市场总监主要职责（优秀15篇）
1、市场总监主要是负责协助总经理制定公司总体的发展规划以及销售目标、财务目标等战略目标。
2、市场总监主要是负责为公司提供准确的行业定位，对于市场信息要及时提供并向上级部门总经理提供信息反馈。
3、市场总监主要是依据市场的变化，适时制定和实施公司的年度推广计划以及新产品的开发计划，并提出合理性的建议。
4、市场总监要依据市场的变化，如：产品价格、产品的销售量等随时改变调整营销战略以及营销战术，如调整产品的价格。调整产品的销售方式等，并及时组织相关的人员接受最新产品知识的培训以及市场知识的培训。
5、市场总监要制定公司的品牌管理和发展策略，要维护公司的品牌形象。
6、市场总监要负责管理、监督和控制公司使用的市场经费。
1、执行公司市场拓展计划，发展医院客户关系，获得有效行业客户需求。
2、根据客户需求按照公司规定进行区域经理业务管理和支持，进行商务谈判，促进合同签订工作。带领团队完成公司销售任务。
3、负责所管理区域的省卫健委、省中医药管理局、医院、院校等医疗单位的拓展和关系维护。
4、发挥团队精神，建立和组织区域经理业务有效开展。
5、 掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议；
1根据公司规划的发展战略，制定市场发展总战略规划、市场开发宣传计划、市场发展目标，并编制相应的年度预算计划，经过上级批准之后负责协调相关人员进行监督执行；
2了解市场情况、把握市场机会，根据战略确定合适的市场计划，组织与分析市场的工作、做好市场调研、塑造公司形象、产品形象、扩展渠道等工作；
3每个一段时间针对市场的营销环境、市场目标、计划活动等方面进行分析，根据不同的市场情况对营销策略定情况进行相应的调整，并做好预防和纠正的工作，保障能够按时的完成市场目标；
4根据指定的市场宣传计划开展宣传与促销活动，通过各种渠道支持、促销工具、促销用品等其他促销用品的费用预算，保障在不超出预算的情况下完成销售目标；
5搜集竞争对手在促销、宣传方面的消息，听取相关工作人员的反馈意见，进一步更有针对的提高宣传活动的有效性；
6对客户的情况、市场变化情况、同行竞争的情况及时的搜集建立有效的市场行情系统，帮助准确的、及时的提供市场信息并进行分析，为做好相关公司的决策提供参考；
7负责进行沟通谈判、签订重要的商务合同；
8根据公司销售战略的规划，建立与完善销售网络、渠道管理系统，编制与执行市场推广策略，帮助提升公司产品品牌；
9建立与完善客户关系管理体系，建立与维护客户关系，通过客户跟踪、了解客户意见、处理客户投诉等让客户满意提升友好度、充分了解终端客户，把握消费者的需求；
10与下属积极沟通、从教练的角度帮助指导下属在工作中遇到的工作难题、个人的发展等问题，及时给与指引并督促下属解决难题；
11在职责的范围内做好下属的人才配置、人才培训、人才激励、人才考核、人才晋升、人才调配等等工作，全面对员工进行管理，开发下属的能力，提升部门的工作效率，管理市场队伍；
12协调做好本部门与其他部门的友好协作关系，全面落实部门的各项销售统计及核算的规范化，帮助更有效、准确的进行工作；
13及时对市场的情况进行反应，处理和维护好公司的公共关系。
岗位职责：
1、负责区域内各个城市分公司各项工作执行；
2、整个区域各个城市分公司工作日常管理和监督；
4、负责区域内各个城市分公司年度目标的预测、制定及分解；
任职资格：
1、专科及以上学历，金融等相关专业；
2、5年以上金融行业管理工作经验者优先；
3、具有丰富的。客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
1.根据公司业务目标制定产品推广策略和市场推广计划;
2.结合市场策略制定并监控产品整体营销策略，推动品牌建设，把控营销方向;
3.建立行业市场资源矩阵，整合市场资源;
4.负责并有效推动市场宣传工作的计划及实施;
5.跟踪和监督媒体投放效果，不断优化投放效果。
6.全面规划市场工作，赋能市场团队。
职责：
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划;
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有鞋服行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
