幼儿园岗位职责12篇
下面是范文网小编收集的幼儿园岗位职责12篇，供大家参考。
1、门卫人员24小时值班，不得离岗、串岗。
2、门卫人员要认真担负起保卫幼儿园的责任，按规定时间开（7：00）、关园门（8：30——16：00），杜绝陌生人进入幼儿园。
3、对来访者必须问清情由、登记验证，填写会客单，发现异常及时处理。
4、有人带出幼儿园物品必须得到园方允许的通知，才予放行。
5、无论工作日与休息日，无特殊情况外来人员一律不得进入幼儿园内。
6、全方位巡视、检查幼儿园内的门窗、水笼头、电源，预防不安全因素。如因未发现而出现意外以失职论处。
7、晚上，对园内进行巡视并设防，发现不安全因素及时汇报。
8、发现有偷盗迹象，及时报警。
保安职责：
1、保安严格执行幼儿园规定的工作制度（12小时工作制），熟知幼儿园的报警系统，坚守岗位，不断巡视，做好园舍保卫工作。防止闲杂人员混入园内，防止中、小学生进入园内活动。
2、工作时按规定穿戴好保安制服、帽子，佩戴安保器械，衣着整洁、文明用语、待人接物和气。不能擅自离岗，不接待私人会客。
3、幼儿来园离园期间，保安人员必须在大门口迎接幼儿，密切关注幼儿出园情况（是否有家长带领、情绪是否良好等），严防冒领幼儿的事故发生。
4、早上教职工和幼儿来园之前以及全体教职工和幼儿园离园之后对幼儿园进行全面的.卫生、安全检查。
5、保安人员要热情接待每位幼儿和家长，对家长的疑问，能解答的及时解答，不能解答的，询问园方有关人员，再给予解答。
6、做好幼儿入园和离园时的治安保卫工作，引导家长把自行车等交通工具摆放在规定的位置，防止车辆乱停乱放，堵塞交通。要切实注意家长的财产安全，防止小偷盗自行车，保证幼儿、家长车辆以及其他财产的安全；清理幼儿园周边环境的小商小贩，遇到问题及时与工商部门联系，确保幼儿园周边环境卫生、畅通、安全。
7、对幼儿园职工的车辆进行管理，要求全部进入停车线，并进行统一严格地管理，防止车辆丢失。
8、密切注意幼儿的安全，幼儿日常进行户外活动时关注举动，发现危险及时制止。
9、经常检查大型玩具和户外活动器械，发现松动及时修理，有损坏及时汇报。
10、经常检查清理草丛、树丛、围墙、沙池等处的大件垃圾和异物，草坪、场地保证清洁、卫生、安全。协助环境美化小组做好幼儿园大型活动的环境布置。
一、提高警惕，坚守岗位，作好门卫安全保卫工作，禁止无关人员入园。
二、严格遵守上班制度，按时开、关大门。
三、工作时间不能离岗，防止幼儿走出大门。
四、园内物资、财产必须有领导批示，否则不准带出大门。
五、工作时间非正式来访人员不得进入园内，因工作来访必须登记方可入园。
六、工作时间不传送私人电话。
七、作好报刊、杂志、信件的`收发工作，搞好大门周围包干地段环境卫生和园领导分配的其他工作。
八、全园教师离园后，应定时巡视，并检查水、电、气及门窗是否关闭。
九、接待来访客人及家长必须礼貌待客。
十、如遇突发事件，必须竭力阻止事态的发展并及时报警。
1、对本组的工作全面负责，以身作则．严格遵守各项规章制度，能够团结全组同志一道，落实园工作目标。
2、带领本组人员认真执行食品卫生法，做好食堂卫生及食物保洁工作，严防食物中毒及肠道传染病的发生。
3、带领本组人员严格按食谱操作，按人数投放主副含量。
4、对将要投放使用的原材料认真进行感官检查，发现异常立即报告，不使用有异常的原材料。
5、定期或不定期向园长汇报本组情况，定期召开组会，及时传达和贯彻园领导的决定，研究改进本组工作。组织本组人员共同学习食品卫生知识。
6、协助园长做好本组同志思想工作，关心同志，帮助同志，团结协作，和睦相处。
7、管理好本组的'一切财产，负责厨房的安全保卫工作(防火、防闲人进入)。
8、虚心听取就餐人员的意见，不断改进工作。
（一）全面负责幼儿园家庭教育指导工作，建立健全家教规章制度，制定园家庭教育指导工作规划和学期计划，并负责分阶段落实各项指导与服务措施。
（二）开展园家教指导研讨活动，提高指导人员的理论水平、服务意识和指导能力。
（三）加强家长学校的管理，指导园家教室人员根据不同年龄阶段和不同类型家长的特点和需求确定指导内容和形式，形成分类指导、分层递进的工作体系，提高指导工作的针对性和实效性。
（四）坚持幼儿园、家庭、社会合力实施的`原则，加强与社区以及妇联等相关部门的联系，整合优质资源，实现家园、社区大教育格局。
（五）利用家委会、家长会、校园网、家园小报等多种渠道密切家园联系，宣传现代儿童观、教育观、人才观和幼儿园的教育理念、培养目标，号召全园家长积极创建学习型家庭，切实提高家庭教育质量。
