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单位鉴定(合集14篇)

2023-10-26 08:12:24综合

单位鉴定(合集14篇)

单位鉴定 篇1

  在教学工作方面,担任高 教学,为了把自己的教学水平提高,坚持经常看关于教学的参考书籍,在网上找一些优秀的教案课件学习,争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时虚心请教有经验的老师。

  在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。一年来,认课真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作。严格要求学生,尊重学生,发扬教学民-主,使学生学有所得。 教学上,在 组织的 优质课比赛中获得第一名的好成绩,在 第二位, 下期的会考中成绩也不错。

  作为班主任,对班级的管理努力做到规范化;加强班风建设,开展丰富多彩的班队活动,增强班级的凝聚力,促进了良好班风和学风的形成;加强了学生良好行为习惯的培养,与家长联系,深入学生家庭家访,全方位了解学生。

  向其他老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节 ,上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极查找课件,制作课件,准备、制作教具。

  上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。注意对学生进行面对面的辅导。利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务,上网查找资料等等。

单位鉴定 篇2

  该学生实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚 心向富有经验的前辈请教,作文善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心 听龋对待工作,热情、主动、积极。能严格遵守我校的各项规章制度,实习期间,未曾出现 过无故缺勤,迟到早退现象,并能与同事和睦相处,其他老师都对该学生的表现予以肯定。

  实习班主任鉴定评语 该实习生在实习期间,表现出强烈的敬业精神,深厚的专业思想和良好的师德。实习 态度极其认真, 工作积极、 细心、 踏实, 能虚心接受指导,较好地掌握运用管理方法与技巧。

  在实习期间, 该生能全身心投入班级管理。

  能较快地熟悉班情, 独立妥善处理班级日常事物。

  热爱学生、关心学生,特别注意了学生的个别教育,效果良好, 因此深受学生爱戴。被师生一致认为是一位优秀的实习班主任。

  该生在实习期间,态度极其认真,工作积极、细心、踏实,能虚心接受指导;同时善于 思考,能够举一反三,具有较强地外语沟通能力和沟通技巧,能保质保量地完成领导交办的 任务;还表现出强烈的敬业精神和团队精神,深厚的专业基础和良好的专业知识水平,是一 位不可多得的人才。

  该生实习期间,工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心 向富有经验的前辈请教。

  对于别人提出的工作建议, 能够虚心听龋能够将在学校所学的知识 灵活应用到具体的工作中去, 保质保量完成领导交办的工作。

  同时该生能够严格遵守我中心 的各项规章制度,能与同事和睦相处,表现出较好的团队合作精神和敬业精神。

单位鉴定 篇3

  1、完成了认知实习的学习使命,深入公司运营中找到理论于与实际的差距,积极学习专业知识,并补习了原来的基本操作的一些知识,主动学习了实战书籍。

  2、完成了从认知实习的旁观者身份转变到参与企业的经营者的身份,从日常工作的配合到公司指派他去接见客户,每项工作都可圈可点。

  3、除在本公司实习外,还注意观察兄弟贸易公司的经营情况等信息,由此,可为更准确的触摸中小贸易公司发展脉络提供帮助

  4、积极与周围人沟通工作以外的社会问题,获取做人的道理,为迈进社会做准备,此积极探索心态值得赞许。

单位鉴定 篇4

  20年,后勤部将专柜的设施管理纳入物业服务管理范围中,对专柜卖区实行每一天巡视制度,对于需要维修维护的项目,及时通知专柜整改,对于不能按要求整改的,由后勤部按有偿维修方式进行及时处理,促进卖场整体运行环境的提升;在对供应商专柜的维修中,后勤部坚持“服务为本”的主导思想,对于能供给材料的专柜实行免费维修,对于我方供给材料的不收取人工费用,受到了供应商的欢迎。在做好专柜卖场服务的同时,后勤部同时加强对专柜后区的管理工作,实行定期对专柜库房进行检查巡视,及时发现和处理安全隐患,避免了安全问题的发生。

  二、加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进后勤物业整体管理水平的提升。

  管理是服务的基础,科学有序的管理是坚持服务持续有效的前提条件。20年,后勤部在鉴定11年管理工作的基础上,进一步加强了基础工作建设,有效提高内部管理理运行水平,促进了各项工作的整体提升。

  1、突出工作重点,落实管理目标职责制。

  2、完善基础运行工作,推行目视化管理。

  在11年房间管理普及的基础上,11年后勤部进一步强化了后勤设备设施的运行管理,推行管理目视化,即要求所有涉及后勤物业运行的指示、数据、部位实行全面标识管理。11年,后勤部共制作各项目标化标志共600余项,资料涵盖了所有的房间和运行设备,使设备运行的信息更加透明化,有效减少运行操作失误的发生。

