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公司抽奖活动方案(优秀6篇)

2024-02-18 15:33:30综合

公司抽奖活动方案(优秀6篇)

公司抽奖活动方案 篇1

  一、评选目的

  奖励优秀节目,做到相对公正公平。尊重领导意见,同时听取群众意见。

  提高员工积极性,提升节目质量,让我们的年会更精彩。

  二、晚会时间:

  20xx年1月25日13:00-21:00(8小时)

  晚会地点:元一希尔顿

  三、节目评委(11人)

  张斐、陈红艳、孙涛、范悦、慈姗姗、谢梅、李秀荣、夏方芳分数统计:佘红娟

  四、评分方式

  1、评分标准:每个节目满分100分(内容及形10分;表演状态30分;表演效果30分;形象气质10分;连贯性10分;人气10分);本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项,其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选,得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。

  2、评分细则:公司年会奖品方案

  3、计分方法:

  各评委根据以上评分标准,客观、公正地评出各节目得分。

  本次评选以100分为分,最低基准分为60分,所有节目必须高于基准分才可参与评奖。

  去掉一个分与一个最低分,余下取平均值为节目最后得分。

  年会总共分为三个篇章,每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。

  节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次。

  本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项,其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选,在评选特色节目时,每个特色奖项每个评委只能选一个节目,得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。

  五、奖项奖品设置

  六、奖项公布

  1、年会结尾根据节目分数高低及特色奖项得票数评选节目名次及获奖名单;

  2、领导颁发奖状及奖品。

公司抽奖活动方案 篇2

  至此母亲节来临之计,恰逢联华泉山湖10周年庆典,联华泉山湖旗下淮南国际汽配城(资料 图库 动态 评价)(改成联华泉山湖)公司将拿出部分礼品来进行抽奖活动,答谢广大新老客户。

  一、活动时间:

  11月9日-11月11日

  二、活动背景:

  自20xx年始,联华泉山湖走过了十余载岁月。十年,只是历史长河一瞬;十年,我们携手阔步向前!联华泉山湖公司的发展,不单单是一个企业壮大的过程,而是十年来,联华泉山湖与广大新老客户一路随行、风雨同舟、共同成长的精彩写照。十周年对于我公司来说也是非常重要和意味深长的一个点,它联接着过去的成就和未来的希望。所以本次抽奖活动本着“答谢客户”、“感恩母亲节”的宗旨来进行活动开展!

  在时光和岁月的成长中,历经时间的.洗礼,联华泉山湖在淮南经济开发区开发了淮南国际汽配城(改成联华泉山湖)项目,汽配城项目不断演绎出一幕又一幕的出奇的精彩。这样的精彩离不开广大新老客户的支持和厚爱。多年来,联华泉山湖与您的信赖相伴成长。如今,联华泉山湖公司再次满载感恩,激情出发。

  三、参与方式

  从20xx年5月8日-20xx年5月11日通过关注联华泉山湖官方hngjqpc,发送关键词“刮刮乐”即可参与抽奖。

  四、奖品设置

  1、一等奖5名:价值100元 毛巾礼盒

  2、二等奖10名:价值50元 抱枕一个

  3、三等奖20名:价值横店观影劵一张

  五、活动细则

  1、关注联华泉山湖官方并发送“刮刮卡”

  2、中奖后发送的姓名和联系方式必须为真实信息

  3、抽奖环节将在20xx年5月8日——20xx年5月11日

  4、抽奖结果将在三日内,通过“联华泉山湖”发送到中奖客户手机

  5、中奖客户随时到联华泉山湖营销部领取,领取时间为5月12日上午9点整即止。

公司抽奖活动方案 篇3

  一、 活动主题:

  回首过去,欢聚此时.

