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劳动雇佣协议【精华8篇】

2024-01-06 08:15:24综合

劳动雇佣协议【精华8篇】

劳动雇佣协议 篇1

  用车单位:xx有限公司(甲方)

  车辆所有人:(乙方)

  身份证号码:

  车牌号:

  车型:

  目前公司(甲方)业务扩大,车辆配备尚不齐全,在保证公司事务正常处理的前提下,雇佣公司内部员工(乙方)的私有车辆。为确保双方责任明确,及利益保障,特此协议如下内容: 一、甲方的权利和义务

  1.乙方的车辆必须具备完整的车辆相关手续,如:驾驶证、车辆保险、证照年检、事故处理、维护保养等各项手续。甲方有权对乙方的相关手续进行核查、备案、存档。 2.协议期内乙方必须服从甲方正当合理的车辆使用安排。 3.协议期间甲方有权对乙方的车辆违约行为做出相应处罚。

  二、乙方的权利和义务

  1.乙方在履行协议期间,必须按照国家规定按时办理相关手续、费用和保险;否则,因此导致的所有损失,均由乙方承担。

  2.协议履行期间,燃料(柴油)价格在 元/升,则车辆雇用价不变;如价格超出上述的范围,则相应扣除或补助因油价浮动所造成的运输成本差额(低于以上价格范围时,由甲方提前通知乙方;高于以上价格范围时,需乙方提前申请)。

  3.甲方在使用乙方车辆时,因乙方的责任导致甲方员工受到伤害或影响甲方工作的,由乙方赔偿甲方全部损失,并承担甲方员工因此发生的所用费用。

  4.乙方必须以公司事务的处理为先,积极配合车辆调度者的安排。

  5.乙方必须注意维护公司形象,注重个人卫生及礼仪礼节,对待用车人时确保自己的言行举止不会对公司造成负面影响。

  三、用车结算

  1.因公使用乙方车辆时,乙方必须做好《车辆行驶记录表》登记,以便于年底核算,发放补贴。

  2.实际用车核算甲方依据《派车单》及《车辆行驶记录表》登记之记录,计算公式为:实际行车公里数 元/公里=实际发生费用。

  3.甲方给予乙方补贴基数为每年 元整,既:当按照公式计算实际发生费用未达到该补贴基数时,仍按照基数发放补贴给车主;当实际发生费用超出补贴基数时,则按照实际发生费用全额补贴。

  4.所有用车记录甲方每月 日统计,制单审核,于年底一次性给予补贴。

  四、 其他协议项

  1.若乙方各项手续年检、违规处理不及时,甲方有权终止合同。

  2.本协议双方签字生效,一式两份,甲乙双方各持一份;若双方发生争议,双方协商解决,协商不成可以提交到甲方当地人民法院申请仲裁。

  3.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议的内容与本协议具有同等法律效力。

  4.本协议有效期为: 年 月 日至 年 月 日止。

  甲方签章: 签定日期:

  乙方签章: 签定日期:

劳动雇佣协议 篇2

  甲方:××公司

  法定代表人:

  通讯地址:邮政编码:

  乙方:姓名身份证号码

  家庭住址邮政编码

  户口所在地:电话

  通讯地址邮政编码

  根据《民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、甲方因承包电厂

  项目需要临时雇佣乙方天帮助进行收尾工作,具体自年月日起至年月日止。

  二、乙方就甲方承接的项目工程事宜按照甲方要求为甲方提供如下短期劳务服务:

  1、对项目前期遗留问题进行检查,;

  2、对项目前期遗留问题提出整改意见并整改,;

  3、设备的调试;

  4、。

  三、劳务报酬的支付

  1、自乙方到达项目地点后第二日开始,甲方按照200元/日向乙方支付劳务费,雇佣期满后一次性按实际天数结算。

  2、乙方就其取得的报酬向甲方出具劳务费发票。乙方取得的收入如涉税款由乙方承担(甲方从乙方实际结算的劳务支出中扣除)。

  3、乙方为题述项目提供劳务支出的交通费由甲方凭票实报实销(原则上乙方出差应乘火车,如特殊原因需乘坐飞机,应事先向甲方申请。经甲方同意后方可乘坐飞机)。

  4、经甲方书面同意,乙方可为项目垫资购买材料,最终款项在雇用期满时经甲方核实后,凭票给乙方报销。

  除本条1、3、4项约定之外,乙方不得要求甲方另行补助或报销任何费用或花费。

  四、甲方的权利、义务

  1、要求乙方对其履行职责的情况及时向甲方及甲方总经理汇报;

  2、乙方有任何违反本协议约定义务行为的,甲方有权向其主张违约责任,未支付的劳务费用不予支付。

  3、按照本协议的约定,向乙方支付劳务报酬

  五、乙方的权利、义务

  1、乙方应积极维护甲方合法权益,就项目情况乙方应及时向甲方总经理报告。

  2、乙方有权就甲方项目情况提出建议和意见。

  3、乙方应在本协议约定的范围内履行职责,勤勉尽职;

