坚持与时俱进创新发展思路[范文模版]3篇 我们要坚持与时俱进,创新发展
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与时俱进 创新思路 强亲情服务
莱西市水集街道党工委
水集街道办事处共辖57个行政村，17个社区居委会。全街道共有离退休老干部260人，其中退休人员237人，离休人员23人，最大年龄95岁，平均年龄岁。几年来，街道党工委在各级党委的正确领导下，与时俱进，开拓创新，组织领导全体老干部为落实科学发展观，构建和谐社会和三个文明建设做出了积极的贡献，老干部工作取得了显著成绩。先后被评为青岛市老干部先进党支部和山东省离退休老干部先进集体光荣称号。
一、加强思想建设，努力提高做好老干部工作认识近几年来，街道党工委高度重视老干部工作，将其列入重要议事日程，同步计划，同步布臵，同步检查，同步总结评比和表彰。党工委每年至少召开两次专题会议研究老干部工作。遇到特别问题及时研究解决。建立了办事处老干协、社区三位一体服务网络。严格落实工作责任制，明确任务，包干到人。把老干部工作纳入领导干部的考核内容。全面贯彻落实各级老干部会议精神，严格执行各项方针政策。同时成立了由党工委书记任组长，政工书记任副组长，组织宣传部门任组员的老干部领导小组。建立了党工委、街道领导班子对口联系老干部制度和联系人员。实行定期走访，座谈。及时了解老干部学习、生活中的困难，做到在第一时间解决。一些党政重要会议，重大决策，都邀请老干部参加。党工委主要领导经常过问老干部的工作，分管的领导靠上去亲自抓好全面工作，真正做到老干部工作有人管，管的好。
二、以高度责任感和事业心，落实老干部政治待遇 水集党工委几年来，非常重视和加强老干部党支部的建设，努力创建五好党支部。因此，不断调整和充实老干部党支部班子成员。并推选思想觉悟高、组织能力强、身体素质好的老干部党员组成党委会，更加注重选拔和培养有能力、有作为、能干事的党支部书记，使老干部党支部始终保持青春和活力。几年来，党支部根据老干部的思想实际，进行政治思想教育。组织老干部学理论，学党章，学习科学发展观。并根据老干部居住的情况，分成8个学习小学，选拔责任心强的小组长组织学习。对身体好的采取集中学习，对年老有病的开展结对子和送学上门的形式。每年请老党员上党课2次。
并召开好党支部会、党小组会和党员大会。每年定期召开学习交流会，写心得体会2篇，为老干部订报刊10份，每人订学习材料2份，每年二次由党工委主要领导向老干部通报街道办事处政治、经济及文明建设情况，听取老干部意见和建议。定期组织老干部外出参观学习，观看祖国大好河山，了解改革开放大好形式，参观各地日新月异变化。每年召开一次茶话会、2次座谈会。积极组织好老干部的先进性教育和学习科学发展观活动。通过学习和活动，老干部思想进一步解放，观念更加更新，觉悟逐步提高，真正做到离休不离党，退休不退色。积极发挥余热，奉献社会。
三、加强制度建设，落实老干部生活待遇
街道党工委从强化制度入手，健全服务机制，本着特事特办、急事急办、有事快办的原则，采取有力措施，使老干部生活待遇真正得到落实。建立了离休干部两费保障机制和财政支持机制。几年来，随着办事处经济的发展，老干部的生活待遇也不断提高，对老干部的各种经费都做到按时足额发放，每年按时缴纳离退休老干部活动经费和职工医疗保险费，为老干部解决了后顾之忧。特别近几年，水集与梅花山机构合一后，面临巨大的财政压力，但街道办事处不管财政多么困难，也都保证老干部各项待遇得到落实。同时，除坚持日常包联走访外，重大节日，党工委、办事处领导成员都到老干部家中走访慰问，了解他们生活情况，解决他们的困难和问题，对长期患病老干部都安排专人去看护，对家庭有困难的老干部，街道每年安排一定的救治金，按时发给他们，确保每位老干部生活无忧，欢度晚年。
