如何撰写会计工作规划

　　一、继续加强会计规范化管理，以防范和化解操作风险。

　　在去年成功实施会计规范化管理的基础上，我们将继续加强工作以提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。我们将从以下8个方面入手：会计基本规定，会计核算质量，会计报表质量，计算机管理，联行结算管理，会计档案管理，会计经营管理，特别是会计档案管理，我们历年来有所欠缺，虽然每年的会计凭证都被归档，但是需要按档案管理办法进行归类整理。

　　二、继续实施增收和节支计划，进一步提升增盈创利水平。

　　我们将紧紧抓住增收和节支两个环节，通过外抓收入和内抓管理，以实现利润增加到一百万元，并确保资产利润率逐年上升的目标。我们针对增收和节支两个环节进行了以下安排：在外抓信贷质量管理的同时，拓宽增收渠道，并尽最大努力应收尽收，在内抓财务管理方面，降低经营成本，特别要加强营业费用管理，在保证个人费用和压缩公费用的前提下，确保专项票据兑付资产费用率逐年下降。

　　我们将以以下五项操作方法为重点：

　　一是财务开支操作：我们将对营业费用实施费用额和费用率控制，严格执行“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，确保费用控制在核定比例之内。

　　二是比例操作：我们将根据国家有关政策规定，对职工福利费、工会经费、养老保险、待业保险金等项目进行准确的比例计提。在招待费、宣传费等方面，我们也将在规定比例之内节约使用。

　　三是预算管理：我们将对培训费、会议费、修理费、电子设备费的购置和运转费实行预算制度，确保在具体操作中严格按照预算控制支出。

　　四是包干管理：我们将结合区域实际情况和市场物价情况，合理制定差旅费、邮电费、水电费、公杂费等方面的包干使用办法。对于无正当理由超出包干限额的部门，我们将扣减个人费用的超额部分。

　　五是成本管理：我们将严格加强其他成本项目和营业外支出的管理，按月监控，避免以其他名义列支。

　　三、继续加强重要空白凭证管理，确保安全无事故。

　　今年在重要空白凭证管理方面，我们将继续强化监察，并对20年5月至20年4月间领用的重要空白凭证进行专项序时检查，从联社领回至各社使用逐项逐类地跟踪检查。同时，每月要求主管会计认真记录《重要空白凭证检查登记簿》，以确保责任明确。这项工作至关重要，我们不能有丝毫懈怠。

　　作为第四项工作，我们将根据专项票据兑付工作的标准认真开展信息披露工作。在今年3月份之前，我们会对20年度的各项经营指标完成情况进行披露，并将信息披露报告和信息披露表放于相关场合。这样，广大员工便能真实准确地了解各项业务经营的真实情况，对专项票据兑付工作起到积极的推动作用。

　　此外，我们还将配合职能科室，搞好统一法人工作，并开展新财务制度的培训工作。在其它各项财务工作方面，我们将继续做好会计报表、项目电报的汇总上报工作，同时要继续加强帐户、现金、大额支取方面的安全管理工作。这样，我们才能更好地应对未来的工作挑战。