纪委工作职责
【导语】以下是网友“kp0”整理的纪委工作职责（共6篇），供大家品鉴。
根据市中心支行的布置安排和上级行对工作人员进行年度考核的有关规定，依据本人岗位职责所承担的工作任务，现将半年来的工作情况报告如下：
半年来，在市中心支行纪委和区支行党组的领导下，同志们的大力配合支持下，认真落实上级纪检监察工作会议精神，紧紧围绕“建立金融安全区”的中心工作，从源头上预防、治理腐败和深入开展反腐败三项任务为重点，积极努力，求真务实地认真履行岗位职责，较顺利地完成了全年党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务。
一、严格执行规定，加强干部廉洁自律工作
在加强干部廉洁自律工作中，积极组织和督促落实《廉政准则》，“十个严禁”等领导干部廉洁自律有关规定，强化领导干部的廉洁自律意识。
一是重点抓好中纪委五次全会提出的健全党员领导干部六项从政准则的落实工作。
二是及时督促落实中心组学习制度、民主生活会制度、领导干部重大事项报告、收受礼品登记、收入申报等领导干部廉洁自律制度。
三是完善领导干部《廉政档案》和严格执行中央关于制止奢侈浪费八项规定。通过开展以上工作，领导干部廉洁自律意识得到进一步增强，同时也促进了干部队伍的廉洁自律，对加强金融监管起到了促进作用。
二、认真组织做好信访举报核查工作，进一步加大案件防范和查处工作力度
加强案件的防范和查处是反腐败工作的重要内容。在案件的防范工作中，积极组织利用各种形式对干部职工进行法制教育、形势任务教育、党纪政纪教育和安全教育，对内控制度执行情况进行执法监察，加强对要害岗位人员的监督检查和管理，坚持案件分析制度，把案件防范列入全行工作进行考核，实行案件防范责任制，纪检监察部门参与重大事项监督，通过以上案件防范措施的落实有效地遏制了案件的发生。在做好案件防范工作的同时，加大了信访举报信件的核查力度。
今年共受理信访举报8起，4件次，全部办结。特别加强了对金融机构高级管理人员信访件的核查工作，对核查属实或基本属实的单位和个人进行了处理，其中处分科级党员干部1人，对信访举报失实的信件及时进行了澄清。通过查处案件，严肃了党纪政纪，教育挽救了干部，促进了反腐败斗争的深入开展。
三、突出纠风重点，树立良好的行风
按照中央金融纪工委的部署，在纠正行业不正之风工作中，坚持“纠建并举，综合治理”的方针，积极组织开展“三贷一拆”工作和“三铁”教育活动，加强了对弄虚作假、以权谋私、铺张浪费等歪风进行了专项治理，积极配合组织开展“双文明单位”创建和全区行风评议活动。促进了员工工作作风的转变;敬业意识、责任意识、服务意识和廉政意识得到了加强，促进了金融行业风气的好转。
四、积极配合上级行开展执法监察，促进金融业务的健康发展。
执法监察工作，紧紧围绕金融中心任务，依法规范和促进金融工作的开展。积极配合上级行对基层人民银行履行监管职责，辖内国有商业银行依法执行“授权、授信”制度情况以及重要空白凭证管理进行了执法监察。通过开展执法监察工作，提出执法监察建议，加强了内控制度建设，促进了国家金融方针政策和法律、法规的贯彻落实。
五、积极采取措施，加大从源头上预防和治理腐败工作的力度
从源头上预防和治理腐败是深化反腐败三项任务的客观要求，也是今年党风廉政建设和反腐败工作的重中之重。按照上级部署，从源头治理的重点是：“权、钱、人”三方面入手，改革体制、机制、制度，通过抓源头、立项目，实施“查处、教育、改革、立制、监管”五位一体的综合措施，遏制腐败现象的滋生和蔓延。
一是完善了权利制约的监管机制，督促实行行务公开，接受干部职工监督，避免“暗箱操作”。
二是切实加强财务、物资管理，重大事项加强事前、事中、事后的全程监督，实施关口前移，不断拓宽监督渠道，积极主动参与监督。
三是积极组织开展思想教育，在党员干部特别是领导干部中深入开展党性、党风、党纪教育，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，正确履行职责和使用权利，通过利用典型案例对员工进行警示教育，提高拒腐防变能力。
