安全生产制度6篇
为使公司安全生产文件管理制度化、规范化、科学化，使得每次安全生产检查能够有确切可以查阅的资料和记录，充分发挥各项安全记录文件在安全生产中的重要作用，根据国家相关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
安全文件管理目标及内容：
1、安全管理各项台账要有专门的存放地点，并由专门人员进行管理。
2、要对文件的内容、份数、标题等逐一核对，如发现不符应及时向上级报告。
3、应及时送交领导，不要挤压。
4、应及时登记编号、分类整理并存档，做好详细记录。
5、保存时，要保持文件的完整性。
6、需上报的文件必须经过负责人及法人的.审核、签字批准后方可上报，文件上必须详细写明文件标题、主送单位、经办人等。
7、存档人员应及时分类整理、存档，并统计编号、编制目录等，以方便查阅。
8、存档时，要求把文件的批复、正本、底稿、主件、附件收集齐全，保持文件、材料的完整性。
9、传阅文件应严格遵守传阅范围和详细规定，不得将有密级文件带回家里阅读或随身携带到公共场所。
10、借阅时要明确责任人借阅时间和归还时间。借阅人必须做好，不得翻印和复印，不能转借他人。
11、对于不具备存档和存查价值的文件应填写《文件销毁清单》，经安全科长批准后，可以销毁。
1、为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。
2、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。
3、安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的.原则。
4、各部门和个人必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。
5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、本班组安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。
6、公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。
7、公司工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的'合法权益。
8、公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。
9、公司应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。
10、公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。
11、公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。
12、本制度依据国家现行的有关安全生产的'法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。
XXXXXXXX医院 安全生产工作汇报制度
为全面贯彻安全生产汇报制度的各项要求，加强对安全生产工作监督、检查、督促、考核的管理职能，特制定本制度。安全生产管理委员会按照本制度及时、准确掌握本单位的安全生产管理及生产指标完成情况，规范安全生产信息汇报工作。
一、各科室、部门应严格按本制度开展安全生产汇报工作及相关工作。安全生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。
二、安全生产工作汇报的形式和内容
安全生产信息按即时和定期两种形式进行汇报。1.即时汇报是指当各单位发生如下事件时的请示和汇报； 人身、设备等事故的'报告； 设备异常情况报告； 设备检修即时报告；
项目部要求即时上报的有关事项； 其它重要事件的请示和报告。
2.定期汇报是指各科室部门按每日、每周、每月等定期向主管副院长上报本科室部门的安全生产信息。主要包括：安全、处方、检查、设备可靠性和医疗安全情况汇报。其中安全、处方、检查、设备可靠性的汇报按照相应的管理规定的汇报程序及要求进行汇报；
3.定期生产情况汇报分为：患者情况日报、医疗设备安全使用情况周报、设备安全情况月报、环保情况月报。
科室汇报工作要求：
对于人身、设备等情况的报告定期进行上报；设备运行异常情况报告是指当设备发生非计划运行、停运，存在缺陷、隐患，存在其它异常情况时的'报告；
即时报告是指当设备开始（完成）调试、节日检修、事故抢修时的报告；
要求即时上报的有关事项指根据诊疗需要，即时要求各科室部门在某一时间段内上报的有关事项的报告；
其它重要事件的请示和报告是指除上述规定以外需向院务部请示和汇报的重要事件；
生产汇报时间的规定：
设备运行情况日报于次日上午8：30前上报，节假日正常上报； 设备安全情况周报于次周的'星期一上午10：00前上报。每年第一周从1月1日开始至当月的第一个星期日；
设备运行情况月报、设备安全情况月报、环保情况月报于次月的4日下午17：00前上报；
各种月报遇长假期（春节、五
一、国庆节）可顺延至节后第二个工作日下午17：00前上报；周报遇长假期顺延至节后第一个工作日上报；
对于以上的请示和汇报均须使用项目部进行上报。
三、即时汇报
1.即时汇报须在事件发生2小时以内进行汇报；
2.设备的计划检修（大修、小修）按总公司检修管理工作有关规定进行报审；
3.设备发生非计划停运后，除即时上报外，并于事件结束后次日内补报非计划停运事件的专题分析报告；
4.需要安排设备节日检修的，须提前申请；未提前向安全生产部汇报安排停机检修、消缺的或未在规定时间内完成检修的.均视为非计划停运；
四、有关情况说明
1.各部室应建立完善的安全生产汇报管理信息系统，明确安全生产汇报工作负责人，并将负责人报总公司安全生产部备案。
2.各种安全生产报表、报告和申请在填写过程中要认真、仔细，保证数据的真实性、准确性。
3.对汇报不及时、弄虚作假、故意隐瞒等违反本制度有关规定的单位，项目部视情节轻重给予通报批评和处罚，并上报总公司。
4.本制度由项目部安全生产管理委员会负责解释。 5.本制度自发布之日起执行。
XXXXXXXX医院
2016年6月8日
1、为了提高质量意识，保证工程质量，避免事故隐患，根据《云南省煤矿安全程度评价办法》要求，制定本制度。
2、矿井采煤、掘进、机电、运输和通风设施的施工及设备安装应当做到：
①、施工和安装前，由工程技术人员制定措施，没有措施的不许施工。
②、加强施工和安装过程的检查，确保施工和安装按照事先制定的措施进行，防止偏离。
③、施工或安装结束，应当由矿组织验收，确认合格，方可移交使用。
3、工程技术人员编写规程和措施，应遵守行业有关规定和标准，贴合矿井实际情景。
4、检查、验收人员必须熟悉本专业的'质量验收标准和规定，检查时应携带相应的检查、检测仪表。
一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规，连续驾驶时间不超过4小时。
三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。夜间(晚22时至6时)，车辆不在达不到夜间行车安全通行要求的3级以下(含3级)山区路段营运。
四、严格按照经营许可的事项和范围从事经营活动，未经运管部门同意，不得擅自从事班车客运。
五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和旅客财产，协助事故调查。
八、采取必要措施，防止旅客财物遗失。
1、目的：
建立奖励、惩罚方法
2、范围：
全体员工
3、责任者：
安全部
4、程序：
奖励
.1对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：
.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的'效果者。
.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
.及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。
.对抢险救灾有功者。
.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。
.被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。
.对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。
奖励程序
.1安全生产先进班组和个人，由车间(部门)汇总材料上报部长审核后报安全部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。
.2先进车间、部门、科室由安全部门提出意见，交公司安全生产小组讨论，审核通过。
.3对有关人员和单位的奖励，有车间和部门提出，经安全部门审查，抱公司领导批准。
惩罚有下列情形之一者应予惩罚：
.1事故责任者。
.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。
.3违章违纪，情节严重，性质恶劣者。
.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
.5事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。
.6对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。
.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。
.8对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。
.9擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。
惩罚类型
4.经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。
4.行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。
3性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。
处罚程序
.1经济处罚由有关部门提出，报分管付总经理批准后执行。
.2行政处罚由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。