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离职给领导的道歉信合集7篇

2023-09-22 18:50:07综合

离职给领导的道歉信合集7篇

离职给领导的道歉信

离职给领导的道歉信 篇1

尊敬的各位领导以及各位同事:

  大家好!

  本人20xx年1月3日担任xx省xx有限公司总经理一职。几月来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导同事做出深刻检讨,并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下:

  自工作以来一直对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思,我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近几月来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任,愧对巨龙的关心。同时,在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,这充分说明,我从思想上没有把自己的工作重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,在此应该深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这几个月的工作,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向各位同事做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严重的,影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此,我相信巨龙给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献,请各位同事相信我。

  总之,我的行为给公司带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤,孰能无过,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。经师易得,人师难求,我会在今后的成长过程中,与你们一起学得到更多的智慧,我们一起共同得到教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!为xx创造更辉煌的`明天!谢谢!!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

离职给领导的道歉信 篇2

敬爱的领导,各位同事:

  大家好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书: 我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!

  我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后,我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我,监督我。绝不辜负各位领导的期望。

  特此道歉!

  此致

敬礼!

姓名:

日期:

离职给领导的道歉信 篇3

尊敬的张主任:

  您好!

  首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读这封信。在这里,我真诚地向你道歉,因为我昨天没有及时接电话,让你很难过。由于工作中的疏忽,我没有听到电话。我感到非常抱歉。我再次请求你的原谅!另外,这个月的工作我还有很多需要改进的地方。你给我的很多批评都很中肯,对我很有帮助。我会记住它们的。真心感谢大家的教导和指导!

此致

敬礼!

  道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

离职给领导的道歉信 篇4

尊敬的领导:

  我错了!20xx年xx月xx日,我与同事xxx发生了争执,事由起因是因为我与xxx同事因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。对于此事,主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了xx月xx日我再次和他出手打架。

  其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!

  这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!

  一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。

  藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

  我要积极地做好表现,通过努力来弥补我此次的错误。也希望广大的同事监督我,通过此次检讨,我会深刻的接受教训,努力开创更美好的未来。

道歉人:

日期:

离职给领导的道歉信 篇5

  尊敬的(公司领导):

  您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的道歉书!

  我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。

  这份道歉书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。

  其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。

  自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

  通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。

  经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

  记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。

  但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻道歉。

  本人思想中的致命错误有以下几点: 思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。

  就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

  思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。

  对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

  我决定做出如下整改:

  1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

  2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

  3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。

  因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。

  盼望领导能给我改过自新的机会。

  如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。

离职给领导的道歉信 篇6

  尊敬的领导:

  您好!

  我想了很多才写下了下面的内容。"诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他的选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他限度地发挥他的激情和才干。"当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠......于是我打开电脑,给您写了这封辞呈。去与留这二字,在我心里一直反复。直到我想到了这句话"当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音"。给领导的道歉信给领导的道歉信。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清晰,对自已充满信心,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。

  回首过去,当我想到"要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同。"

  对此,我再次说声抱歉。

  道歉人:

  20年月日

离职给领导的道歉信 篇7

  尊敬的领导:

  你好!

  记得,在工程的时候,当地刚建设了一个新的寺院,就带着虔诚的心去造访刚刚落成的新寺庙,小寺让人流连忘返。给您电脑做三次系统,让我重新想到了那家寺院小木板的标语。

  在寺院一个角落里竖着一块小木板,板子上写着:

  感谢训斥你的人,因为他磨练了你的心志;

  感谢教育你的人,因为他增进了你的见识;

  感谢鞭打你的人,因为他清除了你的业障;

  感谢嫉妒你的人,因为他教导了你应自立;

  感谢绊倒你的人,因为他强化了你的能力;

  感谢斥责你的人,因为他助长了你的定慧。

  这段话以前也曾读过,它曾让我学会宽容别人,善待别人。然而,经历了自大,笑看自恋,经历了一次次的斥训,再想,却已是另一番感受了。

  我想,也许,正是因为我心志不够坚强才会被伤害;正是因为我见识短浅才会被自卑;正是因为我不能自立才害怕被遗忘;正是因为我能力不足才会被绊倒;正是因为我定慧不够才会对别人的斥责耿耿于怀。只有发自内心的自我提升,才会发自内心的接纳世界,接纳人生。

  有佛曲词:走在轮回路,一路要知足,用感谢心去付出,以欢喜心来受苦。走在轮回路,一路要惜福,用大智慧去领悟,以大慈悲来祷祝……如去如来来去自如。

  光阴似箭,人生无常,怀着谦虚的心去工作,发自内心,平和从心底升起。

  谢谢你!领导,谢谢您的训斥,谢谢您的教育,你的自信让我意识到,人活在世上,不能过分自卑,过分自大会使自己越来越心胸狭窄,但是,人的自恋,也会有种特别阳光的自信。

  做为领导,如果以后,我工作上做的不好,多多训斥,多多教育,从这些教育与训斥中,我能意识到我的不足。我也知道我为什么害怕训斥,那是因为我很自卑,我怕我技不如人,茫茫人海中,山外有山,每个人都有优点让我学习,从三次给您电脑出重新做系统,让我深深的意识到:

  一、每次做事情,要留心(记的软件的安装码);

  二、尊敬领导;

  三、在项目部不能大声喧哗;

  四、提高自身素质、修养;

  希望,您,以后,还象以前那样教育我们这些年轻气盛的人,我总是以为我们这代年轻人能够跟上现在的网络时代,不知天高地厚的在领导面前显示自己的电脑水平,从工程到现在的铁岭工程,自己工作上的清高,让我一次次的失去了与同事的友好关系,您的教导、你的批评,让我彻底的意识到,谦虚、谨慎的工作态度是我现在所欠缺的,谢谢您,您的电脑维修在这个工程,我全全负责,如果,您还相信我这个自大的人。

  因为,重装系统,就像从新调整心态一样,新的系统,新的开始,新的提升。

  谢谢您!

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