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控烟管理制度【精彩11篇】

2024-02-15 15:01:14综合

控烟管理制度【精彩11篇】

控烟管理制度 篇1

  一、学校成立由校领导为首的控烟工作领导小组,设立兼职的控烟工作宣传员和监督员,建立相应的工作制度,将控烟工作列入学校年度工作计划、创建文明集体、评选个人先进的必要考核条件。

  二、学校禁止任何个人和单位在校园内设置烟草广告或变相烟草广告,禁止在校园内出售烟草制品,全体师生员工有义务对校园内违反控烟规定的行为人进行批评和劝阻。

  三、学校禁止学生在学校的所有场所吸烟,学生应自觉遵守《上海杉达学院学生手册》及相关的控烟规定,在校内或寝室内吸烟,当事人应给予记过处分,其他现场人员应及时给违纪者忠告和劝阻,对违纪者不履行友情提示及忠告者、对在现场者记黄牌警示1次。学生党员或班、团干部给黄牌警示2次。违者不得参加各类奖项的评选,违者所在的班级不能当选优秀(先进)集体。

  四、学校将按照有关要求,在大门、教学楼、宿舍楼、实验室、图书馆、室内运动场、餐厅、卫生间、行政办公楼、会议室、地下停车场等重点区域设置醒目的禁烟标识;在室外、通风、偏僻的场所设立吸烟区,并在吸烟区设置烟草危害的宣传品。

  五、学校除吸烟区外的公共场所均为无烟区域,无烟区域内严禁吸烟。除指定吸烟场所外,校内任何地方不放置烟具,在吸烟区内的吸烟者必须确保火种和烟蒂的安全。

控烟管理制度 篇2

  为了酒店宾客及员工的身心健康,控制吸烟带来的危害,营造文明、舒适、环保的公共环境,根据国家相关法律法规及《广州市控制吸烟条例》等规定,酒店结合自身实际情况,特制定控烟管理制度如下:

  一、酒店各部门值班室、酒店无烟楼层、无烟包厢等区域为禁烟场所、场所内禁止吸烟。

  二、凡禁止吸烟的公共场所,设置明显的禁止吸烟标志;在禁止吸烟场所不得设置烟草广告标志,不得放置吸烟器具。

  三、酒店员工接到客人预定包厢或客房房间时,要告知客人是否选择无烟包厢或无烟客房,待客人进行无烟包厢或无烟客房后,服务员应作温馨提示。

  四、若要吸烟,只能在指定地点吸烟(指定地点应远离不吸烟者)。并在吸烟区张贴或悬挂准许吸烟的明显标志,配置相应数量吸烟器具。

  五、采用部门例会、班前班后会、店报、宣传资料、员工橱窗、新员工培训等各种形式向员工进行宣传,使其知道吸烟危害健康的相关知识,从而积极配合禁止吸烟的有关规定。

  六、酒店控烟监督员每天不定时(每天至少一次)对各禁烟场所进行巡查,对禁止吸烟工作的落实情况进行检查、督导。

  七、各部门管理人员以身作则,少抽烟、不抽烟。同时引导、帮助部门下属员工戒烟,使单位员工吸烟人数月逐步下降。

  八、发现在禁烟场所有吸烟行为者,对吸烟者进行劝阻、教育。情节严重的报有关部门处理。

  九、酒店全体员工有劝导宾客吸烟的责任和义务。

  十、各楼层设控烟监督员,监督检查禁烟情况及控烟规章制度落实情况。

  十一、本规定从20年x月x日起执行。

控烟管理制度 篇3

  一、考核

  全面禁烟是我局建立礼貌单位的一项重要举措,全体职工自觉遵守我局控烟工作的各项规章制度。控烟办公室在控烟领导小组领导下,负责全局的控烟工作,每周不定期组织检查,重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实状况,发现问题及时向相关科室反馈并要及时整改。

  二、奖励

  设立“优秀控烟科室”奖。在各级检查中未发生违反控烟相关规定,到达无烟标准的科室,年度奖励300元。

  三、处罚

  1、全体职工不得在禁烟区内吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全局通报批评并开始扣发工资(起始额度为50元,以后每增加一次,扣发额度为前一次额度的2倍,每月累计,从当月个人工资中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,取消当年评优资格。

  2、各科室对其职工有教育监督职责,若职工在本科室内违反控烟规定被扣发工资。

  3、各科室实施控烟目标职责制,若检查发现科室内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象,每发现一处罚款30元,每月累计。

