举办了羽毛球、乒乓球等体育赛事。通过大力开展文化建设，丰富了职工群众的文化生活，提高了员工的主人翁意识与归属感，为党建工作的开展营造了浓厚氛围。
（三）立足长效机制，党建工作的规范化和制度化建设大力推进
市国资委党委高度重视党建工作的实地调研和制度创新。在去年对全市41家国有企业党建工作进行专题调研基础上的基础上，今年市国资委又深入开展了“温州市国资委机关党委基层党建服务调查月”活动，通过走访、座谈、个别调查、信息采集表等多种形式对国资委下属22家国有企业进行一次全面的调查、了解，为进一步加强国有企业党建工作的创新及制度建设提供指导和帮助。一是起草制定了《关于进一步加强国有企业党建工作的若干意见》。该指导意见内容翔实、可操作性强，重点解决我市国企党建工作中亟待明确的理论认识和实践中的原则性问题，为进一步加强和改进我市国企基层党建工作提供指导和依据。现该报告已提交市委组织部审议。二是研究制订《2008年市国资委基层党建工作目标责任制》。根据市委办公室关于印发《2008年全市基层党建工作目标责任制》的通知要求，结合本单位工作实际，我们对项目内容进一步分解细化，提出主要目标任务、工作主题和活动载体，明确工作要求、时间进度和具体措施，落实工作责任人。明确将企业基层党建工作目标任务列入2008年度综合目标考核重点工作内容，考核结果将作为评定基层组织建设工作先进的主要依据，同时作为领导班子和领导干部绩效考核的重要内容之一。三是研究起草《温州市属国有企业领导人员管理暂行办法（讨论稿）》。为进一步推进国企业领导人员管理的规范化与有效性。在深入学习调研和借鉴外地意见的基础上，我们研究起草了《温州市属国有企业领导人员管理暂行办法（讨论稿）》，探索形成区别于党政领导干部的，体现党委管导向、管标准、管程序，使组织选拔与市场配置紧密结合的国有企业领导人员管理新办法。四是积极指导企业开展党建课题调研与成果应用工作。在市国资委的要求与推动下，各国有企业纷纷联系工作实际，广泛开展了党建课题调研工作，针对合资企业的党建工作、流动党员管理和党建联络组的设立等热点难点问题，形成了一些质量较高的调研报告并积极运用到党建工作的规范化与制度化建设中来，达到了良好的导向作用。
（四）狠抓自身建设，企业党组织的凝聚力与战斗力显著加强。
党员队伍与党组织的自身建设是党建工作的基础工程，针对国资系统党建工作的现状，我们主要抓好以下几个方面。一是抓好党员队伍的发展、管理和服务工作。严格把好党员发展中的培养、政审、考察、审批、转正等各个环节，不断建立和完善发展党员工作的民主机制，大力推行发展党员推优制、公示制、预审制、票决制、预警制和责任追究制，严把党员入口关，确保质量。今年1-7月份，国资系统共发展党员185人，预备党员转正174人。其中，在抗震救灾一线发展党员3名，并确定2名入党积极分子，并在外来务工人员中发展了13名。同时，着眼于党员先锋模范作用的发挥，不断加强党员的教育、监督和管理工作，今年共176人参加了入党积极分子培训班。同时，认真做好党内统计分析与党内信息库建设等任务、转发了市委组织部《关于做好党费收缴、使用、管理工作的通知》，进一步规范市属国资系统党费收缴、管理和使用。二是认真解决流动党员的管理等热点、难点问题。市公交集团针对流动党员数量较大的状况（现有流动党员46人，占集团党员总数的12%），把流动党员教育管理作为企业党建工作的一项重点工作来抓，采取了“消除盲区、优化载体、亮出身份”等一系列措施，形成了“流动有序、异地有家、管理有章、永葆先进”的流动党员教育管理新局面。温州工业资产管理有限公司针对由于企业改制涉及职工劳动关系终止等利益关系调整，维稳工作压力非常大的特点，建立了4个党建联络组，依托党建联络组为载体，充分发挥基层党组织的政治保证作用，维稳工作效果明显。温州港集团等单位还注重从“新温州人”中吸收优秀人才发展党员。三是充分发挥党组织政治核心作用。按照建立现代企业制度的要求，积极推进党委成员和企业领导班子“双向进入、交叉任职”，进一步明确了党委会、董事会和经理层的职责定位，使得党组织参与决策，发挥政治核心作用的机制更加顺畅。如温州木材集团和温州港务集团等企业党组织采用各种方式，积极参与企业重大事项的决策，取得了良好的成效。四是做好民主评议党员工作。按照市委组织部《关于做好2007年度民主评议党员工作的通知》精神，我委党委向市属国有企业党组织部署了民主评议党员工作，分学习教育、民主评议、组织处置和总结整改三个阶段进行。民主评议结果，2007年底我市国资委系统参加民主评议党员7578名，经评定，优秀党员586名，退党除名2人，劝退1人，自行脱党除名1人，取消预备党员资格5人，长期未联系党员总数272名。五是打造品牌，加大先进典型的宣传表彰。对于国资系统不断涌现的优秀党员与先进党组织，我们及时发现、总结、宣传和推广，通过加强宣传表彰，树立优质品牌，充分发挥典型引路的积极作用。今年，在庆祝建党87年之际，市国资委党委对49个先进基层党组织、50名优秀共产党员、50名优秀党务工作者予以表彰，分别授予“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”称号。同时，市水务集团公司管网抢修中心党支部、市管道燃气有限公司工人林晖被评为省先进基层党组织、优秀共产党员，市公交集团有限公司党委被评为市先进基层党组织，市港务集团郑武、房地产公司郑克被评为市优秀共产党员，组织人事处马元军被评为市优秀党务工作者。在温州广播电视总台主办的《时代风采》专题电视栏目中，集中宣传报道了市国资系统3名优秀党员的先进事迹；《温州日报》开辟“国资风采”专栏，刊登了2个先进基层党组织和4名优秀党员的先进事迹，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，在社会上形成了良好反响。六是抓好政工队伍的自身建设。打铁须要自身硬，通过建立健全国资委系统组织人事工作网络，配齐配强政工干部队伍；开设企业政工干部培训班，加强对政工队伍的教育培训，提高组织人事干部综合素质；创新组织工作思维，整合系统资源，努力提高党建工作的针对性与有效性。同时在去年举办组织人事工作会议的基础上，今年将政工例会制度化，达到了以会代训、增强交流、提高水平的目的。
（五）加大防治力度，党风廉政与反腐建设扎实推进
市国资系统认真贯彻落实中央、省市委关于加强党风廉政和反腐败工作的一系列文件精神和工作部署，以构建与国资监管体制及现代企业制度相适应的惩防体系为主线，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断加大党风廉政建设工作力度。一是强化制度建设。出台《国资监管企业重大财务事项报告制度》、《国资系统建立健全惩治和预防腐败体系2008-2010年实施细则》等规章制度，下发《市国资系统2008年党风廉政建设责任制考核方案》、《2008年温州市国资系统纪检监察工作要点》，不断加强对国有企业执行党风廉政工作的检查和指导，推动系统廉政建设向纵深发展，为推动我市国有经济持续、稳定、健康发展提供有力的保障。二是联合市纪委下发《关于认真贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”的通知》，要求各企业党委（总支、支部）把贯彻落实“七项要求”作为当前企业领导人员作风建设和廉洁从业工作的一项重要任务，高度重视，明确责任，抓好落实。并根据市委、市政府的要求和部署，在国有企业开展企业领导人员入股的清理工作。三是做好机关作风建设。今年8月份，市国资委连续利用两周集中学习的时间，在委机关全体处室开展“如何当好出资人”大讨论。通过大讨论，委机关广大党员进一步增强了“对国有资产负责、为国有企业着想”的理念，提高了服务意识与责任意识，改进了工作作风与效率，为不断推进效能革命，提高国资监管工作的水平打下了良好基础。
今年，我市国资监管系统的党建工作取得了一定成绩，但是我们一定要清醒地认识当前党建工作存在的差距和不足：国有企业党组织参与企业重大问题决策，发挥政治核心作用缺乏有效的实现形式，“一手硬、一手软”的现象依然存在；一些企业党组织在活动方式和工作方法上，习惯用传统思维分析新问题，用老办法解决新问题，面对发展压力和困难风险的应变能力较差；一些企业领导人员和部分党务工作者素质不够高，跟不上发展变化的形势；一些停产、关闭破产企业党组织隶属关系没有及时理顺等。针对上述矛盾和问题，我们必须高度重视，切实采取有效措施，逐步加以解决。
二、2009年我市国资系统党建工作初步思路
2009年国资委党建工作的总体思路明确为“学习年、调研年、规范年、创新年”，即认真贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，坚持以人为本，突出重点、真抓实干，以推动党建不断创新为主题，围绕国资委和国有企业发展的中心工作，着力丰富工作载体，着力完善工作机制，着力发挥国有企业党组织的政治核心作用，为我市国有经济又好又快发展提供坚强政治保证。具体抓好以下几项重点工作：
（一）以打造“四好”班子为重点，进一步加强企业领导班子建设
1、积极推进“四好”领导班子创建活动。要把企业领导班子建设放到事关温州发展战略的全局中去谋划、去推进，继续完善以党委统一领导、组织人事部门牵头抓总、有关部门密切配合的“齐抓共管”的创建工作局面。要在2008年落实“四好”领导班子考核实施办法的基础上，不断完善工作措施，继续抓好“四好”领导班子创建活动各项具体措施的细化、落实和考核。2009年要配合市委组织部，召开全市国有企业“四好”领导班子创建工作表彰会议，总结交流创建活动的做法和经验，表彰一批创建工作先进典型，推进创建活动深入开展。
2、积极推进企业领导人管理制度化建设。加强制度建设，是做好企业领导人员管理的重要保证。一是深入调研分析。针对市属国有企业性质复杂、企业领导人员构成也较复杂的特点，委党委将认真开展调研分析，及时掌握实际情况，做到管理干部不缺位、不越位。二是规范管理行为。要在《温州市属国有企业领导人员管理暂行办法》的基础上，进一步进行完善，同时制定配套的一些管理制度，做到以制度促管理，以制度促规范。三是积极探索新路子。进一步探索组织任命和市场化配置相结合道路，引进高级经营管理人才，充实班子力量，不断更新企业经营管理理念，不断提高企业领导人员开拓市场和驾驭市场的能力。