六、加强自身建设，适应不断发展的工作需要。
在新形势下，纪检监察部门担负着维护党纪政纪的艰巨任务，加强纪检监察部门的自身建设显得尤为重要。
一是加强了思想政治建设，抓住理想、信念这个根本，强化政治理论学习，提高政治思想觉悟，增强做好反腐倡廉的责任心和使命感，在腐蚀与反腐蚀的斗争中经受住各种考验。
二是组织学习党和国家的金融方针政策，学习纪检监察业务知识、金融理论知识、法律法规知识和掌握新技能，提高工作本领和工作水平，解决干部素质与工作需要不适应问题。
三是加强纪律作风建设，强化政治纪律，严格工作纪律，要求做到严格遵守政治纪律、保密纪律、工作纪律和办案纪律。
四是在日常工作管理上实行分工负责制，科室例会制、定期交流汇报制、工作开展上实行工作计划化、办事程序化、公文规范化、资料管理标准化的要求，以保证纪检监察各项工作的顺利开展。
回顾半年来的工作情况，虽然尽心尽力做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作离组织和同志们的期望还有较大差距，主要表现在：
党风廉政建设工作有些措施还不够得力，成效不明显;
有些消极腐败现象和不正之风还没有得到根治，甚至个别现象有些反弹的趋势;
个别领导干部廉洁自律意识不强;
自身存有一些不适应工作的问题等。
在今后的工作中，将进一步加大工作力度，加强政治理论和业务知识的学习，进一步解放思想，更新观念，不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。
以上汇报，请给予评议。
1.在护理部主任领导下工作。
2.负责拟订养老业务工作计划，认真组织实施，按时总结汇报。
3.按照养老工作规定，做好老人的人出院工作和老人档案管理及统计工作。
4.经常督促生活护理程序和护理技术操作规程的执行，定期检查，采取措施，提高服务质量，严防差错、事故。，5.充分发挥老人民管会作用，广泛听取老人的意见与提议，不断改善工作，提高老人生活服务质量。调解好老人与老人、老人与工作人员之间的矛盾。
6.负责接待人民群众的来访。做好业务接待和业务咨询等，并做好记录。
7.整理老人出人院资料，负责本部门的职工考勤工作。
8.负责本部门的档案整理，严格对档案进行分类、归档、立卷、保管，定期汇总到院部保存。
9.完成领导交办的其他工作任务。
1.关注和及时搜集整理市场信息，包括竞争对手动作、产品宣传活动和市场动向;
2.根据市场动态制定销售方案，包括销售方式以及宣传计划等，开展销售工作，完成销售任务;
3.负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收;
4.负责维系客户关系，参与与供应商的谈判;
5.负责进行客户信息的收集，建立客户档案。
任职条件
1.市场营销、经济、管理等相关专业专科以上学历;
2.具备1年以上相关行业的销售经验;
3.熟悉相关产品的销售渠道运作以及市场销售方式;
4.具备较强的表达本事以及沟通协调本事;
5.具备吃苦耐劳的精神，热爱销售职业。
工作职责承诺书
工作职责承诺书 为切实抓好开展发展创新提升年活动,进一步加强机关作风建设,改善服务态度,方便群众办事,促进公众参与与监督,增强行政效能,促进全县林业各项工作持续、稳步、高效开展,创建清正廉洁、务实高效的林业形象,xx县林业局郑重向社会各界承诺如下:一、总体目标以造林绿化“一大四小”工程建设为中心,以提升全县林业发展质量和水平为抓手,切实改进工作作风,提高办事效率,创新服务机能,立足于全县“五化三统一”发展战略,把实现“四大新目标”切实落到实处,大力搞好xx县生态建设,提升xx宜居指数。二、工作措施(一)首问责任承诺。