实用的个人承诺书模板4篇 个人承诺书格式范文模板
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单位承诺内容：
本单位保证严格按照有关评审及考试工作程序进行申报，保证本部门、单位每个申报人员申报材料的真实性。如本单位没有按规定程序推荐申报、有弄虚作假现象或单位有关人员为申报人弄虚作假提供帮助，将按照XX市人事局《关于在职称申报评审考试工作中实行诚信承诺制度的通知》（张人职[xx]37号）规定，自愿承担因此造成的一切相关责任及后果。
单位审核人签名：
法人代表签名： 单位行政公章
年 月 日
注：1、本承诺书一式二份，县区人事职改部门和评委会所在部门各存查一份。
2、所有申报人员均要填写此诚信承诺书，否则不予受理职称申报材料。
3、签名必须是申报人、审核人、法人代表本人，不得代签或加盖私章。————————
个人申报诚信承诺书(式样)
本人申报__________专业技术任职资格，承诺本人申报材料真实，如有虚假，本人自愿五年内停止申报任职资格，并接受人事职改部门的处理。
承诺人（签字）：___________________
_______年_______月______日
为顺利完成小学学业，争做一名合格的小学生，真正做到诚信为人，诚信做事，诚信于社会，本人特承诺如下：
一、学习诚信
1、上课不迟到、不早退、不无故旷课，不以非正当理由向老师请假。
2、有急事请事假，生病请病假，诚实自律。
3、上课遵守课堂纪律，认真听讲，做好笔记，高效听课。
4、课后认真总结复习，有疑必问，有问必答，独立完成作业，决不抄袭。
5、遵守考场纪律，积极思考，认真答卷，不交头接耳，杜绝考试违纪。
6、学习有目标、有计划，用诚实守信的劳动取得优良的成绩。
7、遵守图书室规定，借阅图书认真保护，不故意损坏，用完按时归还。
二、生活诚信
1、养成良好个人习惯，不随地吐痰，不乱扔垃圾，爱护公共设施。
2、保持教室和个人卫生，认真值日，积极主动打扫教室卫生。
3、遵守学校管理制度，对学校安全负责。
4、谦逊待人，真诚帮助有困难的同学，搞好团结。
5、借别人的钱物，及时归还，诚实守信，树立个人良好信誉。
三、组织思想诚信
1、积极参加班会、队日活动，坦诚发表自己的意见。
2、积极参加学校组织的各种文体活动，不弄虚作假，谎报成绩，不搞不正当竞争。
3、积极参加献爱心活动，根据个人实际情况参加义务劳动、义捐活动。
以上是本人诚信承诺书，并保证自愿遵守各项承诺，请各位同学和老师监督。
承诺人：XXXXXX
20xx年XX月XX日
一、师德承诺
1、时刻注意自己的仪表举止跟言谈，讲文明，讲礼貌，在学生面前保持朴素、整洁、端庄、高雅的形象跟气质，谨记为人师表。
2、以大局为重，服从组织纪律，与同事跟睦相处，精诚合作。
3、在教学工作中使用规范的职业用语，不体罚跟变相体罚学生，随时随地对学生保持满腔热忱，信任、宽容、理解、善待每一个学生。
4、在家校联系工作中，不把自己应承担的教育责任推卸给家长，不埋怨家长。
二、业务承诺
1、虚心好学，不断提高自身的思想道德跟科学文化素质，提高教书育人的能力跟水平。不墨守成规，经常更新观念，创新思维，积极参与学校的教育教学等各项改革，努力掌握现代化的教育方法跟教学手段。
2、遵循教育规律、学生身心成长规律跟学生认知规律，模范遵守学校的各项管理制度。
3、精心组织教育教学活动。严格按照教学“六认真”开展教育教学工作，做到按时或超前备课，认真上好每一堂课，不坐着上课，上课有教案，及时批改作业，做好培优促后工作，按时保质完成学校安排的各种工作，积极参与组织学校举行的活动。
4、上课不迟到、不早退、不空堂、不拖堂，不接打手机，不随意调课，杜绝教学事故。
5、用发展的眼光关注学生。在课堂提问、作业评定、考卷批阅、评语撰写、家庭访问等教育教学工作中，对学生作出客观、全面跟公正的评价，让每一个学生都感到成功，收获希望。
承诺人：
姓名： 职务：
一、抓好本部门精神文明、党风廉政和行风建设，督促做好安全防范、综合治理、计划生育、文书档案等工作，确保各项工作达标。
二、抓好行政管理，强化考勤纪律，做好党务、工会工作，协助领导处理日常事务，确保有一个正规、有序的`办公环境。
三、组织制（修）订各项管理规章制度并对执行情况实施监督检查，确保管理规范，落实有力。
四、监督检查人事管理、工资核算、专业技术资格审查、职称申报等工作，确保职工的各项利益不受影响。
五、筹备各类行政、党务会议，组织各类学习、教育、宣传以及文体活动，确保各类会议正常开展，学习、宣传工作更加有效。
六、监督检查文书、档案管理及保密工作，确保正常公务活动的开展。
七、监督检查后勤保障，强化车辆安全管理，确保保障到位，车辆管理规范、不发生任何车辆安全责任事故。
八、督促做好卫生管理，确保环境优良、职工身心健康。
九、抓好离退休人员、提前离职人员及聘用人员的服务和管理，落实好离、退休人员工资福利待遇。
十、做好人力资源管理，监督做好职工培训及人才开发。 十一、做好内外、上下协调，维护单位良好形象。
十二、按照《质量手册》职责，做好内审工作。
十三、做好领导交办的其它工作。