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临时用工协议书【精选9篇】

2023-11-09 13:38:38综合

临时用工协议书【精选9篇】

临时用工协议书 篇1

  甲方:身份证号码:

  乙方:身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

  一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为天)。

  二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

  四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

  1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。

  3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

  4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

  5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

  6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

  7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

  五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

  六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

  七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

  甲方(签章):乙方(签章):

  联系电话:联系电话:

  年月日年月日

临时用工协议书 篇2

  今甲方为了顺利做好年月—年月的湖北第二师范学院等全日制本科助学班招生宣传工作,实现学生享受高等教育的机会,甲乙双方本着诚实信用,互利互惠的原则,甲方招用(以下简称乙方)为,经双方协商同意,签订本劳动合同。

  一、合同期限:

  本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止劳动合同。

  二、工作任务:

  1.乙方在甲方从事招生宣传话务/招生咨询及文件整理工作,补充:话务员、后勤

  2.乙方必须按照甲方关于本岗位宣传、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或宣传任务。其中主要任务要求为A:话务员话务率30%,来访率30%,报名率30%,考核达不到底薪降30%;B:上班时间10:30 -12:30 14:30 -16:3018:30-20:30;C:做好考勤,不迟到不早退,如违反5元/次;D:办公室保持整洁,工作人员形象及形象端正,维护办公室财产安全,不打私人电话及长途电话,相关人按价支付。

  三、甲方应为乙方提供宣传、工作条件:

  1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

  2.甲方应根据国家规定,按岗位要求发给乙方劳保用品、配备办公工作必需的劳动工具,提供其它必要的宣传、工作条件。

  四、劳动报酬:

  1.乙方在合同期间的工资标准:1050元/月+中餐(5元/工作日)+车补2元/工作日+自己话务报名人员1-5人300元/人,5-10人600元/人,10人以上800元/人+介绍代理/管理代理/管理老师每招一人,提成1-5人100元/人,5-10人200元/人,10-15人,300元/人,15人以上500元/人。

  五、保险、福利待遇:

  1.乙方在工作期间应注意个人人生安全,做好安全防范工作.如因个人私自行为所致安全事故由本人负责.

  2.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制相同。

  甲方:乙方:

  年月日

临时用工协议书 篇3

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(劳动者)姓名:

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 本协议自xx年 2 月 5 日起至xx年8月 4日止。期限为6个月。

  第二条 根据甲方工作需要,乙方同意担任 木工工作,负责甲方 维修

  的工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  第四条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第五条 乙方每日工作4小时,每小时工资元。

  第六条 甲方每月 4 日和30日 以法定货币形式足额支付乙方工资。

  第七条 因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。

  第八条 乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第九条 甲乙双方可以随时解除本协议。

  第十条 若甲方情况出现变化,则本协议自行终止。

  第十一条 本协议未尽事宜,双方可另协商解决。

  第十二条 本协议自xx年2月 5日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签名)

  法定代表人或(委托代理人):(签名)

  年 月 日

临时用工协议书 篇4

  甲方:有限公司

  乙方:

  鉴于乙方为人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本协议期限为年。

  本协议于年月日生效,至年月日终止。

  第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

  乙方根据甲方工作要求和安排,担任职务,并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。

  乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

  第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习,并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。

  乙方提供劳务期间,应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范,爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方均有权随时解除本协议。

  第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的.劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

  第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金,标准为:

  1、网站建设项目:1000元以下的合同订单,每笔按合同金额40%的标准计提报酬佣金;1000元以上的合同,每笔按合同金额50%的标准计提报酬佣金;

  2、网站优化项目:乙方签单时应和甲方进行事先沟通每个关键词的价格。乙方签单后,甲方按照合同金额的20%给予结算报酬佣金;

  第七条发生下列情形之一,本协议自行终止:

  ①、本协议期满的;

  ②、乙方服务的项目合同终止或提前终止的;

  ③、双方就解除本协议协商一致的;

  ④、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;

  ⑤、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。

  第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的,需提前日书面通知另一方。

  第九条本协议终止、解除前,乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。

  第十条甲乙双方约定,乙方自行购买意外伤害保险,乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

  第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章)乙方(签章)

  法人代表:当事人:

  联系电话:联系电话:

  通讯地址:通讯地址:

  日期:年月日日期:年月日

临时用工协议书 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要临时占用土地,经有关负责人见证,甲乙双方友好协商,对乙方地上附着物的补偿达成如下协议:

  1、占地位置:。

  2、数量:经甲乙双方共同清点,确认共占用土地**亩,(大写:),地上附着树株,(大写:),无其他地上附着物,双方对此均无异议。

  3、补偿标准:依据临时占地补偿标准,甲方按每年1000元/亩的标准付给乙方临时占地费用,青苗补偿费按每年600元/亩支付,树木按**元/株一次性补偿。

  4、依据以上清点数量及补偿标准,树补偿**元,青苗补偿**元,临时用地补偿**元,补偿费用合计**元(大写:)。

  5、双方权利及义务

  甲方应不破坏乙方村间被交道路,保证被交道正常使用,乙方不应限制甲方使用该被交道路。本合同所订补偿标准为甲方临时占用乙方土地及地上附着物的共同补偿,合同生效后,乙方不得就本合同向甲方索取任何其他费用。合同履行完毕,甲方应进行复耕,达到可耕种条件。

