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美容顾问岗位职责(什么人可以当美容顾问)

2022-02-05 06:23:00综合
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美容顾问岗位职责(什么人可以当美容顾问)

美容顾问岗位职责

  在发展不断提速的社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家整理的美容顾问岗位职责,希望能够帮助到大家。

美容顾问岗位职责1

  1 与经理通力合作,设置服务项目和制定销售计划,了解市场动态,策划相应的促销项目;每月23号交下月销售计划,及下月促销方案。每周星期天交上周工作总结;

  2 了解并掌握美容院顾客的档案资料,做好售前、售后服务和做好电话跟踪服务;

  3 以身作则,团结下属,尊敬上级,管理好美容院员工,作好行政管理及销售管理;

  4定期开展培训,提高员工对产品的认识和营销技巧;

  5 定期总结并向上级主管汇报日常经营管理工作与存在的问题,并提供解决问题的参考建议;

  6 协调员工之间的关系,增强团队合作精神,督导员工工作职责的执行和落实情况

  7主动、热情接待顾客,熟记老顾客的姓名,主动向新顾客介绍美容项目,并以自信的态度为顾客推荐产品和解答疑问;

  8 注意美容院内气氛,保持店堂内整洁舒适;

  9 忙时,仍应以热情的态度招呼每一位顾客,对需要等待的顾客,及时送上饮品和杂志;

  10发扬团队精神,与美容师协调配合,共同提升销售业绩,妥善安排顾客的服务,并提醒顾客保管好自己的贵重物品。

美容顾问岗位职责2

  美容顾问的角色大多数美容顾问总认为自己的工作很容易干,只要四肢健全,谁都能做,这是错误的概念。实际上,美容顾问是一门很深奥的学问,要成为一名优秀的美容顾问,必须经过长期的专业训练。

  身为一名美容顾问,不仅要熟识公司的产品知识,时尚资讯,还要有着良好的人际关系,更要把握顾客的购买心理以及具备熟练的销售技巧和实战经验。无论何时,美容顾问必须以顾客的需求为出发点,提供真诚热情的服务。要知道:你们不仅仅是售货员,更是传播美的使者。

  因此美容顾问必须是个全才,她不但双手要敏捷,双脚要勤快,而且头脑要清楚,心灵要开放。我们说:使用双手的是劳工;使用双手与脑袋的是舵手;使用双手、脑袋、心灵是艺术家,只有使用双手、脑袋、心灵和双脚才是个优秀的美容顾问。

  1、从商场及企业内部的角度:

  虽然美容顾问从事该工作的目的不尽相同,但不管怎样,唯有企业发展的总目标实现后,个人的目标才能圆满实现。可以说商场是美容顾问进行社会联系、与各种各样的“人”交往的媒介。可以提升自我,积累经验,为未来的发展奠定坚实的基础。要知道,三分之一的企业经理人和私营企业的老板们都曾经是推销员、促销员。既然可以得到这么多的收益,美容顾问就应该充分珍惜这份工作,力争做一名优秀的美容顾问。、最基本要具备以下几点:

  积极的工作态度;饱满的工作热情 了解商品知识;不断提高自身素质

  良好的人际关系;善于与同事合作 达成业绩目标;服从领导

  热诚可靠;有独立的工作能力 虚心学习,虚心接受批评

  具有创造性;热爱工作

  2、从顾客的角度

  由于美容顾问直接与顾客接触,其一举一动、一言一行直接关系到顾客对商场的感受;而且,顾客也是美容顾问业绩的提供者,所以美容顾问必须取得顾客的信赖。同时,从顾客的反馈中,还可以直接获知商场、商品和自身的利弊所在。所以顾客对于商场和美容顾问来讲,其重要性不言而喻。那么顾客喜欢什么样的美容顾问呢?最基本要具有以下几点:

