应急管理制度

　　【简介】下面是网友“ganjiao”收集的应急管理制度，以供参考。

　　为提高重大安全事故应对手段，降低损失，遵照《中华人民共和国安全生产法》与国务院有关行政追责规定（第302令），结合实际，特设重大事故应急预案。

　　组织机构

　　1. 成立以单位第一责任人为首的事故应急救援指挥领导小组。包括直接责任人、经理、厂长、总工程师等副手以及相关部门重要负责人、车间主任、安全主任、消防队长和保安队长等。

　　应急救授职责

　　领导层：

　　引领并指挥救援工作，迅速部署应急预案，减小损害。

　　协调应急工作，处置过程中争议。

　　审核救援行动计划。

　　检讨设备建设方案、装备更新与调配及固定资产处理。

　　救援办公室：

　　管理应急预案，调整策略。

　　占用和返还资源或予以经济补偿。

　　协助疏散危险区域人员和财产。

　　处理稳定社会秩序与善后事宜。

　　现场指挥中心：

　　调度并指挥所有专业应救援队。

　　有权采取一切紧急救护行动保护人员安全、保护资产。

　　具体救援小组职能

　　针对重要防火部位、重点区域制定灭火抢护策略。

　　负责接警、上报火灾信息并向指挥机构汇报。

　　实施现场灭火、伤员救援并维持灭火装备的可用性。

　　医疗救治团队：

　　尽量救助遇险者，在伤者初期处理和救治严重受伤者至指定医疗机构。

　　警备与安全团队：

　　封锁现场防止无关人员靠近，协同人员救治工作。

　　物资支援团队：

　　确保救援活动物资支持与应急保障供应充足。

　　救抢维修团队：

　　配合作业下，执行故障设备的修复任务以快速恢复生产。

　　运维通讯支援团队：

　　维持上行通讯畅通，处理来往信息及事故处理中的后勤支援和善后的协作事宜。

　　此结构全面确保事故响应迅速、有序进行并降低影响。