旷工处罚通报必备3篇

　　下面是范文网小编收集的旷工处罚通报必备3篇，供大家赏析。

旷工处罚通报必备1

依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定，现对以下人员的.处理有：

　　1. 对新员工彭大刚处理为自动离职。

　　2. 对袁、冒、许、曹、李共五人，于20xx年8月20日旷工的处罚按旷工一天，另外每天扣除30元处理。望所有员工引以为戒，自勉自励!

　　如果有意见者可参考本公司《关于员工考勤管理条例》查询

　　人力资源部

　　20xx年8月20日

旷工处罚通报必备2

　　兹有我厂职工xxx，男，现年XX岁，系XX车间工种。

　　该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予XX处分。

　　特此通知

　　X厂办

　　XX年XX月XX日

旷工处罚通报必备3

　　为了加强车间员工的自律性，根据公司员工手册上的规定，现对车间员工旷工进行处罚决定：

　　1、根据员工手册上第3。2。2。7条规定员工旷工一天者，扣除两天日薪并处以罚款100元；一个月内旷工三天者，公司有权予以开除或进行相应的'处罚；

　　2、员工在10月6日、10月7日、10月21日，未通知车间主任和综合管理部的情况下，没有到车间上班；

　　3、现公司经研究作出以下决定：对车间员工旷工的行为，给予扣除六天日薪并处以罚款300元。

　　特此通告！

　　XXX

　　x年xx月xx日