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年度考核汇报材料3篇(季度考核汇报材料)

2022-12-22 22:49:34综合

年度考核汇报材料3篇(季度考核汇报材料)

  下面是范文网小编整理的年度考核汇报材料3篇(季度考核汇报材料),以供借鉴。

年度考核汇报材料3篇(季度考核汇报材料)

年度考核汇报材料1

  2014——2015学小学教导主任工作总结

  在过去的一个学期里,我的工作得到镇级领导、校领导和各位教师的大力支持和帮助,在此我表示衷心的感谢!

  总结本学期的工作,我执教六年级语文课、五年级数学课、品德课及教导处的各项工作。如:课程安排、教师考勤、临时代课安排、新生入学、各类考试安排、教研活动安排、值周、值班安排、学籍管理、档案管理等事务性工作。本学期我是全身心地投入教育工作,尽自己最大的努力恪尽职守,兢兢业业,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐,因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的,我愿意用最大的真诚,对学生、对教师、对工作、对学校负一份职责。

  一、对学生负责,关注学生的发展。

  在新课程背景下我努力转变观念,把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,我没有因为长期教语文学科而放松对自己的要求,语文学科更要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面,我坚持认真备教材、备学生,还经常到网上收集与授课相关的信息,在我的课堂上不仅仅是端正的坐姿,更多的是学生开心的笑声,课堂40分钟已不再漫长,没事的时候我也总是喜欢到班上去看看、转转,关注上课特别调皮的学生,让学生感受到老师真的是在关心他们,这样学生就会更加喜欢上你的课。我坚信:只有当学生接受了你这个教师,才可能以主动的态度接受你的教育。所以不管工作有多忙,我坚持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己的业务能力。我坚信:只要乐岗敬业,定会有所收获。

  二、对教师负责,为教师的发展着想。

  新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,同样末来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领。

  教育科研水平越来越与教师自身的利益息息相关。积极宣传发动教师外出听课、撰写论文、上公开示范课、优课领先课,让教师有一个练兵的机会,学习的机会,积累资料的机会。贯彻上级的有关教师培训精神,能认真布置,及时宣传,使本校教师能及时领会,并能通过外出学习、校培、自培达到熟练掌握并运用于教学,服务于教学,让教师受益,学生受益。

  三、对工作负责,增强服务意识。

  作为教导主任,我努力做好校长的助手,并协调好教师,认真细致地做好以下几方面工作:

  1、在校长的指导下,制订切实可行的教育教学工作计划、教师培训计划、教研教改工作计划并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性,并注重总结教育教学方面的经验。

  2、制订教导处工作方面的有关规章制度和检查、考核、考勤、值班、值周制度,负责好教学工作的常规检查,为学校量化考核考评教师提供有力依据。

  3、认真做好课程设置、课表安排工作。严格按课程计划开足开齐课程。

  4、组织、审查各年级学科教学计划、复习计划,各年级备课、作业检查计划,各教研组教学教研活动计划。

  5、开学初,为转入学生安排统一考试并及时办理学籍增补。

  6、学期初认真组织一年级各班主任搞好新生基本信息的采集。

  7、对各年级的教案、作业、备课等及时进行常规检查,并写出反馈意见及建议,并及时总结。

  8、对学校月考、学区期中检测组织工作(监考、阅卷、判卷、登统、成绩册)进行了安排,各科教师写好年级试卷分析,并电子稿录入电子档案。

  9、组织开展“期中教学质量分析会”,通过分析查找教学中存在的不足,使教师在分析中反思,在反思中成长,在成长中提高。

  10、安排“优课领先”活动及领导随机听课相结合,促进教师专业能力的提升。

  11、对照评估实施细则,组织整理细化档案工作,迎接教育局及镇教办领导的教学评估检查。

  12、负责传达上级各项通知。

  13、做好全国中小学生学籍信息管理系统问题学籍处理和数据质量核查的工作。

  四、对学校负责,反思存在的不足。

  任何事情都是在不断的反思--改进--再反思--再改进的过程中不断的发展完善。教导处工作还存在许多需改进的地方:

  1、需要加强校本课程开设,争办特色一流学校。

  2、培养青年教师方面:应创造更多的机会和条件,使更多的青年教师走出去,带进来,人人都能成为学校教育教学骨干,成为名优教师,大力提升教师素质。

  3、学校的每一项工作,都需要注重过程与结果的统一,以优化的过程去争取优化的结果,走内涵发展的道路。

  教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作,作为教导主任,需要我更多的耐心和细心。我将继续一如既往地尽自己的最大努力为学校服务,为各位教师服务,为广大学生服务。

  最后,衷心地期盼我们的学校越办越好,越办越有特色!