1.协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜;
2.协调重点项目的执行，协助经理及销售部进行相关外联工作;
3.按照部门总监的安排对市场部资料进行整理;
1、负责AI产品及AI应用技术的营销工作;
2、负责市场营销活动的策划和执行，根据市场营销计划，完成销售指标;
3、分析和预测销售市场，把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;
4、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及销售进度的推进，建立公司市场运作体制
1、负责市场的全面工作，建立、健全和完善部门的组织架构和人员配置；
2、制定市场部发展战略规划，建立销售体系、制定销售培训激励方案；
3、带领团队人员在全国范围内进行招商代理，组建事业部；
4、维护代理商关系，协助招商代理推广用户，维护用户群。
1）参与产品，交互设计讨论，确认设计目标，推进落实，提升用户体验；
2）熟悉UED团队的设计流程，能够与设计中心、业务部门、研发团队良好沟通不断完善视觉呈现；
3）关注用户反馈和沟通，洞悉视觉前沿的流行趋势，分析结果优化设计；
4）参与分享设计经验，提高团队的设计能力；
5）根据产品业务不断进行产品优化，同时输出视觉规范。
1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营；
2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划；
3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
4、制订营销实施方案，透过各种市场推广手段完成公司的营销目标；
5、建立品牌领先优势，选取最优广告推广渠道，并管理广告预算；
6、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
7、负责核准番禺经理、番禺销售代表浮动工资、佣金发放标准；
8、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行状况及指标完成状况；
9、组织编制并按时向总经理（番禺总经理）汇报资金回收状况、资金需求预测状况；
10、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；
11、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
12、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
13、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；
14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
1、负责组织公司产品的国内市场调研，产品用户定位、用户的反馈信息、市场发展趋势信息、竞争对手分析、产品需求的规格说明书制定等，对市场销售提出合理化建议，为决策提供支持;并及时向企业各部门传递市场与企业的要求，做好信息沟通工作;
2、负责组织收集国家相关政策、国内外的学术信息;
3、定期组织会议及讲座进行品牌及学术推广，沟通业务信息，及时监督和指导下属工作;
4、统筹制定产品的定位、市场策略、医学推广策略及关键信息等，继而制定并开展相应的学术项目及医学市场活动;
5、建立健全部门工作目标、管理流程、制度等，提高部门组织功能;
6、负责公司品牌战略、宣传推广的制定和实施;
市场总监岗位职责4
1、业务团队建设和人才梯队培养;
2、当地市场目标小区信息收集和目标客户群体名单采集;
3、当地公司月度营销推广规划书;
4、线上线下客户邀约到店(到场)，组织监督到地;
5、重点小区开发方案和周邀约启动方案执行和目标费用规划;
6、协助设计部支援意向客户资源签单环节节点控制;
7、制定部门及个人业务激励措施;
8、执行门店总经理及公司平台总部下达公司工作项目;
9、部门团队业务技巧培训。
工作内容
