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学生会人力资源部部长竞选稿(合集11篇)

2023-11-04 08:17:54综合
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学生会人力资源部部长竞选稿(合集11篇)

学生会人力资源部部长竞选稿 篇1

  敬爱的老师、亲爱的同学:

  你们好!我是六年级一班的班长,赵雪阳。我名字的意思就是雪后的太阳,像太阳一样照耀大地,温暖人间。

  在小学时,我是一名生活委员。文笔和表达能力也不错,几次在征文中获奖,有着较强的责任心、亲和力和组织能力,深受同学们拥护,曾两次被评为区级三好学生。我也在工作中磨练,学会忍耐,学会解决矛盾,学会遇事果断,学会顾全大局。

  为大家服务是我一直的心愿。能够站在这个将台上,我已经万分荣幸。无论成败,我都会昂首挺胸,继续前行!

  我申请加入的是爱心宣传部。为什么选择爱心宣传部呢?这其中还有一段故事:刚升入一中不久,一切对于我们新生来说都是崭新的,都是欣喜的。但周三的体活课上,一件事深深地刺疼了我的心灵。当时我们班男生正在球场上忘情地奔跑,“滚吧!六年级的小孩子,你们也想来踢球?”一阵不和谐的叫骂声传进了我耳朵,那是一群七八年级的大孩子。我们望着那些巨人,无奈地互相交换了眼神,然后黯然离开球场。从那一刻开始,我想了很多。泰达一中固然美丽,但还有一些不和谐因素侵袭着校园的宁静。我希望有一天,能够用自己的力量感化这些无知的人儿,把爱播种在他们的心底。如果选举成功,我一定会以身作则,带动同学们把爱宣传到校园的每一个角落,让泰达一中越来越温暖!

  真心感谢大家能够从头到尾听完我的演讲,谢谢大家!

学生会人力资源部部长竞选稿 篇2

  各位领导、各位评委、同志们:

  大家好!

  我叫,企业管理专业,本科学历,高级人力资源管理师。

  今天,我竞聘的岗位是人力资源部部长。这个竞聘,既是本人抛砖引玉的一个课堂,也是增进各位了解本人的一个渠道。非常感谢公司领导给我这个机会。

  在长期的工作中,我的职业就是跟人打交道,由此,养成了一种关注人、探究人、理解人的职业习惯,进而,发展到对这个职业产生浓厚的专研兴趣,锻造了我竞聘这个岗位的潜能和优势。下面,我就竞聘谈三点认识。

  第一点 我对人力资源管理的认识

  人力资源是第一资源,是形成核心竞争力的一个要素。当今的人才竞争,实际上是人力资源管理的竞争。人力资源管理是企业管理的一个重要职能,他通过对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、员工关系等管理,为企业做好“人”的工作。从而,促进企业降低成本,赢得效益最大化。

  一个合格的人力资源部部长,一个成功的人力资源部门,如何在企业赢利目标中贡献自己的力量,关键的一点就是人力资源的潜能开发得怎样,是不是发掘和培养了人才,人才是不是都工作在最适合的岗位上。这既是企业人力资源管理的晴雨表,也是衡量人力资源部门和部长的一个要素。

  第二点 我有竞争该职位的优势

  一是有一定的管理经验。本人在公司有10多年的人事管理工作经历;从人力资源的基层管理进入到中层管理,是一步一个脚印走过来的。在平衡施工项目人力资源、劳动力余缺调剂、挖掘内部潜力和员工安置工作中,能够把握大局、灵活调度、重点指导,发挥群体功能,较好地完成了公司赋予的各项任务。

  二是有良好的潜能。工作思路清晰,能够容人容事,权衡利弊,注重在实践中调查研究、综合分析、判断处理问题,能以发展的观点把握人和事。

  三是有较强的主观能动性。本人具有坚强的服务、改进、创新意识,注重修正自己的态度,能够把企业和员工的利益摆在首要地位;具有较强的执行力,对领导交办的工作尽心完成;能够主动承担一些紧急或艰巨的任务。