  4、乙方按照甲方要求到项目现场,每日以邮件方式向甲方汇报项目情况,劳务期结束时乙方应就项目情况向甲方总经理出具书面详细报告;

  5、乙方保证其为甲方提供短期劳务服务已经其用人单位同意,其各项保险关系由其用人单位缴纳,不会因此给甲方造成任何不必要的诉讼或仲裁风险。

  6、乙方保证其目前身体情况能满足本协议约定的劳务内容。

  7、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方对其履行本协议期间知悉的甲方及相关合作方的商业秘密(包括但不限于未被公开披露的重大决策、经营策略、财务资料及其他工作资料或信息)应予保密,不得向任何第三方泄露,并不得利用上述商业秘密为本人或其他个人或经济组织谋取利益或作他用。

  8、乙方不得利用各种媒介(包括网络或其他任何媒介)发布、刊登、编造、散布任何有损于甲方及公司领导、员工声誉和形象的任何信息;不得从事损害甲方及公司领导和员工的行为;

  9乙方违反本协议约定的,无权向甲方要求支付劳务费,给甲方造成任何损失的,应当承担赔偿责任。

  六、协议的解除

  甲乙双方均有权随时解除本协议,但必须提前15日通知对方。

  协议解除后三日内,乙方必须与甲方办理完交接手续,交出所有项目材料。

  七、协议的终止

  1、本协议期满的;

  2、双方就解除本协议协商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  八、其他约定

  (建议甲乙双方约定,甲方为乙方购买一一份意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同)

  九、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务。

  十、因履行本协议引起任何争议,双方协商解决,协商不成双方均有权提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼。

  十一、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  十二、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章)乙方(签章)

  日期:年月日日期:年月日

  签订地:

劳动雇佣协议 篇3

  个人雇佣协议范本

  甲方:

  乙方:

  甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条、乙方的职务为保姆。

  第二条、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责。

  做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜

  第三条、乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行安排。

  第四条、乙方的正常工作时间上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

  第五条、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予以配合。

  第六条、由于乙方为提供劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

  第七条、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币,工作日包吃不包住。

  第八条、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或数日发放。

  第九条、乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担,甲方对此不负任何责任。

  第十条、乙方应尽职尽责,如果造成甲方经济损失或者其他损失,甲方终止本合同,并追究乙方的赔偿责任

  第十一条、乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方。第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于月日起生效。

  甲方 :

  乙方 :

  年月日

劳动雇佣协议 篇4

  协议双方:

  甲方:(用人单位)

  乙方:(用工单位)

  甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原则,依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:

(一)甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自年月x日至年月日(年)的劳动合同。乙方工资发放至年x月x日;经双方协商一致后同意由甲方

  一次性支付给乙方人民币元整,作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。

(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。)

(三)自本协议签署之日起五日内,乙方应将属于甲方的所有财物,文件和资料等归还给甲方,并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

(四)未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

(五)双方若在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决。如果协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

  本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):

  乙方(签名):

  甲方(盖章):

  身份证号码:

  日期:

劳动雇佣协议 篇5

  甲方:乙方:

  根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿平等的原则,达成合同条款如下:以资共同遵守。

  一、合同期限为一年

  合同有效期自:年月日至年月日止合同期满即终止执行。因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。

  二、工作岗位

  经双方协商,乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。

  三、劳动保护

  甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。

  四、工作时间

(特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30

  五、工作内容

  乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作:

  1、各种货品的销售;

  2、贷品的清点和验贷;

  3、各项卫生的打扫、陈列和整理。

  4、其他店内需要的工作。

  六、劳动报酬

  根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:

  基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。

  七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规

  1、员工应遵守本店各项制度及员工守则,遵守本店规定的工作程序。

  2、员工如违反本店的规章制度,本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。

  3、员工如毁坏或遗失本店财物的,依市场聚给予以补偿。盘点以少贷的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方(转载自管理资料下载网,请保留此标记。),未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿,按原价赔偿给甲方。

  八、合同解除:

  a)合下列情况之一的,本专卖店可以解除本合同,

  a、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为,或严重失职,或收受客户回扣的。B、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。

  C、员工工作态度怠慢不创造效益,没有工作积极性或业绩一直下降的。

  a)有下列情况之一的,员工可以随时书面解除合同:

  a、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;

  B、本专卖店违反国家法律法规,侵犯员工合法权益的乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。b)乙方合同期未满,应自行承担经济损失。

  九、教育培训

  本专卖店鼓历员工参加与本职工作关的各类培训;凡员工参加经本专卖店同意的培训;本专卖店应当相应地地予以报销相关的培训费用。与专卖店外派员工参加培训;则双方另订培训合同。

  十、合同无效

  本合同如有下列情形之一的,则本合同自始无效;

  1、根本违反法律法规的;