  所有扣发额度由控烟办公室根据每月检查结果汇总,报局领导审批后,由控烟办公室执行,同时将检查结果向违规科室反馈,并公布。

  四、检查

  监督巡查小组定期或不定期检查,对无视我局禁烟制度,造成重大影响的科室或个人,将按相关规定追究职责。

  五、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。

  六、本制度从发布之日起执行。

控烟管理制度 篇4

  第一条为了控制烟草危害,保障干部群众身心健康,维护公共场所无烟环境,依据爱国卫生相关规定,结合本乡实际情况,特制定本制度。

  第二条全乡干部职工要自觉遵守本制度,不得在禁烟场所吸烟。

  第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括:

(一)机关各科室、公共办公室和会议室;

(二)机会关所有档案资料室;

(三)职工活动室;

(四)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。

  第四条凡禁止吸烟的公共场所,应设有明显禁烟标志,不设置任何,吸烟器具,不设附有烟草广告的标志和物品。

  第五条乡控制烟领导小组办公室负责机关公共场所禁止吸烟工作,各村负责辖区内公共场所禁止吸烟工作,并履行以下职责:

(一)做好禁止吸烟的宣传教育工作;

(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志;

(三)及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为;

  第六条全乡干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;全乡干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。

  第七条禁止吸烟场所的健康促进领导小组,应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育,对不听劝告者责令其离开该场所。

  第八条本规定由乡控烟领导小组办公室负责解释。

  第九条本规定自公布之日起施行。

控烟管理制度 篇5

  为创建“无烟学校”、进一步推进学校健康教育,保护教职工及学生的身心健康,创造优美、洁净、舒适、文明的校园环境,落实“无烟学校”,特制订本控烟制度:

  1、通过宣传栏等多种宣传手段,广泛宣传吸烟的危害,教育引导全体师生,珍爱生命,拒绝烟草。

  2、校园内禁止吸烟,实行24小时全日制禁烟,任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟;办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志;保持地面无烟蒂,校内公共场所均不设烟具,不向来客敬烟。要把不敬烟、不吸烟作为一种文明的行为,自觉遵守。

  3、学校党政领导及中层以上干部率先垂范带头不吸烟,党员同志要在学校控烟工作中起积极带头作用。

  4、按照“”谁主管谁负责“”的原则,各年级、部门负责本单位的禁烟工作。外来人员的禁烟工作,由负责接待的有关部门负责,进行逐级管理,责任到人。

  5、对外来人员,门卫有责任提醒,让其知晓学校禁烟规定,如有违反将追究门卫责任。

  6、教职工在校园内吸流动烟的一经查实,每次扣发出勤奖20元,吸烟两次以上者除了罚款外,还要在教职工大会上通报批评。

  7、学生是否吸烟与评选优秀班级和“”三好学生“”综合起来,把控烟活动与班级考核和班主任考核结合起来并实行“”一票否决制“”。

  8、积极开展“”无烟教室“”、“”无烟办公室“”的评选活动。对评选出的无烟班级、年级进行表彰奖励。

控烟管理制度 篇6

  1、校务委员会成员要认真履行职责,按时参加例会,积极参与决策,努力完成分管的任务。

  2、定期召开校务委员会例会,一般一个季度召开一次,每年不少于四次。

  3、例会前,要充分作好准备工作,将例会的`内容和议题通知各校务委员,各校务委员与会前应作好充分的准备。

  4、基层党校的年度教学计划和班期教学计划、基层投资、教育和管理工作的要求和措施、制订有关规章制度、聘请教员、组织重大活动、实施奖惩等重大事项,均须经校务委员会集体讨论决定。

  5、例会贯彻民主集中制的原侧,充分发扬民主,议而又决,决而有行,并及时向党委做出汇报。

  6、例会要有记录,并归档备查。

控烟管理制度 篇7

  第一章总则

  第一条:为确保科技部大办公室科技人员身体健康与安全,提高员工素质,树立企业文明形象,特制定本规定。

  第二条:本规定适用于科技部全体人员及来访客人等。

  第二章管理细则

  第三条:所有办公室人员在科技部大办公室一律不准吸烟。

  第四条:所有办公室人员有义务维护本管理规定、告诫和劝阻来访客人不要吸烟。

  第五条:特殊客人需要吸烟,只限在科技部大办公室以外的吸烟区内吸烟。

  第六条:该管理细则规定由科技部制定并由主管负责检查监督执行。

  第三章违规处理

  第七条:对违规人员由科技部主管负责收取罚款。

  第八条:违反第三条规定均罚款50/人次,卫生间及办公区域楼道不准乱扔烟头,一旦发现均罚款20元/人次;科技部部长发现科技咳嗽蔽シ吹谌条规定对监督执行人罚款50/次。