  6、本合同约定补偿期限为一年,到期可以续签合同,附着树木为一次性补偿,到期不再另行补偿。

  7、本协议一式三份,甲方执二份,乙方执一份,具有同等法律效力,未尽事宜双方协商解决。

  8、本协议自双方签字盖章后生效。

  甲方:

  X年XX月XX日

  乙方:

  X年XX月XX日

临时用工协议书 篇6

  临时用工协议书甲方(用人单位)单位名称: 地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话:

  根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,甲、乙双方签订本协议。

  第一条 本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止。第二条 工作任务

  1、甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  5、经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。

  第三条 乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的工作内容、要求、方式为甲方提供工作服务,乙方也愿意承担所约定工作任务。

  第四条 劳动报酬

  甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写)。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

  第五条 劳动纪律

(一)、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

(二)、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金:

  1.乙方严重违反用人单位的规章制度的;

  2.乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 3.乙方被依法追究刑事责任的;

  4.乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;

  5.乙方不服从甲方的工作安排。

  第六条

  甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:

  1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2.甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护;3.甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的;4.其它因甲方原因造成无法履行协议的情形。

  第七条 甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险和生育保险费等其他社会保险费用,乙方的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险和生育保险费等其他社会保险由乙方自行负责。

  第八条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳动报酬。第九条 协议的终止、变更、续签和解除

  1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。

  2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。

  5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。

  6、本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十条

  保密约定

  乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关老人信息、合作情况、价格、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担赔偿。

  第十一条 双方约定事项

  1.安全责任:乙方外出应遵守交通规则,保障自身、公司财产安全;由乙方个人因素及管理失误造成的损失由乙方承担。

  2.甲、乙双方在签订本协议时,双方均具有完全行为能力,对各自的权利、义务清楚、明白,并愿意按规定处罚违反本协议的一方,违约的一方愿意接受。

  3.本协议书写与印刷文字均具有同等效力。

  4.乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并愿意遵守执行,若甲方此后发布的新规章制度,一经发布或公示,乙方将认真学习并认可执行。

  第十二条 任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  第十三条

  因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  第十四条 本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

  第十五条 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):

  乙方签字:

  法定代表或委托人(签字):

  签订日期:

年 月 日

  签订日期:

年 月 日

临时用工协议书 篇7

  贾汪区地方税务局临时用工协议书

  用人部门(甲方):

  职工(乙方):

  甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

  一、协议期限

  本协议自年月日至年月日止,其中试用期为个月。

  二、乙方同意并服从甲方工作需要,在岗位承担工作。

  三、劳动纪律

  甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《贾汪区地方税务局临时工作人员手册》及贾汪地税局其他等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  四、劳动时间与劳动报酬

  1、乙方在甲方工作期间保证遵守甲方时间与纪律,服从甲方的安排。

  2、乙方基础工资标准为元/月

  3、甲方每月由区局会计室统一发放工资。发放的形式为。(①领据现金形

  式,②银行工资卡形式)。

  4、甲方按规定给乙方办理社会保险。

  5、合同期内,社会保险缴纳的方式:甲方应承担的社会保险部分由甲方统一缴纳,乙方应缴纳的部分从乙方基础工资中按月扣除,由甲方汇总缴纳。

  6、聘用期内甲方切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

  五、终止解除劳动协议条件

  1、在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:

(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

(2)患病不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

(3)严重违反劳动纪律或本局规章制度的;

(4)无理取闹,打架斗殴,酗酒滋事等影响地税形象的(5)不履行合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不合格的:

(6)本局因客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

(7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;

(8)被依法追究刑事责任的。

  2、在合同期内,下列情况之一者,用人单位不能解除劳动协议。

(1)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;

(2)法律、行政法规规定的其他情形。

  3、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动协议;

(1)被招工、招干或考入学校学习的;

(2)用人单位不能按劳动协议规定支付劳动报酬的;

(3)用人单位不履行劳动协议,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的。

  4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知另一方。

  六、违反协议责任

  一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

  七、调整与仲裁

  双方履行本协议如发生争议,应先协商解决,协商无效,当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁:对仲裁裁决不服,可在收到促裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。

(八)、本协议期限届满自行终止。

(九)、本协议一式二份,临时工作人员本人和区局各持一份。

  甲方(盖章):乙方(签名或盖章)

  单位负责人签名:

  年月日年月日

临时用工协议书 篇8

  甲方:×××××有限公司 签定日期:---------------

  乙方: 编 号:----------------

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

  一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为 天)。

  二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

  四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

  1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。

  3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

  4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

  5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

  6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

  7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

  五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

  六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

  七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

  乙 方 签 字: 甲方:×××××有限公司

  乙方身份证号码: 家 庭 住 址:

临时用工协议书 篇9

  甲方:

  乙方:

  一、根据有关规定,经协商,甲、乙双方签订本协议。

  二、本协议期限为年/月,自年月日起至年月日止。

  三、工作任务。

  1、甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作。

  2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。

  3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。

  4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  四、劳动报酬。

  1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

  2、国家法定节假日可计算加班工资。

  五、劳动纪律。

  1、乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方各项规章制度。严格遵守安全操作规程。爱护甲方设备和公共财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的`纪律、经济处罚直至解聘。

  六、协议的终止、变更、续签和解除。

  1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。

  2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。

  5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。

  七、任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  八、本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

  九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章): 乙方签字:

  年月日 年月日

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