  3、建立工作检查体系,提升全员工作监督意识。

  管理工作存在的偶然性和不确定性,一般来说,管理者只能经过检查来监督管理的运行情景,但后勤部管理范围较大,容易出现问题的部位也较多,如何能有效地保证后勤各系统稳定运行是后勤服务落实的关键。为加强工作的检查监督,让工作检查监督工作至上而下成为一个整体。后勤部在20年推出了《建立后勤检查监督体系的管理办法》,中心资料是层层履行检查职能,把随机不确定的检查监督变成可量化的检查职责的落实,层层明确检查范围、检查资料、检查方法、检查标准及检查周期;同时重视检查监督职责是否有效得到落实,强调现场检查,经过强有力的检查监督体系促进工作的落实。

  4、加强工作鉴定,促进管理提升。

  为及时鉴定工作中的问题,后勤部在20年实行每月工作鉴定制。为了更好鉴定工作,后勤部制定了每月工作鉴定表,对鉴定工作资料进行了明确,保证鉴定的全面性,便于及时发现问题和解决问题;为避免各部门工作过程中出现的对上级过度依靠,提高自我提升意识,后勤部还要求各部门在日常管理工作中加强工作创新,要求各部门每半月对管理提升情景进行鉴定,以报告形式报给部领导审阅,有效地促进各部门的自我管理提升意识,避免了管理停留在原先的水平。

  5、加强工时工效管理,建立员工约束和激励机制。

  后勤部是集团人员最多的部门,同时员工的整体素质不高,大多数员工属于基层服务人员。如何更好地加强管理,有效提高员工主动工作意识,是后勤部面临的主要问题。针对员工工作的实际情景,后勤部20年对各部门工时工效管理专门制定管理目标,要求各部门对所有岗位的有效工作时间进行阶段性的跟踪、统计和分析,以此提出岗位工作资料的调整和提升有效工时的办法,各部门经过几个月的跟踪分析,均采取了不一样程度的提高工时的措施,取得了必须的效果。如工务部实行有效工时考核制度,将单纯值班,侯工、路途,领取材料等时间等不列入工时,并确定一般操作工作的通用工时标准及每月标准工时,把工时考核同员工绩效挂钩,促进了员工对工作的重视,实现了员工从等待派工到自我主动寻找工作机会的转变。

  三、坚持安全第一的思想,安全管理和细节服务并重,为营业供给安全运行和服务的保障。

  公司的消防安全工作一向是后勤部工作的重中之重。20年,后勤部对保安部提出了“完善基础、注重细节、服务到位、保障运行”的工作要求,进一步要求从保安队伍建设、内部管理、对外形象等方面提高公司安全运行管理水平。

  1、加强全员安全教育,提高员工的安全意识。

  2、加强消防系统的运行维护,保证系统稳定运行。

  3、加强安全检查,及时消除事故隐患。

  4、强化治安综合治理,为营业创造有利的服务环境。

  四、重视员工持续培训工作,努力提高后勤员工的整体素质,加强后勤员工队伍建设。

  针对后勤部员工结构中基层服务人员偏多,整体文化素质偏低的实际状况,20年,后勤部有针对性的开展员工培训工作,从提升员工岗位胜任本事入手,加强员工的服务意识,流程意识,团队意识,形象意识,在整体打造适应公司发展的后勤服务团队。

单位鉴定 篇5

  首先我深深地明白护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:

  第一、学管理、懂管理、与时俱进、有创造性地开展工作计划如下:

  1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。

  2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。

  3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。

  第二、护士长应具备以下几方面的职业素质:

  1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。

  2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

  3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。

  4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

  5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。护士长工作自我鉴定方面我已总结出以上两点。总而言之,对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,如果我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,如果竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将带着这份使命继续努力工作。

  6.护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展。

  第三、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

  1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。

  2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。

  3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。

  总而言之,对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,如果我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,如果竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将努力、努力、再努力!