3、积极完善企业法人治理结构。针对市属国有企业整合工作不断深入的实际，结合公司制改造，努力完善公司法人治理结构，配强企业主要领导，配齐企业副职领导，加大工作力度，做好企业领导班子的调整配备工作。加快探索完善公司法人治理结构的有效途径，借鉴其他地方在加强董事会、监事会建设，完善公司法人治理结构方面的成功经验和做法，加快推进公司法人治理结构改革和完善。
4、积极加强领导人员后备人才队伍建设。要根据新形势，在年度企业班子考核民主推荐环节的信息采集基础上，动态更新企业领导人员后备人才储备库。根据后备对象的不同素质状况，有计划、有步骤地进行分类培养，促进后备人才健康成长，逐步建设一支能担重任的各类后备人才储备队伍，包括熟悉企业经营管理的人才、专业技术领域的高级人才以及组织党务复合型管理人才。
（二）以学习贯彻科学发展观为核心，努力提升思想政治水平
1、认真加强政治理论学习。学习贯彻党的十七大精神与十七届三中全会精神是我市国资系统当前和今后一段时期的首要政治任务。要组织企业领导人员研究分析企业改革发展面临的重大问题，探讨市属国有企业科学发展的重要举措，增强科学发展意识，提高科学发展能力。要结合本系统的工作实际，认真宣传基层党组织和党员队伍中的先进典型，特别是2008年先进典型代表的先进事迹，让身边看得见、摸得着的典型人物成为思想教育的鲜活教材。要深入基层进行宣讲十七大精神和科学发展观，进一步树立国资监管与国企改革发展事业的使命感和责任感。
2、继续深入开展主题实践活动。市国资系统“树新形象、创新业绩”主题实践活动思想重视、组织到位、措施得力，取得了初步成效。2009年将在认真总结前阶段工作经验的基础上，进一步采取措施、加大力度，深入推进蹲点调研与结对帮扶活动，继续开展民主恳谈和听证活动，努力推动这项活动向“克难攻坚”阶段深入，以实际行动和突出成效彰显主题实践活动的作用，为国企改革发展和国有资产保值增值做出贡献。
3、努力改善机关工作作风。要牢固树立“对国有资产负责，为国有企业着想”的理念，进一步培养委机关干部的出资人意识和服务意识。认真学习《企业国有资产法》，鼓励钻研业务，营造人人争成业务工作的行家和专家的良好氛围。要创新工作的方法方式，增强依法履行出资人职责的和能力，进一步完善监管工作流程，努力提高工作效能，不断提高机关工作效率，切实为国有企业又好又快发展服务。
（三）以增强活力为着力点，努力加强基层党建工作
1、加强基层组织建设。一要进一步扩大党的工作覆盖面。要配合国有企业整合工作，做到新建经济组织的同时建立党组织，调整经营管理组织的同时调整党组织设置。对未成立党组织的，督促指导其建立党组织，对未按规定换届的党组织，督促指导其按时换届。二要按照法人治理结构的要求,继续理顺党委会和董事会的关系。通过党组织领导成员与经营管理者“双向进入、交叉任职” 的模式，党委班子成员依法进入董事会、监事会和经理层，努力构建党组织的政治核心、董事会的决策中心、总经理为主的经营管理指挥中心合一的新领导体制，确保党组织在公司法人治理结构中充分发挥政治核心作用。三要加强群团工作，为全面开展党建工作服务。坚持党建带工建、带团建，重视和支持群团工作。充分发挥工、青等群众组织密切联系群众的优势，企业党组织要定期听取群众组织和统战工作汇报,及时研究解决他们工作中的问题，不断提高服务职工群众的能力和水平。
2、加强党员队伍建设。一是抓好发展党员工作。严格按照发展党员的“十六字”方针，严把党员的“入口关”。发展党员要正确把握质和量的关系，既要注重党员的质量，又要保证党员发展的数量。要加强对入党积极分子的培训，探索多种形式的教育培训方式，解决工作流动性大、时间无法保证对象的培训问题。重视做好在企业生产经营一线发展党员工作，对于符合入党条件的外来务工人员，要和企业其他同志一样，及时发展入党。二是抓好经常性教育长效机制建设。健全党员学习教育的基本制度，不断拓展党员教育培训和党员自主学习途径，不断提高党员队伍的整体素质。探索建立党员远程教育网站，抓好教学组织和站点管理，充分发挥远程教育在提高党员素质和加强思想交流方面的积极作用。三是抓好党员管理。认真研究和把握新形势下党员管理工作的特点和规律，探索党员动态管理新机制，完善流动党员、下岗职工党员、离退休党员的管理。
3、加强制度建设。力争尽快配合市委组织部出台《关于进一步加强国有企业党建工作的若干意见》，推动我市国有企业党建实现更好发展。要健全基层党组织的各项工作制度，如党委会议制度、党管干部制度、领导班子民主生活会制度、重大问题集体研究制度等。要进一步落实党建目标工作责任制，不断探索目标管理办法，实现与企业经营管理制度的有效衔接，明年适时召开党建目标工作责任制落实情况座谈会。要健全党内激励、关怀和帮扶机制，努力提高广大党员干部支持改革、推动发展的积极性、主动性和创造性，实现共同进步、共同发展。
（四）以不断创新为抓手，全力打造党建工作载体
1、大力开展党建工作研究。积极应对新形势下国有企业党建工作面临的新情况新问题，采取集中座谈、调研、学习考察等方式，进行党建工作创新的专题研究。开展党建工作创新的主题实践活动，建立基层党建工作创新项目申报、成果评价和管理机制，集思广益，创新党建工作的思路和方法，培育不同类型的党建工作示范点。
2、大力推进企业文化建设。文化越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为企业的重要竞争力。我们要指导企业开展企业文化建设，实现思想政治工作与企业文化建设的有机结合。企业要结合中共温州市委关于推进“创学习型社会、建创新型城市”的要求，深入开展创建“学习型企业”活动，大力开展内容丰富、形式多样的文体活动，制定并实施企业文化建设战略,总结提炼为广大职工所认同的企业精神、经营理念、经营宗旨、价值观念和行为准则，在我市国有企业兴起企业文化建设的新高潮，提高企业的文化软实力，为国企党建工作的开展营造良好的文化氛围。
3、健全党建工作保障机制。要落实好三个方面的内容。一是工作机构和人员落实。结合《关于进一步加强国有企业党建工作的若干意见》，出台具体实施意见，督促国有企业落实机构和人员，企业党群部门不一定要大，但要有专人做事，要有专门机构抓工作。二是业务培训。对党务工作者，包括基层党组织负责人，要进行多种形式的培训，切实提高干部的工作能力和水平。三是工作机制。鉴于目前我市国有企业之间党建交流不足的问题，建立市国资系统党建工作联系会制度，定期召集国有企业党务部门负责人，互通有无，互相借鉴，促进基层党建工作共同发展。
（五）以抓落实为立足点，进一步加强系统党风廉政建设
要以全面落实《国资系统惩防体系2008—2012年实施细则》为重点，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，切实加强国资系统党风廉政工作。一要落实党风廉政建设责任制。要充分发挥党内监督、系统监督、纪检监察监督、监事会监督、审计监督的合力作用，督促企业建立健全对权力运行的监督制约制度。二要重点加强对党员领导干部的廉政教育。要通过健全国企负责人述职述廉、谈话诫勉、重大事项报告、职务消费审查制度以及任前公示、任职回避、经济责任审计和追究责任等，督促企业领导人员洁身自好、廉洁自律。三要坚持民主集中制原则，在企业领导班子中进一步强化民主意识，降低腐败发生机率。四要加强群众监督。要进一步完善党务公开、厂务公开、信息公开制度，畅通信访举报途径，增加管理透明度，切实保障党员职工民主管理企业的权利；同时要进一步加强纪检、监察队伍建设，严肃查办违纪违法案件，防止国有资产流失。
精 市国资委机关党建工作总结
2010-1-4 20:12:46 文秘网
机关党的建设是党的建设的重要组成部分，在党的建设中起着不可或缺的作用。站在新的历史起点上，加强机关党的建设，关键是要按照十七大的要求，强化科学发展观的指导，坚持改革创新的精神，以更加饱满的精神状态，以更强有力的落实措施，围绕中心，服务大局，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，不断开创市国资委机关党建工作新局面，为推进国有资产管理体制改革和国有企业改革，发展壮大国有经济，全力推进机关党的建设再上新台阶新水平。
一、抓紧抓实党员干部理想信念这根基线，坚持用当代马克思主义中国化的最新理念成果武装头脑
科学发展观为机关党建工作提供了强大思想武器。坚持党在指导思想上的与时俱进，用发展着的马克思主义指导新的实践，是我们党始终保持先进性的重要保证。科学发展观同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承，又与时俱进，为全面推进新时期机关党建工作提供了强大思想武器。理想信念是党员干部立身做人的强大精神支柱，是党员干部的第一政治生命基线，也是加强党的建设的时代需求。面对世情、国情、党情发生的一系列新的变化，要深刻把握“机遇大于挑战”这一历史大势，就必须矢志不移......关于印发《荆州市国资委机关党建工作制度》的通知
机关党建
加入时间：2007-1-10 9:42:59 admin 点击：3768 荆国资党[2005]22号
机关全体党员：
现将《荆州市国资委机关党建工作制度》印发给你们，请认真遵照执行。2005年5月26日
荆州市国资委机关党建工作制度
一、机关党员先进性的十条标准
1、有坚定的理想信念。有远大的共产主义理想，能够树立正确的世界观、人生观、价值观，能够认真贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，能够认真地履行党员的权利和义务，始终与党中央和党组织保持高度一致。
2、有较高的政策水平。能够认真学习党的基本理论、基本路线和基本方针，学习国家的法律、法规和政策，特别是国资监管的相关政策、法律和法规，具有较强把握大局的能力、分析问题和解决问题能力、明辨是非的能力。
