安全生产亮点工作汇报
【简介】安全生产亮点工作汇报，哪些方面需要特别关注？本文是热心网友“yunlaosuyintuo”收集的安全生产亮点工作汇报（共7篇），供大家参阅。
在区政府的正确领导下，我街道办事处今年积极落实区有关食品安全文件精神，我街道办事处高度重视，周密布署，积极组织开展各项工作，加大工作力度取得了一定效果，现将今年的有关情况总结如下：
一、指导思想
街道办事处要对可能发生的食品安全事故进行认真分析、科学预测，防范重大食品安全事故的发生，在处理食品安全事故中要坚持预防为主、长备不懈、统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则，妥善处理辖区食品安全事故。
二、健全组织，加强领导。
街道办事处成立食品安全事故领导小组，领导小组组长由担任，副组长，机关各职能科室和各居委会负责人为成员。领导小组负责领导指挥本辖区重大食品安全事故的应急处理工作。领导小组下设安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组。
三、明确任务，落实责任。
领导小组工作职责：
1、研究确定食品安全事故应急处理工作的方针政策；
2、启动应急预案后，全面指挥、紧急开展重大食品安全事故的应急处置工作；
3、调动医疗机构，开展应急救治工作；
4、向区政府及上级主管部门报告事故应急处理情况。
各专业组的组成及职责：
1、安全保卫组由北大街派出所牵头，有关部门配合，负责组织事故现场的安全保卫营救受害人员，保护第一现场等；
2、医疗救助组由社区办牵头，有关可是配合，负责协调辖区医疗机构迅速组织抢救队伍，开展抢救工作，查明事故原因等；
3、后勤保障组由财政所牵头，负责保障食品安全事故应急处理工作经费，保证救援物资的供应；
四、广泛宣传，营造氛围
街道办事处与各社区充分利用宣传橱窗、板报高音喇叭等形式，广泛宣传食品安全知识，提高群众自我保护意识，动员广大居民积极参与到整顿活动中来。营造了食品安全人人参与、人人有责、从我做起的良好氛围。
在未来的工作中，我们将以崭新的工作面貌、全新的工作理念、创新的工作方法，结合街道食品安全实际情况，从严格管理入手、突出问题着手，完善体系促提高，以确保我街道经济、社会和谐发展。
同志是单位的工会主席，自从担任工会主席以来，以年轻人的朝气和活力，围绕企业经济建设这根主线，虚心学习，取得了一定的成绩，受到了党政的肯定和职工们的赞扬。
一、虚心学习、努力探索
同志自担任工会主席以来，以高标准严要求对待自己，以谦虚谨慎的态度积极学习，他不仅向老同志们谦虚请教，向他们请教工会工作的内容、所注意的事项、个人能力、品质等方面的修养等，同时他还有选择地通读工运等有关资料，向同行们取经，以使自己尽快适应这一岗位，由于他的专心学习，对工会工作很快由外行转为内行，并使工会工作很快地步入正规，使工会工作的各项工作有序正常地开展，受到了企业党政和企业职工们的肯定。
二、围绕经济工作、开展职工素质工程
工会工作的一切目的就是维护职工权益，保障企业经济工作的
正常开展，为此同志不仅紧紧围绕企业经济工作并且积极参与，以合理化建议、职工素质工程等为载体，不仅自己参与了企业GMP培训，还与技术等部门密切合作，以培训班、知识竞赛等方式方法为手段，切实加强了GMP知识的学习，年共培训了7次，培训人次达200多人次，使之达到了相关人员知其然，知其所以然，为GMP认证创造了一定的软条件，在举办迎新年晚会时以GMP知识为考题，受到了职工和企业管理层的表扬，为企业GMP知识深入人心发挥了自己的作用。
XX市安全生产工作汇报
督查组各位领导：
现将我市安全生产工作情况作汇报如下。
一、安全总体情况