四、创新思路，做好亲情服务工作 这几年，党工委进一步将老干部亲情服务工作列入工作中议事日程，制定了亲情服务工作方案，建立健全了各项规章制度，组建了各种队伍。实行周提报、月汇总、半年总结、全年表彰的工作制度，保证了老干部亲情服务工作顺利开展。成立了党工委副书记为组长、组织委员为副组长，相关村庄和居委会成员为成员的领导小组。同时组建了三支队伍：一支是志愿者服务队伍，积极联合学校、企事业单位的人员，与老干部结对服务，与独居老人一对一服务。一支是老干部工作队伍，配备了5名工作人员，具体负责老干部亲情服务工作。一支是低偿服务队伍，发挥办事处资源优势，组建了理发、家政、医疗、水电等服务小组，老干部需要时，可以直接联
系他们，他们第一时间低偿或无偿服务。党工委组织人员深入老干部家中走访慰问，掌握每位老干部基本情况，给每位老干部建立档案。党工委每位领导每季度走访一次，建立了老干部家庭、单位、社区、党工委四位一体的服务体系，实现了老干部社区服务新突破。党工委与家政、医院、理发店等签订协议书，只要老干部一个电话，他们就以最快速度解决问题。党工委制定了亲情服务卡，每位老干部人手一卡，为无了女和子女不在身边的离休老干部安装爱心门铃。成立了送学小组，对年老体弱的按时送材料到户，辅导学习到人。成立了陪聊小组，经常到独居老干部家谈心交流。每年至少为老干部查体一次。开展了爱心敲门，诚心交流活动，为老干部提供精神食粮。离休老干部过生日送去生日礼物和祝福，还为80岁以上退休老干部送生日匾。的确党工委完善了服务管理体系，健全了服务队伍，构建了服务网络，整合了有力资源，为广大老干部日常生活、学习、活动提供了全方位服务，受到了社会和老干部的赞扬。
五、发展老年教育，办好老年学校 为了全面地服务好老干部，党工委十分重视老年教育工作，制定了长远规划和近期计划，安排专人负责老年教育工作，认真解决老年教育方面上的困难和问题。财政每年加大投入，改善硬件建设，提供物资保障，使老年教育蓬勃发展。老年学校从建校就有独立场所，有120多平方的教室，整齐桌椅。建有老年学校办公室、图书室、阅览室，购臵了电脑、电视、DVD等一套先进教育设备，学校办公经费每年提高，办学条件逐步改善。学校成立了校委会，聘请了3名兼职教师，建立健全了各种规章制度，丰富学习内容，改进教学方法，创办特色课程，提高教学质量。学校越办越好，荣获山东省老年教育先进集体光荣称号。党工委根据形势发展和老干部的需要，把所有村庄和社区都办起了老年学校，其中前疃村和水集一村被评为青岛市规范化老年学校。
六、搞好场地建设，开展丰富多彩的文体活动近几年，党工委为了开展好老干部文体活动，丰富老干部的精神文化生活，加大投入，下决心搞好文体活动场创建工作。街道办事处投资60多万元建起老年学校、老干部办公室、图书阅览室、接待室、健身房、老干部活动室为一体的老干部活动中心。同时，党工委以老干部活动中心为阵地，以老干部为主体组建了秧歌队、腰鼓队、门球队、剑拳队、乒乓球队等多种队伍。并开展丰富多彩 的文体活动。每年举办一次老干部康乐运动会，举办一次老干部献艺活动，举办至少2次门球比赛和一次秧歌比赛。平时根据形势的发展，举办各种有意义的活动，像庆祝建党80周年的大型演唱会，国庆节庆祝大会活动，书画比赛，演讲比赛定期举办。这些活动既锻炼了老干部身体，又推动了办事处三个文明的建设。