3、有过硬的业务素质。熟悉国资监管的专业知识和相关的市场经济知识，精通本职岗位的具体业务，有一定的驾驭市场经济的能力，能够立足本职、独挡一面地开展工作。
4、有良好的职业道德。诚实守信，求真务实，办事公开、公平、公正，执法不偏、不倚、不惧，切实加强国有资产监管，自觉维护国家和职工群众的利益。
5、有持续的创新能力。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，能够将上级的方针、政策与本地、本部门的实际相结合，创造性地开展工作。
6、有无私的奉献精神。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚持党和人民的利益高于一切、个人利益服从党和人民的利益，以身作则，艰苦朴素，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作贡献。
7、有严格的纪律观念。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，对党忠诚，公道正派。
8、有优良的工作作风。恪尽职守，脚踏实地，埋头苦干，办事认真负责、雷厉风行，上班遵章守纪、兢兢业业，做勤政为民的模范。
9、有执著的工作追求。有强烈事业心、责任感，有较高的工作目标和标准，能够出色完成各项工作任务，创一流的工作业绩。
10、有较强的自律意识。严于律已，宽以待人，清正廉洁，积极开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
二、政治理论学习制度
1、落实政治学习制度是机关党组织的一项重要任务，是完成机关各项工作任务的重要保证，是提高党员素质的重要途径。
2、理论学习活动的参加对象是本机关全体党员。
3、理论学习的形式分为集中学习和个人自学二种方式。
4、理论学习由党总支统一安排。学习活动由各党支部书记或由党支部委托党小组长负责召集，理论学习活动一般每两周安排一次。
5、学习主要内容是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，党的路线、方针、政策，社会主义市场经济、科学文化知识、法律知识和国资工作的专业知识。
6、各支部认真做好学习记录和考勤工作，做到学前有准备，学中有讨论，学后有总结。每位党员干部要写出学习心得体会，机关党总支定期和不定期进行检查或抽查学习情况。
三、“三会一课”制度
1、党小组会
每月至少一次。如工作需要应及时召开。主要内容：组织党员学习党的文件，传达上级党组织的指示精神；研究如何贯彻执行支部决议；召开民主生活会，开展批评与自我批评；反映党内外群众的意见和要求；汇报交流思想、工作、学习情况；讨论党员的奖惩以及发展党员和预备党员转正等。
每个党员都必须按时参加党小组会，有事应事先请假并征求党小组长的同意。
2.支部党员大会
每季度召开一次。如遇特殊情况，支委会可决定提前召开或增加次数。主要内容：传达学习党的路线、方针、政策和上级的指示、决议；讨论支部工作中的重要问题，并做出决议；布置工作，向党员提出在完成各项工作任务中发挥先锋模范作用的具体要求；讨论吸取新党员、预备党员转正以及党员的表彰和处分；选举产生支委会等。
3.支部委员会
每月召开一次。如工作需要应及时召开。主要内容：围绕本单位、本部门的中心工作，制定贯彻执行上级党组织的指示、决议的措施，听取党小组的工作汇报；分析研究党内外群众的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况;研究党员教育、管理监督的具体要求、办法;研究发展党员及党员奖惩等工作,对党支部的活动作出安排.4.党课
（1）党课是用讲课的方式对党员进行教育的一种方法，是党内教育的最经常、最基本的形式。
（2）党课内容主要是以党章为基本教材，系统地向党员讲授党的基本知识，使党员增强党的观念。
（3）党课须对党员进行马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论、邓小平同志建设有中国特色社会主义理论、江泽民“三个代表”思想和党的重大方针、政策的教育，进行经常性的党性、党风、党纪教育，使党员保持共产主义的纯洁性，不断提高理论政策水平。
（4）党课教育要紧密结合党的中心工作，联系本单位的工作实际和党员的思想实际，以统一党内认识，推动当前工作。
（5）党支部做到一年安排1～2次党课，出席对象有全体共产党员、发展对象，亦可吸收入党积极分子参加听讲。（6）全体共产党员必须认真听好党课，做好笔记；各党支部要设立考勤登记簿,认真做好每次活动的记录。为接受教育，达到应有的教育效果，没有特殊情况的，不得请假，也不得迟到或早退。
四、党员廉洁自律制度
1、认真贯彻《中国共产党监督管理条例（试行）》和 《党员纪律处分条例》，逐步建立健全与国有资产管理体制相适应的教育制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系，保持机关党组织的先进性和纯洁性，充分发挥机关党员的先锋模范作用。
2、加强理想信念教育，坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，弘扬无私奉献和艰苦奋斗精神，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀。
3、坚持廉洁从政。严格遵守《市国资委机关干部廉洁从政“十不准”规定》，严禁搞权钱交易，为个人、亲友和小团体谋取利益；严禁收受单位和个人的现金、礼品、有价证券、支付凭证；严禁到下属单位和所出资企业报销应由个人支付的各种费用；严禁违规操作，办事拖拉推诿，吃、拿、卡、要。
4、建立党员业余生活报告制，每位党员要严格遵守社会公共道德准则，端正生活作风，不能在8小时之外放松对自己的要求，不能涉足赌博和色情等不健康的场所，不能做有损单位形象的事。
5、增强被监督意识，依法并自觉地接受组织监督、群众监督，进一步做好廉洁自律、勤政廉政工作。
五、民主评议党员制度
1、民主评议党员是融党员教育、管理、监督于一体的有效形式，每年进行一次。
2、每个党员应对照党员标准，认真总结在贯彻党的基本路线，贯彻国资监管方针、政策，加强国资监管中发挥先锋模范作用的情况。
3、每年根据具体情况确定一到两个评议重点，切实解决本支部存在的问题。
4、开展积极的思想斗争。认真进行批评与自我批评，自觉地查思想、查作风、查纪律、查党性。每个党员特别是党员干部要正确对待别人的批评帮助，及时解决自身存在的问题。
5、每年召开一次群众座谈会，听取对支部工作和党员的意见。
6、每年评选优秀党员一次，在机关支部大会上表彰，特别优秀的党员推荐到上级党组织表彰。
7、对不合格党员，在民主评议时要按有关规定及时、认真、慎重地予以处置，努力做好转化工作。
六、党员培养联系入党积极分子制度
1、党支部指定1～2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，对他们进行个别帮助、教育。
2、组织入党积极份子参加市直机关工委举办的入党积极份子培训班学习，参加听党课以及党内组织的一些有教育意义的活动。
3、联系人要经常了解入党积极分子的思想、学习和工作等情况，向党组织反映其愿望和要求，以实际行动向入党积极分子言传身教，鼓励和帮助其积极上进，端正入党动机。
4、联系人要经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，并根据入党积极分子的思想认识和实际表现，提出加强培养、教育的措施和意见。
5、党支部或联系人要为入党积极分子提供接受锻炼和考察的机会，加强工作上的指导和帮助，提高入党积极份子的能力和水平。
6、要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，培养联系人要定期对其表现进行考察，肯定成绩，提出不足和努力方向。
七、党建工作总结汇报制度
1、党员、入党积极分子向党组织总结汇报思想和工作情况是接受党组织教育和监督的一种方式；党总支向支部大会总结汇报工作情况是向党员大会负责的表现；向党的上级组织总结汇报工作情况是接受党的上级组织的领导，对党的工作负责的表现。
2、申请入党的同志应向党组织(联系人)定期或不定期地汇报思想和工作情况，每年至少有一次书面总结汇报。被列入发展计划的入党积极分子每季度有一次书面总结汇报。
3、党员应定期向党组织汇报自己的思想和工作情况，主要形式是定期参加支部和小组的生活会。每年书面总结汇报不得少于一次，如党员自己或别人在思想和工作中产生问题，应随时向党组织汇报和反映。党员外出时间较长的，应用书面形式或口头的形式定期向党组织汇报自己的思想和工作情况。
4、党员应定期向党组织汇报对联系对象的培养、考察情况并及时做好考察材料，接受党组织的指导。
5、支委会应当向支部大会负责并定期总结报告工作。党内重大活动要有计划、有总结，每年必须向支部大会报告工作一次，并认真组织党员讨论，耐心听取意见，如有批评意见或质疑，应作出负责的说明和回答。
6、党总支应定期以书面形式向党的上级组织总结汇报工作情况，每年不得少于一次，接受上级组织的领导和监督。平时可用口头形式定期或不定期地汇报。如遇重大问题，应及时向上级党组织请示、汇报。
八、党员干部联系群众制度
1、党员干部要带头发扬党的密切联系群众优良传统，善于走群众路线，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的领导方法和工作作风。
2、发扬民主作风，遇有重大问题，决策前认真征求群众意见，听取群众合理化的建议，坚持集体讨论决策。
3、关心群众，切实解决群众提出的实际问题。能解决的，尽快帮助解决；不能解决的，及时向有关方面反映，并向群众做好解释工作。热情接待来访，及时处理来信，做到件件有落实，事事有交待。对企业职工上门反映的问题要及时给予解答，让群众从实际生活中、从切身利益中，切实感受到党的温暖。