2013年，我市始终坚持把事故与伤害预防作为主攻方向，把责任落实作为重要保障，把基层基础作为重要支撑，强力开展“打非治违”专项行动，全面整治安全隐患，建立健全安全生产长效机制，促进了全市安全生产形势持续稳定好转。全市共发生各类生产经营性安全事故死亡XX人，占省政府下达全年控制指标的XX%；发生较大安全生产事故X起，占省政府下达全年控制指标的XX%，实现了重特大安全生产事故零控制目标。
二、工作开展情况
（一）强化责任落实。市委、市政府高度重视安全生产工作，市委常委会、市政府常务会多次听取安全生产工作汇报，专题研究部署安全生产有关工作。及时调整充实了市安委会，增补市委组织部为市安委会成员单位，并把各地各成员单位履职情况作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。逐级签订《安全生产目标任务》，在逗硬执行“一票否决”的基础上，首次把安全生产纳入综合目标倒扣分考核项目。XX年，XX因发生两起较大事故，其政府主要负责人和分管负责人被市安委会约谈，年终综合目标考核被扣分。XX县因被XX约谈，综合目标考核被扣分。
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（二）强化专项整治。一是扎实开展安全生产大检查。出台隐患排查治理“痕迹管理、分级管理和责任倒查”等规定，采取“企业全面自查、部门专项检查、政府综合督查”的方式，分片包区、责任到人、全民参与，建立横向到边、纵向到底的安全隐患排查体系，实现地域、时间、内容上的全覆盖，对排查出隐患实行登记、整改、销号的全过程管理。二是全方位监控重点对象。全市煤矿分别落实了一名县级干部、一名乡镇领导、一名驻矿安全监管员、一名县安全监管局干部包矿，对井工开采的非煤矿山企业和尾矿库落实了“四位一体”责任制。对客（货）运车辆、重点消防场所和地质灾害隐患点全面落实“一盯一”措施。对烟花爆竹产销实行 “五统一”（统一规划、统一标识、统一配送、统一定价、统一监管），着力构建布局合理、安全有效、运作规范的烟花爆竹安全经营管理体系。三是扎实推进专项治理。积极组织开展“百安活动”、“压事故保平安”、“道路交通安全综合整治”等专项行动。全市共打击各类非法违法、治理纠正违规违章行为XX起，整顿关闭金属非金属矿山XX家，查处非法运输、储存、经营烟花爆竹XX余件，炸封非法盗采小煤窑XX口。四是深入开展大检查“回头看”活动。共组织XX个检查（督）查组、检查人员XX人次，开展安全生产大检查“回头看”活动。监督检查企事业单位和场所XX家，检查发现安全隐患XX项，其中整改完成安全隐患XX项；责令改正限期整改停止违法行为XX起。
（三）强化基层基础。一是强力推进安全社区建设。将安全社区建设纳入市委、市政府民生目标，并逐级签订责任书。全市已建 —2— 成X个省级安全社区，占省政府下达目标任务的X%。二是全面推进企业安全生产标准化建设。加强对企业分类指导和技术服务，完成X家煤矿、X家非煤矿山、X家加油站和X家烟花爆竹批发企业的三级标准化建设。其他交通运输、建筑施工等各重点行业正在按计划有序组织实施。
（四）强化宣传教育。以“安全生产月”活动为重点，广泛宣传安全生产法律法规和安全知识，在电视台连续播放《生产安全事故典型案例盘点》、《关爱生命拒绝违章》等警示教育片，筛选上报“身边的安全故事”和企业安全文化征文XX多篇，在相关网站、官方微博上发布安全生产工作相关信息XX余条，积极营造良好的安全工作氛围。
（五）强化机制创新。一是建立服务企业的监管机制。市政府聘请各行业领域X名专家组建市级安全生产专家组，建立专家查隐患、企业抓整改、政府搞督查的安全监管服务格局，通过不定期召开安全生产现场会、经验交流会、工作推进会、警示教育会等形式，发现问题，提出意见，推进工作；二是建立隐患排查治理机制。针对各重点时段安全生产工作的不同特点，确定每个重点时段的隐患排查重点内容，制发“企业隐患自查表”，督促企业开展隐患自查，并于每月将“企业隐患自查表”逐级上报市、县（区）安办备案，经确定为重大隐患的，分别由市、县（区）安委会挂牌督办，限期落实整改。三是建立案件点评机制。通过典型案件审理分析会、案卷评查会，发现问题，剖析原因，改进工作。四是建立执法监督机制。严格安全生产行政执法程序，凡
