兼职教师劳务合同(全面)（公司劳务合同）
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甲方代表（经办人签字）：
年 月 日
甲方代表（经办人签字）：
联系人：
联系方式：
地址：
（一）甲方应依照法律、法规相关规定对乙方进行管理，乙方应遵守甲方的依法管理。
（二）甲方应为监护人提供学生接受培训的表现、成绩等信息。
（三）甲、乙双方未经对方同意，不得将本合同项下的课程转让于第三方。
（四）甲方应在其办学场所醒目位置公示教育培训资质证书、收费项目、收费标准，并提供与其资质和承诺相符的教育培训项目。
（五）甲方应当加强消防、食品、公共卫生等安全管理，落实安全防范措施，建立健全安全管理制度和应急预警处理机制，防范各类安全责任事故发生，保障学生安全。
（六）学生上课结束后，应由其监护人接走，甲方应保证其安全，不得允许其私自离开。
1.乙方权利
（1）按本合同的约定取得相应授课报酬。
（2）有权在不违反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。
（3）要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。
（4）要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。
（5）要求甲方提供良好的教学环境和必须的已有教学设备。
2.乙方的义务
（1）向甲方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件；在受聘前必须参加甲方组织的面试，在获得甲方评估通过后方可正式受聘。
（2）乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，不计授课报酬。
（3）按照甲方要求按教学计划、按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效；于每次授课时向甲方提供教案。
（4）接受甲方与学生对授课质量的评议，并根据甲方提供的评议结果与整改措施做出相应举措。
（5）乙方在工作期间，需遵守甲方的授课纪律，并接受甲方的监督以及对违规行为的处理意见与惩罚措施。
1.甲方权利
（1）要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件。
（2）组织乙方参加受聘前的面试、试讲课，并进行评估。试讲课结束后，正式讲课之前如对乙方的评估未通过的，甲方有权解除本合同且不承担任何违约责任。
（3）要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，甲方免付授课报酬。
（4）要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效；于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。
（5）组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根据学生的评议结果制定整改措施。
（6）根据自身情况对课时、教学计划进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
（7）要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。
2.甲方的义务
（1）按约定及时支付授课报酬。
（2）向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的已有业务资料。
（3）协调乙方与学生的各项事务。
（4）为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。
（一）培训项目
课程名称： 班级编号：
课程顾问（经办人）： 总课时数（节）：
每次培训课时（节）： 上课时间：
开课日期： 预计结课日期：
（二）培训要求
1.培训方式：
? 线下培训 ?线上培训
? 一对一（或一对 ）面授
? 大班额面授课（标准： 人-- 人）
? 小班额面授课（班级限额≤ 人）? 其他方式：
? 最低开班人数 ，低于此人数可不开班；?本班开班不受最低人数限制。
2.是否指定授课教师：?否 ?是（指定教师姓名： ，指定教师未经乙方同意不得更换）；是否有教师资格证 ?有 ?没有
3.实际授课地点：
4.学员接送方式：
1.乙方授课报酬（课酬）标准：
（1）每标准课时 元。（每标准课时为 分钟）