1、负责亚太及东南亚地区新能源电机市场的销售和市场推广；
2、负责该产品品系营销团队的管理、培训和督导，并确保团队成员对产品的了解和熟悉；
3、负责销售指标的分解、销售活动费用控制，以及客户回款；
4、对所负责区域或产品的业绩指标达成进行过程管理，及时发现问题并进行跟进及改善。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历，汽车、机械、电子或者控制类等工科专业优先；
2、欧美或有多国工作生活经历者优先；
3、3年及以上外资汽车、专用车或者零部件行业工作经历，熟悉以中国为代表的亚洲文化；
4、对国际商务、国际贸易流程比较熟悉，并有较强的商务谈判能力。 工作内容
1、负责亚太及东南亚地区新能源电机市场的销售和市场推广；
2、负责该产品品系营销团队的管理、培训和督导，并确保团队成员对产品的了解和熟悉；
3、负责销售指标的分解、销售活动费用控制，以及客户回款；
4、对所负责区域或产品的业绩指标达成进行过程管理，及时发现问题并进行跟进及改善。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历，汽车、机械、电子或者控制类等工科专业优先；
2、欧美或有多国工作生活经历者优先；
3、3年及以上外资汽车、专用车或者零部件行业工作经历，熟悉以中国为代表的亚洲文化；
4、对国际商务、国际贸易流程比较熟悉，并有较强的商务谈判能力。
1、根据公司经营发展规划，制定品牌发展规划，建立品牌价值体系，提高品牌竞争力和影响力。
2、根据品牌文化及定位，优化、升级品牌形象系统，树立良好的品牌形象，提高品牌识别度。
3、选择合适的品牌传播渠道，整合资源，用合适的。方式进行品牌宣传，扩大品牌知名度与影响力。
4、根据年度经营目标，制定、执行市场营销策略及行动计划，促进目标达成。
5、与营运中心沟通确定年度活动规划，组织统筹各区域各门店精准营销方案及落地执行，推动门店有效执行。
6、建立、完善会员运营体系，提供会员全渠道服务，提高会员信任度，增强粘性。
7、根据顾客需求，规划商城品类结构，并不断优化，打造爆款，引流增量。
岗位描述
职位名称：市场总监
直接隶属：总经理
工作概述：（即岗位职责）
1、基于公司战略，制定相关营销计划；
2、基于营销计划，结合市场动态，制定和更新营销策略；
3、监督市场分析工作并撰写报告；
4、完成市场营销活动；
5、广告投放及监测工作；
6、公共关系维护；
7、向一汽大众市场部汇报市场营销工作；
岗位要求
岗位要求：（胜任该工作需要具备的能力）
1、大专以上学历；
2、有驾驶执照；
3、具有创新、开拓意识；
4、1年以上市场营销工作经验；
5、有一定的市场分析和数据统计知识；
6、了解汽车行业，熟悉一汽大众品牌，熟悉各类媒体运作方式；
7、具有较强的组织协调能力、沟通能力、活动策划能力及语言表达能力；
8、熟悉photoshop、illustrator、word、excexl等制图、办公软件；
9、工作努力，积极进取，责任心强。
工作内容
工作地点：市场部
使用工具：计算机
工作内容：（按重要顺序排列/按时间顺序排列）
每日：
1、关注一汽大众销售邮箱，及时调整市场计划；
2、根据市场计划，及时安排媒体广告信息变更；
3、关注各大汽车网站信息，转载丰富本公司网站信息；
4、与各大汽车网站密切联系，及时发布新车，促销信息；
5、关注汽车行业动态，及时了解各品牌新车型，
6、关注展厅集客、留档，分析各车型受关注车度；
7、根据订单、库存，及时调整市场计划；
8、关注易车网新车订单并及时回答网友提问。
每周：
1、关注各品牌4S店周末活动，丰富店内活动样式；
2、关注一汽大众要求展厅物料标准，及时准确更新展厅物料；
3、关注一汽大众FTP，及时下载最新新闻稿、报版、视频等宣传物料；
4、根据一汽大众VI标示标准，补充展厅缺少物料；
5、按照计划表排期与各类媒体联系，发布广告；
6、撰写网络日车传播稿件，丰富网络新闻量。
每月
1、制定当月市场计划，形成报告提报一汽大众市场部；
2、整理当月市场验收材料，打包提报一汽大众市场部；
3、根据当月市场活动安排，编写市场活动策划案；
4、关注上月当地上牌量，及时调整本月市场计划。
每季度
1、根据商务合同中AAK计算每个季度应提报市场费用，争取最大支持；
2、根据上季度实际AAK数量核算上季度应拿的市场费用支持。