  第三点 我对人力资源部下一步工作的设想

  一是要作好人才聚焦规划。本着适应企业发展、提高员工素质和适当进行人才储备的原则,摸清我司到底掌握了多少内部和外部的人力资源,拥有多少人力资本,其结构是否适应公司未来发展的需要,如何满足今后的需求,应采取怎样的开发措施,是要认真分析和研究的。要逐步完善公司人力资源性别、年龄、知识、专业结构;在优秀人才的管理上,根据“二八”管理原则,对公司目前1000名员工的规模,我司至少要聚焦200名以上具有独立指挥或独立工作能力的人力资本。因此,必须有针对性的开展好人才的培养、吸引和使用工作,为迎接公司三年滚动及中长期战略管理目标任务作好人才方面的准备。

  二是要加强现代人力资源管理制度建设。现代人力资源管理制度涉及的范围和内容具有一定的广度和深度,对于我们这样一个国有改制企业来说,还只是刚刚开始。目前,要依据企业各层次经营管理规模,做好组织结构、薪酬和绩效考核制度的设计。根据公司总体管理目标,协同有关部门落实XX年的部门、个人、项目管理目标与绩效考核目标。为公司及各级部门实施科学的人事决策提供服务。

  三是要研究项目人力资源的精细化管理。随着我司项目职业经理人制度的推行,公司、项目部、员工三者的责权利更加明晰。由于项目人力资源管理具有很明显的周期性和非系统性,项目结束该人力资源管理也随之结束,很容易造成人力资源管理上的真空。因此,这就需要依靠系统化的公司人力资源管理来调整这些关系。要根据公司《施工项目管理手册》,尽快制订全司《施工项目人力资源管理实施细则》,并以此来指导、协调、规范、服务施工项目的人力资源管理。

  四是要紧跟形势,塑造人力资源部门新形象。人力资源部是考核与培训的牵头部门,经常要与员工打交道,也与员工有着某些直接或间接的利害关系。你的一举一动、一言一行都可能引起员工的种种反响,这些反响似乎又是对部门的一种无形考核。你要求别人更新观念,那么你是否还存在一些路径依赖意识。因此,加强自身建设,塑造部门的新形象大有潜力可挖。要有针对性地进行现代人力资源管理理念的学习和自我培训,提高人力经营管理素质,努力实现公司赋予人力资源部门各阶段的管理目标。

  现阶段,要结合公司关于总部、子分公司精简高效的要求,做好定员定编工作。首先要优化总部“1:1:1”老中青三结合的人才结构;其次是要根据公司施工项目人才资源使用实际,参照先进施工企业的经验,逐步实施子分公司“2:3:4”编制计划。即施工产值小于8000万的项目人员编制控制在26人以下;大于8000万,小于亿的控制在34~50人以内;大于亿的控制在47~65人以内。

  各位领导、各位评委、同志们,如果竞聘成功,我将充分发挥本人多年积累下来的管理经验,为实现公司项目管理年及三年再造目标贡献我的力量,如果不成功,我将服从公司的安排。

学生会人力资源部部长竞选稿 篇3

  借此机会,首先我要感谢学院领导老师一年来对我的鼓励、指导和关怀。其次我要感谢大家在学习、生活、工作上给予我的支持与帮助。

  这次社联的换届选举,为我们每一个人提供了更多发挥自我,展示自我的空间和舞台,同时也为我们提供了成长、锻炼的机会和平台。面对这次竞选,我曾徘徊、考虑、迟凝很久,最后我鼓足勇气走上了讲台,陈词自己的见解与想法。今天,我竞选的岗位是社联宣传部部长。

  宣传部是社联比较重要的一个部门,宣传工作的好与坏直接影响到社联的形象。当前,社联宣传工作最重的压力是加强宣传力度,最大的难题是提高社联影响力,最大的优势是有充足的人力资源。假如我这次我竞选成功,我将从以下几个方面来做好宣传部的工作:

  第一、加强队伍建设虽然社联宣传部有较充足的人力资源,但是要做到人尽其才,各尽其责,充分调动大家的积极性,这不是一件容易的事,所以要加强队伍的自身建设着手,只有自身建设搞好了,其他的宣传工作才能顺利开展。

