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大学毕业求职信7篇(即将毕业的求职信)

2024-01-31 09:07:29综合

大学毕业求职信7篇(即将毕业的求职信)

  下面是范文网小编收集的大学毕业求职信7篇(即将毕业的求职信),以供参阅。

大学毕业求职信7篇(即将毕业的求职信)

大学毕业求职信1

尊敬的领导:

  扬帆远航,赖您东风助力!我是湖北师范学院xx届数学系数学教育专业应届本科毕业生。即将面临就业的选择,我十分想到贵单位供职。

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”经过四年多的专业学习和大学生活的磨炼,进校时天真、幼稚的我现已变得沉着和冷静。为了立足社会,为了自己的事业成功,四年中我不断努力学习,不论是基础课,还是专业课,都取得了较好的成绩。大学期间获得xx年度院单项奖学金,英语达到国家四级水平,计算机过国家一级,并通过了全国普通话测试二级甲等考试。同时在课余,我还注意不断扩大知识面,辅修了教师职业技能(中学数学教育),熟练掌握了从师的基本技能。

  学习固然重要,但能力培养也必不可少。四年多来,为提高自己的授课能力,积累教育经验,从大二开始,我在学好各门专业课的同时,还利用课余时间积极参加家教实践活动,为多名数学“跛腿”的初中和小学学生进行数学补习,使他们的数学成绩都有较大程度的提高,我的工作也得到了学生家长的肯定和好评。为进一步积累系统的数学教育经验,我到武钢大冶铁矿一中进行了长达两个月的初中数学教育实习工作,在两个月的实习时间,我积极向有经验的老师请教,注意学习他们的教学艺术,提高自身的业务水平和授课表达技巧,力争使自己的教学风格做到知识性和趣味性并举。

  十多年的寒窗苦读,现在的我已豪情满怀、信心十足。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。同样,一个单位的荣誉需要承载她的载体——人的无私奉献。期盼能得到您的回音!

大学毕业求职信2

尊敬的领导:

  您好!

  我叫xxx,现年xx岁,来自xx省,是xx大学xx专业毕业生。今天我是怀着平静而又激动的心情呈上这份求职信,向您作简单的。之所以平静,我的知识和能力不会让你们失望,将无愧于您的选择;之所以激动,我决定以无悔的青春走到你们中间,实现共同的辉煌。在这里,我不能向您出示任何有权威人士的推荐书来为我谋得职业,也拿不出一摞摞的获奖证书来做为我的筹码,而只能赁自己十几年来刻苦学习的结果和吃苦耐劳的本性来做为我的奠基石,如果说我有什么优点的话,那就是我年轻。

  在校期间,我认真学习,勤奋刻苦,努力做好本职工作,在学生会和班级工作中积累了大量的工作经验,使自己具有良好的身体素质和心理素质。几年来我努力学习专业知识,从各门课程的基础知识出发,努力掌握其基本技能技巧,深钻细研,寻求其内在规律,并取得了良好的成绩,获过二等奖学金。在学好专业知识的基础上,我还自学了电脑方面的一些知识,比如:电脑一般故障的排除、文字处理与排版……

  实践是检验真理的唯一标准。所以我利用暑假期间到xx公司实习电路的配线和故障排除,还安装了xx中学的语音室的电路等。课余时间我还要到图书馆为同学们服务,在图书馆和阅览室里我学到了很多各方面的'知识。一个人只有把聪明才智应用到实际上工作中去,服务于社会,有利于社会,让效益和效率来证明自己,才能真正体现自己的自身价值!我坚信,路是一步一步走出来的。只有脚踏实地,努力工作,才能做出更出色的成绩!

  器必试而先知其利钝,马必骑而后知其良驽。我深信:只要我找到一个支点,就能撬起整个地球,只要给我一片土壤,我会用年轻的生命云耕耘,您不仅能看到我的成功,而且能够收获整个秋天。这就是我的自信和能力的承诺。

  剑鸣厘中,期之以声。热切期望我这拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与您同呼吸、共命运、同发展、求进步。请各位领导给我一个机会,我会用行动来证明自己。

  最后,衷心祝愿贵公司事业发达、蒸蒸日上。

  此致

敬礼!

  求职人:xxx

  20xx年x月x日

大学毕业求职信3

  尊敬的公司领导:

  您好!