（2）甲方有权根据本合同附件约定对乙方进行相应的奖励与扣罚。
（3）甲方有可能调整教学计划从而增加或减少乙方课时；如有调整时，应按实际授课课时结算。
2.结算周期：每月 日前结算支付上月课酬。
3.税费：约定课酬标准为税前标准，甲方有权依法代扣代缴个人所得税。
4.除本合同约定的以外，甲方无需向乙方支付其它报酬或报销其它费用。
5.乙方指定收款账号： 。
开户行： 。
户名： 。
1.本协议之签订与履行，仅代表乙方作为甲方兼职教师，根据实际课时数量结算不课酬，乙方无需坐班，不作为甲方正式员工。甲乙双方不建立劳动关系、人事 劳关系、劳务派遣关系、雇佣关系或类似关系，甲方不向乙方承担任何雇主或用人单位性质的责任。
2.乙方履行本合同过程中，包括提供授课过程中，遭受任何人身或财产损害的，甲方不承担任何责任。甲方过错造成，或双方另有约定的除外。
3.甲方无需为乙方缴纳社会保险、住房公积金。
4.乙方签订或履行本合同已经得到所在单位（如有）或相关单位同意，不应侵犯其它任何第三方权益。
（一）甲方有权按照国家有关政策规定和合同约定收取培训费用。甲方收取培训费用后应当及时向乙方开具正规发票。（按照国家有关政策要求，培训机构不得一次性向乙方收取或变相收取时间跨度超过3个月的费用；线上培训机构按课时收费的，每科不得一次性收取超过60课时的费用。）
（二）甲方应当向乙方明示办学许可证、营业执照（或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书）、收费项目、收费标准、办学事项、退费办法、上课时间和服务承诺等内容，公开透明培训，接受社会监督，甲方不得在公示的项目和标准外向乙方收取其他费用。
（三）甲方可以依照相关法律法规制定适合其机构自身的培训管理制度并在甲方培训场所醒目位置进行公示，甲方有权要求乙方遵照执行，以确保培训活动顺利进行。
（四）甲方开设培训项目符合国家及培训场所所在地有关规定，遵循教育规律和学生身心发展规律，甲方及甲方的教职员工不得以任何方式向学员传播、讲授违反相关法律法规的培训内容。
（五）甲方保证，按照国家有关政策要求配备与培训项目及培训规模相适应的教学及实训设施设备，配备与培训类别、层次及规模相适应的专兼职培训队伍，从事中小学学科知识培训的人员具有相应的教师资格，聘用的外籍从业人员符合国家有关规定。甲方应加强对所聘用人员的管理，确保不出现打骂、猥亵、虐待等损害学员身心健康或合法权益的行为。
（六）甲方应确保提供给学员的培训班次与学员所处年级相匹配，提供的培训安排与乙方当地教育行政部门规定的教学时间不存在冲突。
（七）甲方应做好消防、食品、公共卫生等安全管理，落实安全防范措施，建立健全安全管理制度和应急预警处理机制，防范各类安全责任事故发生。每次培训课程结束后，甲方应确保学员被乙方安全接走，双方另有约定的除外。
（八）甲方若改变培训方式，需双方协商一致。
（九）甲方应当依法保护在签订和履行合同过程中获悉的乙方及学员个人信息，不得泄露或者以其它不正当的方式使用乙方及学员个人隐私信息。未经乙方书面同意，甲方不得擅自使用乙方及学员的姓名、肖像、影像用于商业用途。
（十）未经乙方书面同意，甲方不得将本合同约定的培训服务转让给第三方，不得擅自将学员转交给第三方机构进行培训。
（十一）甲方应当设置处理合同和服务争议的内设部门或者专员，甲方的客服电话为： 。
身份证号：
甲乙双方本着友好合作精神，根据《中华人民共和国合同法》等法律法规，经平等自愿协商，签订本合同。
从乙方支付培训费用开始，本合同生效。
联系方式：
地址：
本合同自甲方盖章乙方签字或双方采用合法有效的电子签名方式签署之日起生效。
合同正本连同补充条款共 页，一式 份，甲乙双方各执 份，各份具有同等法律效力。
1.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；
（2）乙方被证明不符合聘用条件的；
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的；
（6）乙方累计三次以上违反授课纪律的。
2.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）由于身体疾病原因，确实无法进授课的，但应提供相关证明且尽量提前通知甲方。
3.甲乙任何一方均可提前60天通知乙方解除本合同，且不承担违约责任。
4.甲乙任何一方未按本合同约定无故解除合同的，应赔偿对方损失；但赔偿金额最多不超过 元。
法定代表人或授权代表：
（一）甲方因自身原因要求解除培训合同，或没有按合同约定提供服务时，应退还剩余培训费用。
（二）乙方因自身原因要求解除合同时，?甲方应退还剩余费用。
?