年度考核汇报材料2

**区公路管理站2012考核汇报材料

  2012年,在市公路处和区局党委的正确领导和精心指导下,我站领导班子紧紧围绕目标任务,艰苦奋斗、团结拼搏,加强党的理论知识学习,全面提高政治素质和业务素质,认真贯彻执行反腐倡廉、法制建设工作要求,带领团结全站职工锐意进取,奋力拼搏,各项工作再上新台阶。

  一、强化学习,加强思想政治建设

  一年来,我站领导班子以身作则,坚持中心组学习和领导班子带学制度,先后学习了十七届六中全会、十八大等党的重要会议报告,《胜任才是硬道理》、《精神的力量》等励志书籍,完成各类学习笔记余字;同时,班子成员积极参与各级业务部门和站业务科室组织的财经、法律、工程、养护技术和安全管理等知识的培训,不断提高自身素质;围绕创先争优活动,班子成员主动公开服务承诺,接受群众监督。

  在保持班子先进性的同时,我们注重加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看警示教育片、重温入党誓词、撰写心得体会、读书笔记等多种形式,组织干部职工学习党的理论知识、廉政建设准则、业务知识及政策措施等,不断提高干部职工素质,把新精神、新要求贯穿于工作之中,准确把握政治方向,促进**公路工作向前发展。

  二、注重提高,加强班子领导能力建设

  我们积极探索领导班子能力建设新路子,努力提高班子执政能力和执政水平,为全面建设小康新**、加快**公路交通发展提供根本保证。一是营造良好的班子集体氛围,树立“团结心”。年初,结合实际对班子成员分工进行调整,明确各自责任区和工作重点,每月定期召开班子会议,共同研讨重大事项。二是打造学习型领导班子,激发“进取心”。不断激发领导班子向书本学、向老同志学、向实践学、向先进地区、兄弟单位学,努力提高理论水平,培养发展眼光,提升战略思维能力,是班子成为凝聚、带动全站各项工作发展的“一杆旗”。三是建立长效领导班子能力建设机制,铆足“拼抢心”。强化班子成员的责任制,明确各项工作第一责任人,实行责任追究制;坚持各项工作与班子能力建设同部署、同要求、同落实;领导班子能力建设的过程中,始终把党内监督、群众监督、上级监督结合起来,积极创造条件,拓宽渠道,聘请一定人大代表、部门负责人、退休老干部等建立起班子能力建设评价机制,领导班子能力建设有了一定层次的提高。

  三、尽职尽责,各项工作顺利开展

  一是推进项目实施,提升路网通行标准。2012年高标准高质量地完成公路工程亿元。施工企业完成了拾屯连接线工程、棠张镇连接线工程和G310徐州西段改扩建工程项目等中标公路工程。同时完成**新区园区道路改造和农村公路改造工程及浙江杭州桥戴线、春永线等道路的泡沫沥青冷再生路面施工。二

  是加强依法行政,提高依法治路能力。2012年,我站共查处路政案件1800余件,结案率100%,无行政复议被撤消和行政败诉案件发生。其中,查处路损案件138件;清除障碍物5991立方米、清除摊点1498个、清除非标悬挂物2575块;查处违法超限车辆1632辆、卸载货物吨;查处污染公路运输车辆83辆。同时,扎实开展路政巡查规范年活动,进一步实施完善治超长效机制,加强执法人员法制观念,提高文明服务水平。三是加强全面养护,提高公路通行品质。2012年,新购置清扫车一辆,至此,我站已有大型清扫车7辆,在全市率先实现国省干线一级公路机械化保洁率100%;顺利完成十二五交通部第一次路面检查,从路面保洁、病害处置、路域环境等方面进行了全面整治,确保了检查效果;认真检查落实养护监管考核,坚持每月对所管养干线公路检查一次,及时下发通报,督促整改,积极开展“星级工区(基地)”创建活动,并认真做好徐庄苗圃基地建设。四是推进农路养管,提高农路管养水平。投入228万余元,及时修复水毁路段、路面坑塘、破碎板、桥头跳车等病害;投入3000余万元,完成县道大中修工程公里;投资260余万元,完成县道209汉王段,县道304黄集至何桥段,县道309张集至伊庄段等处的安保工程示范镇建设。此外,我们在安全管理和精神文明建设、党建和信息宣传方面也取得了一定的成绩,在全市公路系统保持领先地位。

  四、加强廉政建设,提高拒腐防变能力

  一年来,我站班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员能够着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防变思想长城,按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,自觉接受党和人民监督。班子成员没有为个人谋取利益,没有利用职务之便为他人谋取不当利益。成员之间坚持讲党性、讲原则,召开民主生活会,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠,从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费。