（六）负责幼儿园0—3岁早教基地工作，完善早教基地的指导、服务体系，落实早教服务项目，提高社区家庭受教率，提升指导基地品牌。
一、帐目核算
1．负责幼儿园财务稽核，当年会计档案保管及收入、费用、债权债务的登记工作。
2．根据幼儿园规划，在园长的指导下制定年度经费预算计划和实施方案。工程结束后，及时做好预算、决算工作。
3．建立健全财务、财产的帐册，按时完成会计财务报表。
4．严格审核原始凭证后，方可编制记帐凭证，做到帐目清楚，无差错。
5．每月向园领导汇报帐目情况，为领导决策提供依据。
6．每月与出纳共同清点室内钱、物，保证与帐物记录相符。发现不符时，应立即查明原因，向园领导汇报，做出处理。
二、公费医疗
1．负责全体职工（含退休职工、子女）的医疗就诊凭证的收、核工作。
2．负责职工特殊检查的申报、咨询。
三、采购物品
1．负责指导采购人员有关办公用品、劳动用品、幼儿生活用品、学习物品的购买，负责政府采购项目的报批、审核。
2．负责幼儿园托儿费、工本费、内部结算收据的购买。
四、财产清点
1．负责幼儿园所有固定资产财产的.清点，及时记录。发现损坏或遗失，应及时向主管领导汇报，并按赔偿制度处理。
2．资产评估要科学实在，报废的资产要及时与有关人员协商后处理。
3．负责职工食堂帐目核算。
五、其它
1．负责职工住房公积金的核算、存储、提取及咨询。
2．负责医疗费的审核与报批工作。
3．负责人事工作。
4．负责保管支票专用章，需在出纳在场的情况下使用该章，不得委托他人保管。
5．在班级缺人的情况下，进班带班。
六、日常工作
1．每年：①编制《经费实施方案表》；②撰写《年度财务情况说明》；③接受财务、审计的检查；④收费许可证年检。
2．每学年末配合后勤园长清点验收园、班、室财产。
3．整理一年的会计档案，移交档案室。
4．每季度：①填写《预算外资金审批表》、《事业单位基础数字表》；②办理各种收据的领用及数据复核事宜。
5．每月：①编制《会计报表》；②编制《教师工资报表》并送审。
6．每月与出纳开展财务室内财产清查，保证帐簿记录与实物、款项相符。
7．每月核对银行存款。
8．每月公布幼儿伙食帐。
9．开学前配合出纳收幼儿保育教育费等。
10．每周末接受出纳移交的原始凭证。
11．每日：①审核原始单据、记帐凭证；②填写《总帐》、《分类帐》、《明细帐》。
园长职责
一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》）。
二、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园职工进行为人师表职业道德教育，把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。
三、园领导要组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。
四、负责主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园内各个环节的.工作经验和教训，表彰先进，推广经验。
五、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选，任用、调离、晋升及，奖惩等工作注意改善职工劳动条件。
六、负责制定招生方案，组织实施和审批。
七、负责财产管理的领导工作，审查，预、决算、合理使用经费。
八、负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作，努力改善办园条件。
九、负责对每位副园长工作的督促检查，副园长重点抓好教学，科研工作，卫生保健及膳食管理工作。
十、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态，吸取经验，改进工作。
十一、实施科学管理的过程中向职工进行宣传教育，组织职工学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。
保教主任职责
一、认真传达贯彻园长及园务会各项决议，根据园长及教育行政部门的要求，制定保教工作计划，带领并指导保教人员制定好各种计划和工作总结；
二、认真贯彻《幼儿园工作规程》，有计划地开展专题教研或科研活动，组织教改试验和观察教育活动，组织好各个节日庆祝活动，深入教育第一线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况；