单位或群众前来办理公务或有关事宜、来访或电话咨询时,由所问到的第一位工作人员负责接待,属自己业务范围内的主动办理,不属于业务范围内的要介绍到有关业务科室或部门办理,本篇文章来自资料管理下载。一时无法解决的要讲清政策,耐心劝导;接待要热情礼貌,说话要温和文明,做到来有迎声,问有答声,走有送声,一把椅子、一杯茶水、一次说清办理程序。(二)优质服务承诺。严格按国家规定办事,公开办事程序,减少环节,压缩办理时间,做到服务热情、语言文明,态度和蔼,让服务对象满意;积极推行“上门服务”制度,即:上门宣传林业法律法规,介绍办事程序和规定;上门帮助企业和基层搞好技术服务,做到应办事项不推诿、不拖延,简化办事程序,提高办事效率和服务质量,切实做到文明服务、规范服务。(三)限时办结承诺。承办人要一次性告知办事的有关政策法规依据、办事程序、所需相关材料,在承办过程中要一次性告知能否办理,手续是否完整;对符合规定、手续齐全的应及时办理,立即办理;提供材料不齐全的,指导其完善手续后,在规定工作日内办理;不符合政策规定的,耐心解释,做好思想工作;对机关公文实行限时办理;对所有限时办理的公文实行限时办结;重大事项、上级机关和领导交办事项有规定时限的,必须在规定时限内办结,无规定时限的,原则上不超过10个工作日,重要问题交于班子讨论决定;人大、政协、纪委的议案、提案、督办案,局办公室领取建议和提案后,在一个工作日内落实到各承办股(室)、站,承办股室从收到之日起,按规定时间或30天内将答复意见稿送领导审核后报送。(四)文明执法承诺。严格按照上级规定,规范执收执罚行为,在育林费、检疫费、植被恢复费等相关林业规费征收过程中,执法人员挂牌持证上岗,严格按照有关法规文件规定的权限、程序及标准,依法文明收费,严格执行“罚缴分离”、“票款分离”和“收支两条线”制度,并对收费项目依据、标准实行阳光公开,明确职责,逐级负责,公开收费、罚款依据及标准,不得滥用职权,徇私舞弊,玩忽职守,做到依法、公正、廉洁,坚决杜绝吃、拿、卡、要等不正之风,坚决杜绝坐收坐支和人情执法收费现象,一经查实,依法依纪严处。(五)行政许可承诺。一是切实加强林政资源管理,规范林木采伐的审批;森林、林木、林地的确权发证和林权变更,自受理申请之日起3个月内予以登记,并核发证书;木材运输证书当日内办结;征占用林地审核和审批,自受理之日起15个工作日内勘察、调查、审核完毕,依权限审批或上报。二是森林检疫承诺。搞好全市林木病虫害的预测预报、防治、检疫和野生动植物的保护管理工作,病虫害监测率达95%,森林植物检疫证书当日内办结,野生动物驯养繁殖许可证、经营许可证的审核,7个工作日内办结。三是加大对涉林案件的查处,森林公安实行24小时值班制度。森林火灾火警,一旦接警,马上组织扑救;接到涉林案件报警后,要以最快的速度到达现场;对涉林涉猎案件一经查实,5个工作日内立案,15个工作日内查结;重大复杂案件由局长办公会确定。四是种苗办结承诺。加强林木、花卉种苗生产经营的管理,为全县林木、花卉种苗生产经营户提供优质技术服务,严格执行种子生产、经营许可证制度,《林木种子苗木生产、经营许可证》的办理,自接到申请之日10个工作日内办结。(六)工作纪律承诺。上班要着装整洁、讲究仪表、懂礼貌、用文明语言,热情接待来访者和办事群众;工作时间不得擅自离开岗位,不得迟到、早退。严格执行《xx县林业局机关作风纪律管理规定》。要让基层单位和群众少跑机关,少花时间,少耗精力,立等可办,最大限度地为群众提供便捷、优质、高效的服务。(七)投诉受理承诺。单位和个人对我局工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、侵犯其合法权益的行为 , 有权向我局举报。我局接到举报后,由纪检组对投诉事项及时予以办理或转办, 5 日内向投诉人做出答复,做到件件有着落,事事有结果;我局工作人员违反承诺经调查核实。对情节轻微的进行批评教育;对情节严重的要调离工作岗位 , 并按照有关法律、法规及政策规定做出处理。