  第二、加强宣传力度社联从筹建到现在的全面运作,可以说在学院的知名度还不是很高,很多同学只知道有学生会,并不知道有社团联合会,也许是社联太年轻了吧!但是我相信,如果从多方面来加强社联的宣传力度,将会有更多的人了解社联、关注社联。

  第三、加强海报管理为了更好的规范海报的张贴,保证海报的质量以及宣传效果,宣传部将制定海报管理制度,对各社团海报的内容、书写与张贴进行质量监督,使宣传能达到预定的效果。

  总之,我会尽几之力,尽几之能与大家共同努力把社联的宣传工作做好。最后我用一句话来结束我的演讲,那就是“踏踏实实做人、勤勤恳恳做事”。

学生会人力资源部部长竞选稿 篇4

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  我是来自xx的xx。性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选学生会xx部部长。”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

  我已经在学生会学习部工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好学习部各成员之间的关系,怎样处理好学习部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会xx部部长一职,并且有能力把学生会发扬光大。

  假如我当上了学生会xx部部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

  假如我当上了学生会xx部部长,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

  我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

  请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会!

  谢谢大家!

学生会人力资源部部长竞选稿 篇5

尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:

  大家好!

  因为我刚来公司不久,大家对我可能不太熟悉,下面我就把自己的情况向大家简单介绍一下:我叫xx,20xx年生,20xx年至20xx年在xxxx大学的人力资源管理专业学习,于今年6月份毕业,取得xxxxxx学士学位。感谢公司给我机会,前不久把我招聘到人力资源部门工作,让我能学以致用。今天,我怀着一颗为公司蓬勃发展奉献自己才智和力量的赤诚之心,登上这个神圣的竞聘演讲台来竞聘人力资源部部长这一职位。

  人力资源管理不同于传统的的人事劳动管理,人力资源管理(HRM)是根据企业战略目标,通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率,最终达到企业发展目标的一种管理行为。

  这就要求人力资源的管理者不仅要具有高尚的职业道德和专业的知识水平和结构,还要具有善于创新的思维能力和勇于开拓的工作魄力。而人力资源管理又一直把人岗匹配当作企业招聘录用人才的黄金法则,因此我权衡再三,认为自己竞聘人力资源部部长具备以下几个方面的优势:

  第一、我具备该岗位应遵守的职业道德,我能遵守企业的规章制度,敢于承担责任,忠于自己的公司,忠于自己岗位、办事公道、诚实守信、并具有强烈的团队精神和奉献精神。

  第二、我有胜任该岗位应具有的知识水平和专业技能。大学四年经过系统的人力资源管理知识的学习,使我的理论知识非常扎实,熟悉人力资源管理的六大模块的运作和人力资源管理工作的基本操作流程,能快速地将所学知识融入到实际工作当中,将理论与实际相结合,发挥出人力资源管理工作的最大效用。

  第三、我在一定程度上具备了胜任该岗位的工作能力。虽然我没有人力资源管理方面的工作经验,但是我在工作中会不断地将所学化为实际行动,全力以赴,敢于吃苦、敢于拼搏、敢于创新,坚持不懈,不断地挑战自我。处理事情上会沉着冷静,思路清晰,干练果断。不足的地方我会及时向同事们虚心请教学习,加强与他们之间的沟通和交流,不断地汲取更多的知识,增长自己的见识,提高自身的工作能力,改进自己的工作水平。我相信在不久的将来我就能完全胜任这一职位,为公司作出自己最大的贡献。

  虽然我有以上这些优势,但我也有自己的不足之处,特别是在资历方面,我太年轻,而且没有任何人力资源管理方面相关的工作经验,但是我不会气馁,我会迎难而上,正因为年轻,我就有足够时间和精力来学习和工作,别人花一倍时间,我就花两倍*的时间;别人能吃苦,我就能吃两倍的苦。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,我坚信一份耕耘,就有一定有一分收获。正因为我没有人力资源管理方面的工作经验,就不会被固定的模式所束缚,我就更能完全融入到我们xxxxxx公司的人力资源管理工作当中,不断地创新,走出适合我们xxxxxx公司的人力资源管理模式,为公司献出自己的一份力。

