关于购买指纹打卡机的申请3篇(指纹打卡机的使用)
下面是范文网小编收集的关于购买指纹打卡机的申请3篇(指纹打卡机的使用)，以供借鉴。
交通拥堵，上班又迟到； 手指脱皮，考勤又不认； 朋友聚会，想提前下班；
冬天想睡个懒觉......指纹考勤，让这一切均记录在案！上班真是烦！烦！烦！指纹打卡机就无法代打了吗？答案是否定的，一样可以搞定它！从今天开始，您不用再为此烦恼。
需要物品
* 透明胶带（比较宽的那种）* 双面胶 * 蜡烛 * 剪刀 * 易拉罐 * 打火机
制作步骤
1.把易拉罐剪成如上图，所示形状，多剪两个备用。
2.把铝片熏黑，注意不是烧，是熏黑。
3.熏成上面这样子，就可以了。
4.把手指头均匀的按到上面，注意，凉了以后按，小心烫到你手。
5.透明胶带上场，把手指上的黑色反粘到胶带上！
6.再找一个空白的易拉罐，把粘有指纹的胶带反粘到上面。
7.粘好了。
8.再剪小点。
9.背部站上双面胶。
10.哈哈，隐蔽性强啊。多做几个，给同事每人发一个。呵呵。警告，切勿用于非法用途，切勿给老板知道。嘻嘻～
关于购买指纹打卡机的申请
公司总经理：
根据现阶段各管理处员工考勤情况不理想，经常有员工迟到、早退、缺勤和代签到、代打卡的现象出现。为了完善公司员工的考勤管理工作，特向公司申请购买指纹打卡机5台，分别配置到医院各管理处。
妥否，请批示。
申请人：
日期：2012年3月26日
总经理审核：
员工考勤指纹机管理制度（试行）
第一章 目的
第1条 为进一步加强员工考勤管理，严肃工作纪律提高工作效律规范指纹考勤机的使用方法和管理规定，本着公平、公正、公开的原则，补充定制本制度。第二章 适用范围
第2条 本制度适用于公司所有员工（总经理指定的人员除外）。第三章 职责
第3条 指纹机数据由人力资源部负责采集；
第4条 员工出勤、缺勤、请假等情况由人力资源部负责记录，月底汇总； 第5条 员工必须按时在指纹机上打卡采集指纹考勤； 第6条 员工使用考勤机的使用方法及注意事项：
（一）按指纹前，应保持手指清洁，避免让手指带有脏物，确保采集指纹考勤一次成功；
（二）将已经登记指纹的手指平放于考勤机的感应镜面上，指纹机语音提示“谢谢”并显示编号和姓名即表明操作成功；如不成功，须再次放入手指或换用备用手指进行考勤，直至考勤成功；指纹考勤机上的其他按键不得随意按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。
（三）尽量使手指指端大面积接触感应镜面，轻微用力，不要有翘、刮、滑、晃动或抠镜面等不当动作，更不能用力过猛；
（四）指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应迟钝或失灵，遇到天气寒冷时，自己要提前处理后在试(可用口呵温、润)，手指不可有水，指纹严重脱皮者，十指都无法采集指纹的应及时与出发站负责人联系，由出发站负责人记录出勤情况，事后与人力资源部联系。
（五）采集指纹考勤时如遇考勤机不能识别登记指纹或非正常工作，考勤者需
第一时间向出发站或者人力资源部反映，以便采取补救措施，否则视为缺勤；
（六）常用和备用指纹因某种原因操作不顺畅时可以找人力资源部工作人员重新进行指纹采集。
第四章 指纹考勤时间及其他规定 第7条 考勤时间以运营时间为准。
第8条 员工每天打卡两次，上午上班、下午下班；
第9条 公司参与考勤员工的考勤及工资核算以指纹考勤机考勤报告为准； 第10条 员工考勤异常处理说明：
（一）工作日前未请假等，无考勤记录或考勤记录只显示一次且无证明的，视为旷工；
（二）员工无考勤记录的情况：
1.员工因请假不能出勤的，应根据《请假单》到人力资源部备案，并及时核对时间，否则视为旷工；
2.因打卡机故障无法使用时，所有员工以出发站实际点名为准。出发站点名处应根据实际情况进行点名不得包庇，如有发现将对其进行严肃处理，处理依据公司相关规定执行。
3.个人考勤记录出现异常，且无法提供考勤证明的，按长阳体育休闲俱乐部有关规定处理。
4.一般员工确因工作需要，经主管领导同意，可晚于上班时间到岗，由部门经理告知人力资源部备案；
5.部门负责人因工作需要，经直属副总同意，可晚于上班时间到岗，后由人力资源部备案；
北京长阳体育休闲俱乐部有限公司
二零一三年四月一日