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公司年会抽奖活动方案7篇(年会抽奖方式创意)

2024-03-01 09:31:43综合

公司年会抽奖活动方案7篇(年会抽奖方式创意)

  下面是范文网小编分享的公司年会抽奖活动方案7篇(年会抽奖方式创意),供大家赏析。

公司年会抽奖活动方案7篇(年会抽奖方式创意)

公司年会抽奖活动方案1

  xx年已渐进尾声,经过各级员工的共同努力和奋斗,开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作,召开员工表彰大会。为活跃大会气氛,现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱,进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明,特制定本活动方案。

  一、活动时间

  xx年xx月xx日员工表彰大会期间

  二、活动地点

  (待定)

  三、活动规则

  1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;

  2、相关领导抽取;

  3、本次抽奖现场抽取特等奖1名,一等奖2名,二等奖5名,三等奖10名,共18名。

  四、抽奖条件

  1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖;

  2、抽奖从最低奖项开始抽起;

  3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;

  4、凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。

  五、奖项设置

  特等奖1名价值500元奖品

  一等奖2名价值200元奖品

  二等奖5名价值100元奖品

  三等奖10名价值50元奖品

  预计费用共计1900元

  六、具体流程

  1、组织环节

  (1)奖品采购:xx、xx

  (2)奖品保管:xx

  (3)抽奖券制作:xx

  (4)抽奖券下发及登记:xx、xx

  表彰大会前一天公司将抽奖券发至每名员工手中,保留抽奖券发放登记资料以备查询;

  (5)摄影:xx

  2、抽奖环节

  (1)主持:

  活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱,由主持人宣读抽奖券投放原则,入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留,正券投入抽奖箱。

  (2)抽奖人员安排:

  特等奖:集团总经理助理xx

  一等奖:分公司总经理xx

  二等奖:分公司生产部长xx、财务部长xx、综合部长xx

  三等奖:各部门负责人xx、xx、xx、xx、xx

  (3)抽奖箱管理、抽奖协助:xx、xx

  (4)副券兑奖,现场领取奖品

  (5)中奖员工与领导合影

  七、其他说明

  1、抽奖券说明

  (1)抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且有公司综合部的签字方能视为有效;

  (2)正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用;

  (3)在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖,抽奖卷投入抽奖箱方有资格,沿虚线将正、副卷妥善保存,参加抽奖活动。

  2、兑奖说明:

  (1)此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;

  (2)所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取,不得代领;

  (3)抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格,奖项继续保留至下一次抽奖。

  3、此策划方案最终解释权归综合管理部,如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。

公司年会抽奖活动方案2

  20xx年即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年x月xx日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

  一、年会主题:

  20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

  二、年会时间:

  (1)年会策划及准备期(20xx年xx月x日至xx月xx日):

  本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

  (2)年会协调及进展期(20xx年xx月x日至xx月xx日):

  本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(20xx年x月xx日):

  本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

  (4)年会正式演出时间:20xx年x月xx日13:00至21:00

  三、年会地点:

  (待定)

  四、年会目的:

  (1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

  (2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

  (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

  (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  五、参会人员:

  公司全体人员,约200人左右。

  六、年会节目要求:

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

  (2)青春、阳光、健康、向上;

  (3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限;

  5、提倡跨部门组合报名;

  七、年会进行流程

  1. 参会人员入场

  2. 主持人宣布年会开始

  3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

  4. 表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

  5. 优秀员工发言

  6. 联欢会节目表演

  7. 互动小游戏

  8. 闭幕词

公司年会抽奖活动方案3

  ××年已渐进尾声,经过各级员工的共同努力和奋斗,开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作,召开员工表彰大会。为活跃大会气氛,现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱,进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明,特制定本活动方案。

  一、活动时间

  ××年××月××日员工表彰大会期间

  二、活动地点

  (待定)

  三、活动规则

  1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;

  2、相关领导抽取;

  3、本次抽奖现场抽取特等奖1名,一等奖2名,二等奖5名,三等奖10 名,共18名。

  四、抽奖条件

  1、 凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖;

  2、抽奖从最低奖项开始抽起;

  3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;

  4、 凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。

  五、奖项设置

  特等奖 1名价值500元奖品

  一等奖 2名价值200元奖品

  二等奖 5名价值100元奖品

  三等奖 10名价值50元奖品

  预计费用共计 1900 元

  六、具体流程

  1、组织环节

  (1) 奖品采购:××、××

  (2) 奖品保管:××

  (3) 抽奖券制作:××

  (4) 抽奖券下发及登记:××、××

  表彰大会前一天公司将抽奖券发至每名员工手中,保留抽奖券发放登记资料以备查询;