—3— 涉及影响较大、金额较大的行政处罚、事故调查等一律经局案审会集体讨论决定，并对较大及以上安全生产事故的调查处理报告及时公布在市局门户网站，公开接受社会各界的监督，使安全生产行政执法更加公正、公开和公平。
三、下步打算
目前，全市安全生产大检查“回头看”活动正在按照省政府的统一安排部署扎实有序推进。我们将以此次督查组的督查为契机，严格按照督查组的要求和部署，以深入推进“百安活动”为抓手，进一步强化安全隐患排查治理，全面深化“打非治违”专项行动，切实加大暗访督查力度，坚决防范和杜绝重特大安全生产事故的发生，确保春节及全国“两会”期间全市安全生产形势实现持续稳定好转。
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食品安全亮点工作汇报
（一）深入调查摸清底数。摸清食品经营户底数，是确保我局食品安全监管工作有效开展的基础性工作，也是我们制定工作思路的重要依据，为此，我局要求各派出机构对辖区食品经营户进行深入调查，实时掌握经营户最新动态，截至12月初，呈贡辖区内共有食品经营户1320户，其中企业85户，个体工商户1235户，经营范围主要为预包装食品销售。从事食品添加剂销售经营户10户，主要集中在农贸市场干菜调料摊。
（二）严格食品添加剂销售渠道管理。在食品添加剂专项整治管理中，我局推进了食品添加剂经营户“实名制”备案登记管理，即在销售过程中，要求购买单位及个人提供真实有效的身份证明，实施备案登记，确保食品添加剂流向清晰，处置突发事件时，可有效进行追根溯源。
（三）规范日常监管程序。根据日常监管重点及存在问题，我局制定了可操作性的食品安全监管巡查规范，对基层流通许可证颁发、市场巡查等工作环节提出具体指导，并制定了一个监管流程规范，使食品安全监管工作从行政许可、市场监管等方面均形成规范的流程。
（四）制定监管人员风险防范机制。食品安全形势对我一线监管人员提出了更高要求，也使一线监管人员面临极大风险，我们认为作为监管部门履职到位就是降低监管风险最有效的手段。为此我局提出了“一个紧盯，二个严把，三个从快”方针，切实强化流通领域食品安全监管，有效降低监管人员风险：一是紧盯无证经营食品经营户的监管和查处；二是严把食品经营主体准入关，严把经营户索证索票及进销货台账及销货实名制登记；三是对重点、热点问题食品行动从快，打击从快，汇报从快，使问题食品能在第一时间得到有效控制，避免不安定的问题发生。同时我局以个私协会为依托，采取走进大学校园、借助活动等平台宣传、播放食品安全宣传专题片、外聘专业讲师授课、分管副局长授课、现场交流探讨等形式，开展食品安全培训。年内共举办了5场培训会，培训监管人员80人次，培训食品经营户300户次，全年共投入食品安全工作经费40万元，在培训会现场下发考试试卷进行考核，通过培训提高了食品安全监管人员业务水平，强化了经营户自律意识，使监管人员懂监管，经营户能够守法经营，有效降低了流通领域食品安全事故发生。
（五）以案件查办促工作履职到位。一年来始终保持对食品案件查办高压态势，加大违法经营的成本，在食品案件查中我们采取“三严格”措施开展案件查办工作，一是严格执法办案程序，二是严肃案件查办纪律，三是严格依法查处案件，年内共查办食品案件149件，收缴罚没款万元。通过对食品违法案件查办力度的加强，我局有效地控制了无照经营、不按规定建立健全进货台账及销售“三无”过期食品等违法行为的发生。