三、工作重点(一)围绕一个目标,提升发展创新境界。围绕创建全县最优林业发展环境为目标,发展林果特色产业,培植森美公司、井冈缘生态园等高新林业发展公司,促龙头企业见大成效;发展多盛公司、盛世农林、苗林基地、汉鑫公司等四大主柱产业,促一批中小企业茁壮成长;发展生态文化旅游休闲度假业,做靓中心城区绿化,做美农村环境,打造生态园、休闲公园、森林公园等旅游景点,促旅游发展亮点,以更高的思想境界谋求更好更快的发展,抢抓大机遇、搭建大平台、构建大产业、建设大项目、培育大企业、着力惠民生,推动各项工作全面提档升级,努力实现发展环境新跨越。(二)围绕两大工程,提升发展创新环境。实施招商引资、全民创新创业两大工程,切实把职能转到为市场主体提供优质高效服务和营造优良发展环境上来,狠抓行政效能建设和工作提速,真正使全局每一个股室、局属单位部门都成为支撑县域经济社会跨越发展的坚固支点,本篇文章来自资料管理下载。每一项职能的履行都成为撬动县域经济社会跨越发展的有力杠杆,每一个人都成为营造优良发展环境的主体,使冠县成为创业成本最低、活力最强、效能最高的地方,真正为“两大工程”实施、为经济社会发展营造出春天般的发展环境。(三)围绕三个增长,提升发展创新水平。通过创新把整体工作提升到一个新的水平,实现城乡生态优化、环境美化、投资深化“三个增长”要求,创新工作思路,创新方式方法,创新工作措施,创新体制机制,把创新体现到工作的每一个层面、每一个环节、每一个步骤,创造性地开展工作,突破传统做法,突破思维定势,打破常规,用新思路、新办法认识和解决新问题,在打破制约中前进,在克服困难中发展,献计出力,尽职尽责。(四)围绕四个增强,提升发展创新速度。围绕增强城市绿肺功能、增强森林文化提升功能、增强国有林场造血功能、增强项目工程带动功能四个工作重点,着力构建以主导产业为依托,以骨干企业为支撑,以重点项目为载体,以科技创新为动力,骨干企业开拓带动,中小企业协作配套聚集发展的生态建设新格局。(五)围绕五个突破,提升发展创新质量。围绕林业产业、惠林强林、森林三防、林木种苗、科技支撑五个重点环节,通过转方式,调结构,着力优化投资结构,努力实施弯道超越。(六)围绕六项保障措施的落实,提升党的建设水平。围绕加强组织建设、思想建设、队伍建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设六项保障措施,提升班子的凝聚力、号召力、战斗力,提升队伍的敬业精神和作风,打造“忠诚敬业,精干内行”的干部队伍,大兴求真务实之风,狠抓工作落实,深入企业、村庄、项目等创业一线。201x年x月x日
工作职责承诺书模板
为切实抓好开展进展创新提升年活动，进一步加强机关作风建设，改善服务态度，方便群众办事，促进公众参与与监督，增强行政效能，促进全县林业各项工作持续、稳步、高效开展，创建清正廉洁、务实高效的林业形象，xx县林业局郑重向社会各界答应如下：
一、总体目标
以造林绿化一大四小工程建设为中心，以提升全县林业进展质量和水平为抓手，切实改进工作作风，提高办事效率，创新服务机能，立脚于全县五化三统一进展战略，把实现四大新目标切实降到实处，大力搞好xx县生态建设，提升xx宜居指数。
二、工作措施
(一)首咨询责任答应。单位或群众前来办理公务或有关事宜、来访或电话问时，由所咨询到的第一位工作人员负责接待，属自己业务范围内的主动办理，别属于业务范围内的要介绍到有关业务科室或部门办理，本篇文章来自资料治理下载。一时无法解决的要说清政策，耐心劝导;接待要热情礼貌，说话要温柔文明，做到来有迎声，咨询有答声，走有送声，一把椅子、一杯茶水、一次说清办理程序。
(二)优质服务答应。 严格按国家规定办事，公开办事程序，减少环节，压缩办理时刻，做到服务热情、语言文明，态度和气，让服务对象中意;积极推行上门服务制度，即：上门宣传林业法律法规，介绍办事程序和规定;上门帮助企业和基层搞好技术服务，做到应办事项别推诿、别迟延，简化办事程序，提高办事效率和服务质量，切实做到文明服务、规范服务。