4、经常向群众热情宣传党的理论、路线、方针、政策，对改革中出台的新政策和措施，要及时向群众宣传解释，付诸群众的实际行动。
九、党费收缴制度
1、机关党员要按照《党章》的规定和中共中央组织部的《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》(组通字[1998]2号)的要求，及时向党组织交纳党费。
2、凡有工资收入的党员,每月以国家的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基础,按规定比例交纳党费。
3、计算缴纳党费的工资收入基数应为工资表中“职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、基贴、岗贴”之和(共6项)。
4、缴纳党费的比例：月工资收入 400元以内交%，401-600元交1%，601-800元 %，801-1500元（税后）交2%，1501元以上（税后）交3%。
5、以支部为单位收缴。党员应于每月发工资时按比例将党费交支部，支部每季度一次性将党费按时交到机关党总支，机关总支按规定汇总后全额上缴到市直机关工委。
6、各支部应有专人对党费进行收缴，并向全体党员公布收缴情况，同时还应将每人每月交纳的党费情况记录在支部记录本上,机关党总支将按时检查。
个人三年思想工作总结范文
1近三年小我思惟工作总结 一、好学善思，尽力提高自身本质
作为一名纪检监察工作者，面临反腐倡廉扶植的新时代、新形势、新使命，必需要紧紧树立“进修为先”的不雅念，不竭对自身的常识范畴、常识层面和营业本质进行更新，夯实好理论和营业素养根本，才可能真正做到准确履职、完美履职。三年来，我以“图钉型人才”为方针，积极经由过程各类路子，全方位晋升自身政治素养和纪检监察营业本质。注重政治理论进修。对峙以马列主义、毛泽东思惟和邓小平理论、“三个代表”主要思惟、科学成长不雅武装本身的脑筋，当真研读中国特色社会主义理论、十八大精力、省市委和区委全会精力以及中纪委、上级纪委的文件精力，不竭地提高自身的政治理论程度和政治道德素养，夯实常识“图钉”的“支撑面”。注重相关常识堆集。经由过程向同事学、向书本学、在实践中学，积极进修和丰硕纪检监察各项工作所涉及的法令律例、扶植工程、审计营业、行政审批、内部治理等延长范畴的专业常识，夯实常识“图钉”的“支撑杆”。善思本职岗亭营业。对自身岗亭所需把握的效能监察、法律监察、工程监管及办公室治理等专业，不仅做到当真钻研，实时更新，还十分注重对本职岗亭工作的思虑，在对工作的不竭实践、总结和反
思中，夯实常识“图钉”的“支撑尖”，全方位晋升本职岗亭工作能力和结果。三年来，先后撰写或编缉撰写了《拱墅区机关效能扶植的近况及思虑》、《城区当局绩效评估的成就、猜疑与思虑》、《拱墅区重大使命与重点项目效能监察(监测)平台扶植的实践与思虑》、《立异工程效能监察模式，增强当局投资扶植项目监管》、《激活社会范畴清廉“细胞”-拱墅区“两新”组织反腐倡廉扶植的摸索与思虑》等调研文章，此中《城区当局绩效评估的成就、猜疑与思虑》获市委党校第十期中青班优异论文，《立异工程效能监察模式，增强当局投资扶植项目监管》获年度杭州市纪委调研文章三等奖、年度拱墅区委开放式调研优异调研文章，《激活社会范畴清廉“细胞”-拱墅区“两新”组织反腐倡廉扶植的摸索与思虑》入选第五届西湖?廉政论坛并作交流。
二、恪尽职守，当真履行岗亭职责
在工作中，我始终紧贴委局中间，安身本职岗亭，当真履职尽责，谨小慎微，恪尽职守，在各个岗亭上按时高效完成各项工作方针使命。
(一)当真履行作风扶植和效能监察本能机能。
20XX年，在承担效能监察使命时代，先后成立健全了效能直查
快办轨制、“五个零”工作机制，狠抓“四条禁令”和作风扶植八项划定的落实，力促全区党员干部作风进一步优良。一是介入执行力督查。先后介入组织对北部开辟重大计谋、“实施十大工程”、“扶植十大城市综合体”、落实十大保障等重大决议计划摆设或重点工作开展效能督查，编写环境专报12期，为带领周全把握环境、科学决议计划供给第一手资料。二是规范效能投诉打点。率领全中间人员，直查快办各类投诉229件，“平易近情热线”投诉23件，此中涉及征地抵偿、拆迁拆违、回迁安设等重难点投诉件75起，维护了社会不变，较好地阐扬了效能投诉工作“解压阀”、“减震器”的感化。三是组织明查暗访。以“六不”行为整治、“四条禁令”落实等为重点，采纳带领带队查、邀请兄弟城区帮忙查、区监视员集中查等多种形式，组织开展高频次的按期和不按期暗访，暗访环境向全区传递，并拔取典型案例，在全区规模内开展警示教育。四是严酷落实惩戒。对有令不可、执行不力的行为毫不手软，严酷按照效能问责法式，在查询拜访核实后建议委局对43名违规工作人员实施了惩戒。
(二)当真履行法律监察和工程效能监察本能机能。 在法律室工作时代，在委局带领的率领下，首要承担工程效能监察和工程扶植范畴凸起问题专项治理的具体工作使命。一是扎实推进当局投资项目工程效能监察。为保障当局投资重大项目推进
有序、平安，作为工程效能监察工作的具体承办人，每年按照全区工程扶植环境制订年度监察打算，编制《重点工程监察目次》，协调实施当局投资的重大工程及平易近生工程的效能监察。20XX年，对金昌路(拱康路-320国道)、吉如村农转居公寓、红建河(胜利河-石祥路)等3个重点项目立项，实施全程跟踪，并组织特邀监察员开展“剖解麻雀”式效能监察。二是组织开展工程扶植范畴凸起问题专项治理。作为专项治理办公室成员，具体承担发文、统筹、组织和协调使命。先后组织全区扶植单元对159个投资规模在500万元以上的当局投资扶植项目开展逐个排查，摸清底数。承担2次集中专项查抄的组织协调使命，以必检和随机抽检体例，查抄项目44个，梳理问题72个。成立整改“挂销号”制，限时督促问题全数整改。三是出力推进轨制监管和科技监管。对专项治理工作中涌现的优异做法进行总结提炼，形成了具有拱墅特色的当局投资扶植项目“五管齐下”模式。进一步摸索当局投资项目监管规范化扶植，牵头组织各本能机能单元，环绕完美项今朝期治理、招投标治理、设计变动治理、资金治理等10个方面，为区委区当局《拱墅区当局投资项目监视治理首要办法》40条的出台做了根本性起草工作，并协调各本能机能单元出台配套实施细则16个，形成“1+16”治理模式。介入拱墅区重大使命和重点项目效能监察平台的开辟和运用，完成平台的重点项目监测、效能监察、数据填报、统计阐发、重大使命监测等模块的需求与设计使命。该平台监察监测感化阐扬杰出，现纳入区重大项目监察监
测平台的500万以上项目113个，监察投资总额达299亿。(三)当真履行综合治理和“三务”本能机能。20XX年3月，因工作需要，我从法律室调到办公室工作。转岗今后，针对办公室负责人这一岗亭，我当真钻研营业，向书本学、向同事学、在实践中学，较快地顺应了脚色改变。一是规范委局内部治理。草拟出台《拱墅区纪委监察局机关干事对账评星治理法子(试行)》，在委局机关周全推开“干事对账评星”活动，经由过程“日志、周报、月晒、季评”，晋升纪检监察工作的规范化程度，该做法在省纪委《纪检监察信息》上交流。二是扎实完成各项文字和信息工作。率领办公室同志，先后完成了区纪委五届七次全会、区第六次党代会、区纪委六届二次全会的纪委工作陈述及委局相关文件简报、经验总结、调研陈述等各类文字材料的草拟撰写工作，力图“零掉误”，做到行文流利、说话正确。注重对纪检监察工作信息的收集、整理和上报，实时“下情上达”，20XX年信息工作查核全区第一，全市进步前辈。注重外宣工作，协助撰写的《拱墅区将监视关隘前移--打出预防败北‘三张牌’”》在《中国纪检监察报》整版报道。三是尽心尽职做好各类保障。20XX年省委巡视组巡视时代，与相关处室人员构成后勤保障组，在委局带领的率领下，注重细节，各项协和谐保障工作注意到位，圆满完成省委巡视的各项共同工作，获得了省委巡视组的高度评价。
在会务保障上，率领全室同志，从陈述的草拟、撰写到完成定稿，从会议议程的拟定到各项会议会务的预备，尽可能做到事必躬亲，先后圆满完成两次纪委全会以及中心省市各类电视德律风会议、专项会议等50余场会议的会务。四是连合协作，积极共同完成其他工作。安稳树立全局不雅念，对于委局姑且指派使命和其他处室的协作要求均能兴奋接管，保质保量完成。三年来，先后介入和圆满完成结案件查处、专项督查、查核考查等多项姑且性使命。
三、慎独慎微，积极践行“为平易近办事”宗旨
我始终以一名纪检监察干部的尺度严酷要求本身，固守忠诚、公道、清廉、严正的职业道德，时刻绷紧规律作风这根弦，安稳树立自律意识，用轨制规范文身的行为，要求别人做到的本身起首做到，禁止别人做的本身起首不做，做到慎独慎微，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。在工作中，始终服膺“诚心诚意为人平易近办事”的宗旨，在事关群众好处问题的具体处置上，始终对峙做到朴拙倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，真实反映群众愿望，真正去为群众办妥事、办实事，切实维护群众的正当权益，20XX年，在效能投诉的处置中，因为一名投诉人的糊口坚苦和回迁难题，先后走访相关本能机能单元20余次，最终妥帖解决了投诉人的亲身难题，以本身的现实步履，尽力践行“当群众的贴心人”的宗旨。
回首这三年来的工作，固然取得了必然成就，但这些归功于区纪委监察局班子的准确带领，归功于全体同事的尽力和对我的帮忙。同时我也清醒地熟悉到，这些成就与反腐倡廉工作的新要求、与委局带领和同事的期望还有必然差距，工作中还存在诸多问题与不足，一是十八大对反腐倡廉扶植和纪检监察工作提出了新要求，新形势下纪检监察工作面对着新的挑战。这需要我增强进修，进一步清醒熟悉和正确把握当前纪检监察工作纪律，晋升自身本质，夯实履职根本;二是要立异意识要进一步稠密，要着重思虑新形势下“可行、管用、实效”的纪检工作方式和办法;三是在日常平凡开展工作时还不敷斗胆。对这些问题，我将进一步地加以正视，在此后的工作中采纳切实有用的办法，当真加以降服和改正。2近三年小我思惟工作总结
