兼职教师考核精选合集3篇 兼职教师考核评价
下面是范文网小编收集的兼职教师考核精选合集3篇 兼职教师考核评价,供大家赏析。
大连迪派信息技术培训学校
兼职教师合同书
甲方:___________________
办公地址:_______________________
委托代理人:_____________________
乙方:___________________________
出生日期:______年______月_____日
性别:__________民族:___________
文化程度:______国籍:___________
身份证号码:_____________________
家庭住址:_______________________
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。
第一条工作内容
1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在学校从事__________教学工作。
乙方应按照甲方的要求,按规定标准完成工作。
具体的上课时间为:
第二条协议期限
本协议有效期自_____年___月____日起,至____年____月____日止。
第三条劳动时间
3.1乙方在被聘用期间执行学校规定的上课时间,即在保证完成甲方安排工作任务情况下,工作休息时间由乙方自行安排。
3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的教学工作,并达到规定的质量标准。
3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条劳动纪律
4.1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守教学管理制度和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本合同。
4.3合同期间,未经对方允许任何一方不得擅自调课、停课、减课;乙方如中途中止合同,甲方将不支付任何费用,针对乙方对学员造成的影响,甲方有权向乙方提出赔偿。
第五条兼职劳动报酬
5.1甲方将在此班级结束后3个工作日之内支付乙方的讲课费用;共计:________元
5.2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第六条保密义务
协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第七条合同的终止
以下情形发生时,本合同可以终止:甲方向乙方将不支付任何费用;
7.1在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前7日告知乙方,本合同即可提前终止。
7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。
7.4因乙方原因不能继续负责本班级的课程,甲方可以单方终止合同。
第八条其他
8.1因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
8.2本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。
8.3本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________
代表人:_____________
__________年__________月________日
乙方(签字):_____________________
__________年__________月_________日
协议书
甲方:乙方:
甲方聘请乙方为兼职教师,双方达成以下协议,自签字起开始生效。并遵守协议内容,如有违反协议相关内容,交予公安机关处理。协议内容如下:
① 乙方兼职老师聘前免费试教两次,即甲方聘用乙方前,试教期间乙方不收任何工资和报酬。
② 经试教合格,家长同意乙方为兼职教师任教,经三方协议乙方工资为元/小时。工资由甲方付给乙方,结算工资一次,以签到表为依据。
③ 乙方兼职教师不得私自跟家长收工资,也不得将家教转介绍其他人。
④ 乙方兼职教师在任教期间因具备认真,负责的态度,任教期间出现问题应立即与甲方以及家长联系。
⑤ 乙方兼职教师不得私自更改任教时间,若有其他事故,须提前与家长以及甲方联系。
甲乙双方达成以上协议,签字起生效。
甲方(签字)乙方(签字):
签约日期:年月日签约日期:年月日
关于对兼职教师履职情况考核的通知
各中小学校:
2008年,区进修校聘任了37名兼职教师,进修校对兼职教师进行了业务培训,明确了兼职教师的工作职责和目标任务,也制订了考核方案。根据《让胡路区兼职教师管理办法》,经研究,决定对区兼职教师的履职情况进行考核。
一、考核对象
凡在2008年被区进修校聘任为我区首批兼职教师的中小学各学科兼职教师均要参加考核。
二、考核目的加强对兼职教师的管理,强化兼职教师的岗位意识,促进兼职教师努力学习,不断提高个体素质、研究能力和工作绩效,认真工作,为深化我区教育教学教研工作而不懈努力。
三、考核机构
区进修校成立兼职教师考核领导小组,由区教研室具体负责此次考核工作。
四、考核内容
参考《优秀兼职教师评比细则》
五、考核方式
本次考核分三步:
第一步,由兼职教师根据考核内容进行自评,填写兼职教师考核表,经所在学校确认盖章后,于4月20日前交区教研室。中学交王广宇主任,小学交王艳凤主任。第二步,由考核领导小组对兼职教师一年来的工作进行综合定性考核。第三步,拟召开全区兼职教师工作经验交流会,全面总结兼职教师一年来的工作,并安排下一年工作。
大庆市让胡路区教师进修学校教研部
2009年4月14日