单位鉴定 篇6

  保安部涉及到的工作范围到整个宾馆的安全消防,小至本部门的各项资料。从xx年月6日至xx年3月3日,结合宾馆实际工作需要先后建立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备检查记录表和宾馆安全防火预案、宾馆火灾紧急扑救预案、宾馆突发事件应急预案。所有文书登记在使用的同时,会不断的根据实际需要进行整改。各个登记本在用完后经过部门主管检查,一律进行整理和保存。

  目前因为酒店管理公司乃社会服务行业,各个部门员工更换比较频繁,在xx年月中旬我拟定了消防培训资料,并亲手制作了幻灯片教学模板。决定在xx年世界会到来之前,结合酒店管理公司建筑实际情况对酒店管理公司所有员工进行一次消防培训。目的是让所有员工知晓火灾的。危害和应急处置,熟悉酒店管理公司消防组织机构,熟知身处的岗位在发生火灾时应该做些什么和怎样去做。

单位鉴定 篇7

  你认真学习了公司总部下发的相关文件材料以及建设单位的总体工作思路与措施和建筑工程施工技术资料的相关内容。通过自身的学习和同事的指导,你懂得了监理资料是工程建设过程中,监理进行监控的真实记录,是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作,是监理工作科学化、规范化、法制化的标志。同时,监理资料是反映监理工作水平,是衡量、评定监理工作的重要依据。

  作为监理资料员,认真做好资料的收集、整理工作,在工程中有着举足轻重的作用。到项目部后,在领导明确了自已的工作职责和分工后,就马上开始查阅各相关资料、文件和技术规范,特别是通过公司质量管理体系文件的学习,很快的进入了工作状态。

  由于从事资料员工作的时间限制,在很多方面存在许多的不足之处,在今后的工作中你会更加严格的要求自己,努力钻研业务,不断更新和补充新的知识,提高业务水平和工作能力,总结经验,更好的完成相关方面的工作。

单位鉴定 篇8

  同志在我公司工作期间能够严格遵守并执行公司的各项规章制度,能够用心主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识,在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧,并将其合理的运用到工作中去。能够用心主动的向老员工学习,弥补自己的不足。工作用心主动,学习认真,尊敬他人,待人诚恳,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累。并能够灵活运用所学的知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。

单位鉴定 篇9

  实习鉴定主要包含如下的内容:

  1、 动手能力;

  2、分析、解决实际问题能力;

  3、 协作与组织管理能力;

  4、 语言及文字表达能力。

  5、沟通交流能力

  6、对教学实习和理论联系实际的认识;

  7、巩固和加深所学理论知识的程度;

  8、分析、解决、创新能力的提高;

  9、社会生活能力的提高

  实习鉴定范文

  该生在我公司实习期间表现优秀,严格遵守公司各项规章制度,对待工作认真负责,与同事相处融洽,为人谦逊、踏实、勤恳、能吃苦,受到我公司领导及同事的一致好评!

  该学生实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。在时间紧迫的情况下,能够按时完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。

单位鉴定 篇10

  时光荏苒,本人进入单位三年以来,在各位领导以及同事的关怀和帮助下,积极完成了每一项工作和任务。对待工作细致认真,对待同事友好热心,对待领导尊重敬重,我自认为在这份工作上表现了自己最好的水平。这次对自己这段时间的工作表现进行一次鉴定,如有什么不妥的地方还望领导可以指正。

  一、坚持学习,提高思想。

  不管一个人在一份事业上做了多久,学习都是一件要一直坚持的事情。在这条学习的道路上,我会坚持学习,把单位的要求放在心里,把自己的责任抗在肩上,通过自己的努力去达到单位对我的期望。在这段时间里,我不断的在提升自己的思想觉悟,其实一个人对待一份事业的态度也是基于他对这份事业的一个想法的,这也就是我们的思想觉悟。觉悟高,我们做事情也就更加简单的,而思想也是可以训练提高的。过去我一直都再坚持做这一件事情,未来也会一直坚持下去,让自己进步更多,更快。

  二、认真做事,细致细心。

  这个阶段自己所犯的错误很少,几乎也就是一些事情稍微没有注意出现的一点小小的漏洞,影响不是很大。这段时间里,我一直都在认认真真的做事情,我是一个很怕麻烦的人,也是一个很不喜欢接受批评的人,所以我在做事情的时候会尤为的小心,一是为了把这件事情做好,二是为自己避免那些不必要出现的麻烦。我对这个方面是很固执的,所以我在做事情上,一直都非常的细致、严谨,很少因为粗心犯错的,这也是我将来可以一直保持下去的`一个方向,我会为此更加努力。

  三、严于律己,恪守己责。

  纪律是一个集体最重要的东西,在单位这个集体中,每个人都树立了一个非常严格的纪律意识。而我也在这样的大集体中,严于律己,坚决不去触碰纪律的边沿。每天都按时上下班,绝不会因为时间观念的缺失而导致迟到或者是早退。在平时的生活中,没有什么一定要请假的地方绝不会请假,绝不会把自己的工作秩序扰乱,也不会影响到单位的工作秩序。

  这一年的确过得很快,我的孩子已经上了高中了,而我也即将正式的步入了单位生活的第四年。说到这里,真的很激动,感谢单位这几年对我的栽培和厚望,今后我一定会做好任何一项工作,不辜负单位领导、同事对我一直以来的期盼和关怀!