（六）积极主动向地方党委政府汇报工作。我局虽属垂直管理部门，但一直以来我们都高度重视向地方党委政府汇报，特别是食品安全工作，我们更加积极争取地方党委政府对我局工作的支持，年内共向区政府、区食品安全委员会就流通领域食品安全工作开展情况进行专题汇报10次，上报食品安全工作专报23篇，工作得到了区政府及区食安委会的积极肯定，为此区政府首次专门拨付50万元食品安全经费给我局，用于开展食品安全工作。
山东泉兴水泥有限公司
安全生产工作汇报材料
各位领导、同志们：
根据会议安排，我代表水泥公司将近期安全生产工作情况、存在的不足和下一步工作打算向大家作简要汇报。
一、近期安全生产工作开展情况
（一）认真传达学习集团7月1日安全生产工作会议和86号文件精神，大力宣传，广泛发动。
根据集团7月1日组织召开的安全生产会议和下发的86号文件，我们利用生产调度会、政工学习例会、全厂班组长以上干部动员会等时间，认真传达学习集团会议和文件精神。同时利用宣传栏、牌板、标语等舆论工具，大力宣传安全活动的重要意义，人人写出保证书，层层签订安全责任状。使广大干部员工清醒地认识到当前所面临的安全形势的极端严峻性，让“安全就是我的事”的安全理念和“安全高于一切、安全重于一切、安全压倒一切、没有安全就没有一切”的安全价值观进一步深入人心。
（二）制定方案和措施，强势推动各项安全工作的开展。为突出安全责任主体，严格事故责任追究，根据集团86号文件要求，结合水泥公司实际，制定并印发了确保实现下半年安全生产活动方案；为强化生产现场安全技术措施的专项管理，加大对高危场所的监控，制定并印发了预热器清堵等六项专项安全技术措施；为充分体 现“安全就是效益”的理念，让广大干部员工从安全生产中得到应有的实惠，根据集团93号文件《企业内部经营管理办法补充规定》，制定并印发了安全效益奖实施办法；为进一步提高生产一线员工的安全意识和操作技能，分系统、分岗位、分专业制定了岗位安全知识卡，人手一份，随身携带，便于随时学习和应用。通过以上方案和措施的落实，有效提高了广大干部员工自主保安、业务保安和相互保安意识，大大激发了他们的工作热情，稳定了职工队伍，推动了各项安全工作的有序开展。
（三）持续执行领导干部帮包和值班带班制度。
为确保下半年安全生产活动方案在各基层单位得到有效实施，水泥公司成立了六个帮包组和一个督察考核组，由班子成员分头任组长。各帮包组以检查、指导和服务相结合的方式，每旬对被帮包单位活动开展情况进行系统检查一次，通报存在的问题，协调、帮助解决安全生产中存在的难题。各帮包组对活动中被帮包单位的安全工作负连带责任，如出现问题将一同处罚。要求各帮包组成员要统筹兼顾，正确处理本职工作、帮包工作与值班带班工作的关系，做到两不误、两相促。
同时继续加强领导干部值班带班制度，重点做好督查基层单位安全生产责任制的落实、现场岗位人员的调度、“安全不放心人”及安全隐患的排查治理工作；做好对高空、地坑和高危场所等薄弱地点的监控和巡查工作；做好对现场突发事故的跟踪处理工作。通过制度约束，多措并举，狠抓执行力，有效地防范人身事故的发生。
（四）加强“双基”建设，完善现场班组管理。
本着重心下移抓基层，关口前移强基础的整体工作思路，健全和完善班组建设，充分发挥班组和班组长在安全生产中的基干作用，为此制定并印发了《水泥公司安全生产班组建设实施方案》。通过严格落实班前会制度、严格执行交接班制度、加强现场隐患排查治理工作、实行班组长工作写实制度、规范班组长任职资格管理等几个方面，夯实安全生产基层基础，筑牢安全生产第一道防线。
二、工作中存在的不足
1、石灰石矿山的开采接续受到客观条件和防空洞的限制，给连续开采和正常生产带来一定的安全隐患。
2、现场岗位人员整体短缺，部分年轻职工安全操作技能不够扎实，安全培训工作有待进一步加强。
3、个别基层单位对公司下发的文件学习不到位，理解不深刻，没有与公司保持高一致，导致执行不力，工作不到位。