（三）甲方应在 工作日内退还应退费用。
（四）甲乙双方违反本合同约定之行为均属违约行为，应承担相应的法律责任。
项目 | 具体要求 | 奖惩措施 |
课程纪律 | ||
作业与考试 | ||
学员打分 | ||
考试成绩 | ||
其它 |
注：
1. （下称“学校”）有权组织人员进行巡检、考核。
2.教师对相关考核有争议的，可向学校提出进行复核；以学校的复核结论为准。
3.学校有权在合理范围内适当修改、补充上述考核要求，修改或补充后的要求经告知教师后生效。
4.教师同意学校按上述考核要求（包括修改、补充后的考核要求）进行考核并执行相应奖惩措施。
1.本合同的签订、解释及其在履行过程中出现的、或与本合同有关的纠纷之解决，受中华人民共和国现行有效的法律约束。
2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，按下列第 种方式解决：
（1）提交位于 （地点）的 仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力；
（2）依法向 所在地有管辖权的人民法院起诉。
1.本合同的签订、解释及其在履行过程中出现的、或与本合同有关的纠纷之解决，受中华人民共和国现行有效的法律约束。
2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，按下列第 种方式解决：
（1）提交位于 （地点）的 仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力；
（2）依法向 所在地有管辖权的人民法院起诉。
1.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；
（2）乙方被证明不符合聘用条件的；
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的；
（6）乙方累计三次以上违反授课纪律的。
2.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）由于身体疾病原因，确实无法进授课的，但应提供相关证明且尽量提前通知甲方。
3.甲乙任何一方均可提前60天通知乙方解除本合同，且不承担违约责任。
4.甲乙任何一方未按本合同约定无故解除合同的，应赔偿对方损失；但赔偿金额最多不超过 元。
（一）甲方未达到合同约定的场所、教师等培训条件的，或甲方未经乙方同意，擅自变更培训方式或培训教师的，乙方有权要求解除合同，要求甲方退还剩余培训费并支付剩余培训费[ ]%金额的违约金。
（二）由于甲方的原因，包括但不限于甲方办学许可证过期，被吊销办学许可证、营业执照（或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书），被责令停业整顿等原因，无法继续向乙方提供培训服务的，乙方有权要求解除合同，要求甲方退还剩余培训费并支付剩余培训费[ ]%金额的违约金。
（三）甲方招生简章或者招生广告中对培训师资和效果等所作的说明和允诺具体确定，并对培训合同的订立以及课程价格的确定有重大影响的，应当视为要约。相关说明和允诺即使未载入本合同，亦应当视为合同内容，甲方所提供服务与上述相关说明和允诺不相符的，乙方有权要求解除合同，要求甲方退还剩余培训费并支付剩余培训费[ ]%金额的违约金。
（四）未经乙方同意，甲方擅自将本合同约定的服务转给第三方或将学员转交给第三方机构进行培训的，乙方有权要求解除合同，要求甲方退还剩余培训费并支付剩余培训费[ ]%金额的违约金。
（五）因甲方违约，双方就退费事宜书面达成一致后，甲方应于 （≤20）个工作日内将各项相关费用支付给乙方，每逾期一日应按逾期金额[ ]%的标准（不超过万分之六点五）向乙方支付违约金。
（六）乙方逾期未支付培训费用的，甲方有权终止或中止培训服务，乙方需支付实际已培训天数的课时费，每逾期一日应按逾期金额[ ]%的标准（不超过万分之六点五）向甲方支付违约金。
（七）乙方擅自将本合同课程转让给第三方，或者将听课凭证转让、出借给他人使用的，甲方有权拒绝为非学员提供培训服务。
（八）由于乙方的原因，无法继续接受培训服务的，甲方不承担违约责任。
（九）因战争、自然灾害、传染性疾病等不可抗力致使本合同无法继续履行的，双方互不承担违约责任，受不可抗力影响的一方应及时书面通知对方，双方按照实际消耗课时结算（或协商结算）培训费用。
1.乙方授课报酬（课酬）标准：
（1）每标准课时 元。（每标准课时为 分钟）
（2）甲方有权根据本合同附件约定对乙方进行相应的奖励与扣罚。