七、无私奉献社会，展示夕阳风采 党工委非常重视关心下一代工作，并努力培育播撒心雨、关爱未来的品牌。到目前，村村成立了关工委组织，校校都有校外辅导员，并协助各学校成立了家长学校，建起了体育教育基地和德育活动室。并组建了一团三组，成立了五老志愿者队伍。他们加强对青少年的政治思想教育，治理学校周边环境，担任义务网吧监督员。创办老少同乐室和假日学校，加强假日学生管理和留守儿童的教育。积极组织老干部做好对失足青少年的挽救和对特困生的救助工作。有效挽救失足青少年20多名。自愿捐款3万多元救助特困学生50多名，创办了“关心下一代就业培训基地”，搞好多种形式普法教育。组织老干部参与社会治安、信访、计划生育等社会工作。共调解民事纠纷40多起，有效制止社会矛盾20多起。老干部配合党的中心工作，成立了文艺宣传队，自编自演节目，走街窜巷宣传党的方针，计划生育等。每年组织老干部送科技进村，传信息到户，发明白纸到人，积极帮助农民科技致富，遵纪守法。广大老干部积极为水集为青岛经济发展献计献策，共搜集信息30多条，提出合理建议10多条。老干部积极参加社会公益活动，两次为贵州捐衣捐物800多件，为汶川捐款元，特殊党费9900元，为玉树地震捐款元，为白血病学生捐款6000多元。受到了领导高度赞扬和社会普遍的好评。
今后，党工委将与时俱进，开拓创新，使老干部工作卓有成效，更加辉煌。
随着市场经济体制的逐步确立和民主政治的不断加强，传统意义上的社区党组织的组织形式和工作方式受到了很大冲击。当前的社区党建工作，主要面临三方面的压力：一是党员数量迅猛增长，已经超越了社区党组织所能承受的能力；二是党员结构日趋复杂，给社区党组织对党员的教育管理带来新的难度；三是近期出现的“社区热”，给社区居委会造成了相当大的工作压力。面对诸多的矛盾和压力，我们坚持在遵守“新党章”的前提下，以“三个代表”重要思想为指导，借社区体制改革东风，用与时俱进思想，创新社区党建工作，努力使之与当前社区改革和发展相适应，真正成为社区建设中坚强的领导核心。
一、按照分区域与分类型相结合的思路，创新社区党组织的设置由于众所周知的原因，社区党员的构成发生了很大变化，在数量上由少向多迅猛增长，由过去的十几个到现在的几十个甚至上百个；在类型上由单一化向多元化发展，由过去相对单一的离退休职工党员到现在的以离退休干部职工党员为主，还有下岗职工党员、私企、个体职工党员、退伍兵党员以及部分大学生党员等多种类型并存的结构；在年龄上由老龄化向年轻化发展，由过去的相对集中在60岁以上年龄层到现在的多种年龄层次并存。这些情况的出现，使我们传统的以社区为单位建立的社区党支部的组织设置受到了冲击，创新社区党组织设置就成为必然。在社区设立总支、支部两级党组织。为了适应社区党员结构上的诸多变化，我们结合社区换届，在社区党组织的设置上做起了文章。总支由5－7人组成，总支书记兼社区主任，副书记兼副主任，协助书记分管党务，委员主要由支部书记和少量具有代表性的，在社区中有一定影响的党员积极分子担任。根据社区党员数量、类型及分布情况，采取分区域与分类型相结合的形式，在遵循有利于党员教育管理，有利于组织活动，有利于发挥党员作用等“三个有利于”的原则下，设立若干个支部，如离退休党支部、下岗职工党支部、个私企业党支部和流动党员党支部等。每个支部由1－3人组成，书记原则上由社区工作者中的党员兼任，条件不具备的也可在党员积极分子中选任。从实际出发明确社区党组织的职能。社区党组织有其自身的特殊性，社区居委会是自治组织，在总支、支部同级没有相对的行政组织的支撑，因此，我们在明确其职能时，坚持从实际出发，在遵循《党章》的前提下，赋予其相应的职能，对原来规定的一些条款予以切合实际的变化。有的职能予以强化，如宣传党的路线、方针、政策的职能，对社区建设实行全面领导的职能和组织协调区域党建的职能等等；有的职能则适当淡化，如党员发展可由个人提出申请，支部党员大会讨论提出意见，总支党员大会讨论形成决议，报街道党工委审查批准，在这里特别强调的是总支党员大会讨论形成决议，这样就更利于保证发展工作的严肃性和所发展党员的质量。
