罚款催缴通知书（精华13篇）
【简介】尊敬的用户，根据您的标题，我们特此发送罚款催缴通知书前言。本文是热心会员“rongkongchanchanji”收集的罚款催缴通知书（共13篇），供大家阅读。
被处罚单位：地址：法定代表人：
榕江县食品药品监督管理局于年月日对你单位违法经营药品的行为作出行政处罚决定，决定书编号：(榕食药)行罚[ ] 号，你单位在法定的期限内既不履行法律责任，又不向上级行政机关申请行政复议，或向榕江县人民法院起诉。现特向你单位催缴征收罚没款元，限在年月日内到榕江县建设银行缴清，逾期不缴所产生的一切法律责任后果自负。
特此通知
榕江县食品药品监督管理局
年 月 日
我公司XX部员工A上班期间与员工B闲聊，行政人员巡检发现后提出警告，A仍不听从厂长安排，态度恶劣，根据我公司XXX规定(规章制度)，给予员工A罚款100元，B做警告处理。其他同事引以为戒，杜绝此类事件发生。
XX公司行政部
20XX月X日
尊敬的业主：
您好!
贵商铺从 年 月 日至 年 月 日，计综合物业服务费 元，您至今尚未缴纳。望接通知后请于 月 日前到物业公司办公室缴纳。如有困难可预约我们上门收取(联系人： )。逾期未缴纳的，将根据物业相关规定处理。
感谢您好对物业工作的理解与支持!
xx物业管理有限责任公司
年 月 日
尊敬的业主：
您好！
贵商铺从年月日至年月日，计综合物业服务费元，您至今尚未缴纳。望接通知后请于月日前到物业公司办公室缴纳。如有困难可预约我们上门收取（联系人：XXX）。逾期未缴纳的，将根据物业相关规定处理。
感谢您好对物业工作的理解与支持！
xx物业管理有限责任公司
XX年XX月XX日
公司各部门：
近期消防大队检查严格、为了全面加强安全管理、预防火灾事故发生，规范公司员工和来访人员的文明行为，保障公司财产安全和员工身体健康，现就禁烟卫生管理事宜进行重申：
1、公司公共场所、各办公室、宿舍、走道、大门口、仓库、生产车间、车棚、食堂等严禁吸烟乱丢垃圾；（除指定地点处）.
2、在吸烟点吸烟不得乱扔烟头，烟头熄灭后放在指定的铁桶内或烟灰缸中；吸烟点放烟头垃圾的专用铁桶不得随意移动或做其它用途；
3、责任区内不得有垃圾、烟头、烟灰等吸烟现象；
4、外来人员同样执行禁止吸烟乱丢垃圾的规定，所属区域负责人要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作，在厂区内营造安全、文明的生产经营环境；
5、各部门接此通知后，要按公司划定的责任区域开展全面禁烟乱丢垃圾工作，彻底清理责任区内的烟头、垃圾。
6、为便于对禁烟的检查，检查人员有权利对办公、休息场所的桌、柜等进行检查，受检单位和个人不得阻挠或拒绝。（发现有人员在禁止区域乱丢垃圾/剩菜残羹罚款20元/次，抽烟、罚款50元/次）
7、本通知从发布之日起开始执行。
行政部
20xx年09月06日
20xx年x月x日，公司保安部门员工***在工作期间，因个人违反公司xx规定，致使商场的xx商品被盗，为公司造成直接损失xx元，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第x款第x条之规定，给予保安部员工xx，赔偿损失(或处罚xx元)的处罚决定，并在全公司范围内通报批评，望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事件的再次发生。
年月日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的。经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故职责人及赔偿金额如下：
1。 事故直接职责人，元；
2。 事故间接职责人、，各元；
3。 经理、副经理对事故负有领导管理职责，各元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
有限公司
年月日
受罚单位（个人）： 逆作区地混凝土班组
编号：30
罚款原因（事由） ： 逆作区 B〈ＷＷＷ．〉1 板 3 区混凝土浇筑后经检查平整度较差（部分超出 15mm）部分，部分收面不光 滑，此问题已多次提醒该班组，仍未引起重视，经项目部决定给予逆作区混凝土班组罚款 500 元整，大写伍佰元整，如此问题再发生将给予加倍重罚。
金额： （小写）500 元 签发单位： （大写）伍佰元整
受罚单位（个人）： 注：此通知单一式二份，第一联被罚班组保存
日期：年 5 月 26 日
致XXX：
你公司施工的 工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：
根据《 施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以 元的罚款，人民币（大写）： 元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。
特此通知！
深××地产有限公司
20XX年XX月XX日
xx：
20XX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1.事故直接责任人XXX，XXXX元；
2.事故间接责任人XXX、XXX，各XXX元；
经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各XX元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
xXXXX有限公司
20XX年X月X日
3月16日，xx xx车间员工xx xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处
理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！
xxxxxx电子
生产部
20xx-3-19
兹有开幅定型甲班员工XXX，于20XX年7月12号，在没有办理任何请假手续的情况下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工XXX100元的经济处罚！
同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的。情况下，方可不来上班！
开幅定型车间主任：XXX
20XX年XX月XX日
××电子商务有限公司：
你单位于20xx年7月10日向本局提出分期缴纳罚款的。申请 ，经研究，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条的规定，本局决定批准你公司分两期履行《XX市工商行政管理局行政处罚决定书》（XX工商公处字[20xx]11号）中罚款的申请。你公司应当于20xx年7月20日前缴纳罚款的50%，剩余 50%的罚款应当于20xx年8月10日前缴齐。
到期不缴纳罚款的，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第（一）项的规定，本局可以每日按你单位应当缴纳罚款数额的百分之三加处罚款。
（印章）
二〇xx年七月十二日