（3）甲方有可能调整教学计划从而增加或减少乙方课时；如有调整时，应按实际授课课时结算。
2.结算周期：每月 日前结算支付上月课酬。
3.税费：约定课酬标准为税前标准，甲方有权依法代扣代缴个人所得税。
4.除本合同约定的以外，甲方无需向乙方支付其它报酬或报销其它费用。
5.乙方指定收款账号： 。
开户行： 。
户名： 。
1.聘期：自 年 月 日至 年 月 日止。
2.甲方聘请乙方担任 课程兼职教师，合同期满聘用关系自然终止。
3.聘用合同期满前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
4.本合同期满后双方未续约，但实际仍按本合同履行的，视为本合同自动顺延为不定期合同。
签署时间： 年 月 日
GF-2020-2604
身份证号：
甲乙双方本着友好合作精神，根据《中华人民共和国合同法》等法律法规，经平等自愿协商，签订本合同。
1.乙方权利
（1）按本合同的约定取得相应授课报酬。
（2）有权在不违反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。
（3）要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。
（4）要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。
（5）要求甲方提供良好的教学环境和必须的已有教学设备。
2.乙方的义务
（1）向甲方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件；在受聘前必须参加甲方组织的面试，在获得甲方评估通过后方可正式受聘。
（2）乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，不计授课报酬。
（3）按照甲方要求按教学计划、按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效；于每次授课时向甲方提供教案。
（4）接受甲方与学生对授课质量的评议，并根据甲方提供的评议结果与整改措施做出相应举措。
（5）乙方在工作期间，需遵守甲方的授课纪律，并接受甲方的监督以及对违规行为的处理意见与惩罚措施。
项目 | 具体要求 | 奖惩措施 |
课程纪律 | ||
作业与考试 | ||
学员打分 | ||
考试成绩 | ||
其它 |
注：
1. （下称“学校”）有权组织人员进行巡检、考核。
2.教师对相关考核有争议的，可向学校提出进行复核；以学校的复核结论为准。
3.学校有权在合理范围内适当修改、补充上述考核要求，修改或补充后的要求经告知教师后生效。
4.教师同意学校按上述考核要求（包括修改、补充后的考核要求）进行考核并执行相应奖惩措施。
（一）甲方不得泄露、散布乙方的个人隐私和信息，不得擅自将乙方的姓名、肖像、影像用于商业宣传。
（二）乙方应当尊重甲方的知识产权，不得擅自对教学培训活动进行拍照、录像、录音。对于甲方拥有知识产权的教学材料或课件，乙方不得擅自复制、散发、销售，及通过互联网进行扩散和传播。
乙方（学习者签字）：
本合同在履行过程中发生争议，双方可协商解决，协商不成的，双方一致同意选择以下解决方式：
1.依法向 仲裁委员会申请仲裁。
2.依法向 人民法院提起诉讼。
3.其他 。
课程名称：
班级编号：
课程顾问（经办人）：
总课时数：（节）
每次培训课时：（节）
上课时间：
开课日期：
预计结课日期：
培训方式：
?一对一面授?小班额面授课（班级限额 人）?大班额面授课?网络教育
?其他方式：
授课教师：?指定教师姓名： ?不指定
是否有教师资格证：?有?没有
（一）收费标准（人民币）
培训费用合计： （大写） （小写）元。
1.课时费：共计 元（ 元/节）。
2.培训资料费： 元，
培训资料包括： 。
3.其他费用：
名称： 金额： 元，收费依据：
名称： 金额： 元，收费依据：
（二）付费方式（人民币）
经甲乙双方协商，乙方采取以下第 种方式付款：
1.? 培训周期超过 个?月/?课时的，?培训费用金额超过 元的，
年 月 日之前支付培训费用的 %，计 元；
年 月 日之前支付培训费用的 %，计 元；
年 月 日之前支付剩余 %，计 元；
2. 年 月 日之前一次性付清培训费用；
3.其他方式 （说明）。
（三）付费渠道
乙方采取?现金 ?银行卡 ?支付宝 ?微信?其他 方式支付培训费用。甲方的培训费用收款账户信息如下：
开户银行： ，银行账号：
支付宝账户：
微信账户：
其他方式：
1.甲方服务项目说明与教学安排；
2.甲方培训收费标准；
3.甲方培训退费办法；
...