二、依据增强针对性、确保有效性的要求，创新社区党组织活动形式和内容社区党组织的基本情况都发生了变化，特别是党组织的设置的不同，组织活动的形式和内容也应随之发生变化。在组织活动的形式上，我们采取以总支为主、支部为辅，有分有合、以分为主的形式，即活动的方案计划由党总支统一制定，然后根据需要具体由总支、支部分别组织。在具体方法上，我们坚持注重针对性、提倡灵活性、确保有效性的方法，离退休党员支部以学材料、看录像、畅谈交流为主；下岗职工党员支部以集中培训、参观学习、信息交流为主；流动党员支部则以通信和网上交流为主等方法。在活动内容上，我们坚持分类指导、因人施教原则，离退休党员支部以形势时事教育和老年健康保健知识为主要内容；下岗职工党员支部以党的路线、方针、政策教育和再就业培训为主要内容；流动党员支部以家乡的形势教育和党组织对党员的要求为主要内容。
三、遵循责权统一的原则，创新党员作用发挥的途径《党章》不仅规定了党员的义务，同时也对党员的权利作出了明确的规定。过去，我们往往是更多地要求党员尽义务，而对如何主动维护党员权利则相对忽视。随着社会主义民主政治步伐的进一步加快，作为居民自治组织的社区，民主显得尤为重要。我们要求社区党组织要在坚持总支、支部大会报告工作制度，自觉接受党员监督的基础上，围绕发挥党员作用，畅通民主渠道，重点抓好两项工作：开展社区党建论坛。根据形势和任务需要，在活动的组织上采取由街道工委统一组织和由社区总支、支部独立组织相结合的方法；在活动的内容上，既可以明确一个主题，也可以广泛听取党员意见；在活动的方法上，采取辩论、座谈等形式，同时，我们还在党建网页上开辟了党建论坛专栏。这次社区换届，社区党组织改选，起初也遇到了一些难题，后来街道工委就在党员中开展了以适应社区体制改革，创新社区党建工作为主题的党员论坛，广大党员，特别是社区党员，结合社区实际，联系切身体会，提出了不少很好的意见和建议，归纳起来，有价值的意见建议20多条，为街道工委组织指导本次改选启发了思路，奠定了基础。在党建网页上开辟党员意见建
议信箱。现在社区里有电脑的居民家庭非常普遍，如何让党员足不出户就能反映自己的意见和建议，网络就是最好途径，我们充分地利用这一先进的资源来为我们的社区党建工作服务。去年，街道开设了“洪武党建”网页，中心是社区，重点是服务，尤其是几个贴近社区实际的栏目，如“社区功德录”、“爱心驿站”、“街情点击”等，这些栏目之所以受到广大社区党员的欢迎，其中更重要的原因是反映了居民群众身边的情况，特别是这些栏目具有一个共同特点，那就是公众参与。受此启发，今年我们对“洪武党建”网页进行改版，增设了“社区党建论坛”和“书记信箱”。我们相信，这两个栏目同样会受到广大社区党员的喜爱。