  如果此次竞聘人力资源部长成功,我将针对本公司的战略目标以及人力资源管理方面存在的问题制定针对性的人力资源战略规划,主要从以下几个方面开始展开工作:

  第一、进一步建立和完善本公司的组织结构和各项规章管理制度。随公司的发展不断地完善组织结构,使各个时期各个部门的权责更加分明,分工更加细致,向专业化的方向发展;结合的自己的特色文化进一步完善各项管理制度,使企业步入规范化的管理,这不仅是本公司向现代化的企业管理转变的第一步,也是现代企业赖以生存和发展的基石。

  第二、制定出的公平、公正、合理薪酬管理。根据岗位特性制定出合理的薪酬激励机制。通过岗位分级和价值评估,突出不同岗位之间的责任与贡献,实现以岗定薪,岗变薪变,合理拉开薪酬差距,实现真正的内部公平。

  第三、制定出客观、公正的绩效考核体系。针对公司以及各部门的具体发展情况,逐步建立和完善绩效考核机制,建立合适、可操作性强的绩效指标,使员工绩效和公司的绩效挂钩,让员工得到更多的绩效分享,才能极大地激发员工的工作热情和积极性,为企业创造更多的价值。

  第四、做好本公司的人才储备工作,针对公司的关键岗位人才的缺乏,制定出合理的招聘计划,招聘到公司所需的人才,以适应公司发展的需要;针对现任许多员工对本岗位胜任力的不强的现状,对各部门采取针对性的培训,培养公司所需的人才。不仅是为了预防员工的频繁跳槽,为关键岗位预备替补队员,更重要的是要满足企业快速发展对人才的迫切需求,搭建一支人才结构合理、稳定,能够与企业风雨与共,适应未来发展要求的精英团队,以组织的力量来打造企业的长青基业。

  各位领导、各位评委,这次竞聘对我来说是一次新的挑战,是拓展自我发展空间,实现自我价值的一次难得的机会。无论成功与否,我都感到自豪。因为,为了自己的理想我争取了、努力了。不断地挑战自我,最大限度地释放自己的能力,为公司的科学、快速、和谐发展贡献自己的全部力量是我的工作目标,请大家给我一个证实自己的机会!

  我讲完了,谢谢大家!

学生会人力资源部部长竞选稿 篇6

  尊敬的各位领导,亲爱的同学们:

  大家好!

  我叫于xx,来自机械学院工业工程10-1班。今天我竞选的职位是:就业创业指导部副部长。

  首先感谢各位领导给我这样一个机会来展现自我价值。对我来说,这不仅是一次机遇,更是一种挑战。

  我加入学生会已经一年了,在这一年中,我对学生会有了更深的认识,也有了很多的收获。学生会组织的每次活动,我都积极参加,在工作中,我得到了很多的锻炼,从中学到了不少知识,积累了丰富的经验,锻炼了自己的组织、创新能力。在这一年中,我学会了怎样解决矛盾,怎样为人处世,学会了包容和忍让。我相信,我有能力胜任学生会就业创业部副部一职。

  如果我有幸当选,我会做到以下几点:

  第一,作为学生干部,我深知工作热情的重要性,没有热情,我们将一事无成,因此我将以最饱满的工作热情投入到学生会的每一项工作中去。

  第二,我会发扬吃苦耐劳精神,坚决完成各级领导布置的每一项任务。第三,副部长的首要职责是协助部长的工作,我将给部长出谋划策、提供意见和建议,并在部长的指导下,完成我的每一份工作。

  第四,当今社会,团队合作是非常重要的。所谓众志成城,我会和大家团结一致,力往一处使,努力促进部内稳定发展。

  第五,作为副部,我们是干事的榜样,我们的一言一行都将影响到干事的工作热情。有事我会冲在前面,不怕苦不怕累。为干事们带好头。

  第六,副部是沟通部长和干事的桥梁。部长有任务,我会及时安排,干事有事情,我会及时反映,真正做到互通有无。

  第七,我会积极学习先进的工作经验,努力改正自身的缺点错误,不断的完善自己,做一个优秀的学生干部。

  我深知,学生会的道路是艰难而曲折的,但我有勇气去面对一切困难和挑战,并把它当作我人生的考验。

  最后,预祝本次换届选举圆满成功!谢谢!

