销售招聘启事（汇总4篇）
职位1：20xx中高端人才招聘——同业业务产品经理
招聘人数：5
所属机构：上海分行
工作地区：上海
截止日期：20xx—11—30
工作职责：
负责分行金融同业业务的推动及开展，业务范畴包括但不限于：金融同业机构（含银行、信托、保险、券商、基金、金融租赁、财务公司等）营销、同业资金资产业务、创新型同业业务等各类型金融同业业务。
任职要求：
1、具有2年以上同业业务经验，熟悉货币市场、同业产品、债券市场等业务；
2、有商业银行总行、券商、信托、基金公司等工作经验者优先。
职位2：20xx中高端人才招聘——投资银行项目经理
招聘人数：5
所属机构：上海分行
工作地区：上海
截止日期：20xx—11—30
工作职责：
负责分行投行业务的'推动及开展，业务范畴包括但不限于：并购重组业务、（PE）股权直投业务、各类型配资业务等推动。
任职要求：
1、具有2年以上券商投行从业经历（通过保荐代表人或注册会计师考试优先）；
2、具有较强的业务拓展能力、客户沟通能力和较强的文字功底。
职位3：金融市场部产品经理
招聘人数：10
所属机构：上海分行
工作地区：上海
截止日期：20xx—11—30
工作职责：
负责分行金融市场业务的.推动及开展，业务范畴包括但不限于：资产证券化产品的承揽、承做；上海地区各类交易所等要素市场营销、机构客户关系维护、产品研发；银行、券商、基金等同业机构的市场营销和市场开发，资产托管业务的.营销推动。
任职要求：
1。具有2年以上金融市场/同业工作经验，具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力；
2。具有同业渠道资源（含保险、券商、信托、基金、期货等）者优先；
3。金融、经济或财务类专业研究生及以上学历。
职位4：理财经理
招聘人数：10
所属机构：上海分行
工作地区：上海
截止日期：20xx—11—30
工作职责：
1、开展贵宾客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度；
2、发展潜在贵宾客户，扩大市场份额；
3、维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化建议。
任职要求：
1、具有3年以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的'沟通交流和关系建立能力；
2、了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑；
3、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；
4、年龄35周岁以下，金融、经济或财务类专业全日制研究生及以上学历；
5、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
职位5：支行零售客户经理（小微业务）
招聘人数：10
所属机构：上海分行
工作地区：上海
截止日期：20xx—11—30
工作职责：
1、负责小微客户的.集群开发与关系维护，拓展资产、负债、中间业务；
2、负责小微授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续；
3、负责小微客户的贷后管理，交叉营销。
任职要求：
1、本科（含）以上学历；
2、具有2年（含）以上银行小微业务工作经验；
3、熟悉商业银行零售业务，较强的'沟通能力、服务意识与风险把控能力。
职位6：20xx中高端人才招聘——支行负责人
招聘人数：5
所属机构：上海分行
工作地区：上海
截止日期：20xx—11—30
工作职责：
1、 主持支行日常工作，管理、培养和指导团队，组织考核激励员工积极工作；
2、 规划支行整体业务发展，组织开展客户营销和服务工作，维护客户关系；
3、 落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求：
1、 具有6年（含）以上银行从业经历，3年（含）以上团队管理经验；
2、 熟悉公司、零售、金融市场等各项业务与服务，具备解决复杂问题的能力，较强的计划和执行力。
招聘岗位：行政总监
职位描述
岗位职责：
１、整体行政支持体系搭建，协调，管理（标准[]化，流程化，规范化）
２、配合公司要求根据加盟商需求制作行政支持运营方案；
３、行政支持体系高效服务新门户的'全国加盟商
４、制定公司行政运营管理等有关制度；
５、组织实施和监督各项行政运营支持部门的执行情况，并根据公司和市场的发展不断修改完善各项制度；
６、负责处理公司的'日常行政事务，及时发现并解决问题；
７、不断创新，优化提升运行政营支持体系的品质，服务力
任职资格：
１、本科以上学历，在中大型公司有高管经历优先，具备专业的行政管理知识和经验；
２、具备良好的.领导管理能力；
３、具备良好分析判断能力；
４、善于培养人才、发掘人才；
５、具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及组织协调能力；
６、具备开拓创新能力，具有强烈责任心。
福利待遇：五险一金包住年底双薪房补交通补助饭补加班补助门店多平台大就近安排工作提成多
联系方式：xxxx
联系地址：xxxxxxx
职位要求：基本要求
招聘形式：社会人士
工作时间要求：全职
学历要求：xx以上
性别要求：不限
年龄要求：20岁左右
参考月薪：xx-xx元-xx-xx元
其他要求：
薪资福利：
底薪(xx-xxk)+抽成，转正后月收入可达xxk-xxk，并提供社保五险
工作概述：职位描述：
1、xx以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力
2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员
3、性格开朗，富有爱心及高度责任感
4、普通话标准，善于交流，性格开朗；
5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的.工作压力；
6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
1.公司介绍：
xxxxxx隶属xxxxxxx旗下，属于电子商务平台，目前为电子商务行业领军企业。因管理中心发展需要，现招聘普通销售人员数名等。有关事项公示如下。
2.需要招聘员工的'具体要求：
年龄：25岁左右
性别：性别不限
学历要求：高中学历以上
岗位职责：销售
工作经验：不限
工作待遇：底薪1500+提成
职位描述：
1、高中以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力；
2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员；
3、性格开朗，富有爱心及高度责任感；
4、普通话标准，善于交流，性格开朗；
5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；
6、具有良好的'沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
3、面试者请提供个人简历及学历等有效证件，以及应聘流程。将个人简历可以发到联系人邮箱。
4、面试具体描述：
联系人：
邮箱：
电话：
公司地址：
20xx年xx月xx日