四、坚持资源共享、共驻共建原则，创新社区党建共建模式成立社区党建共建小组。依据社区资源共享、共驻共建原则，我们在区街两级成立联席会的基础上，进一步向社区延伸。以驻区各较大单位党组织为成员单位，领导小组的成员由驻区各较大单位党组织负责人参加，每个成员单位指定一名共建工作联络员。以制定章程和协商的形式确定权利、义务，以会议和交流的形式讨论工作。成立社区党建共建小组至少有两方面的理由：首先，有着共同发展的需求。社区建设以及各项工作的开展离不开驻区单位的支持，驻区单位的发展同样需要良好的环境。其次，有着长期合作的基础。应该说过去社区很多工作的开展都是在与驻区单位通力合作的情况下完成的。总之，成立社区党建共建小组，更加现实，前途广阔，有利于社区党建资源共享，有利于社区党建工作的更好开展。尽可能地发挥好在职干部、职工党员在社区党建中的作用。最近，各地党组织都在探讨发挥在职干部、职工党员在社区党建中的作用问题，这个问题的关键在于采取什么样的途径更加符合工作实际。一般意义上的号召要求会导致大而化之，不落实；简单作出硬性规定不切实际，还是落实不了。我们在进行深入调查、组织试点的基础上，总结出了“协议、反馈”的形式，即通过社区党组织与在职干部、职工党员签订协议的形式确定在职干部、职工党员在社区所应尽的义务，通过向在职干部、职工党员所在单位反馈党员在社区表现情况来鼓励督促党员尽好协议上规定的义务。首先，社区党组织要对辖区内在职干部、职工党员的基本情况进行调查，并登记造册，尔后对这些情况资料进行综合分析，特别是要联系社区党建工作和每个党员的具体实际，围绕党员能做什么、能做多少、什么时候能做等问题，与党员见面协商，通过协商确定社区党组织需要，而党员个人条件允许的内容，最后以签订协议的形式确定下来。党的十六大提出：高度重视社区党的建设，以服务群众为重点，构建城市社区党建工作新局面。我们要按照十六大的要求，把街道社区党建工作摆到突出位置来抓，不断探索和创新社区党建工作的机制和内容，从而提高党的基层组织建设的整体水平。
随着市场经济体制的逐步确立和民主政治的不断加强，传统意义上的社区党组织的组织形式和工作方式受到了很大冲击。当前的社区党建工作，主要面临三方面的压力：一是党员数量迅猛增长，已经超越了社区党组织所能承受的能力；二是党员结构日趋复杂，给社区党组织对党员的教育管理带来新的难度；三是近期出现的“社区热”，给社区居委会造成了相当大的工作压力。面对诸多的矛盾和压力，我们坚持在遵守“新党章”的前提下，以“三个代表”重要思想为指导，借社区体制改革东风，用与时俱进思想，创新社区党建工作，努力使之与当前社区改革和发展相适应，真正成为社区建设中坚强的领导核心。
一、按照分区域与分类型相结合的思路，创新社区党组织的设置由于众所周知的原因，社区党员的构成发生了很大变化，在数量上由少向多迅猛增长，由过去的十几个到现在的几十个甚至上百个；在类型上由单一化向多元化发展，由过去相对单一的离退休职工党员到现在的以离退休干部职工党员为主，还有下岗职工党员、私企、个体职工党员、退伍兵党员以及部分大学生党员等多种类型并存的结构；在年龄上由老龄化向年轻化发展，由过去的相对集中在60岁以上年龄层到现在的多种年龄层次并存。这些情况的出现，使我们传统的以社区为单位建立的社区党支部的组织设置受到了冲击，创新社区党组织设置就成为必然。在社区设立总支、支部两级党组织。为了适应社区党员结构上的诸多变化，我们结合社区换届，在社区党组织的设置上做起了文章。总支由5－7人组成，总支书记兼社区主任，副书记兼副主任，协助书记分管党务，委员主要由支部书记和少量具有代表性的，在社区中有一定影响的党员积极分子担任。根据社区党员数量、类型及分布情况，采取分区域与分类型相结合的形式，在遵循有利于党员教育管理，有利于组织活动，有利于发挥党员作用等“三个有利于”的原则下，设立若干个支部，如离退休党支部、下岗职工党支部、个私企业党支部和流动党员党支部等。