学生会人力资源部部长竞选稿 篇7

  尊敬的老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  我是六年级三班的杜小叶。很荣幸又一次站在这里,竞争这一届大队委。

  转瞬,我是六年级学生了,无论是在学习上,还是在思想品质、管理组织能力上,都有了进一步的提升。我是上一届大队委文娱委员,然而,百尺杆头更进一步,我这学期竞选的是少先队副大队长。 没有什么不可以超越,也没有什么不能超越。但是,最难的是超越自己。我们不可以满足现状,为了超越自我,也为了不让别人赶超,我才决定竞选副大队长。 我,品学兼优。热心助人是性格活泼开朗的我上学以来的一大优点,主动、热心地帮助每一位需要我帮助的同学,能够耐心地帮助同学讲解习题。我在这些事情中付出,但也收获着,学习着……在这些过程里,我深深地领会到“助人为快乐之本”这句话的内涵。在学习方面,我也毫不含糊,不但语、数、英三门 学科成绩 在班里名列前茅 ,其他科目也很不错。我尤其擅长写作,每次都代表班里参加学校的习作比赛,名次总是数一数二。“心系祖国,健康成长”的征文获得了一等奖的好成绩。我在一、二年级上学期和四年级上、下 学期分别被评为学校的“三好学生 ”;五年级上学期被评为肥城市“三好学生”。 我,全面发展。不仅各科功课学得好,而且在业余,有自己的特长、爱好。我的爱好很广,画画儿、舞蹈、唱歌、书法都不错。今年暑假,我刚刚通过了全国钢琴演奏业余考级七级的考核 。在我校开展的第 二、三届学生书画作品展中,分获一、二等奖;在校第二届“小百灵”卡拉ok 大赛中荣获“我最喜爱的小歌手”奖和一等奖,第四届时,获得五年级组一等奖、二等奖 ;四年级时还获得“文明少年”、“好少年”、“优秀学生”等荣誉称号;今年五月,在我校举办的“心系祖国,健康成长”演讲活动中,荣获优秀奖。 我从一年级到六年级,一直是中队干部,担任过中队委文艺委员、学习委员、副中队长,从小锻炼了我的组织能力、语言表达能力。我竞选上大队委文娱委员有一段时间了,对大队的工作比较熟悉,也有一定的经验。我有足够的信心,在竞选上副大队长之后,将努力、认真地完成好大队交给我的每一项任务,配合大队长管理好大队中的事情,组织好各班轮流值日的同学和大队中的活动。发扬优点,克服缺点,做一个称职的副大队长! 我还有一个“金点子”。同学们都非常向往可以有许多展示自己的机会,我觉得,学校还缺少一个文学社团。成立文学社,首先由各年级每班推选一名热爱文学的“小作家”,做文学社的社员,组成一个40多人的集体。选一位骨干老师为社团作辅导老师,再由社员们选出一个代表这个社团集体特点的名字。文学社可以定期活动,聚在一起讨论各个社员的习作,周末,可以集体进行调查、采访、郊游,丰富同学们在社团的生活,并绘制手抄报作为“社报”,社员们可以发表平时的习作、文学社活动的记录、感受等等。文学社不但可以丰富校园生活,给爱好文学的同学一个自由展示自我的空间,还能够进一步提高他们的综合能力、写作水平。

  相信我,我完全有能力胜任少先队副大队长这个职务。我为自己的勇气和信心鼓掌,我想,大家也会为我的表现喝彩的。ok?

学生会人力资源部部长竞选稿 篇8

  尊敬的各位老师、学长:

  大家好!