近三年来，本人在组织、带领的关心指导和同事们的连合协作下，尽快完成脚色的改变，找准工作定位，改良方式，提高效率，始终以勤勉、结壮、耐烦的工作立场和积极、和蔼的心态做好每一项工作，颠末办文办会处事、机要保密、政研、党支部等多岗亭全方面的熬炼、积淀，不竭丰硕和完美了自身的综合本质和工作能力。先后荣获区优异公事员、区社会主义新农村扶植进步前辈小我、区河流综保工作进步前辈小我，优异党务工作者等称号。现快要三年的思惟和工作总结回首如下: 一、注重堆集，提高进修力，不竭降服“本事发急” 前人云“三人行，必有我师”。进修是作为区委办一员的一项主要工作。始终对峙把进修内化为一种政治要求、精力追求、工作责任和糊口立场。跟着时代的成长前进，拱墅的科学成长、跨更加展，办事对象呈现出很多新的特点，对办公室工作提出了新挑战，火急需要加强自动性，日常平凡本身能自加压力，注重进修堆集，积极自动向带领、向同事、向书本、向收集、向实践进修，不竭晋升自身的理论素养和进修能力。
一是连系形势学，加强精政意识。以学为纲，锻造厚积薄发的工作风致。面临新形势，新理论、新手艺、新常识不竭涌现，常识更新周期大大缩短，常识布局转变速度较着加速，把增强精政广学的意识放在主要位置上，以现代办公应用手艺为手段，增闻博识，开拓视野，加速丰硕自身学识，储蓄积累实力，当真进修十七大历届全会精力以及省市全会和区委全会的讲话精力等，实时领会阐发新形势新使命，深刻进修体会区委“四大计谋”、“扶植秀美拱墅三年步履打算”、“深耕南部、开辟北部”、“双城记、双改变”等计谋方针的深刻内在和精力本色，不竭提高政治敏感度，加强顺应形势成长与转变的能力。始终对峙以学促干，以干验学，不竭更新常识库存，完美常识布局，拓宽常识层面，在组织的放置下，20XX年加入了为期35天的市委党校第10期城区带领干部
培训班，担任班委，被评为优异学员，最近年来还被浙大城市学院聘为行政公函实训课程客座教师，经由过程边工作边进修，以进修促熟悉提高，再从熟悉提高到指导进修，进一步加强做好本职工作的能力。
二是连系营业学，加强反思意识。对峙点滴堆集，尽力做到一事一结，一事一思。长于接管攻讦，当真看待分歧定见，对在工作中发现的问题、对工作不足的处所、对好的工作方式进行实时总结，经由过程每日、每周、每月、每年总结反思寻找差距，做到释疑补缺，理顺工作思绪，不竭晋升本身的综合能力。为增强常识贮备，应对本事发急，支部以创“进修型”组织为方针，成立“进修日”活动载体，经由过程喜闻乐见、易于接管的多种进修体例奉行欢愉进修法，组织进修交流、总结反思、查核评选，本人3次荣获进修日活动“红旗头”。
三是连系实践学，加强无限意识。树立终身进修理念，以“参考之资”来砥砺自家之玉，充实阐扬主不雅能动性，不竭从实践这一“活的课程”中进修，虚心就教办公室带领、同事，从互订交流碰撞中获得开导，罗致他们在工作中好的经验、方式、体例，真正做到畅通领悟贯通，表现在本身的工作中，提高工作能力及文字综合程度。草拟的《扶植秀美拱墅三年步履打算第一年度工作报告请示》、《关于扶植运河新城设想的请示》、《以新一轮思惟
大解放鞭策拱墅大成长》等综合文稿，获得时任市委书记王国平同志的主要批示。实时总结提炼了全员信息制、全员建立党员前锋岗等经验做法，撰写的《构建进修型执行理念和行为体例的实践与思虑》的论文荣获省秘书学会三等奖，《以“首善”理念引领步队治理效能感提高的对策性思虑》获市党建调研理论文章三等奖，《建构全员信息制晋升辅政程度的摸索与思虑》等文多次获区管中层带领干部优异理论文章一等奖，介入了《我爱杭州》征文活动，荣获市铜奖。分担政研工作后，介入了区六次党代会、带领讲话稿等相关材料的草拟，撰写的《沿着转型进级之路向全省一流高端科技财产园进发》、《创意繁花在古运河畔竞相璀璨绽放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等杂志上刊发。
二、着眼细节，提高协调力，不竭降服“眼高手低”
办公室是一个非凡群体，是办事党委的“外脑”和联系下层部分的“桥梁”，按照由区委办牵头的所有会务、欢迎、活动，每位秘书样样会做，并做优、做精的要求，能对峙实践第一的不雅点，理清工作思绪，凸起工作重点，与办公室同志们一路降服使命繁杂艰难、办事对象面广等坚苦，从最关键也是最有可能冲破的环节抓起，始终用脑专心、活学活用、学乃至用，虚功实做，做足实功，积极摸索为区委供给决议计划办事、公函办事、会务办事、后勤保障的新路子新方式，不管是区委带领交接的工作，仍是下
层和部分提出的要求，都能当真负责地打点，全程跟踪，一抓到底，不见功效不撒手。
1、凸起重点，办文办会力图规范。以规范、邃密、尺度化立业，天天对峙，样样落实。超前运作求自动，办文严谨、办会规范、处事邃密得力，做到全程跟踪，上情下达，下情上呈，踏在工作节点上，每个环节跟尾到位，办事周密注意。优化办文，在主任的指导下，把轨制扶植作为工作的出力点，注重改良和规范办文办会处事的重点环节和关键法式，进一步优化办公室工作的“线路图”和“活动举办时间表”，梳理调整了全区各类带领小组，草拟了上彀信息保密审查、重点工作方针查核、规范带领干部年休假、国内考查、疗休养等轨制，做到上级电视德律风会议、欢迎使命通知等与本办欢迎方案同步，踏住工作节点实时预备有关会务资料，做到带领要能实时供给。提高公函质量，严把行文关、审批关、政策关、文字和编制格局关、报送关和印发关，尤其是当真阅批各类文件，弄懂弄清每份文件要求，第一活动举办时间提出处置定见，加速流转速度，确保各类公函的严厉性、时效性。按照实践堆集成立了《轨制规范》、《各类带领小组》、《带领分工》、《区委全会资料汇编》等分类流水档案二十余卷，响应成立电子资料库，便于本身和下层查阅，加速工作历程，提高工作质量和效率。严谨办会，在主任的指导下，先后跟踪协调了每年头的三大活动、五届区委三到十一次全会、秀美拱墅三年步履带动大会
和誓师大会，市带领黄坤明、王国平等赴我区多次调研座谈会等，负责协调跟踪了推出新运河活动、北部软件园、乐富智汇园开园典礼、运河新城、桃源新区开工典礼、“十纵十横”道路整治完工典礼、市平易近体验日等大型活动，每次会议或活动我都留意阐扬带头感化，留意与市委办公厅、区有关部分的上下和横向沟通跟尾，协调好工作的各个方面和环节，留意调动各方面的力量，有用地落实了带领的放置摆设，包管了工作的顺遂进行，圆满完成了会务、活动的保障办事工作。本年，精心做好了省委巡视和换届考查区委办负责的相关工作，如统筹碰头会、带领干部会议、经合社负责人等座谈会，组织，草拟拟定各类会议通知、建议方案、实地考查方案、文件、带领亮相讲话稿等，科学合理分类分部分分责任，落实陈述、讲话材料、台帐等，编撰、收集、整理、归档、排版、印制、装帧了《巡视工作攻略》、《4+2陈述》、《巡视查阅目次》等29大类76卷台帐资料，相关工作和办事受到省委巡视组和换届考查组带领的好评。
2、增强协调，欢迎使命力图圆满。始终对峙“注重上下沟通，多方共同，彼此补台，个性办事”的宗旨，树立项目意识、跟踪意识、办事意识、助手意识、效率意识、保密意识、补台(奉献)意识，要把为带领办事作为一个外包项目来考虑，在欢迎使命中完成接、陪、送一条龙办事。在主任的带领和同事的共同下，对峙从简、从细、从严搞好欢迎工作，从方案制订到具体实施协调，一竿子到底，频频沟通、多次跑现场，先后协调跟踪了中心和省市带领江泽平易近、刘云山、尉建行、倪志福、郑万通、阿不来提、王文元、赵洪祝、吕祖善等观察运河综保工程、京杭运河博物馆等欢迎使命，欢迎了福州鼓楼、新疆克拉玛依、乌鲁木齐、青海七里河、石家庄、天津等兄弟县市区考查交流活动，欢迎中对峙热情风雅，耐烦热忱，有礼有节的办事宗旨，较好地完成了各项使命，博得了客人的好评。
3、高效执行，姑且使命力图快速。在奥运、抗雪防冻、抗台抗震救灾、出租车停运等时代，对发生的重大事务省、市带领主要批示，市机要局以机要路子传达到县市区，接到市机要局或主任的德律风通知，不管是什么活动举办时间，随叫随到，自动加班收发并处置，做到不松弛不怡误。如处置唐永明事务、“森拉克”超强台风、我区人员赴京上访等主要批示件，降服时价深夜的坚苦，第一活动举办时间赶到办公室，按照区委带领和办带领的定见，加速处置流程，当真跟踪反馈，以德律风、短信、书面报送等形式相连系，以最快速度将告急信息或带领批示传达奉告区相关带领和有关单元负责人，实时处置化解不不变身分。
4、强化合作，分担工作力图协调。连合干事、协调共事，是做好党委办公室工作的主要前提。环绕更好地办事带领、办事部分和下层、办事群众，按照“进修、连合、奉献、高效、严谨”的室风要求，固守“忠诚、敏行、肯干、负重”职业操守，扎实开展科学成长不雅、党风廉政扶植、机关效能扶植、作风扶植年活动、解放思惟大会商、全员建立前锋岗等活动，抓好“三连系”、强化“四规范”、推进“五晋升”，锻造一支会写、会说、会做的“一专多能”高本质秘书步队。遵从组织放置，能按照工作分工和调整的需要，牵头组织草拟深化作风扶植年、科学成长不雅、进修型党组织、创优抢先活动、支部工作、党风廉政扶植、效能行风扶植、保密工作中一系列讲话、文件、报告请示材料等100余篇，按工作线做好相关台帐并汇编成册，此中效能行风扶植和支部工作台帐受到了主管部分的好评，较好地总结宣传办公室各项工作。同时，还积极共同区考评办做好区直各单元及各镇、街道综合考评的牵头工作，还组织加入了办公室的文明疏导、加入“双包”活动、抗雪防冻、抗震救灾捐钱等活动。分担的党支部工作取得了较好成就，开展秘书大练兵活动，2次被评为区级进步前辈下层党组织、持续4年评为一类支部，小我被区直机关工委评为优异党务工作者。
三、改变作风，提高执行力，不竭降服“被动补位”
在主任的率领下，切实落实党风廉政扶植责任制的各项要求，不竭加强执行党风廉政划定的自发性。