(三)限时办结答应。承办人要一次性告知办事的有关政策法规依据、办事程序、所需相关材料，在承办过程中要一次性告知能否办理，手续是否完整;对符合规定、手续齐全的应及时办理，马上办理;提供材料别齐全的，指导其完善手续后，在规定工作日内办理;别符合政策规定的，耐心解释，做好思想工作;对机关公文实行限时办理;对所有限时办理的公文实行限时办结;重大事项、上级机关和领导交办事项有规定时限的，必须在规定时限内办结，无规定时限的，原则上别超过10个工作日，重要咨询题交于班子讨论决定;人大、政协、纪委的议案、提案、督办案，局办公室领取建议和提案后，在一具工作日内降实到各承办股(室)、站，承办股室从收到之日起，按规定时刻或30天内将答复意见稿送领导审核后报送。
(四)文明执法答应。严格按照上级规定，规范执收执罚行为，在育林费、检疫费、植被恢复费等相关林业规费征收过程中，执法人员挂牌持证上岗，严格按照有关法规文件规定的权限、程序及标准，依法文明收费，严格执行罚缴分离、票款分离和收支两条线制度，并对收费项目依据、标准实行阳光公开，明确职责，逐级负责，公开收费、罚款依据及标准，别得滥用职权，徇私舞弊，玩忽职守，做到依法、公正、廉洁，坚定杜绝吃、拿、卡、要等别正之风，坚定杜绝坐收坐支和人情执法收费现象，一经查实，依法依纪严处。
(五)行政许可答应。一是切实加强林政资源治理，规范林木采伐的审批;森林、林木、林地的确权发证和林权变更，自受理申请之日起3个月内予以登记，并核发证书;木材运输证书当日内办结;征占用林地审核和审批，自受理之日起15个工作日内勘察、调查、审核完毕，依权限审批或上报。二是森林检疫答应。搞好全市林木病虫害的预测预报、防治、检疫和野生动植物的爱护治理工作，病虫害监测率达95%，森林植物检疫证书当日内办结，野生动物驯养生殖许可证、经营许可证的审核，7个工作日内办结。三是加大对涉林案件的查处，森林公安实行24小时值班制度。森林火灾火警，一旦接警，立即组织扑救;接到涉林案件报警后，要以最快的速度到达现场;对涉林涉猎案件一经查实，5个工作日内立案，15个工作日内查结;重大复杂案件由局长办公会确定。四是种苗办结答应。加强林木、花卉种苗生产经营的治理，为全县林木、花卉种苗生产经营户提供优质技术服务，严格执行种子生产、经营许可证制度，《林木种子苗木生产、经营许可证》的办理，自接到申请之日10个工作日内办结。
(六)工作纪律答应。上班要着装整洁、说究仪表、知道礼貌、用文明语言，热情接待来访者和办事群众;工作时刻别得擅自离开岗位，别得迟到、早退。严格执行《xx县林业局机关作风纪律治理规定》。要让基层单位和群众少跑机关，少花时刻，少耗精力，立等可办，最大限度地为群众提供便捷、优质、高效的服务。
(七)投诉受理答应。单位和个人对我局工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、侵犯其合法权益的行为 , 有权向我局举报。我局接到举报后，由纪检组对投诉事项及时予以办理或转办，5 日内向投诉人做出答复，做到件件有着降，事事有结果;我局工作人员违反答应经调查核实。对情节轻微的进行批判教育;对情节严峻的要调离工作岗位 , 并按照有关法律、法规及政策规定做出处理。
三、工作重点
(一)环绕一具目标，提升进展创新境地。环绕创建全县最优林业进展环境为目标，进展林果特色产业，培植森美公司、井冈缘生态园等高新林业进展公司，促龙头企业见大成效;进展多盛公司、盛世农林、苗林基地、汉鑫公司等四大主柱产业，促一批中小企业健壮成长;进展生态文化旅游休闲度假业，做靓中心城区绿化，做美农村环境，打造生态园、休闲公园、森林公园等旅游景点，促旅游进展亮点，以更高的思想境地谋求更好更快的进展，抢抓大机遇、搭建大平台、构建大产业、建设大项目、哺育大企业、着力惠民生，推动各项工作全面提档升级，努力实现进展环境新跨越。