  (5) 摄影:××

  2、抽奖环节

  (1) 主持:

  活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱,由主持人宣读抽奖券投放原则,入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留,正券投入抽奖箱。

  (2) 抽奖人员安排:

  特等奖:集团总经理助理××

  一等奖:分公司总经理××

  二等奖:分公司生产部长××、财务部长××、综合部长××

  三等奖:各部门负责人××、××、××、××、××

  (3) 抽奖箱管理、抽奖协助:××、××

  (4) 副券兑奖,现场领取奖品

  (5) 中奖员工与领导合影

  七、其他说明

  1、抽奖券说明

  (1) 抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且有公司综合部的签字方能视为有效;

  (2) 正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用;

  (3) 在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识 别、奖券丢失者均不予以兑奖,抽奖卷投入抽奖箱方有资格,沿虚线将正、 副卷妥善保存,参加抽奖活动。

  2、兑奖说明:

  (1) 此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;

  (2) 所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取,不得代领;

  (3) 抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格,奖项继续保留至下一次 抽奖。

  3、此策划方案最终解释权归综合管理部,如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。

公司年会抽奖活动方案4

  一、年会主题:

  通讯工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会

  二、年会时间

  20xx年1月30日下午13点00分至20点30分

  会议时段:13:30——16:00(15:00中场休息)

  地点:元和广播站(开会)

  参会人员:公司全体人员,除工作原因不能参加的除外。

  13:30全体参会员工到达,各部门开始年度总结会议。

  总经理做总结性发言。公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度管理方案计划书,1月28日前部门年度管理方案计划书,抄送给办公室。部门年度管理方案计划书要求:将本部门的年度目标计划分解,列出实施步骤,各时间段应达到的目标等。

  年会发言人员名单:代表本部门做20xx年度总计及20xx的年度方案管理计划书宣讲。

  元和广播站会议结束后,员工可直接前往酒店做相关准备。

  菜单:1500/桌,主桌在普通桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。

  三、晚宴时段:18:00——20:30

  地点:白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅

  年会参会人员:公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场,名单1月17日提交。

  内容顺序安排

  1、人员签到

  2、签到处留影

  3、全场参演人员和职工就位,现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。

  4、18:00主持人宣布开场

  5、请总经理致新年贺词。

  6、表彰:颁奖一次性在节目表演开始前进行。

  20xx年度先进人员名单:

  先进个人:,

  先进业务:

  先进外协:

  以上每人20xx元购物卡

  7、每个先进员工发言

  开始用餐及员工才艺展示时段,期间配合抽奖:

  抽奖安排:

  特等奖1名,抽奖人员:总,奖品为:价值6000元的iPhone6,

  一等奖2名,抽奖人员:,奖品为:价值4000元的ipdmini,

  二等奖4名,抽奖人员:,奖品为:价值为2500的真丝4件套

  三等奖8名,抽奖人员:,奖品为:价值为1500的6斤蚕丝被

  四等奖16名,抽奖人员:现场员工2名,奖品为:价值500元的4件套10、康宁锅3。25L

  鼓励奖30名,抽奖人员:现场员工3名,奖品为:价值100元的智能腕表10、吸尘器10、电蒸锅5净水壶5

  节目期间穿插小游戏

  齐心协力:两人挤气球,现场动员6人参加,分3组,每组10个气球,用时最短获胜。

  原创小游戏:用不同的面部器官代表不同的数字,然后用面部不同器官表示一个数字。

  规则:分成两个小组,每组5个人。主持人在中间翻数字,只给每组的第一个人和观众看,然后让他用面部器官表演给后面的组员,一直传到最后一个人,最后让最后一个人说出该数字是多少。回答数字正确多的小组获胜。

  比如:抛一个飞吻代表1000;挤一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1,指一次耳朵代表0。

  举例:随机给出一个数字,比如5025,顺序分别是:先抛5个飞吻,指1次耳朵,眨2次眼睛,挑5次眉毛。

  四、年会准备及相关注意事项

  物品清单:颁奖人员待定

  大礼包香米一袋大礼包一份(员工和嘉宾有,家属无)

  2名主持人出场费共计20xx元,含服装、化妆等,晚会服务人员奖品价值100元礼品电蒸锅5净水壶10

  因工作原因不能到场人员100元购物卡1张(部门负责人需1月17日前提供名单至办公室)

