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员工录用通知(最新9篇) 新员工录用通知书模板

2023-07-20 17:38:56综合

员工录用通知(最新9篇) 新员工录用通知书模板

  【简介】每当我们录用一位新员工时,为了表示对他们加入团队的欢迎之意,我们会发出一份录用通知来表达我们的期待和信任,那么一份合适的员工录用通知应该如何写呢?以下是网友“qvf5008”分享的员工录用通知(共9篇),供大家参阅。

员工录用通知

员工录用通知 篇1

先生:

  通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、个人须准备及提交的资料:

  1、 本人近一年相片八张(红底小一寸);

  2、 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

  3、 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——医院出具);

  4、 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

  5、 广州移动手机号码

  6、 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

  二、入职办理:

  1、 入职办理时间: 20 年 月 日 10:00 时。

  2、 办理地点:广东省广州市天河区大厦公司人力资源部

  3、 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

  4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)员工录用通知模板/zt/f员工录用通知模板ngji员工录用通知模板tongzhi/

  试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

  5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

  有限公司

  人力资源部

  20年 月 日

员工录用通知 篇2

  尊敬的先生:

  荣幸地通知您,您已通过了北京科技有限公司的面试。自2004日起,您将在北京科技有限公司研发部工作,任研发工程师职位,您的员工编码是F023。部门主管鄢来振他的联系方式是:。

  请您于20年11月04日上午9:00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。

  在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度,登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。

  公司邮箱:

  你的姓名

  初始密码:

  欢迎您加入正远的行列!

员工录用通知 篇3

  某某同志,您好。

  您已经通过我公司录用考核,被我公司部门聘用,聘为员(师)。月薪(年薪)元。试用期月。自聘用之日起签订年期劳动合同,缴纳五险一金。

  请于年月日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

  报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。

  公司

  年 月 日

员工录用通知 篇4

  XXX :

  恭喜你,经我公司研究决定,录用您为本公司员工,真诚欢迎您加入***!

  一、您在***有限公司的职位和福利待遇如下:

  职位名称: 人力资源专员 直接上级: ***

  试用期月薪: 3200 元整(税前) 大写: 叁仟贰佰

  转正月薪: 4000 元整(税前) 大写: 肆仟

  劳动合同期限: 3 年,试用期: 4 个月。

  二、您的职位对应的相关福利项目如下,试用期开始执行:

  1、午餐补贴: 300 元/月

  2、通讯补贴: 0 元/月

  3、交通补贴: 100 元/月

  4、带薪年假:5-15天/年(正式员工福利)

  5、社会保险和公积金:五险一金

  6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。

  三、入职资料

  请您于 20**年 03 月 06 日上午9: 00携录用通知单到***房间报到,此录取通知单具备一定的法律效应,双方一旦签订录取通知单,便应该信守承诺,如有任何变动,应提前通知对方。报到之日请携带以下资料,如资料不全,公司有权拒绝办理入职手续。

  1、身份证原件和复印件,需正反面4份;(必需)

  2、原单位离职证明原件;(必需)

  3、户口本首页和个人页复印件2份;(必需)

  4、学历、学位证书原件及复印件1份;(必需)

  5、1寸白底彩色证件照片4张;

  6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。

  注:1-4项资料为入职当天必备资料,资料不齐无法办理入职手续。

  四、保险和公积金的办理

  1、保险:公司每月5日向社保局办理征缴业务,办理人员需提供资料:

  在***参加过社保者:提供《职工养老保险手册》即可,保证保险处于停缴状态。

  未在***参加过社保者:a、身份证正面复印件4份

  b、白底1寸彩色证件照片(冲洗版)2张

  2、公积金:公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务,参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。

  社保和公积金业务办理,在当月规定办理日期前入职且资料齐全者,当月办理,规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。

  五、入职当天安排

  1、9:00-到达公司;

  2、9:10-11:30 办证手续;

  3、11:30-12:00 熟悉环境,带入部门;

  4、13:30-17:30 HR部门入职培训;(公司文化、相关日常制度的介绍)

  5、17:30-18:00 将培训反馈表交回人力资源部;

  6、次日部门业务培训,熟悉岗位工作。

  六、对于以上事宜,您如有任何疑问,请与人力资源部联系。

  联系人: *** 电话:******

  公司: ****有限公司

  日期: 20**年 02 月 27 日

员工录用通知 篇5

先生/小姐:

  感谢您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。相信XXXX有您,我们会更精彩。

  有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期:20xx年XX月XX日(星期X)XX时XX分之前。

  二、报到地点:  

  三、携带资料:XXX

  (一)录用通知书;

  (二)居民身份证、学历证明正本(影印后退还);

  (三)职称证(有职称特殊工作者,影印后退还);

  (四)中国建设银行卡原件、复印件(本人必须签上名字);

  (五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的.复印件;

  (六)体检表或身体健康证明表;

  (七)最近三个月内正面半身1寸照片四张;

  (八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外);

  (九)其他经指定应缴的文件;

  四、入职办理:

  1、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

  按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用个月,试用期薪资元,表现优异者可以申请提前转正,转正后月薪元(该薪资由若干薪资结构组合而成)。

  2、食宿

  ①、班长级以上人员公司提供宿舍元/月(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。

  ②、工作餐公司提供中午一餐菜肴,米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。

  五、前列事项若有疑问或困难,请与本公司行政人事部联系。

  联系电话:XXX

  20xx年XX月XX日

员工录用通知 篇6

  一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!20xx年春节单位放假安排如下:

  一、放假时间

  20xx年1月15日至20xx年2月12日止,共28天。(因工作需要,财务部工作人员上班时间为20xx年2月2日)。

  二、留守值班人员安排

  值班人员:姓名及电话

  值班时间:20xx年1月16日至20xx年2月1日。

  工资待遇:月工资×200%

  节日补贴:300元

  伙食补贴:800元

  三、注意事项

  放假期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假。

  最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,牛年平安!

  某某有限责任单位

  20xx年1月10日

员工录用通知 篇7

各院(系)、各部门:

  现将《广东省教育厅关于开展爱心捐赠活动的`通知》(粤教办函﹝20xx﹞104号)转发给你们,请各院(系)、各部门按照要求认真组织本单位开展爱心捐赠活动,活动募捐的善款将全部用于学校对口扶贫点(五华县龙村镇大梧村)的建设。学校号召全校教职工积极响应省委、省政府号召,积极参与扶贫济困日活动,用实际行动弘扬中华民族“献爱心,济贫困”的传统美德。并于6月30日前将善款和捐款名单(一式二份)统一交到校工会,学校工会将善款汇总、公示后,统一汇缴至广东省教育基金会。

  XX校区联系人:XX,联系电话:XX

  XX校区联系人:XX,联系电话:XX

  XX科学技术职业学院

  20xx年6月16日

员工录用通知 篇8

先生:

  通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、个人须准备及提交的.资料:

  1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

  2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

  3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——医院出具);

  4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

  5.广州移动手机号码

  6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

  二、入职办理:

  1.入职办理时间:20xx年xx月xx日10:00时。

  2.办理地点:广东省广州市天河区大厦公司人力资源部

  3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

  4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

  5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

  xxx有限公司人力资源部

  20xx年xx月x日

员工录用通知 篇9

  很高兴通知您,您已被公司录用。在此对您加盟表示欢迎,并请您xx年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

  1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);

  2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

  3)身份证原件及复印件四张

  4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

  5)4张身份证照片(1寸蓝底)

  6)近期体检报告

  预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

  xxx

  20xx年xx月xx日