  二、 活动目的:

  回顾年前的工作,总结成败得失欢聚一堂,进行摇号抽奖活动、了解彼此的机会,增进大家之间的友情,促进公司凝聚力的形成。

  三、 活动对象:

  公司所有成员(不包括临时工)

  四、 活动奖项:

  特等奖1名(800元)

  一等奖2名(500元)

  二等奖3名(300元)

  三等奖4名(100元)

  幸运奖:保温杯一个

  五、 活动时间:

  1月26日(星期六)晚

  六、 活动地点:

  待定

  七、 活动程序:

  1、18::30所有领导员工入席。

  2、A:19:00主持人致开幕词。

  B、公司领致春节抽奖祝贺词。

  C、抽奖正式开始。

  D、20:00抽奖结束。

  八、 摇号抽奖说明:

  1、抽奖分为正劵和副劵,其同样有员工的号码及名字,且盖有公司行政部有效公章,正劵投入抽奖箱内,副劵持有者保存一做兑奖用。

  2.在兑奖时,必须持在20秒内及时赶到主持台兑奖否则做无效处理,同时必须持

  有副劵前来兑奖、凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。

  九、摇号抽奖工作安排:

  1、主持:

  2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖协助:蒋增武

  3、开奖号码登记:谭平平

  4、奖金派发:侯智伟

  5、现场拍照:唐宏利

  十、有关开奖条件说明:

  1、抽奖从最低奖项抽起。

  2、中奖奖票抽中后不能再次投入奖箱中。

  3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。

  4、所有中奖人员必须持个人副劵到主持台前登记领取、一律不得代领。

  十一、本次抽奖活动总负责人:

  肖总

  抽奖活动预算费用为:

  5000元

公司抽奖活动方案 篇4

  一、 活动主题:

  回首过去,欢聚此时

  二、 活动目的:

  公司年会欢聚一堂,进行摇号抽奖活动、了解彼此的机会,增进大家之间的友情,促进公司凝聚力的形成。

  三、 活动对象:

  公司所有成员

  四、 活动奖项:

  特等奖1名(800元)

  一等奖2名(500元)

  二等奖3名(300元)

  三等奖4名(100元)

  幸运奖:保温杯一个

  五、 活动时间:

  1月26日(星期六)晚

  六、 活动地点:

  xxx

  七、 活动程序:

  1、18:30所有领导员工入席。

  2、

  A、19:00主持人致开幕词。

  B、公司领致春节抽奖祝贺词。

  C、抽奖正式开始。

  D、20:00抽奖结束。

  八、 摇号抽奖说明:

  1.抽奖分为正劵和副劵,其同样有员工的号码及名字,且盖有公司行政部有效公章,正劵投入抽奖箱内,副劵持有者保存一做兑奖用。

  2.在兑奖时,必须持在20秒内及时赶到主持台兑奖否则做无效处理,同时必须持有副劵前来兑奖、凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。

  九、摇号抽奖工作安排:

  1、主持:

  2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖协助:xxx

  3、开奖号码登记:xxx

  4、奖金派发:xxx

  5、现场拍照:xx

  十、有关开奖条件说明:

  1、抽奖从最低奖项抽起。

  2、中奖奖票抽中后不能再次投入奖箱中。

  3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。

  4、所有中奖人员必须持个人副劵到主持台前登记领取、一律不得代领。

公司抽奖活动方案 篇5

  抽奖资格

  凡莅临现场,关注均可免费参与抽奖。

  抽奖方式

,在“服务中心”菜单处点击“现场抽奖”,即可免费参与。

  抽奖时间

  春节期间

  抽奖地点

  仅限于现场,超出范围无法参与。

  抽奖时需要获取参与者的地理位置信息(即在手机页面弹出获取个人地理位置信息时,需点击“是”。)

  抽奖次数

  抽奖次数为1次/天。

  奖品设置

  一等奖,1名,奖品为佳能微单相机

  二等奖,3名,奖品为小米手机

  三等奖,10名,奖品为小米移动电源

  幸运奖,30名,奖品为多功能计步器

  兑奖依据

  根据中奖者填写的姓名、手机号等相关信息兑奖,没有填写将视为放弃奖品!