  第九条:所以科技部大办公室人员有权监督遵守本规定,如发现违规可以检举举报,一经落实是事实者将给予奖励。

  第十条:违规人员接到罚款通知后,必须在当天上班时间内交齐罚金。否则双倍处罚,自工资中扣除,并警告一次。

  第四章附则

  第十二条:本管理规定由科技部制定,报科技部部长批准后执行。解释权归科技部部长。

  第十三条:本管理规定自20xx年8月1日起施行。

控烟管理制度 篇8

  为促进控烟活动深入开展,我局继续加大控烟工作力度,给广大职工营造一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境,特制定本制度。

  一、大力做好宣传工作,积极参与控烟活动,努力创造无烟办公、禁烟场所的.文明环境。

  二、加强控烟工作的组织领导,成立控烟领导小组,对控烟工作定期研究,做到控烟工作有计划、有总结,有检查考核。

  三、大力提倡不敬烟、不吸烟,拒吸二手烟的良好健康风尚。

  四、在公共场所、会议室设置明显的禁烟标志、禁烟提示标语和控烟制度。

  五、对外来吸烟人员,接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟,到制定区域吸烟,确保良好的公共环境。

  六、凡机关工作人员均不得在办公室及办公楼内吸烟,自觉到制定吸烟区吸烟,严格遵守控烟规定。

  七、积极开展创建无烟单位活动,营造良好的控烟氛围。

控烟管理制度 篇9

  为推进我校无烟学校创建工作,保护广师生的身心健康,创造一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境,根据《市教育局关于进一步加强学校禁烟工作的通知》的文件要求,结合我校实际,学校特制定如下禁烟工作管理制度:

  一、成立学校控烟领导小组

  组长:魏瑛华

  副组长:于国学

  成员:关红东、白艳芳、李成民、王国华

  学校控烟领导小组下设办公室,办公室设在政教处,由李成民同志担任办公室主任。

  二、控烟工作有关规定

  1、通过多种方式,广泛宣传吸烟的危害,教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。

  2、学校的教室、会议室、教师办公室、学生宿舍、门卫室等一切公共场所禁止吸烟,做到不敬烟、不劝烟,客人递烟应婉言谢绝。

  3、各科室和年级组负责人负责本办公室的禁烟工作,做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。

  4、对于本校师生及来人员吸烟现象,每位师生都有义务和责任上前阻止,制止其不文明行为,并及时向学校控烟工作领导小组映。

  5、学校门口设立无烟校园标志,会议室、门卫室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志,并禁止摆放烟具。

  6、学校相关科室控烟职责分工如下:政教处负责我校学生的具体禁烟工作,总务处负责禁烟标志牌的安装,校团负责学生禁烟的宣传教育工作,学校领导小组负责办公室和门卫室的控烟工作,并适时组织进行控烟知识讲座。

  三、控烟工作奖惩办法

  1、在学校公共场所吸烟者一旦被发现,将进行劝阻和教育。发现第一次吸烟进行批评教育,第二次进行通报批评,第三次以上(含三次)每次扣款20元。

  2、经常在学校公共场所吸烟教育无效者,取消本年度评优评模资格,对严重违学校禁烟规定的,在年终考核时予以降低考核格次。

  3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室,学校将适时表彰奖励。

  四、控烟工作的巡视、检查和监督

  1、学校控烟领导小组组长、副组长不定期对校园控烟工作进行巡视。

  2、各年级组长定期或不定期对分管办公室进行控烟检查。

  3、学校政教处负责对学生吸烟现象进行检查和监督。

  五、其它事项

  1、本制度从20xx年3月起实施;

  2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。

  4、学校控烟工作管理制度

  为创建“无烟学校”、进一步推进学校健康教育,保护教职工及学生的身心健康,创造优美、洁净、舒适、文明的校园环境,落实“无烟学校”,特制订本控烟制度:

