工作作风承诺书必备6篇
在形象提升年活动中，通过本人学习，查摆、剖析，征求意见、建议、听取反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，并查找了根源。对存在的问题和不足，自己进行了认真反思，总觉着：这些问题和不足，突出表现在八个方面：就是不能始终保持与时俱进的精神状态，中心意识不到位，工作标准太低，大局观念树立的不够牢固，服务水平、工作效率不高，工作的主动性和组织纪律性不强等方面。通过剖析、查摆，使自己更加正确地认识了自我。为巩固和提高这次参加干部作风整顿活动的成果，更加严格要求自己，更好地落实到行动中、体现在工作中，现制定个人整改措施如下：
1、加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。作为一名教师，要不断加强学习，增强做好本职工作的本领，提高自己的业务能力。做一名学习型、知识型、实干型相统一的教师，以高素质提高教学水平和质量。
2、强化中心意识，立足中心搞好服务。在工作中，自己将努力围绕中心考虑工作、干好工作。
3、坚持高标准要求，努力做好本职工作。工作标准决定一个人的工作实效。严格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎实实干事，工作上争创一流。
4、牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关系。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护学校的形象，决不发表有损单位的言论；履行本职工作和为学生服务也要树立教师的良好形象，始终坚持全局利益高于个人利益，集体利益高于个人利益，在个人利益与全局利益、集体利益不一致时，心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
6、树立效率观念，确保工作全面提速。对自己从事的本职工作和其它内工作，做到立说立行，干就干好。对领导交办的工作，不折不扣高质量完成。
7、增强工作的主动性，满腔热情地做好工作。热爱本职工作，积极主动地做好本职工作。工作计划上，争主动、早安排；工作摆布上，以重点带一般；工作落实上，能提前就提前。
8、增强组织纪律性，做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养，保证在思想上政治上与组织保持高度统一，组织上行动上的高度一致。
为打造阳光统计，市统计局全体干部职工向社会作出“五项”承诺：
一、牢固树立公仆意识、中心意识、换位意识、全局观念和宗旨观念，做到“三好”（接好每个电话、接待好每位同志、办好每件事情）、“三戒”（戒生硬、戒冷漠、戒粗暴）。
二、优化办事效率。公示办事流程，减少中间环节，缩短办事时间。
三、提升服务质量。做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一腔热情服务”。
四、树立良好工作作风。做到“三办四个一样”（能办的事情马上办，手续不全的讲明如何补办，不能办的.耐心解释清楚，确需急办和特殊办理的实行急事急办、特事特办）和“四个一样”（份内份外事情一个样、生人熟人一个样、领导百姓一个样、大事小事一个样）。
五、树立统计部门良好形象。不让不良风气在我这里出现，不让违纪违法行为在我身上出现，不让统计部门形象因我而受到损害。
为进一步强化师德师风建设，全面提高自身质，做学生健康成长的引路人，做人民满意教师，我郑重承诺：
1、依法执教。自觉遵守有关法律法规，认真执教，不做任何违背国家法律法规的事情。
2、爱岗敬业。把教育作为一份提升学生和自己的神圣的事业。用心做事，精心教学，团结同事，共同进步。不说任何损害学校名誉的话，不做任何有失师表形象的事。
3、热爱学生。尊重学生人格，以人为本，了解学生的需求，保护学生的合法权益，关注学生身心健康，重视学生之间的个性差异，做学生的知心朋友。不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，对每一位学生均一视同仁。
4、严谨治学。认真备课、上课、批改作业。遵章守纪，上课不迟到、不早退。积极探索教育教学方法，努力掌握现代化教学手段。教会学生学会合作，学会认知，学会做事，学会生存，让不同的学生有不同的发展。
5、廉洁从教。坚决遵守教师职业道德规范，严格执行教师职业道德“五条禁令”。不从事有偿家教，不训斥家长，不向学生家长索要、变相索要财物或接受学生家长的宴请，不向学生推销教辅资料及其它商品，坚决杜绝自立名目乱收费、乱罚款，自觉维护教师形象。
6、坚持学习。以学习型教师为自身进取目标，树立终身学习观念。
7、为人师表。举止有礼，谈吐文明。不在上课时间使用手机，上班时间不上网聊天和玩电脑游戏等娱乐活动。在教学工作中使用规范的职业用语，诚实、守信、公正、严格，处处为学生表率。
8、团结协作。谦虚谨慎，尊重同事，相互学习，相互帮助，维护其他教师在学生中的威信，不做任何有碍团结或损害学校声誉的事。
9、重视德育教育。使学生学会做人，促进学生全面发展，健康成长。