单位鉴定 篇11

  自20xx年x月入职以来已近半年,在这近半年的工作和学习中,我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异,所谓“从实践中来,到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一名一线工作者,且从事的并不是本专业工种,.面对的挑战可想而知。

  从一名对xx建筑一无所知的学徒到有着丰富操作经验的一线操作工人,我只有付出比别人更多的汗水与辛劳,才能做好自己的本职工作,我更加明白了自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。单位领导们给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。

  在工作中,处处严格规范自己,认真学习同事们精湛的技能,较高的安全意识,丰富的防护技能,和设备故障处理能力,经过不懈的学习提高自身的综合素质,使自己在短时间内能够独立安全操作,能够即时的处理一些突发性的生产故障.在觉悟上,我更加积极的向党组织靠拢,投入到为人民服务的团队中.在生产中,我不只千篇一律的学习,更是取其精华,弃其糟粕,做到敢为人先,打破陈规,最大效率的搞好生产任务。

  工作近半年,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的.心态,有时候做事只求速度而忽略了质量,出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系,造成前后矛盾或者数据不符,尤其是财务这种逻辑性极强的工种,更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正,恐怕到现在我也不自知而无法提高自己,因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练。从这点来说我是需要向同事们学习的,希望以后能够做到顺手拈来,不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

  过去的半年,是不断学习、不断充实的半年,是积极探索、逐步成长的半年.我深知,刚刚参加工作难免经验不足,在业务知识上与自己本职工作要求还存在有一定的差距.在此,我要特别感谢领导的悉心栽培以及同事的指导和帮助,感谢他们对我工作中的失误进行提醒和指正.在今后的工作中,我将努力找准定位,尽自己的所能为公司发展尽绵薄之力,为自身发展寻求更大的空间。

  工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常工作的运行,不出差错。这是我职责之所在,价值之所在。

  总而言之,作为一个入职尚不足半年的新人,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为单位的发展建设添砖加瓦。

单位鉴定 篇12

  思想方面能够通过尽职尽责的表现来提升集体荣誉感,作为单位的一员自然希望集体事业能够取得更辉煌的成就,但想要实现这个目的便需要在工作中做到恪尽职守,在坚守岗位的同时努力提升自身的工作效率,而且还需要以先进的思想来指导自身的工作以便于将其做得更好,另外我也会积极向同事请教从而弥补自身工作方面的不足,而且通过这种团结互助的方式也为单位的发展带来不少机遇,我明白唯有以先进的思想进行指导才能在工作中有着更好的表现,因此我很重视对爱岗敬业精神的学习并希望能够提升自身的思想觉悟。

  工作方面则兢兢业业地完成领导安排的任务,对我来说认清自身在职场的定位是很重要的,既要朝着更高的目标奋斗又要避免好高骛远的状况出现,所以我能秉承严谨的态度从而给做好工作中的各个细节,而且随着工作量的完成也让我从中收获不少经验,为了保持工作中的优势仍需强化对自身职责的理解,即保质保量地完成本职工作且追求更高目标的实现,而且在做好这项工作的基础上也要尽力提升自身的工作效率,强化对工作技巧的学习并将其运用到职场生活中。

  生活方面则重视对业务知识的学习以便于更好地完成工作,一方面我会注重对自身状态的调整以便于更好地完成工作,毕竟工作量的完成对自身的职业发展十分重要,然而较差的状态难以对工作的完成带来理想的效果,所以我很重视单位工作的完成并利用闲暇时间来调节工作压力,另一方面则是加强对业务知识的学习并以此来提升自身的综合能力,通过对网络资料的查询以及请教同事的方式来获取经验,以此来指导单位工作的完成并改进自身的不足。

  能够解决工作中的难题也是源于平时的不懈努力,因此我会继续强化对职责的理解并在今后的工作中不断努力,期待通过对工作的重视能够在今后有着更好的表现。

单位鉴定 篇13

  自我来到这里也已经有一年的时间了,我身为一名员工,我感到很自豪,在工作当中也非常的充实,这对我而言也是一件非常重要的事情,确实还是需要好好去维持下去的,我对自己的工作还是比较有信心的,我也感觉自己各方面还是很有意义,在这一点上面我也应该要认真去维持下去的,我也应该要对自己各方面有客观的评价。