  我是来自xx级电子商务xx班的xx,现任班上团支书和xx级班主任助理。今天站在这里,我感到十分的荣幸。我竞选的职务是校学生会生活部部长,我竞选它并不是为了追逐一个学生会职位的头衔,而是为了能够主动的承担起一份责任,一份为学校建设而贡献自己力量的责任。

  我认为自己很适合担任生活部部长。首先我有一种一切为大家,为大家谋利益的奉献精神。其次我热爱我的工作,在我12年的`求学生涯中曾担任过9年班长,在这一年多大学生活中,我积极参与学校开展的各项活动并努力学习,在学习和工作方面一直得到同学们的好评和老师们的肯定,也取得了一系列可喜的成绩,如荣获优秀团员和优秀学生干部等荣誉称号。所以我有了一定的工作经验和领导能力。再次活泼开朗、兴趣广泛的我也渴望通过开展各项活动,来不断锻炼自己、充实自己和施展自己才能。我也坚信自己有能力胜任此职。

  假若我能得到大家的支持,当选为生活部部长,我将首先严格要求自己,进一步提高和完善自身素质,并做到学习工作两不务,力争使部长一职与个人的思想品格同时到位。

  在工作方面我将做到“在其位,谋其政”,本着“一切为学生服务,为学校服务”的宗旨,做好自己的本职工作,做好学生会的每一项工作,事事争取做到,具体做到认真仔细对待每一件事,用一颗平常心,及时发现问题,为同学们处理实际问题。并开展一系列以校园生活为主题的活动来丰富同学们的业余生活。

  一个部门不是独立的个体,需要所有成员的共同努力。其他成员提出的问题,我会耐心的听取,对成员的工作我将时刻进行督促帮助,从而提高部门成员的工作能力,确保工作的顺利进行。同时还会认真完成学校安排的其他事务,使生活部成为校领导与同学们之间的桥梁,师生之间的纽带,从而促进学校管理工作的进一步发展。

  最后,我坚信,时代以奉献为荣,进步以参于为尚,生活在于主动,生活在于投入,我也坚信只要给我一个验证的机会,我将一定做到人尽其才,才尽其力,做一名成功的出色的生活部部长。所以我真诚的希望大家支持我,投我一票,与我一起为江西理工大学南昌校区美丽的明天而奋斗!

  我的演讲完了,谢谢大家!

学生会人力资源部部长竞选稿 篇9

  尊敬的学生会:

  大家好,很高兴有这样一个机会参加学生会竞选!

  首先自我介绍一下,我叫***,来自软件一班,我性格活泼开朗,处事沉着果断,能够顾全大局。今天我很荣幸的表达自己由来已久的愿望:我要进宣传部。在这里我郑重承诺:我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的集体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。

  泰戈尔有句话:“天空中没有鸟的痕迹,但我已经飞过。”而我想说:“天空没有鸟的痕迹,但我正在飞翔。”也许,在我说出这番“豪言壮语”后,有些人会暗自发笑,这小姑娘怎么这么自负!可是我想说,这不是自负,而是自信!一个人如果连自己都不能相信,那么它就没有资格做任何事情,即使做了,也很难成功。

  在高中时期,我成功担任了宣传委员职位,并且负责宣传工作,所以我有一定的经验和信心,在任期间,我不禁为同学们提供了高质量的服务,而且还得到了学校领导的一致好评。我知道成绩只能代表过去,未来的路还很漫长,在今后我将更加努力,使自己的能力进一步提高!希望学生会给我这次机会,让我能够出这番力,就会有意想不到的结果。

  如果我进入宣传部,我会进一步完善自己,提高自己各方面素质,要进一步体改自己的工作热情,以饱满的热情个积极的心态去对待每一件事,要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,积极进取,虚心向他人学习,要进一步广纳贤言,做到有错就该,友好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

  如果我宣传部,我应以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到位同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。我知道在朵灿烂的话语也不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是成功路上的鲜花,我想我当选的话一定言必行,行必果。

  这是我今日的承诺,行动是用来证明一切的最好方法。

  希望你们支持我,谢谢。

学生会人力资源部部长竞选稿 篇10

亲爱的同学们:

  大家好!