  外表整洁;有礼貌和耐心 关心顾客的利益;急顾客所急

  亲切、热情、友好的态度 耐心地倾听顾客的意见和建议

  乐于助人;能提供快捷的服务 帮助顾客正确地选择商品

  尽力为自己服务;能回答所有的问题 介绍商品的特点;提出有建设性的意见

  传达正确和准确的信息 记住老顾客的偏好

  对美容顾问来说:顾客是全世界最重要的人

  顾客是商业环节中最重要的人物;

  顾客是美容顾问的衣食父母;

  顾客是商品各种经营活动的血液;

  顾客是销售的一个组成部分,不是局外人;

  顾客是美容顾问应给予最高礼遇的人;

  因此,顾客至上,顾客是上帝,顾客永远是对的。

美容顾问岗位职责3

  1.由店长管理,执行店长下达的工作目标,完成销售业绩。

  2.合理安排自己小组内的美容师的工作,并进行监督管理。

  3.负责顾客的电话预约及电话回访;

  4.负责会员资料、档案的完善及管理;

  5.负责维持及提升美容院的业绩;

  6.提前做好顾客月行动表、月计划表,确保业绩顺利完成;

  7.负责监督提升美容师专业知识、技术、销售等综合水平;

  8.员工休假与客户服务安排;

  9.分析顾客、满足顾客需求,为顾客设计合理的疗程护理方案;

  10.积极配合店长工作,起到呈上起下的作用;

  11.每天向经理提交工作日志,总结当天工作情况;

  12.每月提前两天总结月计划完成情况并做出下月月计划表;

  13.制定月计划、周计划、日计划,锁定目标,随时关注目标完成情况;

  14.负责店内侧会的召开。

  15.负责全店员工的技术培训,包括面部、身体、仪器等,把员工培养成全能的技术人才;

  16.培训店内所有员工的专业知识及店内疗程整合,找出产品,项目的特点以诉求的方式教到每个员工;

  17.定期引进一些好的手法,改善店内员工的不足,定期到市场考察,及时做出项目改进及总结;

  18.制定培训及考核计划(每月提前一周)把计划规划到每月、每周、每天、每月月底做出总结;

  19.于每月20日前收取“员工排班表”,并请店长核签后公布;

  20.每月考核美容师技术及理论知识。并将考核成绩于30日前公布。

美容顾问岗位职责4

  为贯彻落实公司帮助更多渴望成功的人成功的企业文化理念,本着公平、公正、公开的原则,特制订本制度。

  顾问在岗基本条件:

  第一条:宽以待人,严以待己。

  第二条:品德标准。(孝顺父母、主动帮助和包容他人、通过做事情的方法增加自身人格魅力,提倡员工之间互助互利的做法,两组之间要互相帮助,不得推脱责任,勇于承担责认,不说上级,公司坏话、不营私舞弊、等等。)

  顾问工作心态:

  团结

  团结使人向上,团结使人奋进团结使人成功,团结就是力量。团结主要包括两方面的含义:一方面是主动的友好他人、帮助他人,和大家“打成一片”。另一方面是将大家团结在一起。能够有效的团结周围一切可以团结的力量,把这种力量传递给每一位员工使其认可并运用,从而产生更大的力量。

  顾问工作要求:

  抓好对美容师的管理,严格要求美容师上岗标准,严肃对待工作纪律,制定工作计划,分工合理明确,必须做到公平公正;

  组织好每天的早晚会,会前做好准备工作,针对出现的问题及时解决,协助销售店长达成目标及提升员工的技术和销售能力;

  顾问必须服从公司制度,有任何事情不得越级,不得和领导发生争执;

  营业前的检查工作须知:

  A.参加晨会:听取须知、布置当天的工作、同时督促一下昨天工作中出现的问题;

  B.检查当天员工出勤的情况,做到人员及时补充;

  C.检查环境卫生,员工的仪容仪表是否按符合标准;

  D.检查设备,设施是否能正常使用;

  E.检查当天邀约到店的顾客资料是否准备妥当;

  F.检查当天顾客的邀约名单及当天的计划目标;

  G.检查当天美容师的技术培训安排是否正常运行;

  H.检查美容房间的物品整洁、消毒、毛巾、浴袍等物品是否按规定摆放;

