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企业年会策划方案4篇(公司年会策划方案)

2024-01-16 16:03:13综合
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企业年会策划方案4篇(公司年会策划方案)

企业年会策划方案1

  一、年会主题

  公益路上,感激有你。

  二、年会时间

  x月x日

  三、年会地点

  待定

  四、费用

  暂定每人80至100元。

  五、人员前期安排

  1、年会筹委会人员组成:xx秘书处全体成员。

  1.1组长:年会统筹人员安排,外围事务协调。

  1.2副组长:涉及年会一切事务安排,年会中协助组长工作安排。

  1.3成员:

  (1)负责年会主持稿编写,年会视频、文档等制作。

  (2)主持人2至4名。

  (3)负责年会场地、餐饮等预约落实(x月中旬完成)。

  (4)负责年会物品(表演用具、奖品、晚餐酒水、水果等)采购。

  (4)负责群友报名统计工作。

  (5)负责表演节目征集、排练。(x月x日开始征集节目,呼吁群友们群策群力进取参与)

  (6)成员:晚会摄像拍照,表演现场维护。

  (7)成员:负责场地的布置事宜。

  2、中期安排:x月x日前。

  2.1完善节目单编排,最终敲定表演节目,确定人员。

  2.2x月x日起,公布20xx年会参加人员报名方式(网名+电话+注明几人参加),开始正式统计。

  2.3春风主持人串词稿编写完成,xx审定。

  3、后期安排:年会前2天

  3.1确定主持人,熟读串词稿,预配合彩排。

  3.2最终确定参加人员名单。

  3.3场地布置开始,设备调试,确保晚会前,全部完成。

  3.4场地、餐饮酒水等事务的联系落实。

  3.5物品采购完毕,晚会当日拿至现场备用。

  3.6通知有表演任务群友,做好准备工作。至年会前一晚,筹建组成员归位,统一组成当晚年会工作人员,服从组长安排。

  4、当天年会工作人员及安排。

  4.1现场接待人员4名,(xx负责)。

  4.2负责来宾签到、收费、发放抽奖号码等工作。(xx负责)

  4.3主持人预定4名,主持晚会。(由xx确定)

  4.4音响、电脑3名,负责现场音响、灯光及投影、电脑操作(xx负责)

  4.5摄像2名,负责现场拍照摄像(xx等负责)

  4.6后勤人员2名,负责奖品发放、表演用具管理(xx负责)。

  4.7安全组4人,(xx负责)

  所有工作人员11点到位,准备一下会场,清洗水果等事宜。吃饭后,各就各位。

  五、年会基本流程

  1、13:00~14:00来宾签到、交费、领取抽奖号等事宜。

  2、14:30主持人上场,宣布20xx年会开始5分钟。

  (1)20xx年活动视频观看10分钟。

  (2)群主讲话15分钟。

  (3)表演节目14个,(欣赏时段),每两个节目结束,穿插着年度各奖项的表彰颁奖,共1.5小时。

  (4)互动游戏4个,(开心一刻)40分钟。

  (5)慰问仪式(计划2~4名贫困对象)30分钟。(待定)

  (6)抽奖(惊喜时刻)可安排在晚餐期间进行。

  预计17:45晚会结束。

  六、晚宴阶段

  餐前餐后的所有工作由悠然、无影无踪负责,管理员帮忙,用餐期间穿插猜谜等小游戏,有即兴者踊跃上台助兴表演。

企业年会策划方案2

  年会主题:总结表彰上一年、战略部署下一年

  年会目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

  年会安排:

  (一)企业全体大会议程安排

  12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

  13:00—13:10 :大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

  13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)

  16:40—16:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

  16:50—17:00 :主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

  17:00—17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

  17:10—17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)

  17:20—17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

  (二)宴会相关安排

  18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

  18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

  19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。

  19:00—22:30:与会者共同用餐、活动

  (三)活动相关安排

  1、全体表演节目:演唱(明天会更好)

