财务员工转正自我鉴定通用7篇
来到公司也已经有了好几个月了，昨天突然收到了转正的通知时，我既惊讶又惊喜，原来不知不觉下，三个月的试用期就已经过去了，而我也即将迎来转正这个阶段。这是一件好事，也是一件值得开心的事情，所以我想对之前这三个月的试用期认真的进行一次总结，也为自己这次转正进行一次自我鉴定。
三个月前，我是会计专业毕业的一名应届大学生，在来到公司之前我也已经有过一段实习的经历了，所以在会计这个岗位上我也有了一小部分的经验，因此来到公司之后我也很快的上手了，加上参与了几轮培训之后，我对工作流程以及工作方式都有了一定的把握，再到上岗之后，自己也能流畅的进行工作了，这一点是前期自我沉淀所给予我的便利，也让我认识到经验所带给我们的好处。所以在后来的每一天里，我都在慢慢的积累，因为我知道，如果一个人总是在固定的工作当中毫无思想，那么他终将败落，也无法前进，更是没有办法去成为一个更加优秀的人。
其实总的来说，前面一个月的自我成长是相对缓慢的，当我真正的适应了这岗位之后，我自己成长的速度也提升起来了。虽然自己有很大的自信，但不得不说的是如果自己不认真去对待，不认真去反思自己，还是会出现一些错误的。前一段时间我就是因为自己太过于自信了一些，所以在处理一些细节的时候没有处理好，差些就给公司带来了损失。这对于我们会计来说是最大的缺陷，所以我也立马重视起来，进行了改正。最后也让自己走向了一个正确的方向，有了一个更好的目标和一条更加通畅的道路。
人会犯错，但每次犯错之后也会给人带来一些改变、一些成长。这次转正，让我认识到一个人的能力是多么的重要。作为一名会计，首先必须为自己、为工作负责，其次才有能力去帮助他人，为公司创造价值。这一点是我应当明白的。此次转正是对我的`一次证明，更是我去往更高的平台的一次宝贵机会，我会好好的珍惜它，也会用尽自己的全部力量去实现它，完成它。定不会辜负领导以及各位同事对我的期望和包容，我会保持初心，努力前行，为自己的未来，也为公司的未来去做出努力，继续奋斗！
作为财务会计，在公司工作已经有三个月了，即将面临转正，要成为公司的一名正式员工，现在就我的工作做下自我的鉴定。
在学习上，我从进入公司，就不断的学习我们公司的一个软件系统，让自己的会计工作能做好，之前虽然我也是做过会计的，但是我们公司的财务软件却是没有学过，所以这方面也是会影响到我的工作，在培训当中，我认真的做好笔记，不断的反思，经过数次的实操，也是掌握了财务软件系统的使用，除了系统的学习，还有公司的一些制度，一些产品知识的学习，虽然作为会计并不接触产品，也不需要我去销售，但是还是要对我们公司做什么样的产品，有一定的了解，明白我的工作是需要对哪些方面去处理的。
在工作中，我认真积极的做好自己该做的工作，作为一名我们公司的会计人员，我是知道，要做好财务的收支管理工作是非常重要的，对于公司财务单据的审核，也是要确定好，并且对于每一笔费用都确保是符合财务准则的，为公司的财务工作做好自己该做的事情，在工作当中，我也是跟随主管以及同事学到了很多的财务知识东西，我们的公司也是比较大的，相对我之前会计工作过的公司来说，有更多的制度以及会计工作上的要求，很多也是自己之前都没有接触到财务工作的，经过这段时间的会计工作，我也是明白了很多财务方面的知识，对我自己的会计工作有了更大的帮助。
财务工作不是一个人的工作事情，是需要整个部门财务团队一起合作，一起配合去做好的，作为刚进入公司的财务会计新人，我知道自身的素质是非常重要的，同时也是要讲求团队合作的，在工作当中，我也是不断地去提高自己个人的综合素质，同时对于公司给予的各种培训机会也是格外的珍惜，去学习，去提升自己，在工作中，和部门其他同事一起合作，做好财务的工作，为公司的财务事宜做好自己，同时一些事情也是积极的去配合，去做好，对于数据我也是积极的去确认清楚，避免出错，而且作为一个会计新人，我更加的是清楚的，要做好这份会计工作，并不是容易，同时也是要我积极的去对待会计工作当中一些难题。以严谨的态度对待工作当中的问题，一个个的去解决。
来到公司这么久了，每天我都感觉过得特别的充实，过得特别的忙碌，这份忙碌中也是让我得到了巨大的成长，收获了很多。
您好！首先，感谢您给我机会到公司从事会计工作。
我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，在试用期届满之际，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
招投标行业是我比较陌生的一个行业，与我所学的专业知识相差较大，但是在领导和同事的耐心指导下，我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也了解了公司的运作方式。作为一名财务人员，不仅需要有耐心细心，更要具有较强的责任心，这样才能够为自己所从事的工作负责，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，因此我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能为公司做出更大的贡献。当然，初入公司，难免出现一些差错需领导批评指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历会让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特别地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。
我本人工作认真细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，积极完成领导交付的工作；与同事之间能够通力合作，关系相处融洽，也能配合部门负责人成功地完成工作任务；并且积极学习新知识、新技能，注重自身发展和进步。我自20xx年x月一直从事财务工作，因此，我对公司财务岗位的工作比较熟悉，经过三个月的历练，我已经能够很好的完成我的本职工作，能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析。当然还有很多不足之处，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