1.聘期：自 年 月 日至 年 月 日止。
2.甲方聘请乙方担任 课程兼职教师，合同期满聘用关系自然终止。
3.聘用合同期满前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
4.本合同期满后双方未续约，但实际仍按本合同履行的，视为本合同自动顺延为不定期合同。
身份证号：
甲乙双方本着友好合作精神，根据《中华人民共和国合同法》等法律法规，经平等自愿协商，签订本合同。
法定代表人：
地址：
联系方式：
联系人：
联系方式：
地址：
本合同适用培训对象（学生）为18岁以下的未成年人。
法定代表人或授权代表：
1.乙方授课报酬（课酬）标准：
（1）每标准课时 元。（每标准课时为 分钟）
（2）甲方有权根据本合同附件约定对乙方进行相应的奖励与扣罚。
（3）甲方有可能调整教学计划从而增加或减少乙方课时；如有调整时，应按实际授课课时结算。
2.结算周期：每月 日前结算支付上月课酬。
3.税费：约定课酬标准为税前标准，甲方有权依法代扣代缴个人所得税。
4.除本合同约定的以外，甲方无需向乙方支付其它报酬或报销其它费用。
5.乙方指定收款账号： 。
开户行： 。
户名： 。
联系方式：
地址：
1.乙方权利
（1）按本合同的约定取得相应授课报酬。
（2）有权在不违反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。
（3）要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。
（4）要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。
（5）要求甲方提供良好的教学环境和必须的已有教学设备。
2.乙方的义务
（1）向甲方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件；在受聘前必须参加甲方组织的面试，在获得甲方评估通过后方可正式受聘。
（2）乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，不计授课报酬。
（3）按照甲方要求按教学计划、按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效；于每次授课时向甲方提供教案。
（4）接受甲方与学生对授课质量的评议，并根据甲方提供的评议结果与整改措施做出相应举措。
（5）乙方在工作期间，需遵守甲方的授课纪律，并接受甲方的监督以及对违规行为的处理意见与惩罚措施。
1.甲方权利
（1）要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件。
（2）组织乙方参加受聘前的面试、试讲课，并进行评估。试讲课结束后，正式讲课之前如对乙方的评估未通过的，甲方有权解除本合同且不承担任何违约责任。
（3）要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，甲方免付授课报酬。
（4）要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效；于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。
（5）组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根据学生的评议结果制定整改措施。
（6）根据自身情况对课时、教学计划进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
（7）要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。
2.甲方的义务
（1）按约定及时支付授课报酬。
（2）向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的已有业务资料。
（3）协调乙方与学生的各项事务。
（4）为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。
1.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；
（2）乙方被证明不符合聘用条件的；
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的；
（6）乙方累计三次以上违反授课纪律的。
2.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）由于身体疾病原因，确实无法进授课的，但应提供相关证明且尽量提前通知甲方。
3.甲乙任何一方均可提前60天通知乙方解除本合同，且不承担违约责任。
4.甲乙任何一方未按本合同约定无故解除合同的，应赔偿对方损失；但赔偿金额最多不超过 元。
（一）培训费用合计：人民币（大写） （￥ 元）
课时费： 元。 元/节
培训资料费： 元，包括：
其他费用： 元，包括：
（二）付费时间
乙方于 年 月 日付款共计 元。
乙方于 年 月 日付款共计 元。
（三）付费方式
?现金?银行卡?转账?第三方支付?其他：
学杂费专用账户开户银行：
学杂费专用账户：
（四）甲方不得一次性收取时间跨度超过三个月的费用。甲方应当依照相关规定开设并使用学杂费专用账户，足额留存学习保障金，保障其收取的学杂费主要用于教学活动。甲方收取培训费用后应当及时向乙方开具合法票据。
项目 | 具体要求 | 奖惩措施 |
课程纪律 | ||
作业与考试 | ||
学员打分 | ||
考试成绩 | ||
其它 |
注：
1. （下称“学校”）有权组织人员进行巡检、考核。
2.教师对相关考核有争议的，可向学校提出进行复核；以学校的复核结论为准。
3.学校有权在合理范围内适当修改、补充上述考核要求，修改或补充后的要求经告知教师后生效。
4.教师同意学校按上述考核要求（包括修改、补充后的考核要求）进行考核并执行相应奖惩措施。
（1）因客观情况需要改变课酬的，双方另行约定；
（2）每个课时为45分钟。
2.结算时间：
每月10日前结算发放上月课酬。