  五、参会员工须知

  (一)员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开,非工作原因中途离场不参与抽奖活动,因工作原因不能参加年会活动员工参与员工抽奖。

  (二)每位员工在大会、晚宴及休闲场合,都要注意个人形象、人身安全及个人财物保管。

  (三)本次活动由员工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。

公司年会抽奖活动方案5

  一、年会主题:

  xx公司20xx年终总结大会

  二、年会时间

  20xx年12月31日下午14点00分至21点30分

  会议时间:14:00——17:30

  晚宴时间:18:00——21:30

  三、年会地点

  xx酒店一层多功能宴会厅

  四、年会参会人员

  公司全体员工

  五、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下两部分:

  (一)年终大会议程安排

  13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;

  14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

  15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

  15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

  16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。

  17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

  (二)晚宴安排

  18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐

  18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

  19:00—21:00娱乐时段:

  文艺节目(2—3个节目)

  游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

  规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;

  文艺节目(2—3个节目);

  游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;

  规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;

  文艺节目(2—3个节目)

  游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;

  规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

  游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;

  规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;

  游戏5:踩气球;用具:100个气球

  规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

  幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

  每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

  最后主持人邀请全体员工上台合影留念

  六、年会准备及相关注意事项

  (一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

  (二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格:)

  (三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

  (四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

公司年会抽奖活动方案6

  20xx年已渐进尾声,经过各级员工的共同努力和奋斗,开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作,召开员工表彰大会。为活跃大会气氛,现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱,进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明,特制定本活动方案。

  一、活动时间

  20xx年元月27日员工表彰大会期间

  二、活动地点(待定)

  三、活动规则

  1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;

  2、相关领导抽取;

  3、本次抽奖现场抽取特等奖1名,一等奖2名,二等奖5名,三等奖10名,共18名。

  四、抽奖条件

  1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖;2、抽奖从最低奖项开始抽起;

  3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;

  4、凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。

  五、奖项设置

  六、具体流程

  1、组织环节

  (1)奖品采购:满洪彬、徐佰振

  (2)奖品保管:张燕

  (3)抽奖券制作:孙佳

  (4)抽奖券下发及登记:孙佳、张燕

  表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中,保留抽奖券发放登记资料以备查询;

  (5)摄影:白广新。

  2、抽奖环节

  (1)主持:

  活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱,由主持人宣读抽奖券投放原;

  则,入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留,正券投入抽奖箱。

  (2)抽奖人员安排:

  特等奖:集团总经理助理郝峰;

  一等奖:分公司总经理李光才;

  二等奖:分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部;

  三等奖:各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳。

  (3)抽奖箱管理、抽奖协助:刘艳艳、景圣杰;

  (4)副券兑奖,现场领取奖品;

  (5)中奖员工与领导合影。

  七、其他说明

  1、抽奖券说明

  (1)抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,

  且有公司综合部的签字方能视为有效;

  (2)正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用;

  (3)在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖,抽奖卷投入抽奖箱方有资格,沿虚线将正、副卷妥善保存,参加抽奖活动。

  2、兑奖说明:

  (1)此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;

  (2)所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取,不得代领;

  (3)抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格,奖项继续保留至下一次抽奖。

  3、此策划方案最终解释权归综合管理部,如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。

公司年会抽奖活动方案7

  一、奖项设置

  二、参与抽奖人员:

  公司全体人员及嘉宾三、抽奖规则:(测算?)

  所有与会人员凭编好号码的入场券进入会场,入场券为正副2联券,正副券号码相同。入场时将副券撕下,放入事先准备好的抽奖箱内,主券自己留好。抽奖时由指定人员从抽奖箱内抽取幸运号码,如主券号码与抽取的幸运号码相同即中得对应奖项。

  抽取幸运奖:将从0-9编好号码的乒乓球放入抽奖箱1,由指定产线负责人抽取2个乒乓球,入场券号码尾数与乒乓球号码相同即为中奖,如抽取的乒乓球号码为6,则入场券号码尾数为6的全部视为中奖。主持人宣读中奖号码,年会结束后中奖人员至后台。

  四、活动细节注意事项:

  1、抽奖过程中应配置背景音乐,音乐要动感激情,以营造气氛。2、因幸运奖中奖人员较多,奖品待年会结束后领取。

  3、各奖项分阶段抽取,按照年会时间及流程合理安排中间间隔时间。4、安排合影。