  这一年来的工作当中,我确实还是需要认真的去做好,我也需要对自己更加有信心一点,我也一定会在未来的工作当中,做出更好的成绩来,保持好的状态,现在我回想起来的时候,我确实还是觉得自己各方面都是得到了很多进步,这是我应该要坚持去维持下去的,在这个过程当中,我确实还是感触良多,这对我也是一个非常大的提高,在这段时间以来的工作当中,我也还是感触良多的,在这个过程当中我也确实是学习到了非常多的知识,一年的时间当中,不断的提高自身能力,加强对个人专业知识的提高,这样在工作当中才能够做的更好一点。

  工作方面,我也在不断的提高自身各方面能力,在这方面我确实还是感触良多,我应该要坚持去做好分内的事情,在这方面我也确实是得到了非常多的提高,通过这样的方式,我也确实是需要认真的去维持下去,在这段时间以来的工作当中,我现在回想起来的时候,还是非常专注的,这对我个人能力也是有非常大的提高,我相信这是我应该要努力去提高的,这一年的时间当中,我还是应该要认真的去规划好,未来我也一定会做的更好一点,把自身各方面能力进一步的提高,这对我工作而言是很有意义的。

  当然我认为我也是存在一些问题,这样下去实在是不好的,我也需要好好的反思一下,我也深刻的认识到了自身各方面的能力,这段时间以来我也确实得到了很大的提高,我希望能够继续去提高自身能力,坚持去做好自己想做的事情,改正缺点,然后继续的努力去完善好本职,工作当中虽然会有问题,但是我也愿意一点点的去纠正好,只有正确的看待自己问题,才能够正确的去改正,我也一定不会辜负了公司的期望,并且在以后的工作当中,更加的细心,把握一个正确的方式,树立好的榜样,尽职尽责,取得好的工作成绩。

单位鉴定 篇14

  20年11月26号到12月6号期间,我在中油广西田东石油化工总厂有限公司实习。公司前身为广西田东石油化工总厂,始建于1978年,原名广西田东油矿,1996年8月更名为广西田东石油化工总厂。20年,经广西壮族自治区国资委批准,广西田东石油化工总厂引进中国石油集团南方石油勘探开发有限责任公司进行增资改制,成立中油广西田东石油化工总厂有限公司。公司是国有大型二档石油化工企业,以采油、炼油为主,下辖一个年产原油3万吨的油田、一座年加工原油100万吨的炼油厂、年加工蜡油100万吨的润滑油厂以及与生产相配套的原油、成品油铁路专用线和钦州港区原油储运库。

  这次实习主要是在常减压车间、催化裂化车间,实习内容以参观、了解实际生产工艺、生产设备和生产操作为主,在工人师傅、工程技术人员和老师的指导帮助下,通过自学、讨论、参观现场、参看图纸和技术资料、总结等实习方式来完成实习。在常减压车间,参观了原油从装置到产品的一系列流程。原油首先经电脱盐脱水,然后进壳程换热,经过多路换热后进初馏塔。油气分两路,经换热、冷却、切水等一系列处理,有的回流到塔顶,有的出装置,还有的经加热进常压塔。常压塔顶油气分两路,经过一系列的物理变化,或回流,或出装置,最后得到直馏汽油、200#溶剂油、灯用煤油、轻柴油、重柴油、润滑油原料、燃料油、重油等产品。在催化裂化车间,不但看到了各种反应装置,在工人师傅的讲解和指导下,还更加深入系统地学到了催化裂化的原理、实际反应流程等一系列实际生产知识。这次实习经历 ,我受益匪浅。实习是很好的实践,而实践检验真理。通过实习,理论联系实际,我能够更加理解书本上的知识,对以前所学有了更感性的认识,学到了很多书本上学不到的知识。正是通过实习,我学到了很多。以前只是在书本上看到浮阀塔的图标然后想象它是什么样的,现在对浮阀塔有了很直观的认识。在书本上,看到了原油经过一系列的流程,最后得到产品。如今,可以清楚地知道原油经过的一系列处理,加热、换热、切水、回流、脱盐脱硫等,还感性地看到了原油的换热器,对各种装置有了感性的认识。通过实习,我还体会到了公司员工爱岗敬业、艰苦奋斗、刻苦钻研、无私奉献的精神,这对我以后的学习、生活和工作都有莫大裨益。

  对于我们的实习,中油广西田东石油化工总厂有限公司给予了大力支持与帮助,安排了相关人员协助我们的实习;公司广大工人师傅和工程技术人员也给予了我们无私、热心的帮助,积极为我们的实习创造有利条件;谢涛老师全程陪同、带领和指导我们实习,及时给予我们各方面无私的帮助。在此,衷心感谢公司、公司的工人师傅、工程技术人员为我们的付出。