三、协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，鼓励并支持保教人员在教育实践中大胆创新；
四、经常与保健室和后勤部门联系，互相支持、配合，共同搞好工作。
一、教育教学
（1）组织活动：一日活动安排科学合理、过渡自然、环节紧凑、教育效率高，让幼儿自主地开展活动，教师适时给予必要的指导，充分发挥幼儿的积极性、主动性，使幼儿既活泼又井然有序。
（2）活动设计：能根据教育目标和幼儿实际选择活动内容，抓住教学中的重点、难点，精心设计活动，活动中充分体现幼儿为主体，调动幼儿学习积极性、主动性。
（3）教育机智：善于抓住有利时机和教育契机向幼儿进行随机教育，注意教育的整体性、灵活性。
（4）自身素质：能使用较标准的普通话，教态自然，语言规范、简练亲切、风趣幽默、儿童化，概念准确、思路清晰。
（5）能胜任不同年龄幼儿的教学，灵活运用集体、小组、个别等活动形式和教育手段，并在一、二门学科教学中形成自己的'教学特色。
（6）根据幼儿的兴趣和生活经验开展主题活动，在活动中充分调动幼儿学习的积极性、培养幼儿的学习能力。
二、教研工作
（1）认真学习专业理论，积极参与教研活动，并在教研活动中起指导和骨干作用。
（2）积极主动承担公开教学活动，并获得好评。
（3）勇于承担幼儿园的教育科研项目，进行专题研究，成果显著。
（4）具有培养、指导青年教师教育教学的能力，并取得较好的效果。
（5）关注幼儿的表现与发展，及时了解幼儿的各种需求，并根据其特点与发展水平给与正确的引导，并对幼儿发展状况作出及时、恰当的记录、分析与评价；
（6）有改革创新意识，认真研究教育教学上存在的问题，有明确的思路、措施落实、效果显著。
三、教学常规
（1）为幼儿创设舒适、优美、富有儿童情趣的教育环境、课程环境。
（2）有保教结合的意识，关心爱护每一位幼儿，高质量地完成一日教学活动，在活动中能够面向全体、尊重幼儿、照顾个体差异；重视幼儿生理、心理健康，对幼儿进行自我保护教育，无安全事故。
（3）所任班级幼儿幼儿良好的生活、卫生、学习、行为习惯。幼儿基本保持良好的坐、站、写姿势，有良好的进餐、睡眠习惯。有良好的教学常规，一日活动中的每个环节，游戏、户外活动、自由活动等按要求进行。
（4）带班有饱满的精神状态，情绪稳定、工作投入。
四、其他活动
（1）注意培养幼儿广泛的兴趣，并提供各种表现的机会，鼓励幼儿参加各种竞赛，成绩显著。
（2）积极组织运动会、艺术节、科技节、合唱节等学校重大活动及“六一”、“三八”、“国庆”、“元旦”等重大节日活动，能承担主要任务，并取得良好的效果。
（3）经常有目的地组织一些外出参观活动，培养幼儿各种能力。
1、贯彻党的教育方针，执行上级指示决议，团结全园职工，努力完成幼儿园的双重任务。
2、深入实际组织和领导教养工作，出点子，搞科研，不断总结教养工作质量。
3、组织和领导教职工的政治、业务学习，交流信息，认真做好教职工政治思想工作，关心他们的生活和健康，调动和发挥他们的`积极性和创造性。
4、坚持勤俭办园的方针，组织领导全国的事务工作，管理好幼儿园的园舍，设备和经费，不断改善幼儿园的教学条件和教职工的办公条件。
5、定期召开园务会议，公开报告、总结园内重大工作、发扬民主集思广益，办好幼儿园，定期召开家长会议，听取意见，改进工作。
6、完成领导交办的临时任务。
1．每学期制定与本职工作相关的工作计划和小结。
2．购置幼儿园教育教学、各项工作开展所需的物品，保证质量，确保幼儿园各项工作的开展，同时确保合理使用有限的经费，既要满足一线的需要，又要勤俭持家。
3．有效整理幼儿园已有的财产，及时为第一线提供各种所需物品。
4．新购入物品凭发票入帐，领用或借出物品手续齐全，领用人和借用人必须签名。
5．做好幼儿物品发放，及参加各种活动人数的记录、统计工作。在代办费的使用上与出纳协调好。
6．管理幼儿园所有的财产，负责设立固定资产、底值耐久、消耗品的三大帐册，并设立相应的明细帐；按学期定期清点，做到帐实相符。
7．负责办理固定资产报废、报损申请手续，及相关工作。
8．能为幼儿园的各项活动的按时、高质量的开展提供场地，物品的.保证，并能及时拿出，及时收回，及时整理场地。
9．负责幼儿园的硬件设施、保教设备及办公用品的日常维护保养和维修工作，确保设备正常运行。
12．负责幼儿园的各项改建，装修任务。
13．负责幼儿园安全检查工作（门卫、消防、设施设备安全使用保养等）。能和安全工作小组一起检查全园环境卫生、设施安全、物品秩序。保持校园环境卫生和安全。
12．负责幼儿园用车安排,保证幼儿外出活动用车安全.