4、目前熟料价格有下滑趋势，预销量偏低，需要加强市场调研，合理决策，保证安全生产的正常进行。
三、下一步工作打算
1、强化责任意识，确保实现下半年安全生产。扎实开展“战高温、斗雨季，确保实现第三季度安全生产”活动，继续落实雨季“三防”工作措施，严格执行领导干部24小时值班带班制度，结合三季度高温多雨特点，做好防洪、防火、防暑、降温、防雷击、防坠落、防霉变、防中毒工作。同时加强雨天用电管理，防止设备跳停。
2、继续加强现场薄弱环节的管理，确保万无一失。针对预热器清堵、篦冷机地坑工作、煤粉制备系统监控、处理“雪人”与“窑球”、生料磨进磨检修、储库清理、高空作业等各项工作，进一步强化各专项措施的学习、落实和监督，增加现场督查频次，严处违章人员，确保万无一失。
3、强化成本控制，提高经济效益。继续在原煤采购、用电管理、节能降耗、修旧利废等方面努力降低成本。重点围绕可控成本部分，合理确定消耗定额，细化分解指标，搞好目标成本控制，努力提高经济效益。
4、加快企业重点项目建设，提升企业竞争力。一是加快100万吨水泥粉磨站建设工作，争取早日竣工投产；二是加快一、二线余热发电配电项目的协调工作，争取尽快施工建设。
各位领导和同志们，我们将以此次会议为契机，认真传达会议精神和集团领导的工作安排，明确目标，理清思路，以高度的事业心和责任感，努力把水泥公司的各项工作推向一个新台阶。
谢谢大家！
2011年8月
2019街道安全生产工作汇报材料
在区委、区政府的正确领导下，在区安委办和各职能部门的大力支持和配合下，街道安委办坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产责任意识，狠抓安全管理。大力开展安全生产隐患排查专项整治行动，有效的遏制了安全生产事故的发生。
一、2019年隐患整治情况
1、针对建鸿达楼宇电梯老旧、故障多，存在较大的安全隐患，街道安委办多次组织区质监分局、建设局物管科、湘宁物业公司、楼宇业委会、社区及街道相关部门召开协调会，督促湘宁物业公司于2019年4月将6台问题电梯全部进行更换到位。
2、长城电器综合楼因历史遗留问题，没有办理产权证，无物业公司、无维修基金，4台电梯年久失修，电梯老旧、故障多，存在较大的安全隐患，街道社区组织筹集10余万资金对4台电梯进行了维修，确保安全运行。
3、针对长沙市纸包装厂、长沙市金属包装厂、长沙市建筑安装工程公司第五工程处3家停产困难企业存在消防安全隐患，为吸取事故教训，街道組织联合3家停产困难企业、发动督促租赁经营户采取了“十条实打实的硬措施”，一是坚决清除“三合”场所，清除了厂房内所有集体宿舍床铺和煤炉灶、液化气灶等生火做饭器具。二是清除掉厂房顶上的彩条布、木质板、纸质板等易燃材料吊顶，门帘不得使用塑料等易燃材料，窗户不得用纸质板、木质板、木条易燃材料封口，保证通风良好。三是更换老旧电线并加套绝缘套管、更换成标准电源开关。四是划分生产区和临时堆放区、确保物品摆放整齐整洁。五是打开两个以上相通的安全出口，并在地面上划出安全通道并标注“安全通道、严禁堵塞、保持畅通”字样。六是配备消防设备并保证在有效期内。七是安装安全出口指示牌，八是安装应急照明灯。九是张贴安全警示标志和相关制度，十是在厂房内外新张贴100多张安全生产宣传标语或漫画，并将“安全生产月活动”进厂房举办，组织所有经营户现场开展安全生产宣传教育和应急演练,在现有条件下开展了扎实整改，较大程度地降低了消防安全隐患。
4、针对花城社区红商农安小区围墙开裂，街道社区自筹资金对围墙进行拆除，建成通透式围墙。
5、针对科大佳园社区听香水榭小区4栋外墙脱落安全隐患，街道组织开发商、物业、社区进行多方协商，责成开发商已进行整改。
6、三一大道公交站护坡开裂造成外墙砖脱落，严重影响公共安全，街道自筹资金40余万已进行修复。