在这三个月的工作中，通过领导的指导与教育，让我学到了很多新的知识，也感悟了很多人生哲理。无论在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，激励我在工作中不断前进与完善。我希望能以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。恳请领导给我锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队的重要性，体会到积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给我提供一个发挥的舞台，我就要珍惜机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
本人在试用期期间,将接手的项目从开工至目前发生经济业务，按建筑施工企业会计制度的要求重新核算了一遍，经过重新核算，在原来只有银行、现金流水账的基础上建立起了人工、材料费等成本账。同时与与总部的同事将项目与各内部关联单位的往来账进行核对，经核对无误后，向各关联单位发送了对账询证函。
在试用期里，我制定了一个财务管理办法，报公司领导核准并实施后，我们财务人员的核算基本上能做到按制度办事。
工作中，我还注意与同事间的配合，出纳人员有不懂的地方询问，我能做到有问必答，并提出一些合理化建议，在月末对账时，财务与出纳的账均能做到账账相符。
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正小结，也很荣幸地将要成为苏宁人。
我从入司至今已有两个月了，这两个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，同时深刻地学习、理解了以“至真至诚，阳光服务”为核心的企业文化及各项规章制度。
首先谈谈对营业员这个岗位的认识，这个岗位属于作业类岗位，上级主管是督导，岗位的目标是通过热情、规范和高效的专家型销售服务，追求顾客满意。岗位的理念是我的微笑就是苏宁的微笑，我的优秀体现在每一个工作细节上。优秀、热情服务对于我们苏宁来说就是最大的资本，也是企业的“运行之本”。营业员岗位应具备的素质，五种销售能力，销售技巧，销售态度，热爱产品，销售热情，销售感受。良好的心态，建立良好的人际关系，包括与公司内部人员的关系和与顾客之间的关系；认同自己所从事的职业，就是营业员是推动企业发展的力量，是顾客的导购专家。
营业员的工作程序。每日的工作重点：打卡、换装、早交接、晨会、晚例会、迎宾准备、迎宾，送宾、柜台卫生管理、销售人员考勤、管理等。每月、每周的工作：周五对促销活动内容、操作细则的学习，按照督导的要求做好价格调整、pop张贴和现场布置。每月月底最后一天参加商场盘点，负责对相关柜台出样及柜台的商品进行盘点。
其次，营业员的工作职责。销售方面：熟练操作相关流程，正确引导消费，熟悉产品类型，完成销售计划，熟悉产品知识和性能，促销活动的宣传，市场调研。服务方面：认真执行“三米原则”、“阳光服务原则”，严格是、执行“首位负责制”。环境方面：了解苏宁楼层的分布和各连锁店的分布，严格执行区域负责制。人员方面：做好新进员工的带训工作。其他方面：包括外出增援、交接、盘点。接待并协助处理顾客投诉和商品退换工作。我在公司各位领导尤其是xx督导的引领下，在2个月内，我经历了中秋活动、9月30日的夜市、国庆等活动，我学会了除了以上的内容外，还学会了周报、月报、市调报告的制作，SAP系统、SOA系统、e—learning系统等，商品退换货流程、以旧换新流程、家电下乡操作流程。
总之，在这这短短的2个月中，我认识到当初选择在苏宁的正确性。就像苏宁之歌中的“苏宁，给了我成长的舞台，给了我腾飞的天空”。但是在工作中我也有很多不足处，要求我时刻以“合格苏宁人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的苏宁人，能在苏宁这个大舞台上展示自己，能为苏宁的辉煌奉献自己的一份力量。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真尽快做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在其位，谋其职，尽其力。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩罚、离职等基本人事手续，整理归档员工合同，协助提供员工保险缴纳单据与名单，处理员工日常单据报销，以及协助整理提供公司各部门所需的人事相关资料和数据。在近两个月参加了各高校20xx年校园招聘会，学习并参考了各位同事与领导在招聘面试方面的经验与技巧，逐渐完善自己在招贤纳才方面的知识欠缺。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，部门协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
我于XX年X月XX日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习；
在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;
并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付
账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。
在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考。
发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登激作。
由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
关于我们目前的状况，我提一点看法，就守于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。