3.乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税，由甲方在乙方每月的课酬中代扣。
4.除本协议约定的课酬以外，甲方无需再向乙方支付其它任何工资、报酬、费用等。
三、甲方职责
1.每期班开课前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表、课程表、上课时间表、学生花名册。
2.对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。
3.甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的30%付给乙方。
4.每半年评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以解除本合同。
5.对乙方的教学工作进行考核；
四、乙方职责
1.严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。
2.应经常主动与教学部联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。
3.维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。
4.按时报送学生成绩。
5.禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务处签字同意后，方可办理。
6.如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知教务处，甲、乙双方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。
7.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。
8.乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。
五、扣款
在下列情形之一者，每发生一次，甲方在乙方课酬中扣除 元，情节严重的，甲方可同时单方解除本合同：
1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。
2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。
3.不履行手续，擅自调课、停课。
4.按正常手续停课两次以上（不含两次）。
5.不履行本合同或违反教学中心规章制度。
六、乙方解除合同
下列情形之一时，乙方有权单方面解除本合同：
1.因不可抗力致使不能实现合同目的。
2.甲方因未及时发放课酬。
3.法律规定的其它情形。
七、声明
1.本协议之签订与履行，不代表双方建立劳动关系、雇佣关系或类似关系，甲方不向乙方承担劳动法上的任何用人单位责任。
2.除根据双方约定提供兼职讲课以外，乙方可自主安排工作时间，无需坐班，不受甲方正式职员的规章制度约束。
3.甲方无需为乙方缴纳社会保险或住房公积金，乙方工作过程中如有疾病、人身损害等，应由乙方自行承担责任。
八、附则
1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
2.各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交教务处审核及存档。
3.本合同签订之前乙方有兼职授课的，除非双方另有约定，之前的兼职授课应按无报酬处理。
签署时间： 年 月 日
1.本协议一式二份，协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。
2.本协议经各方签署后生效。
3.本合同附件如下：
《兼职教师考核要求》
签署时间： 年 月 日
联系方式：
地址：
（1）因客观情况需要改变课酬的，双方另行约定；
（2）每个课时为45分钟。
2.结算时间：
每月10日前结算发放上月课酬。
3.乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税，由甲方在乙方每月的课酬中代扣。
4.除本协议约定的课酬以外，甲方无需再向乙方支付其它任何工资、报酬、费用等。
三、甲方职责
1.每期班开课前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表、课程表、上课时间表、学生花名册。
2.对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。
3.甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的30%付给乙方。
4.每半年评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以解除本合同。
5.对乙方的教学工作进行考核；
四、乙方职责
1.严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。
2.应经常主动与教学部联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。
3.维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。
4.按时报送学生成绩。
5.禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务处签字同意后，方可办理。
6.如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知教务处，甲、乙双方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。
7.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。
8.乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。
五、扣款
在下列情形之一者，每发生一次，甲方在乙方课酬中扣除 元，情节严重的，甲方可同时单方解除本合同：