1、力作锤炼党性的干事者。对峙“没有最好，只有更好”的信条，不竭鼓励本身。自发增强党性涵养，树立准确的权力不雅、地位不雅和好处不雅。安身本岗，拓宽思绪，站在新的高度思虑，视别人高于本身、想别人胜过本身、学别人提高本身、为别人奉献本身，从而达到德高于人、识胜于人的境界。对峙方针一流，对准最高、最优;工作尺度一流，做得最好、最优;工作功效一流，评价最好、最优。真正把心思集中在想干事上，把本事表现在会干上，把方针锁定在干成事上，纵向抢先进，横向创一流。
2、力作分担工作的主攻手。协调凝集力量，协调成就事业，作为一名副职，做到当真定位、工作到位、思虑换位、切忌越位，当真履职，作分担工作的主攻手，当好正职的参谋、助手和左膀右臂，全力共同主任开展工作，碰到问题实时请示报告请示，积极维护集体意志和决议计划，在思惟上、政治上、步履上与班子连结高度一致，准确处置好小我与组织、与带领、与同事、与下层干部之间的关系，经常反思自已的言行，长于接管攻讦，当真看待并虚心接管分歧定见建议，自发做到不说糊涂话、不做出格的事，以本身的一言一行维护办公室的形象。
3、力作党风廉政的自律者。在日常平凡工作、进修、糊口中，我不时刻刻留意小我的道德涵养，严酷遵守清廉自律各项划定，严酷遵守各项党纪政纪，严酷遵守各项法令律例，严酷遵守党风
廉政扶植责任制各项划定。现实工作中做到不以职务之便，对峙勤俭处事，不讲排场，不比豪阔，不搞非凡化，能准确熟悉自身的工作和价值，准确处置苦与乐、得与掉、小我好处与集体好处、工作与家庭的关系，对峙甘于奉献、老实敬业。
知不足而奋进是我的追求，行不止塑道德是我的方针。三年来在带领的关心和同志的帮忙下，固然做了一些工作，但工作中有畏难、暴躁、急躁等情感的萌生，深感本身的工作能力和程度离组织对我的要求还存在较大的差距。如进修条理不敷高，对区委办直接办事区委和区委带领，间接办事全区经济社会成长的熟悉不敷深;工作自动性不敷强，限于使命完成，“跨上前，走一步”做得不敷好，耳听八方、眼不雅六路的能力未能很好表现;调研不敷深切，综合文字程度有待进一步提高;为人处事不敷斗胆判断，工作中缺乏锐气，立异意识不敷强。针对以上不足，在此后的工作中，我将当真总结经验教训，尽力降服不足之处，对工作始终连结新颖感、敏感度，树立争一流、创品牌的理念，不断改进、规范高效，充实阐扬副职感化，做到自动补位顾大局，勤于沟通谋默契，独挡一面斗胆工作，尽力在出手的每件事中表现本身的最高程度，实时有用优质地为带领、下层、群众办事。3三年小我工作总结
从20XX年7月6日来xx报到加入工作，到今已近三年活动举办时间。按照组织部分放置，我先后在依果觉乡党委工作，在县委
群众工作局和县委办公室两个部分进修熬炼，此刻县委办公室从事县委首要带领秘书工作。近三年来，在列位带领的亲热关切和同事们的鼎力撑持下，我慢慢顺应工作情况，积极履行工作职责，圆满完成各项方针使命，获得了带领和同事的一致必定，我也切身感触感染到了组织的关切和连合奋斗的欢愉。现快要三年来的工作环境总结如下: 一、高举旗号、进修立异，不竭提高自身综合本质
(一)在思惟上，政治立场加倍果断，安稳地树立并深化了为人平易近办事的理念。可以或许实时关注世界形势成长转变趋向，周全系统地进修了十七届四中、五中、六中全会，省委九届七次、八次、九次全会，州委六届十二次、十三次全会、州第七次党代会和县委十届十二次、十三次全会、县第十一次党代会精力，时刻做到连结脑筋清醒、用马克思主义最新理论功效武装本身的脑筋。可以或许积极贯彻执行党的平易近族政策，切实履行公事员职责。面临艰辛的下层工作情况，我发扬延安精力，规矩工作立场，艰辛奋斗，自力更生，尽力做好本职工作，慢慢承担起必然的社会责任。积极从黉舍人向社会人改变，慢慢培育并加深了对下层农村和泛博人平易近群众的豪情，果断了在艰辛平易近族地域持久扎根办事的决心和决定信念。
(二)在进修上，可以或许自动挤出业余活动举办时间钻研理论常识，不竭充分提高自身本质。近三年来，我当真阅读了大量涉及带领学、秘书学、平易近族政治学、下层党建等专业范畴的册
本和理论文章。操纵业余活动举办时间共撰写谈吐、散文、诗歌等文章111篇，此中《倡导彝族优异传统文化回归本位》、《为开展新糊口运动堆集物质财富》等近30篇谈吐文章在《凉山日报》头版公开辟表，获得读者较好评价。多篇原创文章被收集媒体转载，此中《公事员招录专业要求何须求全求全》在《半月谈网》“下层之声”栏目颁发，先后被腾讯网、新浪网、新华网、中国青年网、中青在线、国度公事员测验网等转载。20XX年9月成功考取广西平易近族大学政治学与国际关系学院政治学理论专业在职研究生，今朝正在攻读政治学硕士学位;20XX年10月加入州委党校选调生主体培训班进修1次，完成2万字的进修笔记，毕业时被评为“优异学员”。20XX年1月被凉山日报社聘为《凉山日报》“群情风生”栏目专栏作者。20XX年6月诗歌《六月里，我们唱响绿色的歌谣》获xx县20XX年度“六?五”世界情况日有奖征文活动三等奖;20XX年6月论文《用延安精力哺育平易近族地域青年干部成长》先后获得xx县庆祝中国共产党建党九十周年理论征文活动一等奖、凉山州庆祝中国共产党成立90周年理论钻研会三等奖和陕西省“延安精力与中国共产党90年”理论钻研会优异奖。
二、求真务实、结壮肯干，不竭加强营业工作能力
近三年来，按照组织部分的放置，我先后履历了下层乡镇、信访部分、县委部分三个分歧的工作岗亭，在列位带领和同事们的帮忙下，首要做了以下工作:(一)在依果觉乡党委工作时代(20XX年7月到12月)。我首要负责党政综合办公室文秘工作，经由过程办文办会处事，介入办公室日常事务治理，我不仅把握了乡镇党委的组织布局、工作流程和运作模式，明白熟悉了乡镇机构在整个行政系统中的地位、感化以及此后的鼎新标的目的和成长趋向;还提高了自力阐发问题、脱手解决问题的能力，加强了工作责任感和任务感。在日常工作中，我实时地为前来处事的老苍生盖印、开证实、办攻略信??争夺做到不拖不等，随叫随到。我还对全乡教育“两基”工作验收必查资料分门别类、同一标签、挂号造册，顺遂经由过程了省、州专家组查抄，并受到了表彰。在做好办公室工作的同时，我和同事先后深切依德阿门村给猪打疫苗，深切依果觉村五、六组多次察看易地移平易近、沼气节能灶工作，去尔玛村给“三房革新”前的113户老房子摄影存档，帮忙同事处处洪觉村搞林权改制摸底查询拜访工作。在工作中，我尊敬带领，连合同事，心系群众，勤脱手、勤动口、勤动脑，勤动笔，虚心求教老同志，尽力做好本职工作，尽快熟悉工作情况，争夺做到了工作“零”掉误，和带领、同事、泛博人平易近群众成立了杰出的人际关系，为此后开展工作奠基了杰出根本。
(二)在县委群众工作局进修熬炼时代(20XX年9月到10月)。我被分派在欢迎室，负责欢迎群众来信来访。我先后共欢迎上访群众5批22人次(此中个别访2批3人次、集体访3批19人次)。在处置每一个信访案件的时候，我都和同事们积极会商，当真思
虑阐发，追求解决方案，提高本身能力。颠末细心扣问、挂号存案、协调处置，大部门信访案件获得了有用解决，部门案件经县带领赞成后移交相关部分打点落实。我经常登录中心、省、州信访部分网站，实时领会信访工作动态，进修信访政策律例，尽力理解和把握信访工功课务常识。在同事的指导和帮忙下，经由过程具体工作实践，我慢慢地把握了信访案件的打点流程，加倍深切地领会了县情，进修并把握了处置急、难、险、重工作以及突发事务的体例方式，受到了开导，获得了熬炼，坦荡了眼界，增加了见识。时代，我还协助同事完成了《xx县信访WW工作调研陈述》上报到州信访工作督导组，获得较好评价。(三)在县委办公室进修熬炼时代(20XX年12月到今)。我被分派在秘书一股，负责县委首要带领秘书工作。我毋忝厥职，谨小慎微，当真办文、办会、处事，尽力做好“三办事”工作。两年多来，共撰写带领讲话稿、会议纪要、环境陈述、报告请示材料、县委文件草稿等各类公事文稿100余万字;介入办事县委常委会议、县委工作会议、县四买办子联席会议、县委办公室工作会议等巨细会议100余次;追随带领下乡40余次，去过全县20多个乡(镇)，对xx县情有了加倍深切的领会。20XX年12月为县委首要带领撰写的签名文章颁发于省委政研室刊物《查询拜访与决议计划》。20XX年11月全程介入县第十一次党代会筹备工作，编缉承担了县党代会陈述草拟工作，圆满完成了州第七次党代会xx代表团简报编写、联络工作使命。此外，还积极协助同事承担
了县委政研室、县委保密局、县委办公室综合资等科室的部门工作，20XX年3月协助县委政研室编辑完成约11万字的《xx县20XX年度调研论文选编》，20XX年9月协助同事编辑完成了约11万字的《凉山xx彝族平易近间故事传说集》。我积极履行工作职责，尽力完成各项工作使命，没有让带领交待的任何工作在我身上耽搁，没有让任何文稿在我手中犯错，没有让前来处事的同事在我这里受到萧瑟，没有让县委办公室的形象在我面前受到影响，力争做到了工作“零”掉误。20XX年3月被县委评为“20XX年度全县政策研究工作进步前辈小我”;20XX年12月被州委政研室评为“20XX年度全州党委政研系统进步前辈小我”。20XX、20XX持续两年被单元测评为“优异公事员”。
三、艰辛朴实、朴拙待人，逐渐顺应彝区糊口情况
面临迥异于北方的说话、天气、情况、风尚习惯、人际关系??我尽力地降服着糊口中碰到的各种坚苦。在日常饮食中，我慢慢学会了“干”坨坨肉、喝泡水酒、吃荞麦饼，争夺做到入乡尊俗、入乡随俗。在乡镇工作时代，我和同事一路深切农人田间地头，帮忙他们打荞麦、挖土豆、割猪草，配合分享丰收的喜悦。为了深切领会彝族群众的宗教崇奉和风尚习惯，我当真阅读了《凉山彝族哲学与社会思惟》、《大凉山xx彝族平易近间艺术研究》、《毕摩文化》等专业册本;在晚上专门抽活动举办时间到同事家中不雅看过毕摩做法活动;以加入彝历新年、火炬节等风气风俗活动为契机，充实感触感染彝族群众的热情和豪宕，慢慢融入到本地的糊口圈子中来。我尽可能地进修平易近族说话，领会平易近族风尚习惯，千方百计和同事、群众打成一片，尽快熟悉彝区情况，顺应彝区糊口。在糊口上，艰辛朴实，作风正派，交友了很多优异的各平易近族伴侣。操纵放假活动举办时间和进修机遇，去了雷波、普格、冕宁、木里、盐源、昭觉、西昌等州内各县(市)以及广西南宁、云南昆明、甘肃兰州等地，对分歧处所的人文风情、分歧平易近族的风尚习惯有了加倍深切的领会。20XX年8月，记者以我在凉山彝区工作、糊口为素材撰写的人物通信《我是永远牌，不是飞鸽牌——记xx县20XX年省委组织部选调生陈虎》在《凉山日报》颁发，加倍激励了本身的工作和糊口热情。