7、2019年5月，浏阳河社区锦和家园天然气管道被汽车撞断，街道、社区接到举报后立即进行现场警戒和疏散群众，并联系交警、消防、新奥燃气等部门及时进行了修复处理。
8、建湘新村社区是一个老旧居民社区，街巷道路窄，坡多、弯道多，存在许多交通视野盲区，街道、社区自筹资金在辖区内安装了减速带20处、曲面镜10块，有效的消除辖区交通安全。
二、重大隐患推进情况
1、针对市安委办对长沙市纸包装厂、长沙市金属包装厂、长沙市建筑安装工程公司第五工程处3家停产困难企业存在消防安全隐患挂牌督办问题。一是成立整治工作领导机构；二是组织开展安全警示约谈；三是联合区消防大队、文体新局，邀请第三方机构到3家企业进行实地查勘，制定了整改方案；四是街道、社区、企业组织人员进行不间断安全巡查；五是组织企业对租赁经营户安全教育，张贴安全警示标志，并对问题突出又拒不整改的租赁经营户进行清退。
2、针对开福区挂牌长泰大夏消防安全隐患问题。一是成立整治工作领导机构；二是组织开展安全警示约谈；三是组织区消防大队、街道相关部门进行实地查看，将问题进行限时交办；四是制定了整改方案并报区消防大队审核；五是组织企业开展应急救演练，更换应急照明灯、更换闭门器、对消防水带、消防栓、灭火器进行维护保养；
三、2019年工作思路1、进一步夯实企业主体责任。按照“企业安全生产主体责任年”活动三年规划要求，2019年是“全面夯实企业安全生产主体责任年”之年，按照这一工作主线，具体做好以下几项工作：一是完善好活动方案，开好工作部署会；二是继续与辖区企业、单位、门店“签订好安全生产责任书”和“承诺书”；三是组织企业、单位、门店进一步学习好《湖南省生产经营单位安全生产主体责任规定》；四是完善辖区企业“一企一档一清单”工作；五是督促企业开展好“十个一”、企业安全生产“班前会”和安全生产相关资料完善工作。
2、进一步落实“强执法防事故”工作。一是牵头组织相关部门开展专项整治和联合执法行动；二是严密制定好《2019年安全生产执法计划方案》，开展执法检查；加大安全生产简易程序行政处罚力度；三是组织开展好“打非治违”专项行动4次(“春雷”。“飓风”、“霹雳”、“清剿”)。
3、进一步整治“安全隐患”。一是组织对建安五处等三家企业和标志大厦安全隐患的整治，按照上级要求整改期限内整治达到要求；二是整治对辖区内安全隐患排查，力争发现一处整治一处；三是组织对辖区废旧电杆隐患进行排查，建立台账，争取市、区安委会支持，督促相关部门进行处置。
4、进一步浓厚安全生产宣传氛围。一是组织好辖区企业宣传教育培训工作；二是各社区通过宣传栏、电子显示屏，标语，横幅、板报，红袖章志愿者小喇叭和，常态化宣传安全知识；三是利用长沙晚报、新湖南等省、市级重要媒体进行宣传报道；四是开展安全生产宣传“小手牵大手”和“进千企入万户”活动。五是以“安全生产月”、《安全生产法》宣传周等重要时间点为契机，组织开展主题宣传活动、观看安全生产警示教育片，经验交流、现场应急救援疏散等活动。
5、进一步完善规章制度。完善《伍家领街道安全生产信息员考核奖励办法》和《伍家领街道安全生产举报奖励办法》，将安全信息员队伍抓实，进一步推动全民参与氛围；
矿业有限公司安全生产工作汇报
我们矿业公司在镇党委、政府、区安监局的正确领导下，在镇安监站的精心指挥和关心指导下，牢牢树立“以人为本”的科学发展观，继续坚持“预防为主，安全第一”的安全方针，以突出排查重点、治理隐患为工作重心，扎扎实实开展安全生产工作，使安全生产切实向好的态势发展。下面就我矿业安全生产情况作以汇报：
一、健全安全管理组织。年初，我们按照镇政府的要求，紧紧围绕安全生产开展工作，成立了由矿长挂帅，安全员及后勤保障人员为主体的安全生产领导小组，确定矿长负责安全生产全面管理；明确安全员为值班主任，具体分管生产一线的安全工作；爆破员协助负责火工材料管理及爆破作业管理；机械师负责机器设备安全运转；后勤主管负责饮食饮水安全等。做到安全生产有组织有领导，分工负责。