  兑奖地点

  中奖观众请到大会注册处兑奖。

  注:以上抽奖规则最终解释权归所有。

公司抽奖活动方案 篇6

  为深入领悟证券企业文化之精髓,弘扬人先进的模范精神,调动和激发员工爱行如家、励新图强的积极性,为了把营业部的每一位员工都紧紧地团结在一起,形成强大的向心力,使员工万众一心、步调一致,为实现目标而努力奋斗,特开展本次“我与共成长”企业文化演讲比赛活动。通过比赛活动,展示人的拼搏面貌,宣扬人“励新图强、敦行致远”的核心价值观及进取精神,营造良好的企业文化氛围!

  一、活动主题

“我与共成长”——学习、推广、践行我司企业文化核心理念,开创一个具有凝聚力、向心力和约束力的先进集体。

  二、演讲内容

  紧紧围绕证券企业文化核心理念,深入挖掘文化之精髓。

  三、活动安排

  本次演讲比赛分三个阶段:

  第一阶段:(月日)宣传发动阶段。主要由各团队长在各自团队内部组织进行,动员组员参与,确定演讲人选名单。

  第二阶段:(月日—月日)演讲准备阶段。各团队长月日下午六点前确认参赛人员名单(每团队至少2人参赛,团队长也可参赛),各团队长围绕演讲主题,对组员的演讲准备工作进行相应跟踪,将参赛组员名单和参赛题目用电子文档的形式上报处。

  第三阶段:(月日下午)比赛阶段。

  四、比赛时间及地点

  2020年月日下午15:30-16:30,营业部会议室。

  五、比赛要求

(1)本次活动由营业部各团队长下达并组织各自组员参与,营业部全体员工均可自由报名参与(每个团队至少2人参赛,团队长也可参赛),活动场地设在营业部会议室。

(2)各团队长需高度重视,充分认识开展“我与共成长”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实组织好各自队员参赛,确保活动顺利开展。

(3)演讲内容要围绕证券企业文化核心理念及释义展开,突出我行企业文化核心理念在营业部的具体体现。

(4)演讲要真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、核心理念表达清楚明确。

(5)参赛选手预先抽签决定比赛顺序。

  六、评分方法

(一)本次演讲比赛邀请(待定)担任评委,采用人评分制,依据演讲内容、仪表形象、语言艺术、现场感染力、时间控制等方面量化评分。

(二)评分采取100分制,评委当场评分,取平均分(取小数点后两位,分数相同者取小数点后三位)为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分:

  1、演讲内容(35分)

  观点正确鲜明,主题深刻集中,角度新颖得当,材料典型充分,联系实际针对性强,逻辑严谨,说服力强。

  2、演讲技巧(40分)

(1)语言表达(20分):普通话标准,吐字清楚准确;语言生动形象,能准确、恰当地表情达意;语调、节奏富于变化,注意轻重缓急。

(2)神态表情(10分):姿式、动作、手势、表情大方自然,善于渲染气氛,增强表达效果。

(3)仪表形象(10分):服饰大方得体,举止从容端庄,精神饱满,态度亲切。

  3、演讲效果(15分)

  有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪,在听众中产生强烈的情感共鸣。

  4、时间控制要求(10分)

  不脱稿扣5分,不熟练扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为5-8分钟,若超时或少时,每分钟扣1分,扣完3分为止)。

  5、给每位评委发一份参赛选手演讲题目、评分表。

  七、奖项设置

  本次演讲比赛将现场评选出一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名。

  一等奖(1名):价值100元的手机移动电源一个

  二等奖(1名):价值88元的手机移动电源一个。

  三等奖(1名):价值88元的手机移动电源一个。

  八、注意事项

  月日上午9:00,各团队参赛选手在营业部会议室进行抽签活动,无法出席的由其团队长代为抽签,决定比赛出场顺序,并交待比赛规则和注意事项。