四、存在的问题和不足
固然近三年来我做了不少工作，但细细查找，仍然存在不少的问题和不足，和组织的要求以及群众的期望还有较大的差距。首要表示在以下方面:(一)没有很益处理工学矛盾。经常忙于工作，以工代学的现象凸起，即使进修了也不深切，不克不及够静下心来系统地进修，尤其对于理论常识的进修只逗留在概况文字的理解上，不克不及够很好地予以贯通和践行;在英语的进修上只逗留在简单的抄抄写写，不克不及集中精神完成。同时，因为加入了在职研究生进修，不克不及够全身心地投入到工作中来，致使工作面接触不深切，工作上偶然存在断层现象。
(二)接触下层一线活动举办时间少。因为工作性质的缘故，日
常平凡忙于案牍工作多，深切下层一线调研活动举办时间少;和带领干部接触活动举办时间多，和下层群众接触少;领会的概况现象多，获得的一手资料少。加之说话欠亨，即即是和彝族群众接触、获得一些信息，仍然不克不及够真实、周全、实时、系统地领会他们的所思所想。对于我而言，无论从下层公事员的角度，仍是从年青人的角度来讲，都是一种极大的疾苦甚到悲哀。
(三)无法脱除墨客气息。工作中仍然存在一些小的掉误，偶然的不细心、不当真现象时有发生，这些都不合适秘书工作的要求。也许是没有完全解脱墨客气的身分，也许是远离家乡、远离亲人的缘故，良多时候不免孤独，往往一些很小的工作就会使本身变得寂寞和无助，加之性格的缘故，一些欠好的情感在心底慢慢滋长，导致工作热情受到影响。
(四)工作积极性有所松弛。工作中大多时候按照老套路出牌、按照旧习惯处事，立异性办法比力少。也许是年青气盛、人生历练不敷的缘故，良多时候对名利追求的多了一些，静下心来为群众办事的心思有所减退;对固有常识和思维的依靠多了一些，对立异的主要性熟悉不足。在一个处所久了，跟着人际圈子的不竭扩大，日常平凡也会忙于各类场所的应酬，偶然存在一些吃吃喝喝的现象，必然水平上影响到本身的工作、进修和糊口活动举办时间。
五、此后整改的标的目的和办法
来xx工作已近三年活动举办时间，无论此后处于什么岗亭、从
事任何工作，我城市遵从组织部分放置，一如既往地完成各项工作使命，从以下方面尽力进行整改:(一)增强进修，提高理论素养，加强自身本质。要始终连结思虑和进修的习惯，始终连结奋斗者的状况和惯性。具体来讲，就是要连系工作现实，深切进修下层党建、平易近族地域经济成长、金融财贸治理等理论常识，不竭更新、充分、完美本身的常识布局和理论贮备;要加大彝语进修力度，把握更多的工作技巧，慢慢顺应而且熟悉彝区糊口;向各级各地各部分的带领、同事以及泛博通俗群众进修，从加倍普遍、加倍周全的角度充实感知这片生疏而又熟悉的地盘。(二)削减应酬，集中精神攻坚克难，把更多的心思放在工作和进修上。要分清主次，把握重点，把有限的活动举办时间充实操纵好，不克不及够苍茫，不克不及够盘桓，不克不及在日常的觥筹交织中迷掉本身，不克不及在酒精的麻木下放松本身的崇奉，不克不及在平平的糊口中纵容本身的散漫，不克不及在程式化的工作中健忘本身最初的胡想。要准确处置工作和进修、工作和糊口、糊口和进修的关系，力争做到统筹兼顾、周全成长。
(三)正视矛盾，处置棘手问题，切实提高处置突发事务的能力。作为公事员，日常从事的行政工作是一项周全、复杂、系统的工程，突发性事务到处可见。要时刻做好预备工作，注重培育灵敏的洞察力和阐发能力，在纷繁复杂的事务性工作中把握事物之间的联系和区别，凡事多问“几个为什么”，凡事做到“三思尔后行”。
注重在工作实践中不竭堆集经验，尽力提高处置突发事务的能力。(四)拓宽视野，不竭调整思维体例，以全新的理念和思绪面临工作、进修和糊口。在面临实际糊口的时候，不克不及够一味地逗留在温室的阳光洗澡中。要紧紧抓住加入在职进修、回家投亲等机遇，在不影响工作的前提下，多找机遇去云南、广西、重庆、陕西、甘肃、内蒙古等地走一走、看一看，知晓各地风情，领会各方风尚，交友各路伴侣，向社会进修，向糊口进修，不竭丰硕人生阅历，不竭完美自我认知，以全新的理念和思绪面临工作、进修和糊口。
广漠的下层是选调生成长的杰出平台。固然入川工作仅短短的近三年活动举办时间，固然xx是国度级扶贫开辟工作重点县，可是我深深地热爱着这片神秘而又布满生气的地盘。在列位带领、同事、泛博人平易近群众的关心和帮忙下，我进修到了很多常识，初步堆集了下层工作经验。然而，作为一名共产党员，我要时刻连结本身的前锋意识和旗号意识，积极加入熬炼，涓滴不敢懈怠，尽力革新本身的人生不雅、价值不雅、世界不雅，提高本身的工作能力，争夺做到“下得去、留得住、用得上”，诚心诚意为人平易近群众办事，为此后成长成长奠基杰出的基石，以实现本身的人心理想和社会价值。
个人三年工作总结个人三年工作总结
个人三年工作总结
几年来，我先后担任xxx党委副书记、工会主任、纪检书记、人大副主席职务，三年来我能够紧紧按照县委的要求和党委确定的工作思路，坚持政治理论和业务学习，求真务实，创造性地开展各项工作，工作中保持良好的工作作风，勤政廉政，得到了领导的好评和群众的拥护。通过努力工作，使自己的各方面素质和能力得到不断提高，思想不断成熟，圆满完成了各项工作任务。在2002、2003、2004年连续三年被评为优秀公务员，在2004年被评为县级宣传思想工作先进个人、统战工作先进个人、工商联工作先进个人，xxx党委被评为“组织工作创新奖”；2005年被评为市级社会治安综合治理工作先进个人，在2006年被评为县级优秀党务工作者和优秀公务员。在2005年全县大党建工作检查评选中晋升三个位次受到县委通报表扬，2006年xxx获得“优胜党委”光荣称号。
一、加强自身建设情况
为更好地适应形势发展的需要，我能够努力加强思想政治建设，使自已成长为一名素质高、作风硬、能力强的基层领导干部。我能够组织和参加好党委中心组学习和先进性教
1 / 10 育活动。深入学习了"三个代表"重要思想、邓小平理论、党的各项方针政策、党风廉政建设等方面内容，不断提高自己的政策理论水平。时刻坚定共产主义理想和信念，转变作风、廉洁自律，严格遵守《四承诺"、三树立"、“两禁止"的规定，努力保持共产党员的先进性。与班子成员精诚团结，通力协作，为做好党委的中心工作献力献策:工作中，以身作责，甘当公仆，努力提高为农民服务的本领;深入基层关心群众，切实为农民办实事，帮助引导农民致富增收。勤政务实，不谋私利，自觉接受群众监督，努力为及山镇的经济发展贡献力量。
二、工作完成情况
(一)加强理论和思想政治工作，班子和干部队伍建设水平得到不断提高。
按照党委的总体安排，制定了中心组学习制度和日常学习计划，结合保持共产党员先进性教育安排中心组和干部理论学习内容，在每周三、周四用一小时组织全体干部集中学习或观看先进事迹人物和反腐倡廉电教片。着重学习了“三个代表”重要思想、邓小平理论、党对农村的各项方针政策法规及党风廉政建设、各单位业务等方面内容，要求每个班子成员都能认真记好学习笔记，写出心得体会。认真召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，取长补短，互相提高。还制定了严格的干部考核、考勤制度，班子成员带头遵守，为
2 / 10 大家做出了榜样，使班子成为更加民主、精诚团结、廉洁高效的领导集体，为xxx各项事业的发展提供了强有力的组织保障。通过不断学习，班子成员思想政治素质不断提高，作风进一步转变，增强了整体功能。在班子成员的带动下，全体机关干部都能加强理论学习，钻研业务，转变作风，积极做好木职工作，深入基层为农民服务，使干部总体素质得到了进一步加强。
(二)精心组织，加强指导，扎实有效开展了全县第二批、第三批保持共产党员先进性教育活动。
作为先进性教育的具体责任人，我深感责任重大，在整个活动中，能以百倍的责任心和事业感组织安排好教育活动，严密程序，本着边学边查、边学边认、边学边改的原则，广泛征求对党组织和党员队伍、群众生产生活、改革发展等方面的建议和意见，制定切实可行的措施，带头进行整改。在活动中根据我镇实际，认真开展了以《四百即进百家门、察百家情、解百家难、暖百家心"、"四送"即"送法律、送政策、送技术、送信息"为主要内容的"情系基层群众、争当党员先锋"、“我为农民做点啥”等主题实践活动。组织全体党员干部大下基层为农民服务，共为基层群众解决实际问题20多个。同时，组织党员干部义务承担镇直水泥路面的卫生清扫工作，先后四次进行卫生大清理。引起了良好的社会反响，使清扫街道成为党
3 / 10 员干部的日常行为。进一步树立了党员干部的形象。通过先进性教育活动，使镇村两级党员干部的思想素质和先进意识都得到了提高，先进性教育活动取得了满足成效。在迎接市、县督导组检查验收时，得到了市、县领导的好评。
(三)创新思路，强化措施，使党建群团工作不断上新的台阶
一是全面提升党的基层组织建设水平。以"五好乡镇"和"五好村"建设为目标，在全镇党员中开展了「个代表"责任区活动。强化载体建设，为每名参加活动的党员都划分了责任区，充分发挥党员的先锋模范作用，建立了各种制度，真正为农民搞好服务，帮助农民解决实际问题。二是继续开展了后进支部整顿工作。经过对双山村支部的整顿，配齐配强了领导班子，选准了一条适合木村的经济发展路子，完善了各种制度，大搞劳务经济，发展特色蔬菜种植和特色养殖业，增加了农民收入，偿还了部分外债，整顿工作收到了较好的效果。三是继续开展了"为农民增收做贡献"活动。制定了工作方案和年终考核评选目标，为每名干部和党员都建立了个人增收档案，保证为农民增收做贡献活动收
到实效。四是开展了"党建带基地"建设活动。在4 / 10 各村都建立了特色基地，由各村党建联系点负责为组长制定了通过党建带动基地建设的长远发展规划和目标。青山村奶牛养殖基地己经发展到270头，双山村特色养殖基地发展獭兔3000多只、蓝狐2000多只，展新村马铃薯繁育基地种植面积达到1500亩。基地的不断发展壮大，促进了农民收入的增加。五是创新载