1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。
2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。
3.不履行手续，擅自调课、停课。
4.按正常手续停课两次以上（不含两次）。
5.不履行本合同或违反教学中心规章制度。
六、乙方解除合同
下列情形之一时，乙方有权单方面解除本合同：
1.因不可抗力致使不能实现合同目的。
2.甲方因未及时发放课酬。
3.法律规定的其它情形。
七、声明
1.本协议之签订与履行，不代表双方建立劳动关系、雇佣关系或类似关系，甲方不向乙方承担劳动法上的任何用人单位责任。
2.除根据双方约定提供兼职讲课以外，乙方可自主安排工作时间，无需坐班，不受甲方正式职员的规章制度约束。
3.甲方无需为乙方缴纳社会保险或住房公积金，乙方工作过程中如有疾病、人身损害等，应由乙方自行承担责任。
八、附则
1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
2.各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交教务处审核及存档。
3.本合同签订之前乙方有兼职授课的，除非双方另有约定，之前的兼职授课应按无报酬处理。
签署时间： 年 月 日
机构名称（与办学许可证一致）：
办学地址（与办学许可证一致）：
审批机关：
登记注册机关：
办学许可证编号：
办学许可证有效期：
统一社会信用代码：
法人证（营业执照）有效期：
联系人：
联系电话：
身份证号：
地址：
联系方式：
根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用（劳务）内容
1.聘用（劳务）期间：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.讲授课程： 。
3.任何一方可提前一个月通知对方提前解除本合同。除正常结算费用外，不承担其它责任。
二、课酬标准
1. 课酬标准如下：
小学项目：人民币 元/课时
初中项目：人民币 元/课时
高中项目：人民币 元/课时
一对一项目：（小学人民币 元/课时），（初中人民币 元/课时），（高中人民币 元/课时）。
身份证号：
地址：
联系方式：
根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用（劳务）内容
1.聘用（劳务）期间：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.讲授课程： 。
3.任何一方可提前一个月通知对方提前解除本合同。除正常结算费用外，不承担其它责任。
二、课酬标准
1. 课酬标准如下：
小学项目：人民币 元/课时
初中项目：人民币 元/课时
高中项目：人民币 元/课时
一对一项目：（小学人民币 元/课时），（初中人民币 元/课时），（高中人民币 元/课时）。
（一）合同一方需要变更合同约定的内容，合同双方应提前 日协商一致。
（二）甲方或乙方更改联系方式或其他信息时应及时告知另一方。
法定代表人：
（一）乙方有按照本合同的约定接受甲方培训服务的权利。
（二）乙方对培训过程以及培训人员的从业背景和执教信息享有知情权。乙方可以通过公开课、学习报告等适当方式了解学员的学习状况，甲方应当为乙方提供方便，接受乙方监督。
（三）乙方应当按时足额向甲方缴纳培训费用。
（四）乙方及学员应当自觉遵守甲方的各项培训管理制度和课堂纪律，不得妨碍其他学员的正常学习活动。乙方应当自觉遵守培训场所的各种安全规定，不从事危害自身或者他人人身、财产安全的不当行为。培训期间如因乙方或学员的原因造成甲方或他人人身、财产损害的，乙方应承担损害赔偿责任。
（五）乙方及学员应当尊重甲方的知识产权，不得擅自对培训过程进行录音、录像。对于甲方拥有知识产权的培训材料或者课件，乙方及学员除在正常学习过程中合理使用外，不得私自复制、散发、销售，不得通过互联网进行分享、扩散和传播。
（六）未经甲方同意，乙方不得擅自将本合同课程转让给第三方，或者将听课凭证转让、出借给他人使用。
（七）如学员身体健康状况有特殊情形不再适合参与培训的，乙方应及时告知甲方，甲方可按照相关培训管理制度处理。
。
年 月 日
1.本协议一式二份，协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。
2.本协议经各方签署后生效。
3.本合同附件如下：
《兼职教师考核要求》
签署时间： 年 月 日
法定代表人：
签署时间： 年 月 日
本合同在履行中如发生争议，双方应当协商解决，协商或者调解不成的，按下列第 种方式处理：
（一）向 仲裁委员会申请仲裁。
（二）向 人民法院提起诉讼 。
1.本协议之签订与履行，仅代表乙方作为甲方兼职教师，根据实际课时数量结算不课酬，乙方无需坐班，不作为甲方正式员工。甲乙双方不建立劳动关系、人事 劳关系、劳务派遣关系、雇佣关系或类似关系，甲方不向乙方承担任何雇主或用人单位性质的责任。
2.乙方履行本合同过程中，包括提供授课过程中，遭受任何人身或财产损害的，甲方不承担任何责任。甲方过错造成，或双方另有约定的除外。
3.甲方无需为乙方缴纳社会保险、住房公积金。
4.乙方签订或履行本合同已经得到所在单位（如有）或相关单位同意，不应侵犯其它任何第三方权益。
1.本合同的签订、解释及其在履行过程中出现的、或与本合同有关的纠纷之解决，受中华人民共和国现行有效的法律约束。
2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，按下列第 种方式解决：
（1）提交位于 （地点）的 仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力；
（2）依法向 所在地有管辖权的人民法院起诉。
（一）乙方在培训班正式开班前[ ]天或开班后[ ] ?天 ?课时前提出退学的，有权要求全额退费。
（二）由于乙方的原因申请提前退学的，双方同意按照第 种约定方式办理退费。
1.退还乙方未消耗课时所对应的培训费余额。
2.参加课程培训未达[ ]%者，退还乙方未消耗课时所对应的培训费余额；参加课程培训超过[ ]%者，退还乙方未消耗课时所对应培训费余额的[ ]%。
3.其他方式
