不抱怨的世界的读后感800字作文

　　在这个充满抱怨的世界中，作为人类的我们，能不抱怨吗？可是，我们真的应该成为这个世界里最大的抱怨者吗？

　　我从小就有一个抱怨的习惯。一天，妈妈正在做饭，却发现酱油没有了。她马上让我去买一瓶酱油回来。可是我正在写作业，不想被打断。我纹着眉毛，撅着嘟嘴，很不情愿地去了。一路上，我一直在抱怨，直到回到家里，我还在抱怨。甚至在吃晚饭的时候，我仍然在抱怨，第二天跑到学校依然和同桌抱怨。我承认，我习惯于抱怨。但是，我们为什么会一直抱怨呢？

　　我意识到，我们抱怨太多是因为我们感到弱小，感到无能为力，我们感到不公平。当妈妈正在做饭时，她不可能为了买酱油放下锅，但是爸爸却在家闲着。我无法反抗，因为爸爸是大人，他的权力比我大。抱怨只是一种情绪的反应，但我并不认为抱怨是一种无能为力的表现。

　　因此，改变我们的态度和想法是非常重要的。我们不能总是抱怨，而是要学会接受命运给我们的挑战。我们可以控制自己的思想和情绪，克服自己的弱点和局限，展示我们的坚强和勇气。抱怨只会让我们变得更加渺小和懦弱。如果我们能积极面对挑战，学会自我调节和鼓励自己，那么我们就能变得更加坚韧和强大。

　　总之，不要成为这个世界中最大的抱怨者。我们应该学习如何控制自己的情绪，接受挑战，并克服自己的弱点。只有这样，我们才能变得更加坚强和有力，走得更远。

　　成长后才明白，抱怨琐事是毫无意义的。我身边的朋友都在不同的单位工作，其中一位在大企业的人力资源管理(HR)部门。一次我们共进晚餐时，他与我分享了一则身临其境的故事。

　　该企业的员工都在同一个大办公室中工作，除了老板有自己的办公室外，其他人都坐在一起。为了更好地管理员工，人力资源部门有六名中层管理人员并排坐在总监前面。总监的工作之一是打分，以便监督员工的表现。他们的工作评估标准是任务完成的速度，谁先完成分数就会更高。

　　我的朋友是一个新手，总是最后一个完成任务，因此总监不给他高分。结果到了年底，他只得到B评估，而在该公司，如果员工两年评估都是B，可能面临被解雇的风险。我的朋友备受压力，在晚餐时他不断抱怨。尽管他的总监我从未见过，但我认为她一定是一个刻薄的老太太，听了我的描述后，他更加沮丧。整顿晚餐都围绕总监的话题展开，回到家里，当我妈妈问我今晚吃了什么时，我发现我回答不上来。

　　回想起来，我们作为朋友，没有给他建议，而是与他一起抱怨总监，结果我们没有让他认识到自己的缺点，反而加剧了他对总监的不满，加深了矛盾。如果有一天他失去工作，再来找你帮忙，你的抱怨也无济于事。

　　此外，我要为我母亲的抱怨事件分享一下。许多人都羡慕我每天都可以吃到热腾腾的饭菜，但实际上，我妈妈每天只使用不超过20克的油和盐来烹饪。她用老年人的做饭养生标准来照顾一个年轻人。饭菜清汤寡水，没有什么味道。因此，我几乎每天在饭桌上抱怨：“妈妈，你的饭还是少放了点盐。”然后妈妈就开始无休止的抱怨，吃完这顿饭后，嘴里没味，心里也没滋味。抱怨有时会传染性，就像身体内有一个开关，你认为自己抱怨是正确的，但有时别人比你更委屈。

　　抱怨的话题无非就是以下几种情况：不公、工作不满与家庭琐事。在未阅读《不抱怨的世界》之前，我从不自知地无意识地抱怨。然而，此书让我逐渐意识到自己抱怨的次数实际上相当频繁。而抱怨越多，就代表着一种无能的表现。尽管我不能断言阅读这本书让我不再抱怨，但我的一些认知已经有所转变：首先，抱怨是一种徒劳。无论我们怎么抱怨都不可能改变事态发展的趋势。如果无法有勇气与领导当面争吵，背后耳语的抱怨也是毫无用处的。有时候甚至不如大声争吵，这样可以在心里得到释放。其次，抱怨是对自己的第二次伤害。有些事情看起来很不公平，实际上是公平的。因为从我们的角度看，天平总是倾向于偏向自己的一方。但实际上我们并未关注别人背后的故事。例如我的一个朋友，总监为他打了一个低分，因为他工作拖沓，总是最后才完成任务，不断寻找投机取巧的方法，而从未看到别人的努力。他认为这是不公平的，持续的抱怨对他来说就成为了第二次伤害。最后，抱怨就像传染病，会在空气中弥漫传播，听到抱怨的人很容易被感染。这也是为什么我们要选择紫色手环，一方面杜绝我们抱怨的行为，另一方面也让我们在说话前三思而后行。我们无法把耳朵闭上，但可以把嘴闭上。即使再愚蠢的人沉默寡言，也表现出了智慧。

《不抱怨的世界》是改变生活的起点。我们读这本书时不能抱有太功利的心态去阅读，最终我们要改变自己二三十甚至更久养成的抱怨习惯。只有沉静下来，冷静地想一想我们到底在抱怨什么，是否必要抱怨，如果真的到了不抱怨不可的地步，我们可以选择放弃。如果我们可以继续坚持，我们就不要寻找借口。最后，我想对尊贵的领导们说一句话：当我们不再抱怨不公的时候，也请领导们不再抱怨我们做得不好。不抱怨是在共同理解的基础上建立的。