承诺人：
日期：
为进一步加强作风转变，规范从教行为，维护全校教师良好形象，我郑重承诺做到以下几点：
1、严格按法律政策规定办事，认真执行教师职业道德“十不准”的规定，自觉遵守安康市干部作风“十严禁”和“五严禁”和教师“六个严禁”。
2、树立良好的教师形象。依法执教，加强学习，不断从教水平，树立科学的教育观、质量观、人才观和政绩观，绝不以考试成绩作为评价学生的唯一标准。
3、勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，注重教师形象，做到言传身教，为人师表；诚实、守信、公正、严格，处处给学生做出表率。
4、求真务实，工作不拖拉，接受工作不讲条件、落实工作不打折扣，提高工作效率，对上级和领导交办的工作任务坚决落实，对所承诺的事情按时兑现落实。
5、积极进取，工作中肯动脑筋思考，不被动应付，加强执行力，有所作为，积极深入教学一线听课评课，尽职尽责。
6、模范遵守社会公德、维护教师良好形象，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。
7、廉洁自律，办事公正，不拉帮结派，不说脏话、不发牢骚，公平公正对待每位学生，讲求节俭，不铺张浪费。上班不迟到不早退、不无故缺勤，不为履行请假手续擅离岗位，不在工作时间打牌、下棋、上网玩游戏、炒股，不从事其他与工作无关的活动以及在工作日的中午酗酒。
以上是我的庄严承诺，我愿意接受广大师生、家长和人民群众的监督。
承诺人：
20XX年xx月xx日
在这次庸懒散奢整治活动中，我严格按照上级领导和学校的要求，认真学习文件和领导的讲话精神，深刻反思自己的工作，深入剖析自己教学和教育中存在的问题，积极整改，努力提高。
一、存在的问题及表现
1、学习的动力不够， 对学习的.要求不够高。主要表现为被动学习，在上级和领导的要求下才学习，很少自己主动去学习，缺乏学习的自觉性，没改变那种"要我学"为"我要学"的良好学习习惯。学习的内容较浅，学习的范围较窄，不够深入，从而使得学习的效果不明显，只注重单位安排的各种思想政治及业务学习，而对其他学习的主动性不够。
2、教学工作创新不够， 因为我校连年高考成绩喜人，以至于有些自认教学水平较高，不需要太多的教改，在思想解放程度不够，教学工作中仍有些默守陈规，思维放开不够，开拓创新不够。在处理教学问题时喜欢用一贯的老套路、老办法。
3、对教研工作的信心和热情度有所欠缺。教研工作是一项既单调而又枯燥乏味的工作，刚接触时，还觉得新鲜。但现实中很多所谓专家的教学模式的研讨大多数是换汤不换药，取个好听的名字招摇而已，见多了这种近乎骗局的东西自己在思想上也就有所动摇，教研的信心和热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。
二、产生问题的原因分析
1、 在知识换代迅速的今天，不学习就会落伍。工作中我满足于只要能把自己的本职工作干好就行，其他学习少一点也没有关系。其实学习与工作密不可分的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在我自己的历史教学工作岗位上，现在看来还是要扩大自己的知识视野才行。
2、没有用发展的眼光看问题，进取意识不够强。认为工作就是按上级领导和学校的要求做好就行，谨慎求稳，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要按教学要求和学校规章制度的要求办事，工作上不出错，不给学校领导添乱子就可以了。没给自己树立起成为有影响力的名师的标杆，缺乏追求和奋斗的激-情与勇气。
3、对教学成绩的提高还是少了一点积极进取精神，因为我校多年来无论是会考和高考在广州市同类生源中成绩都是名列前茅，因此我存在着一种不着急的心里。懒于思考新教学方法，认为已经够好了，没有想办法去超越比我们生源好的学校。
市科学技术局，就改进作风、提升效能、做好服务，郑重作出以下承诺：
一、求真务实，真抓实干，攻坚克难，敢于担当。察实情、讲实话、用实招、办实事、求实效。
二、改进科技计划管理模式，精简审批程序，推行网上受理“一站式”服务，提质提速提效。实行“阳光审批”，实现项目组织与项目评审分离，实施项目管理全程监督。
三、开拓创新，锐意进取。推动“一区多园”建设，按一园一特色原则，加快发展高新区各县(市、区)特色专业分园，辐射带动各地实现错位发展。实施创新驱动战略，落实改善创新环境五年行动实施意见。优化创新环境，促进转型升级，引领新型工业化。
四、深化产学研合作，集聚创新资源，组织企业与高校对接，引导龙头骨干企业联合高校共建创新平台和创新联盟，引入创新团队搭建企业重点实验室、工程技术研究开发中心、院士工作站和技术创新联盟。构建现代科技服务体系，实施科技惠民工程。
五、艰苦奋斗，勤俭节约。压减“三公”经费支出，严守财经纪律，建立和完善制度，严格执行标准，严格签批报销程序。廉洁自律，秉公办事，全面塑造廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。
以上承诺，请广大干部群众、社会各界和新闻媒体予以监督。监督投诉电话：-。