中学考勤制度

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　　为匹配学校绩效工资奖励计划与教师队伍建设的改进，并构建既有严格管理又有合作氛围的工作环境，制定了如下制度：

　　一. 病假：扣除每天20元。

　　二. 事假：扣除每天40元，直至全数额抵扣，超过则视为事假处理。

　　三. 产假期间病假扣费规则等同于上述标准。

　　四. 婚假、护养假、丧亲假期间每日按20元扣除考勤奖励至结束，超过假定时间按事假管理。

　　五. 违反考勤，不论次数，一次缺勤按全额考勤奖金扣除，严重情况参照相应校规进行罚款。

　　六. 职员因公务进修不影响教学任务的，无需扣除考勤奖金；影响授课时间或未上班则被视为病假管理，扣款参照实到工作量核算。

　　七. 经学校批准的公差活动，不影响考勤计酬。

　　八. 请假制度严苛：需提前一天请示校长并向校办公处办理，中途离岗实施记录系统，单日5次非公事出差视作半日事假计扣，违者经证实则按旷工计。

　　九. 出席会议和集体活动无故缺失扣取每人每次考勤奖20元；迟到与早退按各自每例10元扣除。

　　十. 未能准时上班或过晚抵达分别扣取每人每案5元。

　　十一. 其余未尽事项由校方酌情裁决。