  首先衷心感谢您在百忙之中阅读我的自荐信,为一位满腔热情的大学生开启了一扇希望之门。

  每个人心中都有自己的梦想,只是梦想的大小远近的问题,我也有自己的梦想,可是我的梦想暂时是实现不了的。但是在梦想面前,生活的现实是最重要的。我现在面对的现实就是我即将毕业了,而我工作的事情还没有任何的着落,这是目前最困扰我的难题,也是困扰很多即将毕业的大学生的问题。

  不过我在听到贵公司要招收大学毕业生的招聘启示后,我一时大为欣慰,毕竟还有公司能够想到我们这些大学毕业生,还能够招收我们,我怀着极为激动的心情向贵公司领导写出了我的求职信。

  我叫xx,是一名即将于6月毕业于xx市有名的民办大学xx职业技术学园国际商务专业的学生。借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地推荐自己。

  现在我在xx贸易股份有限公司进行为期间2个月的毕业实践,对于即将参加社会工作有一定的心理准备.

  我热爱网页设计与应用专业,在学校期间,系统学习了外贸出口和电子商务的理论与实践知识,还学习了有关商业英语和单证方面的知识,并且以社会对人才的需求为向导,努力使自己向复合型人才方向发展,在课余时间,学习计算机知识,熟悉windows000和xp操作系统,熟练使用网络,能够快速的在网上查找所需要的资料。

  就个人来讲,我具有较强的责任心,能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬业。我有很强的动手能力,并且脚踏实地的努力的办好每一件事。

  过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵,对于实际工作我相信,我能够很快适应工作环境,熟悉业务,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。

  我希望贵公司能够给一个新人机会,能够给新人一个独立的发展平台,让我们尽情发挥我们的构思联想,为公司的业绩做出自己的贡献。我想只要贵公司给我一定的机会,我就会很快的适应新的环境,为公司开拓一片新的天地,我相信我会拥有一片属于自己的天空的!

  期待贵公司的反馈!

  此致

  敬礼

大学毕业求职信4

尊敬的单位领导:

  您们好!衷心感谢您在百忙之中翻阅我的这份简历,相信您在给予我一个机会的同时,您也多一份选择!如果有幸成为贵公司的一员,我相信我会为贵公司事业的发展注入新的活力。我是XXXX职业技术学院铁道电力与电气工程学院机车车辆(动车组)专业20xx届学生。面对贵公司的招聘,我怀着一颗热忱的心,诚挚地向您推荐自己!进入大学以来,我努力学习各科专业知识,从各门课程的基础知识出发,努力掌握其基本技能技巧,深钻细研,在各方面都取得得了良好的成绩。在校期间学到了许多专业知识,如铁道概论,电工电子技术及应用,机械设计,机械制造,单片机等课程,并通过了全国英语三级的考试。大一时我开始我就成为学校学生会干事,从而锻炼了自己思考问题要谨慎的态度,增加了团队合作的意识!并且被评委“优秀学生会干事”。大学这两年来我工作认真,努力学习,成绩虽然并非优异,但得到老师、同学的肯定。作为一名在校的大学生,自己并不是具备什么压倒性的优势,我的经验不足或许让您犹豫不决,但请您相信我工作能力干劲与努力将弥补这暂时的不足,也许我不是最好的,但我绝对是最努力的。

  虽然不曾离开这个专业,学习和实训都有过一些经历,但都只能说刚刚上道而已。要走的路还任重而道远!请各位领导给我一个机会,我会用行动来证明自己。我是一个热爱工作,具有团队精神,并具有丰富的组织能力的人,我相信贵单位在选择的人才方面绝对不会放弃一个具有综合素质的人的,敬请斟酌,惠于栽培,我恭候您的佳音。

  此致

敬礼

自荐人:

   20xx年9月10日

大学毕业求职信5

尊敬的招聘领导:

  您好!

  我是x大学x系的一名学生,即将面临毕业。

  四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地把握了xxxx、xxxx等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。

  此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

  收笔之际,郑重地提一个小小的要求:无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意!

  祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

大学毕业求职信6

  尊敬的领导: 您好!