体，推动农村基层党建上新台阶。我们率先提出在场县共建大背景下开展"村区党支部共建"活动，三年来，加大了推进力度，细化了共建内容，强化了共建措施，增进了双方的交流一合作，非凡是在秋整地、劳务输出、种植结构调整和党员互帮互助等方面有了实质性的进展，促进了双方经济的共同发展，带动了整个基层组织建设向前迈进，进一步促进了场镇共建的进程。六是举办了入党积极分子培训班，邀请县委组织部、宣传部的理论骨干为他们上课，收到了良好的效果。
二是群团工作成效明显。宣传工作紧紧利用广播、电视、报刊等有效载体，搭建好信息传播平台，及时把党的各项方针政策宣传到群众当中。三年来共播发影像新闻、报刊稿件70多篇，极大地向外宣传了xxx。搭建信息平台工作得到了市委宣传部主要领导的认可。精神文明建设取得良好效果。在全镇组织全面学习和实施《公民道德实施纲要》，开展了"改陋习、树新风、塑形象"活动:树立了以展新村
5 / 10 为示范带头村的文明村建设样板村。展新村又被县委确定了社会主义新农村建设试点村，修建了白色路面，新建了村办公室和活动室，大力开展文化大院活动，丰富农民群众业余文化生活，提高了农民群众的思想觉悟，消除了一些封建迷信思想，使群众精神得到了振奋。展新村今年被评为省级文明村建设标兵称号。统战工作突出以经济建设为中心，加大了非公有制经济代表人士工作力度，深入开展了经济领域统战工作，以开展"光彩事业"、"献计献策、建功立业》活动为载体，调动非公有制经济人士在地方经济建设中的积极性，使他们的专长和作用得到充分发挥。切实加强了对宗教工作的指导和监督，2004年经上级主管部门批准成立了xxx基督教会，加强了对xxx基督教会的监督和规范化治理，引导宗教人士为发展公益事业和镇域经济做贡献，把他们的思想统一到党委的决策上来，今年在非公有制经济人士和宗教人士中开展了"献爱心一帮一捐资助学"活动，己与5名贫困学生结成了助学对子，捐资2000余元。2006年，协调嫩江县“子瑞拆迁公司”总经理刘子瑞回到xxx拿出2500元资助了7名贫困学生，收到了极好的社会反响。同时加大了治理宗教"三乱"力度，有效地制止了非法宗教活动的产生。工会工作从加强建设和发挥职能入手，以建设"职工之家"为内容，组织开展了全镇各支部、各单位参加"邮政杯"篮球赛和全
6 / 10 体干部职工参加的扑克比赛，调动了职工工作积极性。加强了企业的民主治理了监督，积极号召干部职工开展了农村"一帮一"扶贫解困工程，为贪困农民送去暖和。共青团紧紧围绕党委的申心工作开展了"保护母亲河"植树造林活动，在老莱河畔共植树1700株。开展了"献爱心、捐资助学"活动，共为贪困学生捐款1500元。开展了未成年人思想造德养成教育和普法教育等活动，充分发挥老干部的作用，关心帮助青少年的成长和教育，共组织爱国主义教育、文艺、体育、演讲、义务劳动等十余次，促进了青少年健康成长。同时，充分发挥和调动青年人在发展农村经济中的作用，先后有雷桂梅、刘运花、孟凡栋三个相继人被评为"省级星火带头人"和"省级星火带头人标兵"称号。妇联工作在组织建设上得到上级较高的评价。通过开展"双学双比"、《巾幅立业"、"畜牧兴家"等活动，培养了一批妇女致富带头人，推广了蓝狐、獭兔等一些特色养殖项目，为镇域经济的发展注入了新的动力。同时加大了对两个《规划》的实施力度，切实维护了妇女儿童的合法权益。
人大工作把保障宪法和法律的实施作为首要职责，把保障监督《九年义务教育法》和《民族宗教事务条例》的贯彻实施作为重要任务来抓，通过努力，这两方面工作取得了良好的成效，中小学控掇工作和宗教活动开展情况在2005年
7 / 10 迎接市人大工作视察组视察时均得到了领导的好评，给予了充分认可。同时，在人大代表中深入开展了"尽职责、树形象、做贡献"活动，围绕农村经济发展，组织代表积极探索发展经济的新路子;在活动中，我们要求代表要充分发挥"四带》作用，即要带头勤劳致富，带头扶贪解困，带头传播先进技术和带头科扶示范。树立了带领村民致富的村干部、县级优秀人大代表邹国军，特色养殖大户、填人大代表刘运花和奶牛养殖大户、填人大代表于学富三位典型。并为刘运花先进事迹制作了专题片在嫩江电视台"人大风采"专栏中播出，引起较好的反响。在典型的示范带动下，我们积极引导和帮助农民发展特色养殖业，走出一条符合双山本地特点的经济发展路子，拓宽了农民的增收渠道。
狠抓纪律监查，党风廉政建设得到加强。组织全体党员干部和各村党员干部深入贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委六次全委会上的讲话精神，工作中敢于创新，开展了对村干部任期和离任经济责任专项审计工作，深入开展了“四珍惜、四算清、四树立"主题实践活动，并按县纪委的要求，组织开展了xxx党风廉政教育学习周活动。对《党章》、两个《条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等进行了集中学习，并集中抓了党性教盲、理想宗旨教育、当前形势及任务教育，狠抓党风廉政责
8 / 10 任制的落实，增强了广大干部廉洁从政的自觉性。把“四承诺"、“三树立"、"两禁止"作为党风廉政建设的重点，强化领导，狠抓落实，使党风谦政建设开展有序，取得了阶段性成果。同时，继续深入开展了正《四风"活动，完善了机关考勤、财经治理等项制度，全镇上下统一思想，营造了全面抓落实的局面。
按照"一手抓发展，一手抓稳定"的工作要求，构建了社会稳定"安全网络"，深入开展了整治经济发展环境活动，确保了一方平安。在组建队伍、健全综治网络的基础上，制定了"三级防控体系"。对稳定隐患实行日排查、日报告和零报告制度，及时沟通信息，对重点人员实行一盯一治理。同时，把维稳工作责任层层分解，落实到人。在全镇范围内布上了一张社会稳定的保险网。深入开展调防一体化工作，对任何隐患和苗头坚持做到早发现、早化解、早调处。组织司法部门认真做好普法工作，使全镇公民法律意识、法律素质都得到了进一步提高，为创建坪安双山"奠定了良好的基础。确保xxx上访量和治安、刑事案件发案率始终保持在全县最低水平。2006年xxx社会治安综合治理工作和依法治镇工作在全年检查评选中名列第一。
以上是三年以来所做主要工作的简要总结，虽然工作中取得了一些成绩，但也能清醒地熟悉到自身还存在很多差距
9 / 10 和不足，比如，业务学习不够全面，在带领农民致富上步子迈的还不够大，有时工作中存在畏难情绪，下基层调查了解不够等等，需要在今后的土作中不断地充实和完善，总结经验，吸取教训，多与上级和主管部门请示沟通工作，取得更多的指导和支持，更好地做好木职工作，为xxx党的建设和农村经济的发展做出更大的贡献。
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河西小学2017—2018学年度第二学期
1-3年级体育教学工作总结
赵继龙
一、基本情况分析：
我们学校是农村村小，这些学生绝大部分具有良好的学习习惯、较强的协作意识和纪律观念。但是也有一部分学生的学习习惯较差，纪律性不强。
体育活动是小学生日常生活中不可缺少的部分，也是小学生素质教育中不可缺少的重要组成部分，为了锻炼学生的身体，发展学生的智力，为了提高小学生的身体素质，促进他们的身体健康发展，为他们的学习提供健康的体魄，根据小学生的年龄特点主要对学生进行了最基本的身体素质训练、多种形式的运动，形成了良好的运动习惯，大部分学生的身体素质有了提高，但仍有部分学生的身体素质相对较差，有待于进一步训练。为了更好的开展丰富多采的教学活动，激发学生的活动兴趣，使学生的得、智、体全面发展，特对上学期的体活情况作如下总结：
二、主要成绩及经验
本学期我针对学生不同的身体素质和思想状况进行了丰富多采的体育活动，采取了不同的训练措施，取得了良好的效果。
1、培养学生的活动兴趣，增强学生的活动意识。兴趣是最好的老师，为了提高学生的身体素质，养成良好的运动习惯，我变换形式开展了不同的游戏，激发了学生参加运动的兴趣，为体育活动的教学打下了基础。
2、通过各种活动对学生进行了爱国教育，培养了的学生的民族荣誉感和为祖国勇于拼搏的精神。
3、通过教师的示范动作进行教学的同时，还充分运用现代化的教学手段，通过观看录像、听录音，扩大了学生的视野，提高他们学习的兴趣。
4、通过校园跳绳、游戏和拔河、接力等活动，对学生采取体育运动和思想教育相结合的方法，使学生认识到了运动的重要性，在增强学生身体素质的同时，锻炼了学生的心理素质和纪律观念，促进其心理的健康发展。
5、根据不同学生的不同情况因材施教，特别是对基础比较差的学生进行了重点的辅导，对他们的点滴进步和闪光点都给予肯定与鼓励，激发了他们参加运动的积极性。
6、培养了学生的跳跃能力和勇敢品质。训练了学生的注意力和节奏感。
7、锻炼了身体，培养了学生的反映能力、敏捷性，培养了学生的韧性，进一步发展了学生的跳跃能力及协调性。
8、通过一学期的训练，大部分学生激发了活动兴趣，增强学生的活动意识，身体素质有了较大提高，并对学生进行了爱国教育。
三、不足及补救措施
（一）不足之处
1、活动兴趣还不是很浓，特别是女同学，存在着懒活动现象。
2、学生的吃苦精神比较差，有些学生怕苦怕累。
3、有一小部分学生还对体育活动认识不足，重智育、轻视体育。
4、与家长联系不够，是的学校体育教育与家庭体育教育脱节，影响了学生身体素质的提高。
5、学校活动场地不足，有些活动无法开展。
（二）措施
1、培养学生的活动兴趣，组织多种形式丰富多彩增强学生的活动意识。
2、培养学生的吃苦耐劳的基精神与适应环境的能力。
3、加强学校与家庭的沟通，引起家长对体育活动的重视，做到家庭教育与学校教育的协调统一。
4、多开展一些运动比赛活动，及时表扬和鼓励优秀学生，使他们起模范带头作用，鼓励其他学生的活动兴趣。
5、及时肯定差生的点滴进步，鼓励大胆的参加体育活动，提高他们的身体素质。教师参与学生的运动，保持良好的师生关系，培养学生动作的协调能力。
6、定期评比出好学生，给他们光荣花，提高他们参加活动的积极性。
7、经常向他们讲述关于为国争光的体育运动员的故事，提高他们锻炼身体的积极性，8、培养学生的拼搏精神和爱国情感。
2018年6月28日