  2、公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

  3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

  4、部门全体表演节目。

  5、员工自由安排表演节目。

  (四)签到许愿安排

  每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册

  (五)游戏相关安排

  不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。

  一:大型团队游戏活动:团拜年

  二:成语对接

  三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙, 最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)"。有时效果会意想不到的搞笑。

  四:喝啤酒比赛

  (六)与会人员须知

  一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

  二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

  三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己

  (七)预算费用

  1、本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。

  2、各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。

  3、各项支出都要有明确的票据。

企业年会策划方案3

  一、时间

  2016年1月28日下午12:00-14:30

  二、地点:礼堂

  三、年会主题

  感动有你,一路成长——天津xx企业集团2016年会

  四、年会内容

  1、新年餐会

  2、董事长新年致辞

  3、文艺演出+抽奖+互动游戏

  3.1 文艺演出、抽奖、互动游戏穿插进行

  3.2文艺演出由8个子公司自编、自导、自演,暂定每个公司表演1个节目,共8个节目。

  3.3 抽奖设置三个奖项,其中,一等奖5个,奖品为 (价值800元) 二等奖15个,奖品为 (价值500元) 三等奖40个,奖品为 (价值100元)

  3.4暂定3个游戏参加互动游戏的胜利方每人获得优胜奖一份(价值50元),其余人均可获得纪念品一份(价值20元)。

  五、总体要求

  简洁、喜气、欢快

  六、现场布置

  整个会场布置将实现舞台、舞台两侧、会场两侧各企业形象展示及会场后方背板相互呼应,营造大气、红火、热烈的氛围。

  详见效果图

  七、参加人员(约 200 人)

  集团本部、所属子企业全体领导及员工

  八、主持人

  待定

  九、大会议程

  第一阶段:新年餐会(11:30—12:30)

  1.1以公司为单位,由董办统一安排座次 1.2参会员工提前半小时入场,领导准时入座

  1.3参会人员入场时,在会场入口抽取抽奖号码,(此号码一式两份,参会人员人手一份,抽奖箱内放一份)

  第二阶段:集团董事长新年致辞(12:40—13:00)

  第三阶段:文艺演出+抽奖+互动游戏(13:05—14:30)

  1、 文艺节目

  2、 抽取三等奖第一组(20名)

  3、 互动游戏

  4、 文艺节目

  5、 抽取三等奖第二组(20名)

  6、 文艺节目

  7、 文艺节目

  8、 互动游戏

  9、 抽取二等奖

  10、 文艺节目

  11、 文艺节目

  12、 互动游戏

  13、 文艺节目

  14、 抽取一等奖

  15、 文艺节目

  十、前期筹备工作

  1、 成立年会筹备工作与现场调度小组

  组长:xxx 副组长: xxx

  2、分工

  ■ 年会策划方案

  ■ 会场布置方案

  ■ 现场全程拍照、摄像、制作纪念光盘

  ■ 撰写主持词

  ■ 年会奖品、纪念品、现场物品等的准备与安排

  ■ 集团员工节目组织与确认

  ■ 协调年会资金

  ■ 新年餐会准备

  ■ 现场协调督导

  ■ 预算:现场布置、表彰经费、抽奖奖品经费、餐费、车辆费用

  十一、预算经费

  十二、进度监督

  1、自方案确定之日起,倒排工期,每2天召开一次筹备工作沟通会,由筹备小组监督、检查、协调各方准备进度。

  2、提前1天,相关工作人员到现场进行彩排,对筹备工作进行查漏补缺。

  3、各部门根据分工制作分方案

  十二、年会筹备工作计划

企业年会策划方案4

  一、活动名称:

  XX

  二、活动目的

  (1)回顾领秀 XX年的辉煌,展望 XX年的愿景;

  (2)实现领导和员工的互动,加强部门间的交流;

  (3)提供展现自我的舞台,增强员工对大家庭的认同感;

