您身边的文档专家,晒文网欢迎您!
当前位置:首页 > > 综合 > 正文

旷工处罚通报必备3篇

2024-06-06 11:04:56综合

旷工处罚通报必备3篇

  下面是范文网小编收集的旷工处罚通报必备3篇,供大家赏析。

旷工处罚通报必备3篇

旷工处罚通报必备1

依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定,现对以下人员的.处理有:

  1. 对新员工彭大刚处理为自动离职。

  2. 对袁、冒、许、曹、李共五人,于20xx年8月20日旷工的处罚按旷工一天,另外每天扣除30元处理。望所有员工引以为戒,自勉自励!

  如果有意见者可参考本公司《关于员工考勤管理条例》查询

  人力资源部

  20xx年8月20日

旷工处罚通报必备2

  兹有我厂职工xxx,男,现年XX岁,系XX车间工种。

  该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XX处分。

  特此通知

  X厂办

  XX年XX月XX日

旷工处罚通报必备3

  为了加强车间员工的自律性,根据公司员工手册上的规定,现对车间员工旷工进行处罚决定:

  1、根据员工手册上第3。2。2。7条规定员工旷工一天者,扣除两天日薪并处以罚款100元;一个月内旷工三天者,公司有权予以开除或进行相应的'处罚;

  2、员工在10月6日、10月7日、10月21日,未通知车间主任和综合管理部的情况下,没有到车间上班;

  3、现公司经研究作出以下决定:对车间员工旷工的行为,给予扣除六天日薪并处以罚款300元。

  特此通告!

  XXX

  x年xx月xx日

相关热搜