工作不积极的反思与检讨

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　　尊敬的单位领导，

　　我深刻认识到了自身存在的问题，缺乏的正是一种觉悟和意识。历史上许多“单枪匹马”的烈士最终都没能幸存（并非嘲讽），只有真正拥有团队智慧的人才能协调环境以获得胜利。

　　接受上司的处罚之后，我并未感到悲伤，而是反思了一整天。我明白了自己的错并意识到了我之前的行为是错误的。

　　通过参加戴老师的课程学习，我深刻地认识到了自己的问题。与其说我的工作能力不足，更准确地说明我的协调沟通和合作能力不佳，而我只会寻求“单枪匹马”的办法去完成个人工作。我忽视了团队的合作，无视了集体效益，这是我“过去不好的工作作风”和戴老师分享先进工作理念相悖的原因。

　　与人沟通和合作的能力是人们适应环境的必要能力，没有这种能力，就不可避免地被环境所淘汰，成为“弱者”。

　　在我的工作中，我不小心打电话扰乱了公司的正常秩序，我深感遗憾。之前的我犯下了此类错误，完全是因为态度不认真，我的思想认识还未到位。这一失误让我非常懊悔。但是，处罚提醒了我，让我学会了认真看待规则，犯错误就要受到惩罚。所以，处罚下达之后，我没有怨天尤人，而是潜心找出自己的错误和不足，经过一段反省，我深深地感到后悔。

　　今天，为了表示我对自己在“IT文化节”宣传工作上所表现出的不尽人意的行为的深刻认识，我怀着无比愧疚的心情写下这篇检讨书。我将尽我最大的努力来保证在未来的工作中，能做得更好。

　　在个人的工作中，我必须注意与团队的协调和配合。当然，具体的工作需要有具体的处理方法，但这一思想必须坚决贯彻。例如，当我无法及时完成某项工作时，我会及时通知领导，并通过与同事的沟通，使用准确的语言，让他们明确我的意思。

　　此外，我也会定期总结分析工作中存在的问题，通过与同事的讨论来解决问题，积累经验，提高自己的工作能力，为提高整个单位的市场竞争力贡献自己的力量。

　　此致

敬礼