  1、通过宣传栏等多种宣传手段,广泛宣传吸烟的危害,教育引导全体师生,珍爱生命,拒绝烟草。

  2、校园内禁止吸烟,实行24小时全日制禁烟,任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟;办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志;保持地面无烟蒂,校内公共场所均不设烟具,不向来客敬烟。要把不敬烟、不吸烟作为一种文明的行为,自觉遵守。

  3、学校党政领导及中层以上干部率先垂范带头不吸烟,党员同志要在学校控烟工作中起积极带头作用。

  4、按照“谁主管谁负责”的原则,各年级、部门负责本单位的禁烟工作。外来人员的禁烟工作,由负责接待的有关部门负责,进行逐级管理,责任到人。

  5、对外来人员,门卫有责任提醒,让其知晓学校禁烟规定,如有违将追究门卫责任。

  6、教职工在校园内吸流动烟的一经查实,每次扣发出勤奖20元,吸烟两次以上者除了罚款外,还要在教职工会上通报批评。

  7、学生是否吸烟与评选优秀班级和“三好学生”综合起来,把控烟活动与班级考核和班主任考核结合起来并实行“一票否决制”。

  8、积极开展“无烟教室”、“无鸯公室”的评选活动。对评选出的无燕级、年级进行表彰奖励。

  5、学校控烟工作管理制度

控烟管理制度 篇10

  为了加强对控烟工作的管理,把控烟劝阻工作纳入常规运行工作,使其制度化、规范化,提高控烟劝阻工作的成功率,推动控烟劝阻工作的顺利开展,特制定本制度:

  一、全院干部职工要高度认识开展创建无烟医院的重要性,自觉带头戒烟,要做到在医院所有的.室内场所禁止吸烟,对来客做到不敬烟,并有劝阻他人吸烟的责任和义务。

  二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域内吸烟。

  工作区域严禁吸烟,要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。

  劝阻方法:

  1、标志提醒:在禁烟区设置醒目和足够多的禁烟标识,通过标志提醒吸烟者不要在禁烟区吸烟,医院工作者发现无烟区吸烟的首先要做的就是提醒这禁止吸烟,让他停止吸烟,并到吸烟区去吸。

  2、耐心说明:耐心向吸烟者说明这是单位的制度和相关法规的规定,请吸烟者理解。

  3、引导对禁烟区吸烟的正确认识:主要是通过讲解吸烟有害健康的知识和二手烟的危害,让吸烟者认识到他行为对别人造成的不良影响,认识吸烟对自己的危害。

  三、监督巡视员要认真履行职责,加强检查巡视,在监督、巡查中发现员工或病人及家属在工作场所吸烟者应及时劝阻,制止吸烟行为、有不听劝阻者要及时上报控烟领导小组。

  根据医院控烟考评奖惩制度给予处罚。

  四、全体员工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语。

  并做好劝阻相关工作记录,不断总结工作经验,建立控烟工作长效管理机制。

控烟管理制度 篇11

  一、教室、实验室、图书馆、会议室、办公室、活动室等公共场所禁止吸烟,不得出现烟蒂。

  二、不在学校内办公室、会议室、接待室等工作场所及教职工和学生餐厅等场所摆放烟具。

  三、校园内设置醒目的禁烟警示标志,并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等标语。

  四、校园内实行全面全日禁烟,任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。

  五、外来人员的禁烟工作,由负责接待的有关部门(门卫、办公室、教务处等)负责,全体教工都有向来访者解释说明的责任和义务。

  六、学校设立吸烟室,凡吸烟者均到吸烟室吸烟,经教育不改者,给予一定处罚。

  七、控烟情况作为优美办公室及教职工评优的条件之一。对自觉遵守学校控烟规章制度、保持无烟的办公室将进行表彰奖励。

  八、严禁学生在校内任何地方吸烟。若发现学生吸烟一次者,在班上进行严肃批评教育;吸烟两次者,在全校进行通报批评;吸烟三次以上者,要予以纪律处分,并取消评优资格,扣除其综合素质测评的`分数。

  九、各工会组长和班主任为监督员,负责劝导督促工作,做好相关记录,如发现有违反规定者,及时劝阻、处理。全校师生都有劝阻帮助吸烟教工戒烟控烟的责任和义务。

  十、工会、德育处、学生会、医务室等部门指派若干巡查员,采取定期与抽查相结合的方式,巡视控烟情况,做好记录,作为师生控烟情况的考评依据。

  十一、各科教师将“吸烟危害健康”的知识有机融入到自己的教学内容中,主动做好宣传工作。