每个支部由1－3人组成，书记原则上由社区工作者中的党员兼任，条件不具备的也可在党员积极分子中选任。从实际出发明确社区党组织的职能。社区党组织有其自身的特殊性，社区居委会是自治组织，在总支、支部同级没有相对的行政组织的支撑，因此，我们在明确其职能时，坚持从实际出发，在遵循《党章》的前提下，赋予其相应的职能，对原来规定的一些条款予以切合实际的变化。有的职能予以强化，如宣传党的路线、方针、政策的职能，对社区建设实行全面领导的职能和组织协调区域党建的职能等等；有的职能则适当淡化，如党员发展可由个人提出申请，支部党员大会讨论提出意见，总支党员大会讨论形成决议，报街道党工委审查批准，在这里特别强调的是总支党员大会讨论形成决议，这样就更利于保证发展工作的严肃性和所发展党员的质量。
二、依据增强针对性、确保有效性的要求，创新社区党组织活动形式和内容社区党组织的基本情况都发生了变化，特别是党组织的设置的不同，组织活动的形式和内容也应随之发生变化。在组织活动的形式上，我们采取以总支为主、支部为辅，有分有合、以分为主的形式，即活动的方案计划由党总支统一制定，然后根据需要具体由总支、支部分别组织。在具体方法上，我们坚持注重针对性、提倡灵活性、确保有效性的方法，离退休党员支部以学材料、看录像、畅谈交流为主；下岗职工党员支部以集中培训、参观学习、信息交流为主；流动党员支部则以通信和网上交流为主等方法。在活动内容上，我们坚持分类指导、因人施教原则，离退休党员支部以形势时事教育和老年健康保健知识为主要内容；下岗职工党员支部以党的路线、方针、政策教育和再就业培训为主要内容；流动党员支部以家乡的形势教育和党组织对党员的要求为主要内容。
三、遵循责权统一的原则，创新党员作用发挥的途径《党章》不仅规定了党员的义务，同时也对党员的权利作出了明确的规定。过去，我们往往是更多地要求党员尽义务，而对如何主动维护党员权利则相对忽视。随着社会主义民主政治步伐的进一步加快，作为居民自治组织的社区，民主显得尤为重要。我们要求社区党组织要在坚持总支、支部大会报告工作制度，自觉接受党员监督的基础上，围绕发挥党员作用，畅通民主渠道，重点抓好两项工作：开展社区党建论坛。根据形势和任务需要，在活动的组织上采取由街道工委统一组织和由社区总支、支部独立组织相结合的方法；在活动的内容上，既可以明确一个主题，也可以广泛听取党员意见；在活动的方法上，采取辩论、座谈等形式，同时，我们还在党建网页上开辟了党建论坛专栏。这次社区换届，社区党组织改选，起初也遇到了一些难题，后来街道工委就在党员中开展了以适应社区体制改革，创新社区党建工作为主题的党员论坛，广大党员，特别是社区党员，结合社区实际，联系切身体会，提出了不少很好的意见和建议，归纳起来，有价值的意见建议20多条，为街道工委组织指导本次改选启发了思路，奠定了基础。在党建网页上开辟党员意见建议信箱。现在社区里有电脑的居民家庭非常普遍，如何让党员足不出户就能反映自己的意见和建议，网络就是最好途径，我们充分地利用这一先进的资源来为我们的社区党建工作服务。去年，街道开设了“洪武党建”网页，中心是社区，重点是服务，尤其是几个贴近社区实际的栏目，如“社区功德录”、“爱心驿站”、“街情点击”等，这些栏目之所以受到广大社区党员的欢迎，其中更重要的原因是反映了居民群众身边的情况，特别是这些栏目具有一个共同特点，那就是公众参与。受此启发，今年我们对“洪武党建”网页进行改版，增设了“社区党建论坛”和“书记信箱”。我们相信，这两个栏目同样会受到广大社区党员的喜爱。
四、坚持资源共享、共驻共建原则，创新社区党建共建模式成立社区党建共建小组。依据社区资源共享、共驻共