  我是来自xx部门一名干事,今天,很荣幸能够站着这样的一个讲台上来给大家进行演讲。大家都知道今天的首要目的,就是评选出咱们的学生会副部长,这可是一个充满了压力和挑战的职位,所以想要当好学生会副部长可不是一件容易事啊,接下来,就让我来说一说我的一些竞选理由和优势吧。

  正所谓“不想当将军的兵,不是好士兵”,我在xx部门担任干事一职,已经有一年了,在此期间,我对自己的本职工作是投入了许多的时间与精力的,当别人在玩乐的时候,我或许还在办公室里面忙着整理文件和资料,当别人需要帮助时,我会尽自己的能力去帮他分担一部分压力,也正是我的这种精神,我在部门内也被大家评选为了“年度优秀干事”,对于这份鼓励,我很是欣慰,但我也没有因此就变得焦躁,因为我知道这才是开始,还有许多的东西需要去学习呢。

  我渴望着进步,渴望着成长,所以在今天我站到了大伙的面前,我希望能结交更多的同学,给更多的同学带来帮助,大家都知道,学生会副部长是一个需要和老师、同学打交道的岗位,很多时候你需要给老师和同学们做决定,所以需要拥有一颗胆大心细的心,不能过于骄躁也不能太过卑微,因为副部长很多时候代表的就是学生的形象,它需要一个合适的人来担任起这个职责。我在xx部门一年以来,除了和部门里的同学们保持了良好的关系外,也结交了一些其它部门的同学,良好的沟通技巧让我对其它部门的职责也有了一定的了解,所以我知道咱们学生会这个整体应该做些什么。

  说了这么多,相信大家也应该知道了我竞选学生会副部长的理由了,那就是良好的沟通和踏实的工作态度,在如今这个浮躁的社会中,给同学、老师们创造真正的福利才是最重要的,我会一直努力在这条道路上,哪怕今天的竞选失败了,可我不会动摇我的态度,因为失败也是成长路上所必须要经历的,要是我今天竞选部长成功了,那我当然会格外地高兴,我会投入更多的时间与精力来建设咱们的学生会,争取大家共同取得更高的成就,让所有的老师和学生都对咱们刮目相看。最后,请大家多多支持我,将你手中那宝贵的一票投给我!

  谢谢大家!

学生会人力资源部部长竞选稿 篇11

尊敬的教师,同学们:

  大家中午好!

  我是,很高兴能够与大家汇聚在这个礼堂里参加这次的学生会部长竞选,这是我莫大的荣幸,也感激大家给我这样一个机会参选,让我为大家服务。

  此刻已是大三学期了,大四的学长也要离校了,这一届的学生会事物就落到我们头上了,我本身就是学生会其中一个组织的副部长,所以我也想要竞争一下部长之职,也是想要自我的本事为大家供给更好的服务。我同时也是为自我争取一个锻炼自我做事的本事的机会,让自我在大学期间有更好的收获。

  今日来竞选,我有两个优势,一个是我性格很好,很大方面能够让人信服,我虽然待人和善,可是做事的时候也绝对是强势的,行事公平公正,不会偏颇哪一个人,不管他跟我关系多好,我都会按照规矩办事,同样,对于学生会有贡献的人,我也是鼓励和支持的。我这一两年里在学生会里做事,取得了很多人的认可,人缘很是不错,再有我人脉很广,诺需要帮忙,我能够给予帮忙,很好的帮忙你解决遇到的问题。另一个就是我做事方面,做事认真,对会里的工作我是进取参与,所以在我大二的时候被部门推举为副部长,这都是我在部门里得到大家的喜爱,以及大家对我的信赖,我才能站到那里。今日来那里竞选,也有一部分部门成员的原因,他们觉得我能够胜任这个职位,我自我也有意想要做这个位子,不为争权利,只想为学生会争取学校更多的资源建设学生会,让它变得更加壮大。

  当然,如果落选了,我也不会失望,毕竟都是为这个组织做事,其他人能够把这个学生会管理得更好,我也是乐见其成的,我依旧会把自我的职务做好,尽量为学生会服务好,辅助部长把工作完成,配合教师和其他成员的工作。我并不执著于这个,可是我还是期望大家能够投出自我珍贵的一票给我,请相信我能够做到,这上头所述都是我的真心话,如果以后在工作中我有做的不好的地方,欢迎大家提提议,帮忙我改正,把缺点改正。

  请大家投我一票,我相信我必须不会让你们失望的,我以往做出的成绩能够让我胜任它,我能够证明给你们看,让成果给你们答复。

  我的演讲结束了,多谢大家!

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