二、完善安全制度建设。在抓好常规生产的同时，我们积极开展制度建设，确保安全生产有章可循。我们于年初结合安全生产的法律法规以及镇民爆站和总公司安全生产的要求，针对本矿业的特点，在原有规章制度的基础上进行了完善，又增加制定了《安全生产工作计划》、《安全教育培训计划》、《员工安全行为规范》、《安全员岗位责任》等，并且与所有工种人员分别签订了安全生产责任状。同时，严格按照民爆管理条例和安全部门的要求，认真完善安全生产台帐，做到制度落实到位。
三、着力加强队伍建设。为保证本矿业安全生产的顺利进行，今年我们重点对人力资源进行了整合。在此过程中，我们一是严格把好进人关，招工首先考察其安全意识是否具备，其次是年老体迈、反映迟钝者以及女性不准到一线，再次是对于安全责任感差的员工坚决辞退。二是加强岗前培训，所有员工进场，第一课便是安全生产教育课，特殊工种全部持证上岗或培训获证上岗。三是安全教育常抓不懈，利用专业培训、安全学习、雨天会议等形式，对员工不断进行安全生产教育。在此基础上，四月份组织全体员工进行了安全知识考试，增强了安全意识。
四、加强现场安全管理。在安全生产现场管理中，我们着重在以下环节加强管理： 一是现场安全警示牌全部到位，起到积极的启示作用；二是安排专职值班主任兼安全员负责现场安全；三是电气线路有专人日夜值班管理，对所有涉电场所均设立警示和防护；四是所有工种人员进场必须正确穿戴安全帽、安全带、防滑鞋、口罩等安全防护用品；五是设置人工避炮掩体；六是设置排土场筑挡土堤；七是设置采场边坡防护护栏；八是设置电器及旋转设备防护罩；九是定期进行安全检查，发现隐患及时整改到位，做到防微杜渐；十是对安全事故应急援救预案进行演练，提高了防范和处理事故的能力。
五、努力改进安全生产。在今后的工作中，我们将围绕安全管理主题排查、治理安全隐患开展工作。按照金属非金属矿山安全标准化规范要求改进安全工作。
1、我矿的采场参数(坡面角、台阶高度)目前不存在超限（不符合安全规定）的现象，但开采生产过程是动态的，我们在生产过程进行有效控制和管理，按开发设计方案规定的要求进行。严格应按照矿岩的机械物理特性进行调整，不超值、超限开采。
2、在爆破时应切实加强和落实好安全警戒和有关建筑物的防护工作。通往采场爆破作业场所的通道、山间小道必须增设爆破警示标志；爆破时应加强安全警戒工作尤其应强化对安全死角的爆破警戒工作。
3、采石过程中残炮的处理，要严格按有关安全规程操作，不得违章作业，建议根据现场的地质构造、岩层断面的实际情况即时调整爆破参数，做到安全合理的进行爆破作业，并根据爆破药量的消耗和当量爆破指数明确圈定爆破警戒范围及安全距离。
4、建立、健全电气设备、机械设备等台帐及管理制度、责任制度，推行操检结合和定期维护制度；完善三级安全教育制度和安全培训制度，提高特种岗位职工技能，并做好记录，建好管理台账。
5、对职工的职业卫生健康给予重视，做好职业危害的预防工作，切实解决好粉尘污染问题，尤其是凿岩、破碎、筛分及二次扬尘。
6、建立完善安全检查制度，要有安全检查及隐患整改台帐；要不断完善矿山重大事故应急救援预案。
7、定期对机电设备的防护、用电情况进行检查，做好安全防护及规范用电工作。破碎系统的机械设备设施按照“有轮要有罩、有洞要有盖、有平台要有栏杆” 的安全防护要求进行完善。
8、对《金属非金属矿山安全规程》、《爆破安全规程》、《小型露天采石场安全生产暂行规定》以及有关法规进行不低于两次的学习和培训，不断加强职工的安全意识，增强安全技能，提高事故防范能力。
总之，在下一步工作中，本矿业将在上级有关部门的正确领导下，重点围绕安全生产做文章，积极追求安全、质量、效益、信誉第一，在努力发展自己的同时，为党和政府以及全社会作出积极的贡献。
以上汇报如有不妥敬请批评指正。
矿业有限公司
年十一月十二日