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开展公司活动的精彩策划方案3篇(公司活动策划书范文)

2022-06-27 13:10:00综合

开展公司活动的精彩策划方案3篇(公司活动策划书范文)

  下面是范文网小编分享的开展公司活动的精彩策划方案3篇(公司活动策划书范文),供大家阅读。

开展公司活动的精彩策划方案3篇(公司活动策划书范文)

开展公司活动的精彩策划方案1

  活动时间:

  20__年11月10日(周一)

  集合地点:

  公司业务部

  活动组织:

  参加人员及任务安排:

(后附点名清单)活动总指挥:

  活动形式:

  户外拓展活动开心为主,宣传为辅(以公司条幅为主要形式)活动行程:

  基地介绍:

  苏州穹窿山景区,地处姑苏西部,为苏州第一名山,形如钗股的穹窿山,海拔341.7米。三茅峰状若浮笠,俗称笠帽峰。主峰“箬帽峰”,海拔341.7米,为太湖东岸群山之冠,因而又有“吴中之巅”的美誉。山有东西两个铜岭,百英荟萃,氛围恬静。山上有泉四眼,双膝泉涓流不息,挂杖泉静影澄碧,法雨泉直奔农田,百丈泉清醇甘甜。此山气势雄伟,地域宽阔,东连木渎,西濒太湖,绵延光福、藏书、胥口三镇,全长约7.5公里,林地面积2万多亩。穹窿山景区拥有丰富的自然资源,拾阶而上,步移景易,或苍松翠竹,或泉水潺潺,环境极为清幽静谧。“空岩已及万仞半”的茅蓬,相传是西汉朱买臣故宅。今存盘石一方,上有明正德己巳年(1509)都穆题刻“汉会稽太守朱公读书处”十个大字。近人李根源也题词于此。经学术界考证,穹窿山为当年孙武子的隐居地,孙武在此完成了其传世之作—《孙子兵法》。近年来,这里相继建成了孙武苑,《孙子兵法》全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好樱花林石碑等。

  费用预算:

  温馨提示:

  1、着装:休闲装或户外运动服,平底鞋,请带一件防寒外套。

  2、个人常用有效药品:如创可贴。

  3、出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便随时联系。

  4、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。

  5、在游玩中尽量结伴而行。

  6、为了增加野餐的丰富性,公司安排部分小吃,大家可以自带食物。

  7、遵守时间规定,及时签到,服从队长安排。

  8、请保管好自己随身物品,特别是手机、钱包等,时刻提醒自己不要遗忘物品。

  9、如果遭遇恶劣天气,会根据情况调整活动时间和行程。但经历风雨,无疑会使培训更富于挑战性。

开展公司活动的精彩策划方案2

  一、适用范围

  分公司编制内所有员工

  二、福利项目

  1、生日蛋糕:员工生日当天,由行政部负责在中卫__蛋糕房采购生日蛋糕,在当天下班前由行政部当面发放给生日员工,并代表企业祝福员工的生日;

  2、生日贺卡:分公司统一采购生日贺卡,贺卡上由总经理签字送上祝福寄语(寄语由行政部提供),于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工;

  3、生日餐劵:由行政部统一采购生日餐劵,于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工,餐劵由员工自由支配,分公司不做其他要求;

  4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2—4小时下班;

  三、责任部门

  行政部:负责收集员工的生日日期,负责蛋糕、贺卡的采购以及相关费用的申报;

  四:经费预算

  1、生日蛋糕:100元/人;

  2、生日贺卡:免费;

  3、生日餐劵:500元/人,限厨师及门卫以外员工享受;

  4、生日红包:200元/人,限厨师及门卫享受;

  五、发放规定:

  1、分公司全体员工可享受当年的生日福利;

  2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准;

  3、可以享受此福利之日起,该年度已错过的生日不予补贴;

  4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假,则到岗后生日蛋糕不予补发,餐劵福利继续享受;

  5、本规定自20相信年11月20日期开始执行;

开展公司活动的精彩策划方案3

  辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20__年度总结表彰暨20__年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

  一、年会主题:

  20__年度总结表彰暨20__年迎新年会

  二、年会时间:(时间待定)

(1)年会策划及准备期(年月日至月日):

  本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

(2)年会协调及进展期(年月日至月日):

  本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(年月日):

  本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间:年月日

(5)三、年会地点:(待定)

  三、年会目的:

(1)对20__年公司发展成绩总结,以及制定20__年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  四、参会人员:(待定)

  公司全体人员,约人左右。参会人员:

  五、年会设置奖项:(待定)

  六、年会预算

  七、年会分工及时间进度

  八、年会流程

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