  (4)弘扬独特的企业文化,增强员工的凝聚力。

  三、活动目标

  (1)立足企业:回顾企业在 XX年的发展变化,展现企业蓬勃发展 的势气;

  (2)立足员工:以员工参与度作为标准,真正做到全员参与大联欢。

  四、组织策划:

  企管中心

  五、活动简介

  (一)活动时间:XX年1月x日晚19:00——22:30

  (二)活动地点:工业园多功能厅 工会委员会

  (三)活动范围:工业园、生产基地及河南分公司、郑州分公司等全 体员工

  (四)活动基调:欢乐、温情

  (五)活动内容:综艺表演节目、现场抽奖、优秀节目评选、颁发奖 品

  (六)节目要求:

  1、内容积极向上,与公司的企业文化、员工工作、生活息息相 关;

  2、形式不限,以歌舞、小品、戏曲、魔术、相声等多种文艺形 式为主。

  (七)报名要求

  1、生产车间(生产一部、生产二部、生产三部、生产五部、生 产六部、裁剪室、水洗车间、绣花车间等)以车间为单位,每部门至 少推选集体节目和个人节目各 1 个,报至工会,咨询电话 60675932;

  2、职能体系、生产体系、商品营销体系中的各部门以部门为单 位,每部门至少推选集体(或个人)节目 1 个,报至企管中心,咨询。

  3、报名截止 20XX年 12 月 x日 上午 9 点

  六、活动阶段

  第一阶段:12 月 x日——12 月 x 日 内容:前期宣传、通知下发及各部门报送节目

  第二阶段:12 月 x 日——12 月 x日 内容:对所有报送节目进行初选

  第三阶段:12 月 x 日——XX 年 1 月 x 日 内容:节目内容的确定及彩排

  第四阶段:20XX年 1 月 x 日 内容:活动举行

  第五阶段:1 月 x日——1 月 x 日 内容:活动后期编纂、后续宣传

  七、活动流程

  18:00——18:30 观众进场

  18:30——19:00 2015 企业宣传片视频资料回顾

  19:00——22:00 文艺节目表演

  22:00——22:30 现场颁发优秀节目奖品

  备注:

  1、在节目演出期间,每半个小时穿插一次幸运观众的抽奖, 每次抽取 2 位幸运观众共 12 位;

  2、在节目演出期间公布“XX领秀梦舒雅先进工作者、生产 标兵、技能多面手”等荣誉称号的获得者;

  3、晚会现场即公布节目得分,表演结束后颁发奖品。

  八、奖项设置

  1、个人节目:一等奖 1 名 二等奖 1 名 三等奖 1 名

  2、集体节目:一等奖 1 名 二等奖 1 名 获得价值 1000 元的奖金或奖品 获得价值 800 元的奖金或奖品 获得价值 600 元的奖金或奖品 获得价值 3600 元的奖金或奖品 获得价值 2400 元的奖金或奖品

  3、 三等奖 1 名 获得价值 1200 元的奖金或奖品 备注: 凡参与此次春节联欢晚会的所有演职人员均可获得纪念礼品一 份。

  九、活动安排

  (1)前期准备

  1、宣传:制作张贴海报、条幅等; 《领秀报》连载活动介绍、系列 活动开展、深度报道等。

  2、组织:召开“领秀梦舒雅 XX年春节联欢晚会”动员大会,下 发文件,完成报名工作。

  3、初选:组建评委团对报送节目进行初选。

  (2)现场

  1、摄影、摄像的拍摄。

  2、幸运观众的抽奖互动。

  3、XX年评优结果的公布。

  4、对评选的优秀节目现场颁奖。

  (3)后期宣传

  1、制作活动现场的宣传光碟。

  2、墙上文化:活动现场及前期系列活动图片展示。

  3、专题分享会举办。

  备注:

  (1)请各部门按通知要求,认真部署,精心组织,认真推选,严格把关,共同办好此次晚会。

  (2)依据实际活动报名及参与情况 随时调整活动项目及时间安排。 依据实际活动报名及参与情况。

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