  感谢您在百忙之中拔冗阅读我的求职信。扬帆远航,赖您东风助力!我是北京交通大学20xx届经管学院会计系本科毕业生。

  即将面临就业的选择,我十分想到贵单位供职。希望与贵单位的同事们携手并肩,共扬希望之帆,共创事业辉煌。 “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”经过四年多的专业学习和大学生活的磨炼,进校时天真、幼稚的我现已变得沉着、冷静。为了立足社会,为了自己的事业成功,四年中我不断努力学习,不论是基础课,还是专业课,都取得了较好的成绩。同时在课余,我还注意不断扩大知识面,辅修了学校金融系的课程,熟练掌握了财务会计、审计会计等基本技能。学习固然重要,但能力培养也必不可少。四年来,为提高自己的各项能力,积累工作经验,从大一开始,我在学好各门专业课的同时,还利用课余时间协助学院老师的工作,进行勤工助学并积极参加各种实践活动,积累了许多工作经验。为进一步提高自己的能力、学习更多知识、积累工作经验,20xx年暑假我到XX公司进行了长达两个月的会计助理工作实习,在两个月的实习时间,我积极向有经验的会计师请教,注意学习他们的工作艺术,提高自身的业务水平和工作技巧,力争使自己工作风格做到知识性和趣味性并举。通过自己不断的努力和工作实践,我已具备一名优秀会计师的素质。过硬的工作作风,扎实的理论知识,较强的自学和适应能力,良好的沟通和协调能力,使我对未来的会计工作充满了信心和期望。 十多年的寒窗苦读,现在的我已豪情满怀、信心十足。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。同样,一个单位的荣誉需要承载她的载体——人的无私奉献。我恳请贵单位给我一个机会,让我有幸成为你们中的一员,我将以百倍的热情和勤奋踏实的工作来回报您的知遇之恩。 期盼能得到您的回音! 感谢您在百忙之中抽暇审批这份材料。

  此致

敬礼 !

  求职人:XX

  20xx年6月6日

大学毕业求职信7

  写求职信不一定要写得异常精美,但要注意某些细节,这是对用人单位最起码的尊重。求职信写作格式并没有十分统一的标准格式。这里为您总结出几份失败的求职信,供大家引以为诫:

  ①为用人单位规定义务、限定时间。

  比如:“本人谨以最诚挚的心情,应聘贵公司的工程师一职,因为贵公司一贯尊重人才,所以盼望得到贵公司的考虑和录用”,这种写法,事实上是在强迫用人单位,因为这句话的实际含义是:“你如果不录用我,就是对我不尊重;我是人才,你必须录用我,这样才能体现出贵公司一贯尊重人才”。还有的求职信这样写:“本人于6月5日要放假回家,敬请人事经理务必于6月1日前复信为盼。”表面上看,个人简历,好像很客气,却在限定时间,给对方下命令,容易让人不快。

  ②自以为是、带有要挟意味。

  比如:“现已有多家公司要聘我,所以请贵公司从速答复”。这实际上是在威胁人家,好像在说:“我可是一位人才哟,别的公司都抢着要录用我,你不聘我,就是不爱才、不识才、不用才,所以从速答复”。这样会弄巧成拙,往往会激怒用人单位。

  ③企图以上压下的口气。

  比如:“贵公司的某某总经理要我直接写信给你”,或者“某某厅长是我叔叔,某某局长是我表哥,希望贵公司能录取我”,或者“中央某某领导很关心我的求职问题,特让我写信给你,请多关照”。这种求职信,人事部门看了非常反感,因为他们认为:既然某某总经理(中央某某领导)都有意思了,你还写信给我干什么?或者人事部门会这样认为:你拿上级领导来压我,那你最好去当他的助理好了,我们这里庙小,容不下你这位有后台的大仙。

  实际上,写求职信和个人简历时最要注意的是这么3点:①定位准确,突出你能做什么;②实事求是,突出你学到什么;③态度诚恳,突出你的eq(情商)和aq(逆境商)。

  那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的求职信呢?

  标准的求职信内容:

  一份标准的求职信内容包括:

  写求职信的理由:从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因,你要申请什么职位;

  做自我介绍,说明你为什么适合申请的职位,提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么;

  简明突出你的相关实力,即为什么你比别人更适合这个位置;

  强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就;

  结尾段落中提出你的进一步行动请求,这里你可以建议如何进一步联络,留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢,效果会更好,以我们的经验,现在许多公司招聘任务是十分繁重的,招聘人员每天要阅读大量的简历,一句关切的问候会给人留下很深的印象。

  写求职信的注意事项:

  求职信要短,但一定要引人入胜,记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了,所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。

  言简义赅,切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会,你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作,而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大,时间宝贵,求职信过长会使其效度大大降低,哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点,即一封求职信如果内容超过350个单词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象。

  不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力,还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言,写完之后要通读几篇,精雕细琢,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则,就可能使求职信“黯然无光”或是带来更为负面的影响。

  切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历,还有品格。

  针对性让你的求职信从数百封的信件中“脱颖而出”。不少人事经理反映,现在求职信中最常见的问题是“千人一面”。的确,网络给求职提供了更多的方便,但面对着互联网上成千上万的职位,有的求职者采用了“天女散花”式发求职信的方式,事实上它的命中率很低,结果不仅是“广种薄收”都达不到,而是多以“广种无收”告终。原因很简单,这种千篇一律、没有任何针对性的求职信,招聘人员看的太多了。此时,针对性已成为求职信奏效与否的“生命线”。