13．做好与各部门的协调工作,同事间团结协作,提高工作效率,完成领导委托的临时性工作及突击性工作.。
14．幼儿园各大活动、公开教学活动的摄像和资料保存（刻录等）。
15．幼儿园各大活动、公开教学活动的准备等工作。
16．做好体育运动器具的整理、维修、调配、清洁工作。
17．做好储藏室的整理保管工作。
1.根据园所的计划,配合外籍教师制定本班的学期工作计划;
2.根据主题,制定本班月计划、周计划,并有质量的配合外教完成半日活动计划;
3.与外籍教师合作备课,并协助其管理课堂;
4.完成幼儿每日观察报告,认真记录幼儿日常学习情况观察记录表,并根据反馈情况有针对性的'调整教学方式,做到因材施教;
5.做好与家长的沟通工作。
任职要求:
1. 英语教育相关专业,大专及以上学历,英语听说读写精通,发音标准;
2 3-4年以上幼儿英语教学经验,有国际园经验更佳;
3 优秀的教研能力及教学实践能力;
4 具备教学管理能力和协调能力;
5 热爱孩子、责任心强、具有较强的沟通和班级管理能力。
6. 持有教师证。
1.根据托幼机构管理要求，一般每年5月初为新生报名时间，9月1日为新生入园时间。在新生入园前要做好准备工作，即环境设施准备、卫生保健准备和教育课程准备等。
2.招收规定年龄的幼儿，以利于按照不同年龄特点来进行早期教育。
3.新生入园前必须到指定医院进行体格检查，健康者方可入园。因为托幼机构是集体生活，容易感染疾病，对健康达不到要求的`幼儿，要耐心的给予劝退。
4.小小班幼儿入园时需携带换洗衣裤等，便于保教人员随时更换。
5.允许新生在最初两周下午让家长早点来接，以缓解一下幼儿的情绪。
6.幼儿如未到毕业，中途需要退园时，必须办理退园手续，提出退园时，如果不到半学期的保教费退一半，超过半学期的保教费不退，伙食费按实际结算多退少补。
7.幼儿毕业离园时，除幼儿园组织有关毕业活动外，家长应到财务部门办理好结算手续后方可离园。
职责描述:
1、 负责幼儿园渠道建设和公司产品销售推广工作;
2、 负责幼儿园渠道的客户资源拓展,完成营销管理中心月度、季度及年度的销售指标;
3、 根据公司产品战略,参与市场需求调研、分析,产品定位、规划;
4、 制定符合公司策略的幼儿园渠道运营计划,并负责方案执行到位;
5、 分析幼儿园客户需求和心理,策划各种线下活动(专题讲座);
6、 负责幼儿园渠道的管理,包括客户需求的收集、整理、反馈等;
7、 负责幼儿园渠道拓展的成本分析和控制;
8、 负责向幼儿园渠道的合作商传递、贯彻、渗透企业文化,形成战略合作伙伴关系。
任职要求:
1、市场营销、幼儿教育等相关专业优先,本科以上学历;
2、有3年以上市场营销工作经验,具有幼儿市场的从业背景和渠道资源优先,对幼儿园行业发展有深刻理解者优先考虑;
3、具有敏感的市场意识,具有优秀的资源整合能力和业务推力能力;
4、有成功的营销案例,精通幼儿园市场的.盈利模式;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
职责描述:
1、 负责幼儿园渠道建设和公司产品销售推广工作;
2、 负责幼儿园渠道的客户资源拓展,完成营销管理中心月度、季度及年度的销售指标;
3、 根据公司产品战略,参与市场需求调研、分析,产品定位、规划;
4、 制定符合公司策略的幼儿园渠道运营计划,并负责方案执行到位;
5、 分析幼儿园客户需求和心理,策划各种线下活动(专题讲座);
6、 负责幼儿园渠道的管理,包括客户需求的收集、整理、反馈等;
7、 负责幼儿园渠道拓展的成本分析和控制;
8、 负责向幼儿园渠道的合作商传递、贯彻、渗透企业文化,形成战略合作伙伴关系。
任职要求:
1、市场营销、幼儿教育等相关专业优先,本科以上学历;
2、有3年以上市场营销工作经验,具有幼儿市场的从业背景和渠道资源优先,对幼儿园行业发展有深刻理解者优先考虑;
3、具有敏感的市场意识,具有优秀的资源整合能力和业务推力能力;
4、有成功的营销案例,精通幼儿园市场的盈利模式;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。