  2、供虚假信息;欺骗本专卖店而签订本合同的;

  3、工为任何不合法、不正当目的进入本专卖店工作的。本合同一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂上述条款的约定,现自愿签字确认。

  甲方:专卖店代表人:

  电话:

  乙方:签字乙方身份号:

  电话:

  合同签署时间:年月日

劳动雇佣协议 篇6

  甲方(用人单位):

  单位住所:

  法定代表人(或负责人):

  乙方(劳动者):

  住址:

  身份证号码:

  联系电话:

  甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

  第一条、劳动合同期限:

  1、本劳动合同为劳动合同。期限为:自年月日起至年月日止。

  第二条、工作地点:省市路号。

  第三条、工作内容:

  1、乙方的工作岗位为,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

  2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

  3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

  第四条、工作时间和休息休假:

  1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

  2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

  第五条、劳动报酬:

  1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;

  2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

  3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。

  第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

  甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

  第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

  第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

  第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。

  第十条、劳动合同解除或终止:

  1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。

  2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

  3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

  4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

  第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

  第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  签约代表(签字):

  年月日

劳动雇佣协议 篇7

  1、雇主及雇员基本信息

  雇主姓名:

  住址:

  身份证号码:

  家政雇员姓名:

  住址:

  身份证号码:

  2、工作职责:

  a)按照雇主要求负责制作晚饭

  b)负责打扫家庭卫生。任何地方和物品清洁后应摆放整齐

  c)负责清洗、晾晒、熨烫、整理衣物。衣服分类叠齐放好

  d)及其它临时合理任务

  3、工作时间及节假日安排:

  工作时间为:每天下午14:00至晚上19:00,每周休息1天,遇大型节假日可休1天(包括元旦、劳动节及国庆节),春节增加至3天如雇员临时有事需请事假,需提前1天通知,如3天以上假期需提前3天通知,以便雇主能更好提前安排事务。雇员如需辞职,则需提前15天通知雇主。

  4、薪资及其他福利情况此岗位的.基本工资为2200元人民币/月,第一个月为磨合期工资为20xx元人民,试用期为3天。另雇主将为家政雇员提供正常晚餐饮食一次。

  5、工作职责家庭礼仪言谈举止:

  a、自觉灵活、积极主动、懂规矩礼貌、做事轻手轻脚、轻拿轻放、爱惜家中一切物品和电器,损坏自觉照价赔偿。

  b、严禁带外人进入雇主住所

  c、尊老爱幼,严禁将家庭情况告知他人或议论雇主家人

  d、尊重雇主的生活习惯、习俗,虚心听取雇主意见、服从安排,主动适应雇主。

  e、未经雇主允许不得私配任何钥匙,包括防盗门、房门、抽屉等钥匙。严禁私自翻动抽屉、衣柜和个人物品

  f、不得无故违约,甚至不辞而别。

  g、节约支出,随手关灯,关水

  h、外出需注意室内安全,关上所有窗,锁上门、主要餐桌礼仪,用餐时要注意文明礼貌

  6、其它事项:

  a、家政雇员需提供正确真实的个人信息,如欺骗雇主(含个人身份,健康情况等),发生任何问题则由家政雇员自己承担

  b、家政雇员应珍惜这份工作,尽职尽责努力做好

  雇主签名:雇员签名

  签定时间:签定时间

劳动雇佣协议 篇8

  甲方:

  乙方:

  因甲方生产需要,聘用乙方从事塔吊操作等工作,经甲、乙双方平等协商一致,达成如下协议,以致共同遵照执行。

  1、聘用期限:按照所在工地项目部塔吊启用日至报停日止,协议期满,自行终止,另甲方因工作需要,经双方协商同意续签聘用协议的,应重新办理聘用协议。

  2、聘用报酬:乙方应满足所在工程项目部施工生产需要的情况下,两台塔吊按二人工资计算,每人元/天,月底预付生活费元。本工程从年月日起计算二人工资。

  3、乙方在工作期间,要与项目部搞好关系,为项目部提供优质服务,树立良好的企业形象和个人素质,严禁任何有损企业形象的.言行,服从项目部现场人员生产指挥,不折不扣地完成当班生产任务。若乙方在工程没有结束以前离开,按每工日元计算。在计算二人工资之中乙方必须保证每天2台塔吊24小时可作业,即加班按每小时元。

  4、机械保养:乙方在操作期间,熟悉各机构原理,掌握好机械技术性能。负责当班所操作机械日常例行检查工作,做到“岗前一检查、岗中三做到、岗后五部走”,负责做好机械的清洁、润滑、坚固等维护保养工作,发现故障及时排除或报告,发现重大安全隐患及时上报。

  5、任何一方若特殊原因不能继续履行该协议,应提前30天书面通知对方,经双方协商一致,方可解除本协议。否则,造成的一切损失,由违约方承担。

  6、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,双方签字即生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  日期: