插画设计岗位职责4篇
下面是范文网小编分享的插画设计岗位职责4篇，供大家参考。
岗位职责:
1、能独立承担部门领导下达的设计需求,控制插画、文字排版、动画的构成及创意实现;
2、对公众号推文、网络推广等的设计规格、要求和媒体需求有较丰富的经验;
3、参与品牌线上、线下活动设计;
4、品牌合作物料周边设计,线下快闪物料设计;
5、与其他协作部门准确沟通,完善创意落地。
任职要求:
1、有扎实的手绘、电脑绘功底;
2、有自己风格的插图作品,线条风格及矢量插画风格;
3、熟练掌握ai、ps等多种adobe设计软件,能够绘制并设计各种矢量的人物,笔触,场景等不同内容的插画;
4、有想法、有创意,容易沟通,能根据策划人员的构想内容绘制合适的图样;
5、对设计和绘画有热情和兴趣,对色彩敏感,对印刷后期工艺及流程比较了解。
重要提示:应聘时请附个人作品或个人作品链接。
职责描述:
1.能独立完成平面、网页ui、插画及各视觉类别(兼项或者单项均可,有多种技能者优先)作品;
2.配合团队成员共同完成设计任务;
3.独立完成印刷(数码、传统)完稿和校对、跟单。
任职资格描述:
1、方法看法想法法术无边。当然,1年以上工作经验不可少(限广告、设计等乙方公司),如果特别优秀,可以考虑应届毕业生;
2、敏锐的洞察力、领悟、沟通能力强,出众的执行与创意思维能力;良好的协调能力;
3、熟练运用adobe系列软件;3dmax,autocad,coreldraw,flash工具是为创意服务的,会的多固然好,学习能力更重要;
4、有本土知名广告公司或国际4a公司工作经验的优先;
5、团队协作意识和专业的敬业精神:任何人都知道设计不是一项轻松的工作,原因很简单,因为美没有标准答案,压力源自设计师的不懈努力和追求,但我们希望这对你是一件快乐的事情,同时为才华保留享受生活的必要时间和空间。
培养及晋升路径:
设计师/助理设计师位于公司整体行政序列的e3、f1、f2、f3级,是一系类初级及中级职位,我们既欢迎积累了一定工作经验的才华横溢的年轻人,也欢迎刚刚摸索出职业之门的满怀梦想的孩子,因为这同样是一个满怀梦想的团队。
随着经验的不断积累和专业学习,在创意部门实现垂直晋升至:资深设计师、美术指导、资深美指和助理创意总监、创意总监及以上职位。
岗位职责:
1、能独立承担部门领导下达的设计需求,控制插画、文字排版、动画的构成及创意实现;
2、对公众号推文、网络推广等的设计规格、要求和媒体需求有较丰富的经验;
3、参与品牌线上、线下活动设计;
4、品牌合作物料周边设计,线下快闪物料设计;
5、与其他协作部门准确沟通,完善创意落地。
任职要求:
1、有扎实的手绘、电脑绘功底;
2、有自己风格的插图作品,线条风格及矢量插画风格;
3、熟练掌握ai、ps等多种adobe设计软件,能够绘制并设计各种矢量的人物,笔触,场景等不同内容的插画;
4、有想法、有创意,容易沟通,能根据策划人员的构想内容绘制合适的图样;
5、对设计和绘画有热情和兴趣,对色彩敏感,对印刷后期工艺及流程比较了解。
重要提示:应聘时请附个人作品或个人作品链接。
岗位职责:
1.负责卡通吉祥物设计,插画设计等相关工作;
2.吉祥物应用标准,动态表情设计。相关衍生品标准规范。
3.准确理解客户需求,把握创意方向,进行提案沟通。
职位要求:
1.熟练使用ai,ps,sai等软件,熟练使用手写板。
2.热爱创作,有动漫卡通人物、动物、q版公仔形象设计经验;
3.较强的手绘功底,良好的素描造型能力和色彩控制能力;
4.良好的'沟通理解能力,合作意识强,能高质量快速独立完成工作;
5.懂品牌策划优先。