(二)环绕两大工程，提升进展创新环境。实施招商引资、全民创新创业两大工程，切实把职能转到为市场主体提供优质高效服务和营造优良进展环境上来，狠抓行政效能建设和工作提速，真正使全局每一具股室、局属单位部门都成为支撑县域经济社会跨越进展的牢固支点，本篇文章来自资料治理下载。每一项职能的履行都成为撬动县域经济社会跨越进展的有力杠杆，每一具人都成为营造优良进展环境的主体，使冠县成为创业成本最低、活力最强、效能最高的地点，真正为两大工程实施、为经济社会进展营造出春天般的进展环境。
(三)环绕三个增长，提升进展创新水平。经过创新把整体工作提升到一具新的水平，实现城乡生态优化、环境美化、投资深化三个增长要求，创新工作思路，创新方式办法，创新工作措施，创新体制机制，把创新体现到工作的每一具层面、每一具环节、每一具步骤，制造性地开展工作，突破传统做法，突破思维定势，打破常规，用新思路、新方法认识和解决新咨询题，在打破制约中前进，在克服困难中进展，献计出力，尽职尽责。
(四)环绕四个增强，提升进展创新速度。环绕增强都市绿肺功能、增强森林文化提升功能、增强国有林场造血功能、增强项目工程带动功能四个工作重点，着力构建以主导产业为依托，以骨干企业为支撑，以重点项目为载体，以科技创新为动力，骨干企业开拓带动，中小企业协作配套聚拢进展的生态建设新格局。
(五)环绕五个突破，提升进展创新质量。环绕林业产业、惠林强林、森林三防、林木种苗、科技支撑五个重点环节，经过转方式，调结构，着力优化投资结构，努力实施弯道超越。
(六)环绕六项保障措施的降实，提升党的建设水平。环绕加强组织建设、思想建设、队伍建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设六项保障措施，提升班子的凝结力、号召力、战斗力，提升队伍的敬业精神和作风，打造忠诚敬业，精干内行的干部队伍，大兴求真务实之风，狠抓工作降实，深入企业、村庄、项目等创业一线。
201x年x月x日
一、自觉遵守国家法律、法规和公司及客户的各项规章管理制度，工作中服从命令听从指挥，做到令行禁止，按章办事。
二、负责辖区内外的守卫、巡逻、检查消防等任务。防范治安、消防事故的发生。
三、执行门卫制度，大厅大门实施二十四小时岗位执勤制度，遇公共场所对进出人员、车辆与货物要严格检查，货物商品要执行出门证制度，有商户夜间加班要执行加班条制度。
四、执行夜间巡查制度，夜间巡查区域应覆盖广场及辖区全范围。对检查、巡逻期间发生和发现的问题和有可能存在的安全隐患，要及时做好登记和上报。
五、熟悉辖区地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范。
六、精通本职业务，明确自已所负责的警卫目标，勤务范围和工作要求，熟悉报警装置，通讯设备以及消防器材的位置和使用方法。
七、执勤时要坚守岗位，精力集中，着装整齐，姿态端正，要做到礼貌执勤，礼貌待人，遵守政策，依法办事。
八、坚持警惕，常备不懈。随时准备应付突发事件，在任何情景下都要坚持头脑冷静，不慌不乱，坚守岗位，尽职尽责。处理问题勇敢、沉着、冷静、依法、果断，及时请示报告，防止事态扩大。
九、在自已负责的勤务范围内，一旦发生案件或突发事件必须要保护好现场，并及时向领导和单位保卫部门报告，同时，维护好现场秩序，防止事态发展和坏人搞破坏。
十、做好执勤记录，认真做好交、接班。在执勤过程中对发生、发现和遇到的问题，都要按照何时、何地、何人、何事、何原因，造成何后果，做何处理的“七何”要素来做好登记。对未处理完毕的事宜，交接时必须要交待清楚，由接班人负责处理。
十一、进取参加业务、法治文化、时事学习，不断提高各方面素质，做一名即懂政治，又懂业务，能文能武，懂法守法，德才兼备的保安人员。
十二、不断增强组织纪律观念，搞好内、外部团结，发扬团体主义精神，增强团体荣誉感，遵守工作纪律，进取开展批评与自我批评。