（三）在办理退费时，对于已发放给乙方的培训资料的费用、已转付给第三方并无法索回的代收代支费用以及已向银行（第三方）支付的合理手续费用等，由甲方出示相关证明材料后，经协商，由 方承担。
（四）乙方所报班次低于最低开班人数不能开班的，甲方应退还乙方已缴付的全部费用。
（五）甲方应在收到乙方书面退费申请后 （≤20）个工作日内，将相应退费款项支付给乙方。
（六）退费方式：按乙方缴费原路径或双方协商一致路径退回。
1.聘期：自 年 月 日至 年 月 日止。
2.甲方聘请乙方担任 课程兼职教师，合同期满聘用关系自然终止。
3.聘用合同期满前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
4.本合同期满后双方未续约，但实际仍按本合同履行的，视为本合同自动顺延为不定期合同。
本合同及其附件以及补充协议中未约定的事宜，均按照国家有关法律、法规和规章执行。
本合同正本连同补充协议共 页，一式二份，甲乙双方各执一份，各份具有同等法律效力。
签署地点： 省 市 区
签署时间： 年 月 日
一、本合同文本为示范文本，供受培训者（学员）监护人与校外培训机构之间签订培训合同时参照使用，双方当事人也可使用本合同电子版在电子商务平台上签约。
二、合同双方当事人在签约之前应当仔细阅读本合同内容，特别是具有选择性、补充性、填充性、修改性的内容。
三、双方当事人应结合具体情况选定本合同文本的选择性条款（在方框内打“√”，以示双方确认），空白行供双方当事人自行约定或者补充约定。双方当事人可以对文本条款的内容进行修改、增补或删除，但不得随意减轻或者免除依法应当由校外培训机构承担的责任。合同签订生效后，未被修改的文本印刷文字视为双方同意内容。
四、本合同文本中涉及到的选择、填写内容以手写项为优先。
五、学前教育阶段培训机构可参考本示范文本制定符合自身特点的合同文本。
六、本合同文本所称校外培训机构是指，面向中小学生开展非学历其他文化教育培训的培训机构。合同签订前，培训机构应当出示办学许可证，营业执照（或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书）等证明文件。
七、本合同示范文本由教育部和市场监管总局联合制定。
合同编号：
联系人：
联系方式：
地址：
本合同未尽事宜，由下列补充条款进行约定。补充条款与本合同其他条款不一致的，以补充条款为准。
1.
2.
3.
4.
5.
合同编号：
1.本协议之签订与履行，仅代表乙方作为甲方兼职教师，根据实际课时数量结算不课酬，乙方无需坐班，不作为甲方正式员工。甲乙双方不建立劳动关系、人事 劳关系、劳务派遣关系、雇佣关系或类似关系，甲方不向乙方承担任何雇主或用人单位性质的责任。
2.乙方履行本合同过程中，包括提供授课过程中，遭受任何人身或财产损害的，甲方不承担任何责任。甲方过错造成，或双方另有约定的除外。
3.甲方无需为乙方缴纳社会保险、住房公积金。
4.乙方签订或履行本合同已经得到所在单位（如有）或相关单位同意，不应侵犯其它任何第三方权益。
签署时间： 年 月 日
1.本协议一式二份，协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。
2.本协议经各方签署后生效。
3.本合同附件如下：
《兼职教师考核要求》
签署时间： 年 月 日
1.甲方权利
（1）要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件。
（2）组织乙方参加受聘前的面试、试讲课，并进行评估。试讲课结束后，正式讲课之前如对乙方的评估未通过的，甲方有权解除本合同且不承担任何违约责任。
（3）要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，甲方免付授课报酬。
（4）要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效；于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。
（5）组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根据学生的评议结果制定整改措施。
（6）根据自身情况对课时、教学计划进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
（7）要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。
2.甲方的义务
（1）按约定及时支付授课报酬。
（2）向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的已有业务资料。
（3）协调乙方与学生的各项事务。
（4）为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。
本合同适用受培训者（学员）一般为在校的中小学生。
学生姓名：
性别：
出生日期：
就读学校：
就读年级：
联系电话：
监护人姓名：
与学生关系：
联系电话：
联系地址：
根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国民办教育促进法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实、信用的原则，遵循教育规律和青少年健康成长规律，经协商一致，订立本合同。
法定代表人：
地址：
联系方式：
甲方（提供培训方）：
机构名称（与营业执照或办学许可证一致）：
办学地址（与营业执照或办学许可证一致）：
审批机关： 登记注册机关：
办学许可证编号： 办学许可证有效期：
线上机构ICP备案号：
统一社会信用代码：
民非登记证/营业执照有效期：
联系人： 联系电话：
乙方（接受培训方监护人）：
学员姓名： 性别： 出生日期：
身份证件类型及号码：
就读学校： 就读年级：
联系电话：
监护人姓名： 与学员关系：
联系电话： 联系地址：
身份证件类型及号码：
根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，遵循教育规律和青少年健康成长规律，经协商一致，签订本合同。
法定代表人：