个人检讨书

　　【简介】以下是会员“r47”整理的个人检讨书，欢迎参阅。

　　尊敬的领导：

　　问候。

　　作为一名来自xx部门的员工，我要向您坦诚地承认，我的失职和冲动，导致了一场不应有的冲突。于X月X日，我在工作岗位上与同组同仁发生争执，最终升级至暴力事件的发生——这是一个巨大的耻辱且令人遗憾。我对此次事件造成的混乱、对公司形象的影响以及对团队合作的破坏感到了深刻的抱歉和悔恨，不仅是对我本人造成影响的那位同事，更是对所有相关人员及其家人造成的困扰。

　　此事件揭示的是：不仅仅是人际关系的问题，更为深刻的是团队的和气与组织的整体氛围受到了威胁。作为公司大家庭的一员，我的责任不仅没有完全担当起应当有的水平，还因我的行为连累了身边的同仁朋友，实属遗憾与自责。工作场所应充满和谐而非剑拔弩张；我为自己在关键时刻的选择与举止，深感羞愧，并向全体员工表示诚挚歉意。假如我能控制情绪，退让一下，则可能不会出现如此负面影响，对此感到万分痛惜。

　　自我审视，我的问题体现在以下两方面：

　　1\\. 性格外化与急躁：我的易怒性情往往在工作中表现出积极性和竞争力。但这同样在社交互动时产生冲突和误解，尤其是导致了与XX同事之间的问题。

　　2\\. 忽视纪律规范与责任感：工作中过于忽视规章制度的严肃性，偶尔因为轻浮的行为引起问题，影响到同事的工作效率。

　　通过深刻的反省及学习，我已经意识到了这些问题的重要性。我在此做出以下几个决定及承诺：

　　第一，努力改进我的性格特征，控制在各种情况之下的情绪，并且更加注意个人的行为规范。

　　第二，强化纪律意识与专业精神，确保自己在未来的工作环境中遵循规定，并在同事之间培养正直诚信的文化。

　　在回顾及自我检视之后，我希望以自己的行为转变及改进，为团队贡献正能量，以全新的面貌面对工作与同事。同时，请接受我对此次事件的所有责任并理解我在成长过程中的努力与承诺。

　　期待您的理解和支持。

　　敬礼，

　　签名：XXX

　　日期：XXXX年XX月XX日