  I.检查当天老师到店的准备工作是否就绪;

  L.以上所有内容检查合格后,开始营业。

  (5)营业中的营运工作须知:

  A.检查美容院各岗位的顾客服务接待过程中是否按标准进行(包括接电话、端茶倒水与顾客沟通

  的话术等服务细节);

  B.督促顾客的邀约到店情况(平时,顾客时间观念差的,可以提前半小时通知到店时间);

  C.回访前一天未回访完的顾客(定期要做电话回访,通过聊天内容知道顾客不满意的地方,及时改进);

  D.不定时到房间巡查,检查美容师的护理操作是否按标准执行,以及各房间是否随时保持整洁等细小事物,检查美容师是否有漏洞的和不完善的`及时纠正;

  E、不定时到房间巡查时,杜绝在护理过程中对顾客进行不良形式的销售;

  F、不定时到配料间巡查,检查后台的配料是否是否按规定配料,物品的摆放是否整齐,以及配料房的清洁和卫生等;

  G、随时跟进美容师对顾客的服务、技术手法是否按标准执行;

  H、每天找两名顾客进行面对面的沟通,了解顾客的感受,对美容师的评价,以及顾客对美容院有什么要求或合理的建议,发现工作中的问题及时改进;

  I、及时处理美容院临时发生的事物、并上报上级领导;

  J、随时跟进每个员工的工作状态,出现问题及时调整。

  3、下班前的核对检查工作:

  (1)检查员工的工作总结(需要员工每天要写出做顾客遇到的问题);

  (2)检查当天顾客的资料,是否按要求填写;

  (3)晚上要和美容师核对当天她出了多少流水,给以鼓励;

  (4)确定员工当天的业绩与计划差距;

  (5)讨论当天顾客消费和预计销售为完成的内容,总结原因,达成下次的跟进;

  (6)下班前要巡房检查、房间的整理、清洁卫生、物品的摆放、仪器、灯光等;

  (7)当天未处理的工作,及时在笔记本中记录下来,第二天必须处理,处理不了了,及时上报上级领导;

  (8)对当天的数字进行分析总结,发现自己解决不了的问题及时汇报。

美容顾问岗位职责5

  1、热情周到地接待来访顾客。

  2、详细了解顾客曾经使用过的产品,护理项目。先查阅客户辨案,再为客人服务,若新客由美容顾问向客人以专业态度认真询问顾客的需要和情况,询问包括曾使用过的产品,曾做过的护理项目,对以往的产品或护理满意或不满意之外,通过这些沟通要达到几个目的:

  ①了解顾客的需要;

  ②评估顾客的消费水平;

  ③顾客过去使用的产品该顾客是否适合,推介产品时作参考。仔细观察顾客的皮肤,确切地了解顾客皮肤的真实情况,以便选用合适产品及美容项目。

  3、为每位客人建立客户个人档案,交上述询问过的资料及客人的护理项目、购买产品详细记录。

  4、洋细分析客人皮肤并为客人设计护理课程,并需清晰地让客人了解该项课程是针对他

  (她)哪个皮肤问题,完成该课程能达到哪种改善效果,为客人设计家席护理产品,但只告诉客人若搭配家尿护理效果才理想。

  5、清晰地告诉美容助理及美容师为客人做那种护理课程。

  6、繁忙时,仍应以热情的态度招呼每一位客人,对需要等待的客人,及时送上饮品和杂志。

  7、客人做完护理后,让客人稍为休息,并同客人闲谈一下,再为建议家居护理。

  8、为客人开单结账。

  9、定期电话跟踪服务,在适当的日子赠送小礼物给客人,保持良好的客情关系。

美容顾问岗位职责6

  1.完成公司的业绩目标

  2.提升公司的知名度

  3.让公司更加发展

  4.给予客户最上等的服务

  5.教导客户变美丽的方法

  6.让每个客户都能开心享受

  7.满足每个客户的需要

  8.治疗客户的皮肤问题

  9.教导客户正确的消费,不花冤枉钱

  10.成为美容活字典

  11.作为美容事业的成功榜样。

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