  五、落实依法行政,切实打造法制型路政队伍

  领导班子重视公路法律知识的学习,定期组织全站干部职工集中学习《公路法》、《公路安全保护条例》等相关法律法规,经常邀请知名法律专家举办法律讲座,通过报刊、电视、网站和走进社区等形式广泛宣传公路法律法规。对涉及公路新政、人事调整的重要事项,均能在认真组织调研、广泛征求群众意见的基础上,由班子成员集中讨论决定。此外,我们按照市处、区局要求精心组织“百日会战”等专项整治活动,全力公路超限超载治理工作,广泛推行依法行政信息公示制度,依法实施行政许可。领导班子依法落实责任制,办事程序规范,办事时限符合法定要求,办事公开、公平、公正,没有违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。

  作为公路站的行政一把手,我个人在2012年的工作中,严

  于律己,遵章守纪;恪尽职守,尽职尽责;敢想敢做,敢于担当;顾全大局,清正廉洁。

  在德的方面,我遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则、遵守公共秩序。坚持与人为善,真心待人,热心公益事业,关爱弱势群体。工作中,注重维护班子团结,坚持小事讲风格、大事讲原则,做到有问题多沟通,有意见当面提,营造了团结共事的良好氛围。生活中,我尊重配偶;对上尊敬长辈,孝敬父母;对下悉心教育培养下一代,履行好为人父的神圣责任;坚持谨慎交友,净化生活圈,努力养成良好的生活习惯和健康的生活情趣。

  我始终把加强思想政治和业务学习放在加强自身能力建设的首位。通过对十七届六中全会、十八大、中央经济工作会议精神以及市场经济、法律法规等方面的知识和业务知识、计算机知识的学习,个人政治意识、发展意识、服务意识进一步增强,工作能力进一步提高。

  我每天都全身心地投入工作,满负荷运转,日平均工作时间在十小时以上。在急难险重任务面前,我从不回避、从不畏缩,敢于担当、敢于负责、科学应对。

  工作实绩方面,我积极团结班子成员,合理分工,促进全站各项工作序时同步的完成。2012年全年公路工程亿元,国省干线和农村公路养护管理工作一直处于全市公路系统领先地位,得到了上级领导的肯定和认可。

  在廉政建设方面,我首先廉洁自律,然后做好职权范围内廉

  政工作。从教育入手,组织广大党员干部观看警示教育影片,积极开展干部职工《廉政准则》学习,认真耐心、及时地解决和查处信访案件,做到件件有回音,事事有结果。切实加强和改进作风,重点解决职工生产生活中的突出问题。长期帮扶何桥镇邢氏兄弟和单集镇詹氏姊妹;为扶贫联系点何桥镇赵台村捐助8万元,改善村容村貌。

  在法制工作中,我能够认真学法、严格执法,以公正执法、优质服务为重点,以人民满意、社会认可为目标,着力加强执法队伍的思想建设、制度建设和作风建设,全力打造“为民、务实、高效、清廉”的基层行政执法队伍。执法中,我一方面积极参与区委、区政府的“行风在线”节目,另一方面及时带领执法人员走企业、进社区,征求社会各方面对于公路管理的意见,扎扎实实地把群众关心的“焦点”问题落实好,时刻牢记“为您服务是我的职责,您的满意是我的追求”的执法理念,切实解决人民群众关注的突出问题,取得了一定成效,得到社会认可。

  光阴荏苒、岁月如梭。2012年,我站积极履行使命,充分发挥职能,但是,距离上级的要求还有差距,今后,我们将继续努力学习和工作,为**公路交通事业转型发展而努力。

年度考核汇报材料3

  尊敬的各位领导,考评组成员:大家好!

  首先让我代表质量技术监督检测所对各位领导的到来表示热烈的欢迎,对各位领导在百忙之中抽出时间对我所技术机构考核及计量标准考核表示衷心的感谢。

  质量技术监督检测所是根据省编办于2007年9月成立的法定计量技术机构,隶属于质量技术监督局分局。全所编制共7人,目前有正式职工5人,内设综合计量室和衡器计量室两个业务室。其中技术负责人一人,质量负责人一人,全部取得计量检定员证。

  我所拟开展授权范围内的强制检定、非强制检定、仲裁检定任务及计量行政部门下达的为实施计量法提供技术保障的各项服务。

  现我所考核前的准备工作已就绪,为确保我所业务工作顺利开展,现申请对我所法定计量检定机构和所申请的计量标准项目进行考核。准备工作如有疏漏之处,请领导和各位考核组成员给予批评指正。

  质量技术监督检测所

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